
大连中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃
5000-8000元/月
工长水暖工月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
工长
招工长,负责施工现场交底管理施工,大多是在商场内餐饮类和品牌服装类,工作地址大连本地,也可去外地的联系,不专业的勿扰,谢谢
大连中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃
5000-8000元/月
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
大连中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃
5000-8000元/月
工长水暖工月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
工长月结
丹东市振兴区招工长,主业土建专业,会看图纸,能够懂得水电工程施工工艺,能够按项目经理要求带领工人施工,对工期及质量做好把控。有较强的协调和沟通能力。
大连中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃
5000-8000元/月
工长水暖工月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
沈阳沈河区能够独立完成项目,看图放线协调个工种施工,能够和甲方沟通项目需求,没事时候能干点
9000-10000元/月
工长工程师
能够独立完成项目,看图放线协调个工种施工,能够和甲方沟通项目需求,没事时候能干点小活懂技术优先工装项目年龄30到50
辽宁沈阳招聘A2危险品司机,押运员。夫妻驾优先。。要求:驾驶技术好,上车地点。联系电话
押运员
招聘A2危险品司机,押运员。夫妻驾优先。。要求:驾驶技术好,
上车地点。辽宁沈阳
联系电话
理货员1-2人
万达二号门一楼honey future服装集合店,招聘服装理货员1名,销售任务。薪资面议,有意者到店前台咨询或电话。
辽宁沈阳小河沿肿瘤医院食堂招面点大工一名:税前4500-4700,交五险,大小周休,早6:
4500-4700元/月
面点1-2人月结
小河沿肿瘤医院食堂招面点大工一名:税前 4500-4700,交五险,大小周休,早6:30-午2:30需要试菜。
沈阳铁西区银行招保安1名,年龄48岁左右,工资1600元,一个月6天休班,身体健康,地址:
保安1-2人月结
银行招保安1名,年龄48岁左右,工资1600元,一个月6天休班,身体健康,地址:在铁西,电话:
保安包吃月结
(招聘保安员)年龄,60岁以下,身高1.75以上,有健康证明,无犯罪证明。
班次,上24休24,免费午餐,晚餐,
工资;2500,节日期间有福利,和补助。
地址;沈河区南塔鞋城附近,
电话;,刘队
泥浆泵
面议
泥浆工程师
招聘钻井泥浆工
岗位职责:
1.负责钻井设备的安装、调试及日常维护,确保设备正常运行
2.按照作业规程进行钻孔施工,精准完成各类地质层钻探任务
3.配合团队完成现场作业安全管理,及时排查和处理安全隐患
4.记录钻井过程中的关键数据,协助技术部门进行分析与优化
5.服从项目安排,适应野外及轮班工作环境,保障工程进度
任职要求:
1.学历不限,具备相关钻探基础知识者优先
2.有钻工或相关作业经验者优先,能熟练操作钻井工具和设备
3.持有相关特种作业操作证或上岗证者优先考虑
4.身体健康,吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作能力
5.能接受长期驻外项目工作安排,适应高强度作业环境
井架工
本队新组建队伍,急招以下岗位,元月份可能培训井控三小证,井架工1人,井架工,要求有登高证,钻工5人,泥浆工2人,三班倒,厨师2人,工资按岗位发7500,7100,5000,年龄50岁己内,公司广原丰,70设备,活在盐池大水坑,工作量有保障,,搭建这个平台,没成心的请匆打扰,想干的联系,
钻工钻井
泥浆工,若干名,无对接人,岗位要求 20-35 周岁,初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳、无大病史,能适应高原荒漠气候、野外作业,工资试用期 3 个月 5000-6500 元,转正后 6500-8200 元(缴纳五险一金,提供免费食宿),年收入普通钻工 8-10 万、关键岗位 12-14 万、钻井工程师 15-18 万,福利两班倒(),上三个月休息一个月,,联系电话 ,工作地址无明确标注
工作时间:面议
招化工项目总代
1.1-1.3万元/月
总监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师
央企监理单位直聘:化工项目总代2人,注监,大专及以上,50岁及以下,2个化工项目总监或总代,十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先!另招化工设备,管道和焊接监理。
福利待遇:五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,3个月探亲一次。
土建施工技术员
4000-6000元/月
土建工程师3-5年本科及以上土建分包施工员注册建造师民用建筑
1,懂图纸,会CAD,会放线测量
2,了解施工工艺,管理施工进度,合理调配工人与材料
3,二级建造师建筑专业
土建施工工程师
4000-5000元/月
土建工程师3-5年本科及以上二级建造师
现场土建管理:薪资4500元,缴纳五险一金。
要求:从事公交停车场建设项目,需具备土建施工相关知识与经验,
能够独立开展测量及放线作业,持有二级建造师证书(建筑类),
全日制公办二本及以上学历,土木工程专业,每周休息一天。
土建工程师5-10年大专及以上
岗位要求:
1、大学专科及以上学历,所学专业符合岗位要求。
2、职称技能等级:中级及以上专业技术资格或二级建造师及以上职称优先;
3、工作经验与能力:具有5年以上土木、建筑工程相关专业工作经验,熟悉电力安全工作规程、专业系统规程。负责本专业区域内工作的施工协调、技术管理;熟悉工程设计图纸,了解设计意图和质量要求,能解释设计意图和处理设计上出现的一般问题,对于较重大的技术问题应及时与设计人员联络,协调解决。
4、能够熟练编制技术方案、总结与报告等。
5、能熟练使用ofiice、办公管理等相关软件。
6、具有较好的心理素质,身体健康,能胜任本岗位工作。
7、吃苦耐劳、责任心强,要求长期从事现场管理工作。
岗位职责:
a)负责贯彻执行国家有关法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行项目部的经营战略、策略以及各项管理制度,执行项目部的质量、环境、职业健康安全管理体系文件和项目管理体系,维护项目部的合法权益;
b)熟悉工程设计图纸,参加图纸会审以及总承包项目部的各项交底会议;
c)监督施工单位进行技术交底工作;
d)负责工程设计变更、变更设计的管理工作;
e)协调项目相关方开展项目施工全过程质量检查、验收管理工作;
f)参加工序交接、中间交接,解决有关技术问题;
g)负责收集整理项目建设过程中的施工技术质量相关资料文件,配合资料归档工作;
h)负责编写项目管理日志,做好施工技术质量管理总结工作。
月薪1.2-1.5万,交社保。
有意者请把个人简历及相关证书扫描件发至@qq.com邮箱
土建工程师
4000-5000元/月
土建工程师3-5年本科及以上二级建造师
现场土建管理:薪资4500元,缴纳五险一金
职责:承担公交停车场建设项目,需具备土建施工相关知识,可独立开展测量与放线作业。持有二级建造师资格证(建筑方向),全日制公办二本及以上学历,土木工程专业背景,每周休息一天
结构设计工程师
5000-8000元/月
结构工程师5-10年本科及以上二级建造师中级工程师职称工业建筑力学相关专业甲级设计院经历一级建造师高级工程师职称土木工程相关专业商业建筑
岗位职责:
1、承担建筑结构方案设计、施工图绘制及深化设计工作,完成相应的结构计算与分析任务;
2、对设计图纸进行校核,及时解决施工中遇到的结构技术难题;
3、为施工现场提供专业技术支持,参与设计交底及工程竣工验收环节;
4、协同各专业团队推进项目,确保设计方案符合技术标准与规范要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程、结构工程或相关专业毕业;
2、具备5年以上结构设计工作经验,掌握国家现行结构设计规范,有设计院工作背景者优先,具备大型工业建筑项目经验者更佳;
3、能熟练操作各类结构设计软件;
4、具有较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
土建施工技术员
4000-6000元/月
土建工程师3-5年本科及以上土建分包施工员注册建造师民用建筑
1,熟悉施工图纸,掌握CAD制图,具备放线测量能力
2,知晓施工流程,能管控工程进度,科学安排人员与物料调配
3,持有二级建造师证书,专业为建筑工程
装修工程师
5000-8000元/月
装修工程师5-10年本科及以上装修设计其他房屋建筑经验建筑装修构筑物工程经验
岗位职责:
1.根据公司整体规划,推进施工进度,完成图纸审核与技术交底,落实材料选型及封样工作;
2.跟进装修专业相关设计变更事宜;
3.按照时间节点和任务要求,统筹安排各专业施工队伍的专项进度计划,并实施材料前端管控;
4.依据招标进度,及时提供符合要求的招标技术文件及相关支持资料;
5.对现场施工过程中出现的精装图纸问题,及时反馈并跟踪解决设计疑问;
6.执行装修专业现场质量巡检与监督工作;
7.组织现场施工生产的具体实施与调度;
8.协调装饰工程与土建、机电安装等专业的交叉配合;
9.配合开展装修工程相关招标工作,主导技术文件的编制;
10.办理装修工程签证手续,有效控制装修项目成本;
11.主导装修工程的综合竣工验收流程;
12.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,具备中级职称,主修建筑装饰、室内设计或环境艺术设计等相关专业;
2.5年以上装修领域工作经验,熟悉精装修施工现场管理流程;
3.具备甲方现场管理背景,能够协调多专业协同,解决装修与机电等专业技术问题;
4.熟悉相关技术标准与行业规范;
5.精通装饰材料特性及现场施工关键控制点;
6.有大型房地产企业精装项目管理经验者优先;
7.具备良好的沟通协调能力和组织管理能力,富有团队协作意识;
8.熟悉民用建筑及公共建筑装修工程特点。
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