仓库管理兼送货，要求会开叉车，面包车，年纪不限，踏实肯干。事情不算多。全职兼职都可以。具体面谈。

免费管吃管住，上市公司正式工，缴纳五险一金，月薪保底8000，主要负责仓库食品的工作，活简单，入职快，男女不限，身体健康即可，50岁以内

上班时间：早7～晚7，年龄50～65岁 1.必须要有仓库管理经验，懂玻璃型号，门窗规格型号。 2.工作认真细致，抗压能力强，适应仓库工作环境，有责任心，身体健康，无不良嗜好。 完成库房系统化管理，保持库房干净整洁。

仓库开单员，每天开具公司的送货单，整理订单等等

冷库出入库统计定期盘点统计。要有责任心、踏实、有学习能力、有团队精神。

主要负责出库的钢筋制品的清点，登记，录入，核对，统计

整理仓库，打单子订货

【急招】仓管员副手｜淮安芈浩智能科技有限公司｜稳定发展 公司简介： 我们是一家专注于电子科技领域的成长型企业，因业务规模扩大，仓库团队急需补充 仓管员副手 1名。团队年轻、氛围务实，我们期待能吃苦、讲效率、有责任心的你，一起把流程做规范、把工作做扎实。 工作内容： 1. 协助仓管员进行物料整理、库存盘点、数据登记与核对。 2. 负责日常 配货，发货，装卸货，等现场作业。 3. 根据仓库流程进行 码货、堆码、摆放整齐，保证库位规范。 4. 完成领导安排的其他仓储辅助类工作。 任职要求： 1. 年龄 20-45岁，身体健康，能适应仓库节奏。 2. 手脚麻利，责任心强，做事认真细致，简单运算学会。 3. 有仓库/物流/配货经验者优先，无经验可培训。 4. 能吃苦耐劳，服从管理，无不良嗜好。 薪资待遇： 1. 薪资：[4000-5500元/月]（根据经验上调） 2. 每月准时发薪，绩效与出勤补贴按公司制度执行。 3. 节日福利 + 团建活动，稳定正规企业，包吃，有五险。 工作地点： 江苏省淮安市清江浦区 [枚乘路浦奥产业园区5号厂房] 应聘方式： - 联系人：[徐乐然] - 联系电话：[] - 简历可直接电话沟通

诚聘办公室文员一名： 工作内容： 1.跟踪和监控货物的运输进度； 2.与供应商和客户进行沟通和协调； 3.准备和整理相关的物流文档和报告； 4.处理物流过程中的问题和异常情况。 岗位要求： 1.有物流或相关专业优先； 2.1-2年物流跟单工作经验； 3.熟练掌握物流管理系统和办公软件； 4.良好的沟通能力和团队合作精神； 5.细心、耐心，具备较强的责任心。 ​工资电仪 ​联系电话：易经理

岗位职责： 1. 负责所有到货物的清点、核对与系统录入，配合质量部门完成检验，办理合格物料入库； 2. 负责库区规划与目视化管理（如分区、标识、看板），确保物料存放规范、安全、符合防护要求； 3. 根据生产计划指令，准时、准确的为制造车间备料、发料或配送，严格执行FIFO原则； 4. 执行日常及定期盘点，确保账、物、卡一致，监控库存状态，及时上报并协同处理呆滞料与不良品； 5. 负责成品的入库、存储保管及出库发货操作，协同物流保障客户订单准确、及时交付。 任职要求： 1. 大专学历，有叉车证 2. 1-3年制造业或离散型行业仓管经验，有电气设备等涉及复杂物料管理经验； 3. 有参与过库存盘点、流程优化或系统上线等项目； 4. 熟悉仓储日常作业流程（收货、检验、上架、拣货、发货、盘点） 5. 掌握基本的货物存储、养护知识与6S现场管理方法。

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粉房枪手 薪资福利:包吃包住、缴纳五险，工资面议 招工人数:1名

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招聘：跟单客服 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 有相关经验优先

招聘：市场发展专员 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 1、拜访金融合作渠道（银行、商协会、展会、律所、财税公司、金融同业等）推动商务合作达成，完成业绩指标； 2、通过渠道与客户进行有效沟通了解客户需求，为企业做长期融资规划，寻找销售机会； 3、帮助企业解决融资问题，维护渠道的业务，建立良好的长期合作关系。

仓库岗位： - 库管2名：会简单操作电脑，公休2天，吃苦耐劳、服从安排，薪资面议 - 打单员2名、贴单3名：有经验优先，

招聘：希音跟单 薪资：7K~10K/月 本公司做希音F0B，OEM 现招聘跟单一名，要有希音经验的跟单. 薪资具体面议 工作内容： 1. 跟进希音F0B、OEM订单生产进度与交期 2. 协调工厂与希音间沟通，处理订单异常 3. 依据希音经验核对资料，确保跟单准确

招聘：跟单文员 薪资：5000 - 7000 岗位职责: 1.负责客户订单的跟进与协调，确保订单按时交付; 2.维护客户关系，及时响应客户需求及反馈;3.协助销售团队完成合同签订、资料整理及后续服务工作; 4.跟踪物流及发货进度，处理相关异常情况。任职要求: 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识;2.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力;3.工作认真细致，有责任心，能适应一定的工作压力; 4.有销售支持或跟单相关经验者优先。

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1、主导仓储物流体系的规划与日常运营，编制物流及仓储年度运营计划与预算方案； 2、统筹物流成本管理，实施预算编制、过程监控、数据分析及优化提升措施； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等各类仓库的日常运作与任务安排； 4、合理布局仓储容量与库位设置，持续优化存储结构，提出可行性改进建议，提升仓库空间利用率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准，制定完善的SOP操作规范及报表体系，实时反馈运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单包装与发运工作，跟踪各环节时效节点，针对异常问题具备清晰处理思路与改善对策； 8、负责物流服务商的引入、评估、合同谈判、定价机制、绩效考核、培训支持及资源整合，推动战略协作； 9、开展团队人才梯队建设，包括人员配置、培养发展、薪酬激励设计、绩效评估及职级晋升实施； 10、推行现场6S管理制度，确保执行到位，参与质量管理体系搭建并监督仓储环节的质量落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理经验，熟悉ERP系统及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、精通各类物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具有物流供应商开发与管理实践经验； 4、有管理50人以上物流团队的实际经历； 5、逻辑思维清晰，数据分析能力突出，抗压性强，具备优秀的沟通协调、团队领导能力以及高效执行与快速决策能力； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖金；

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