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郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿招工简章一、招聘岗位及待遇1.采掘工（8000-12000元）。2.打钻工（8000-12000元）。二、招聘条件1.现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。4、3年内未在郑煤集团所属单位签订过劳动合同人员，或曾被郑煤集团解除劳动合同3年以上，且解除人员与原单位不存在任何劳动关系、劳动争议纠纷的，可在其他矿井办理重新录用手续。芦沟煤矿职工解除劳动合同满3年以上的，不能返招至芦沟矿，可以返招至集团公司其他矿井。三、福利待遇及新职工激励政策1.新招员工奖励：新招员工前三个月每月出勤20班及以上，第一个月奖励1000元；第二个月奖励1000元；第三个月奖励1000元；第四个月奖励500元。2.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。3.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。4.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及大额医疗保险）。5.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。6.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。7.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。8.按规定免费为员工进行职业健康，建立职业健康监控档案。9.新招工人为非煤矿主体专业大、中专等院校毕业生，第一学历为中技毕业生，在本单位工作满六个月以上且愿意长期从事井下工作的，可招录为全民合同制工人。10.新招工人在本单位井下工作满一年的，年龄在35周岁以下，可招录为全民合同制工人。四、注意事项及1、报名需携带身份证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片3张；报名地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿联系人:王女士联系:

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项目主要做室外道排，工作内容主要为测量放线，最好精通各种仪器，实习期间工资4000，包吃包住，实习期满三个月后转正。

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一、薪资待遇：1、短期工：7800-9000，每月十号发薪，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇；2、300一天，至少做一个月，包吃包住，随走随清二、工作内容：主要做：后视镜，方向盘，轮毂，座椅，线束，之类的，工作简单易学，教一下就会。有组装，包装，打包，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。三、工作要求：18-54周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。四、福利待遇：1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全；2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择；厂区在无锡，厂区在无锡，外地过来报销路费3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；4、公司人性化管理。有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位！

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招聘：中石油（央企）吐哈油田招：钻井、录井、固井技术员薪资：6.0K-10K一、钻井技术员、录井技术员、固井技术员主要工作内容钻井：主要工作（野外）（1）操作钻进设备、仪器、仪表等进行起钻、下钻、钻进、取心、下套管等作业；（2）操作、维修钻井用柴油机；（3）采集钻遇地层岩样并进行描述、分类、填写岩样标签；（4）配制、使用、维护钻井液，观察记录泥浆性能变化及油气显示状况；（5）操作钻机及防喷设施进行防喷抢险；（6）记录钻压、钻速、转速、进尺、井深、钻进效率、泵压、泥浆消耗量等参数，填写钻井生产报表等。录井 : 主要工作（野外+室内）录井工（小班）：为基础岗位，负责在钻井现场进行岩屑采集、分析化验，工程数据监测等。录井队长（地质师、仪器师）：为骨干核心岗位，负责岩性描述、地层对比及油气解释，工程异常预报；负责现场班组管理。录井工经过一年的培养，可成长晋升为录井队长。（录井队长还可享受分级奖金、电脑补贴、培训奖金）。固井：主要工作（野外）认真履行工作职责，服从工作安排，参加技术方案研讨，落实各项技术措施、编制固井施工方案、组织现场固井施工，完成固井施工作业及本岗位设备的巡回检查、日常保养，落实口井保养制工作时间及休息休假：两班倒或三班倒；休息：3个月休1个月或上20天休10天（根据井队安排）。

钻井作业服务、泥浆技术服务、录井技术服务、定向井作业服务、固井作业服务、井下作业服务、试油作业服务、修井技术服务高中及以上文化程度，身体健康，无犯罪前科、吸毒史和刑事责任，自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作，能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境，招录钻井电气、机电、泥浆工程师等后备人员，要求石油工程、地质勘探、机械、机电、化工等相关专业毕业，并具有全日制大专及以上文化程度。钻探工程服务以及油田技术服务来源：久业人才市场

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