
焊工起重工
海南昌江起重工
年龄50以内,有相关经验优先,无案底,身体健康;焊工要求45以内
薪资福利:260-320/8小时,加班1:1工资,交五险,长期工,外省补助35元/天,海南省补助20元/天,外省有宿舍
或/
海南昌江核电项目诚聘:管工技工,起重工。年龄要求55岁以下,有意愿着联系电话:王队同步,前
起重工管道安装
海南昌江核电项目诚聘:管工技工,起重工。年龄要求55岁以下,有意愿着联系电话:王队同步,前科勿扰
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三亚海棠区招起重工要专业人员起玻璃扇子到别墅二楼,价格电话联系
面议
起重工长期1-2人日结长替皆可
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海口龙华区废品回收站招学徒
5000-8000元/月
临时工有提成免费培训1-2人月结兼职全职
废品回收站招学徒(不包吃住)月薪5000到8000
兼职免费培训包住完工结算
工资:200-1000元/单
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:6-7月分省、分时间线上/线下集中办公(单省约2周时间)
工作时段:6-7月分省、分时段线上/线下集中办公,其余不限
工作地点:线上不限,6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先
结算方式:验收结算
招聘截止时间:2026-2-28
一、关于我们:
智汇创途是一家以“高考志愿填报-升学规划师培训-职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构,致力于通过专业化、体系化的闭环服务,为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。
二、需要什么样的你:
1.怀揣教育理想,愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你;
2.熟悉教学管理领域,期待通过兼职拓展职业价值与收入的你;
3.具备持续学习能力,主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。
三、加入我们,你将获得:
1.专业的培训:无需担心经验,我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后,你将获得规划师资格证书,助力你顺利完成职业起步。
2.可观的收入:作为兼职规划师,在高考季周期内,凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系,你的才华与付出会获得公平的回报。
3.独特的办公体验:每年高报季(6月底至7月中旬),我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙,亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪,实现工作与生活的美好平衡。
四、岗位职责:
1.升学规划:日常提供高考志愿填报咨询与规划建议;高报季(6月底-7月底)主导制定个性化志愿方案,完成方案沟通与交付;
2.政策研究:持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势(由公司提供前沿性专业数据,确保信息精准);
3.专业咨询:协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息,提供决策支持;
4.职业发展:经培训考核后,可晋升为全职升学规划师或研学营指导师,参与课程研发与执行。
五、任职要求:
1.学历背景:本科及以上学历(在读研究生、211/985院校背景优先);
2.知识储备:熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则,具备基础的职业生涯规划知识;
3.核心能力:责任心强,逻辑清晰,能独立分析考生需求;沟通表达出色,具备团队协作意识与抗压能力;
4.职业愿景:愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕,认同教育服务价值。
砼工钢筋工小工架子工建筑木工长期20人以上月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
海南昌江核电
因公司发展需要长期招聘以下岗位人员:
1.架子工:400一天,持证上岗
2.钢筋工:男310-330,女:260—290,要求技术娴熟,3混泥土工:300-320元
4.普工:男260一天,女:220一天,
6.普工:男240一天,女:220一天,
7.年龄要求:
男:23一54,女:23-49
普工:主要工作就是在室内外打扫卫生。
二
山东辛安核电
木工320—350元,钢筋工300-330元
三
宁德核电站钢筋工,木工
要求:身体健康,无犯罪记录,无黑名单,能吃苦耐劳,服从管理,
福利待遇:免费员工宿舍,吃饭自己负责,有大食堂,春节期间在岗人员工资之外还有有留守费。
联系人孙先生
联系方式:
核电长期招聘各种工种,长期稳定,工资按时发放,住宿方便,环境优美,上下班车接车送,包住宿,室内都有空调,有单独的洗衣机,淋浴间,过年留守有留守费,欢迎大家来入职!
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种植工周结
海南砍甘蔗,95一吨,砍头尾,去叶子、不打捆、不上车,放堆就行,计件工资,多劳多得,帮买保险,工资5天一结,包住不包吃
海南昌江昌化镇文旅项目运营总监
1-1.1万元/月
其他运营职位5-10年本科及以上文旅产业, 酒店弹性工作制
昌江昌化镇文旅项目运营总监招聘启事
为推动昌江昌化镇文旅项目高质量落地与运营,现面向社会诚聘运营总监1名,具体要求如下:
一、岗位职责
1.全面负责项目整体运营管理,统筹文旅项目从筹备、落地到后期运营的全流程工作,制定并执行项目运营战略与年度计划。
2.主导项目市场定位、产品策划、渠道拓展、品牌推广及客户关系维护,提升项目知名度与市场占有率。
3.搭建并管理项目运营团队,完善内部管理制度与工作流程,优化人力配置,保障团队高效协作。
4.负责项目运营成本管控、营收目标达成及数据分析,定期复盘运营效果,及时调整策略以实现经营指标。
5.对接政府相关部门、合作商等外部资源,建立良好合作关系,为项目运营创造有利条件。
二、任职要求
1.年龄范围:30-50周岁。
2.专业背景:酒店管理、旅游管理等相关专业优先,本科及以上学历。
3.核心经验:具备完整文旅或酒店项目全流程运营经验,熟悉文旅行业政策法规、市场动态及运营模式,有成功项目操盘案例者优先。
4.能力要求:拥有出色的战略规划、团队管理、市场拓展及问题解决能力,具备敏锐的市场洞察力和商业判断力。
5.工作地点:需常驻昌江昌化镇,能够全身心投入项目运营工作。
三、福利待遇
1.提供行业内极具竞争力的薪酬待遇,具体薪资面议。
2.享有项目股权激励,与项目共同成长,共享发展红利。
3.完善的福利保障,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
4.广阔的职业发展空间,可深度参与项目从0到1的全周期建设,实现个人价值与项目价值的双赢。
我们将对简历进行筛选,合约则见,期待您的加入!
海南盛昌利民传媒有限公司
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