岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 无经验者可接受应届生，提供带教培训。 工资4500到六千不等 备注:联系方式拨打这个:

梵莎美业盘龙店 招聘岗位：前台接待 招聘要求：形象气质佳，性格开朗，年龄20-35岁，学历不限，经验不限，有责任心，服务意识强 薪资待遇：4000元/月 工作时间：11:00-20:30 月休四天 工作地址：九龙坡区奥园盘龙广场 联系方式:

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务

，17至25，提供食宿待遇好，工作轻松，月结周结都可以

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4. 配合人事、行政等部门完成员工入离职手续协助、考勤统计等基础流程 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调，提升办公服务效率 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信/钉钉等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期灵活排班

一、薪资结构 综合薪资3-6k元/月；转正后根据业绩调整底薪及提成比例 二、工作时间 每日工作时段：上午 10:00 - 晚上 19:00，午休一个小时，避开早晚高峰，通勤更轻松。 每月休息：4天，可根据工作安排灵活协调休息时间。 三、岗位职责 1.为客户提供专业的接待服务，保障客户体验与满意度； 2.负责所辖区域的日常维护，维持环境整洁与职场专业形象； 3.处理各类信息，确保记录准确并高效传递至对应部门； 4.承担公司各岗位招聘任务，包含简历筛选、候选人沟通及面试组织，持续优化招聘渠道，提升招聘效率与人才匹配质量。 四、任职要求 对招聘相关工作具备兴趣，经验不限，公司提供系统化基础培训； 具备良好的语言表达能力与责任意识，能主动推进招聘进程； 具有明确目标导向，期望通过个人付出获得绩效提成回报； 如有志于在传媒领域发展积累实战经验，并实现收入增长，欢迎提交简历！

性格开朗外向，会电脑。有同工作经验一年以上。28-40岁，上一休一。 一个月上15天班200一天，提成另计！

负责为客户办理中国移动相关基础业务。 （包括缴费处理、资费变更及近期移动优惠活动的受理等） 补充说明 1.具备良好的沟通能力，工作积极主动，学习新知识速度快； 2.普通话标准流利，语音清晰悦耳，表达逻辑清楚，善于倾听与引导； 3.有中国移动、中国联通、中国电信等相关通信业务经验者优先考虑；

招聘：前台收银（包吃住） 薪资：2800-3000元/月 1、工作轻松，有无经验均可； 2、上六天休息三天，综合工资2800+ 以上岗位一经录取包吃住，优先考虑成熟稳重，服从管理，听从安排，团结同事，有上进心

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

一定要跟安徽人做过大棚彩钢瓦才要哦，大师傅技术一定要好。做农村平顶房子和小瓦房改造，跟安徽人做过优先，主要跟安徽人做过纳米瓦技术好电焊和打瓦钉好师傅，会开皮卡车师傅优先，跟安徽人做过师傅优先，没有做过不要打扰啊，技术好师傅要求做过纳米瓦，打瓦钉要求技术要快师傅，会开小货车带班师傅三名，干活好师傅五名做农村房子纳米瓦，手脚要快，打纳米瓦的打钉要快，要吃苦耐劳，年龄23至45岁以下，长期合作，做事情要能爬高，做农村房子彩钢瓦和纳米瓦跑全国各地做，技术好能爬高师傅是450到550元一天，最好带班师傅600元一天，包住包吃，体重要求130以内。干活在房东家吃饭，干活要老实认真，要求长期合作，跑全国各地都要做，短期做事情，就不要来。主要做个纳米瓦的师傅技术好师傅，切记跟安徽人做过好的大师傅，技术一定要好，什么东西都要会做，没有跟安徽人做过的，不要打扰。

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平均日薪资:300-500 平均月薪资:7000-14000+ 综合补贴:房补+饭补+车补+优秀员工奖 +全勤 综合补贴：每个月800-1500 工作内容：驻店配送物品，简单易上手 公司提供车子和住宿的

8-6点（中午休息一个小时） 工作职责： 1.主要负责前台接待 2.客户到店服务沟通 3.前台答疑 4.店内货品每日收货，月清点盘库； 5.店内活动告知推广；（朋友圈 车贴等） 6.表格数据统计录入； 7.工作范围内卫生及其他交代任务 工作要求： 1.形象气质佳 2.具有良好亲和力 3.能和客户良好沟通（月休息4天，周末不休）

招聘：诚聘前台店员 （全职，三个叔叔手工吐司） 薪资：3000-4000元/月 三个叔叔手工吐司诚聘前台店员 需长期全职。工作地点：市内桥北均可。 要求： 本质善良，待人真诚，乐于沟通，自我成就。（普通话一乙及以上优先）。需要熟悉电脑基本操作，谢绝一年以下短期。希望你能有外地求学或工作的经历，希望你喜欢小动物，有自己追求的目标。谢绝一年以下短期。谢绝无简历。 薪资待遇：3000-4500 具体可面议咨询 店内环境氛围好，欢迎你的加入！抱歉无简历不回复。

招聘：前台接待（满勤奖+包吃住） 薪资：3500-4500元/月 1、岗位职责： - 负责来访客户的接待、登记、引导工作，确保客户得到及时、热情的服务。 - 接听电话，准确记录来电信息，及时转接相关部门或人员。 - 负责前台区域的卫生清洁和物品整理，保持环境整洁。 - 协助行政人员完成一些日常事务，如文件传递、办公用品采购等。 2、任职要求： - 有良好的沟通能力和服务意识。 - 具备较强的责任心和耐心，能妥善处理各类突发情况。 - 熟练使用办公软件，有一定的文字处理能力。 - 有前台接待工作经验者**考虑。 3、工作时间：長白班，根据工作情况另谈。 4、薪资福利：有满勤奖，包吃住。

招人，接待客户，考勤打卡，资料整理等常规事物，朝九晚六，双休

开卡激活，下机桌面清洁，完成呼叫服务，每周周清卫生，交接班工作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5.配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的计算机操作能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责 1. 负责人员招聘、员工入离职手续办理及员工关系维护 2. 考勤数据统计、异常情况核查与月度考勤汇总 3. 参与薪酬计算、工资明细表的编制与核对 4. 处理日常行政工作，办公用品采购及办公环境协调管理 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上人事行政相关工作经验 2. 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，具备较强的数据处理能力 福利待遇 社保+节日福利+定期团队建设+带薪年假，工作氛围融洽轻松 上班时间：9:00-18:00，午间休息1小时，周末双休，法定节假日按规定休假

岗位介绍 现面向社会公开招聘联通管培生，岗位方向聚焦市场拓展与客户运营，提供完善的培养机制及广阔的职业发展平台，诚邀有志青年加入！ 岗位职责 1. 全面负责市场推广活动的策划与落地执行，依据市场需求制定科学可行的推广方案，确保活动高效有序开展。 2. 主动开发新客户资源，同步维护存量客户关系，通过优质服务增强客户粘性，持续提升联通品牌的市场影响力与用户口碑。 3. 学习并掌握管理岗位相关知识，考核合格后可晋升至管理岗。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，能按时高质量完成上级交办的各项任务。 2. 具有较强的团队协作意识，性格开朗，易于融入集体，能够与团队成员高效协同推进工作。 3. 拥有较强的自主学习能力，善于总结经验，主动改进工作方式，不断提升工作效率与专业能力。 4. 本岗位为管培生岗位，年龄要求在20-28周岁之间。 薪资待遇 1. 无责任底薪4000元，收入稳定，无需承担业绩压力，保障基本薪资水平。 2. 业绩提成：按单计提，每单提成80-240元，上不封顶；另享三年内后续收益5%分成，长期回报可观。 福利待遇 1. 基础保障：缴纳六险，全面覆盖工作与生活风险；公司免费提供单人宿舍，解决住宿问题，减轻生活负担。 2. 多项补贴：发放节假日红包、高温补贴、出差补贴、交通补贴，全方位支持员工日常开销。 3. 激励奖励：设立销售冠军奖、旅游激励奖，表彰优秀表现，增强工作积极性。 4. 年终福利：每年享受13薪待遇，整体薪酬待遇优厚，助力收入稳步提升。

工作职责 1. 负责工厂人力资源统筹管理，包括招聘需求对接、候选人甄选及员工关系维护，保障项目人力配置充足与团队稳定运行。 2. 主导招聘全流程运作（需求梳理、渠道拓展、面试组织），同步推进招聘渠道效果分析与资源扩充，提升本地人才引进效率。 3. 协助开展项目相关的人力行政支持事务，落实上级交办的临时性任务，确保总部与区域间人力资源协同高效。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业优先。 2. 具备1-2年人力资源实际操作经验，有技术类岗位招聘经历者更佳。 3. 熟悉至少1-2项HR核心模块（如招聘、员工关系）作业流程，掌握劳动法及相关地方用工法规政策。 4. 具备良好的跨文化沟通协调能力，性格踏实抗压，能适应外派项目的灵活工作安排，工作积极主动、责任心强。

1.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 2.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据; 任职要求： 1.年龄要求18-28岁，男女不限 2.经验不限，入职会有人带 薪资待遇：综合薪资5000-8000 包住宿 上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00 公司直招，感兴趣可先沟通了解

福利待遇： 1、享受节日各类福利，带薪年休假，定期组织团队建设活动； 2、公司依法缴纳社会保险，包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险，并提供住房公积金； 3、上班是日常，但国内旅游机会也时常相伴； 4、拥有多年行业经验的导师全程指导，你付出的每一份努力，传递的每一份善意，都会收获真诚回馈； 5、公司配备员工宿舍，提供定期健康体检、节日慰问、生日关怀等多项福利；表现优异者可参与管理岗位竞聘，发展空间广阔，只要踏实进取，晋升加薪机会不断，选择决定未来！ 你的工作： 1、负责公司前台接待工作； 2、处理日常行政事务（包括绩效考核、薪资计算、人力资源规划等）； 3、协助主管完成文书处理、报表整理等相关工作； 4、及时落实并完成总部安排的各项任务； 5、熟悉分公司各项业务内容及内部办公流程； 6、通过线上渠道宣传和推广公司企业文化； 7、负责人事招聘与面试安排； 8、组织新员工入职培训，维护员工关系。 希望你是这样的： 1、年龄18-26岁，大专及以上学历，有行政或人事相关经验者优先； 2、形象端正、气质良好，具备较强的语言表达与沟通能力； 3、思维灵活，富有亲和力，具备团队协作意识和服务精神； 4、熟练操作OFFICE办公软件，工作态度认真，责任心强。 福利待遇 2800+提成，综合收入4—9K，上不封顶！！！ 每成功招聘新员工入职满一个月可获额外奖励（50元/人） 工作时间：早八晚六，午休两小时，单休，固定周日休息

1. 负责日常收入与支出的核对及管理工作 2. 整理财务报表，查询并核对相关数据，确保信息准确无误 3. 办公文件的打印、收发及领取；文件登记、归类、存档及相关保密事务 4. 审核员工报销单据，编制会计凭证并完成记账工作 5. 严格审核收支原始票据，确保财务处理符合制度要求，账务清晰、数据精确 6. 配合会计及其他财务同事开展工作；统计各公司每日应收应付账款数据 工作内容：涉及应收账款、固定资产或总账其中一项 需具备基础英语听说读写能力 上下班时间：13:30-22:00 请仔细阅读岗位要求后再投递，谢谢

岗位职责： 接待客人入住退房，协助办理相关手续 负责前台收银、开票及项目登记 处理日常行政事务，维护前台秩序 职位要求： 无需经验要求，学习能力强 不限学历，年龄不限 沟通礼貌，有责任心 ，有经验者优先

岗位职责 1. 全面负责律所行政事务的统筹管理，搭建并持续优化行政管理制度与工作流程，保障行政运营高效顺畅，助力律所主营业务稳定推进。 2. 主导行政团队建设，涵盖人员选聘、培训发展、绩效评估及日常任务安排，提升团队专业水平与服务响应效率。 3. 管理办公物资的采购执行、库存监控及固定资产清查等后勤事务，合理控制行政支出，实现资源科学调配。 4. 协调律所内外部联络，对接物业、工商、税务等相关单位，妥善处理各类行政事项及突发事件。 5. 策划并组织实施律所会议、团队建设及重要活动，全面负责场地安排、流程协调与现场支持等工作。 6. 负责办公区域环境维护、安全巡查及消防风险排查，确保办公场所规范有序、安全运行。 7. 落实合伙人交办的其他行政支持性工作。 任职要求 1. 学历背景：统招本科及以上学历，行政管理、工商管理或法学类专业优先考虑。 2. 工作经验：具有5年以上行政管理岗位经历，精通行政全流程运作，具备团队管理实践者优先。 3. 行业经验：有律师事务所或法律服务机构行政工作经验者优先，了解行业特点、合规标准及行政重点环节。 4. 核心技能：具备独立开展项目策划、落地执行与过程管控的能力；熟练操作Office办公软件及相关行政管理系统。 5. 能力素养：拥有良好的统筹规划、跨部门沟通与应急处理能力，工作作风细致严谨，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 6. 可迅速入职。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.09.30 一、薪资详情 薪资范围：6500-10000元/月 薪资构成：底薪4500/月+提成+奖金+五险，综合薪资 6500—8500以上 二、职位详情 办公室坐班 正常工作制 上班时间：9:00--18:00，午休12:00--14:00 上下午茶各半个小时 双休不加班+节假日带薪休假+半个月超长带薪年假 +提供实习证明 岗位要求： 1、年龄：18岁以上，男女不限 2、学历：学历代表过去，能力决定未来，我们更关注您的实际水平。 3、经验：不限，入职前有系统的带薪培训。 三、岗位职责： 主要负责审核公司提供的客户资料，核对客户在平台提交的申请信息，后续协助销售经理完成客户跟进与维护工作。 四、26应届生需在职三个月及以上（可提供实习证明） 福利：国内外旅游、节假日福利、员工聚餐、生日会、带薪培训。