岗位职责： 1、负责接待来访家长及学员，提供热情周到的服务； 2、处理日常咨询，包括课程介绍、报名手续等； 3、维护前台区域的整洁与秩序，确保环境舒适； 4、协助处理学员及家长反馈的问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； 2、有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 3、工作细致耐心，责任心强，能够处理突发情况； 4、熟练使用办公软件，具备一定的文字处理能力。

负责门店顾客接待、引导入座，做好到店登记； ◦接听客户来电，处理预约咨询、改期及取消等需求； ◦协助发型师确认顾客服务需求，做好服务过程中的衔接工作； ◦完成顾客消费结算，核对账目并做好每日收银对账； ◦维护前台区域及门店大厅的整洁有序。 工作认真负责，有较强的抗压能力和团队协作精神。

前台接待收银，需要热情有服务意识下单结算应变能力，认真负责，店铺氛围好

-素质要求：耐心细致，责任心强，能应对前台突发简单问题（如访客咨询解答），具备基本商务礼仪素养。

年龄20-30岁，形象良好、气质出众，仪容仪表整洁大方，具备出色的沟通技巧，态度亲和、举止得体，能为客户提供愉悦的服务体验。 具备较强的服务意识，能够快速响应并妥善处理客户需求，及时收集客户意见并有效传递至相关部门。 具有良好的团队合作精神，能与同事协同配合，共同提升服务质量。

岗位职责： 1、负责接待来访家长及学员，提供热情周到的服务； 2、处理日常咨询，包括课程介绍、报名手续等； 3、维护前台区域的整洁与秩序，确保环境舒适； 4、协助处理学员及家长反馈的问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； 2、有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 3、工作细致耐心，责任心强，能够处理突发情况； 4、熟练使用办公软件，具备一定的文字处理能力。

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1、客户接待与服务:接待门店客户,提供咨询与进度跟进,维护客休区环境,优化客户体验; 2、数据统筹与报表:收集/整理经营数据,核算绩效指标,定期输出服务专项报表; 3、收银对账:操作京东收银系统,核对账目,保障资金安全; 4、服务提升:定期回访邀约并分析客户反馈,推动改进措施,提升满意度与复购率。 5、完成店长指定的其他工作

请认真了解工作内容及要求，薪资待遇已明确标注，请评估自身是否适合后再联系沟通。（头像非本人不予回复，无照片者需提供本人真实生活照一张） 工作轻松，任务量不大，无需体力劳动，追求高薪且对投入产出缺乏认知者勿扰（奖金丰厚，表现优异者收入上不封顶） 做事繁琐、心思过重者一律不录用。 薪资：综合月薪3000元起，能力达标者收入无上限，缴纳五险，享节假日福利。 上班时间：上午10:00-11:30（因老板作息安排），下午13:00-17:30，每周固定休息日为周日。 工作内容： 1.负责访客的接待与登记工作 2.维护前台区域的整洁与卫生 3.收发公司邮件、传真及相关物品，并做好登记管理 任职要求： 1.形象气质良好，形象气质良好，形象气质良好 2.待人得体大方，工作细心负责，具备较强执行力 3.思维敏捷，积极主动，行动利索，眼里有活，懒散者勿投

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公司生意非常好，大量招聘生熟手台球助教，前台，服务员，兼职助教，有意者随时到店考察 工作内容： 1、进行球技练习，提高自身球技 2、安排顾客打球； 班次安排：下午3.00-晚上12.00 任职要求： 1、满18岁，认真对待工作 2、热爱台球运动 3、无台球基础，带薪培训，包教包会 5.包吃包住

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.负责办公区域环境维护，保持前台区域整洁有序 4.协助日常行政事务处理，如快递收发、会议准备等 5.完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.

吃苦耐劳，年龄25-40

负责前台行政工作

岗位：前台收银（电逸大白鲨网咖/美璟服饰有限公司） 招工信息：招聘1名，要求热情大方，性格开朗；岗位职责负责接待顾客，为顾客开卡、收银、算账 电话：

酒店前台收银,3000-5000元,【岗位职责】·负责酒店前台接待、登记与咨询·协助处理收银及客户结账事务·提供礼貌专业的服务，维护酒店形象【职位要求】·有酒店前台或收银经验优先·普通话标准，熟悉商务礼仪·能熟练操作办公软件【工作时间】·09:00 - 21:00，需倒班【薪资福利】·月薪3000-5000元，薪资月结·包吃

岗位职责: 1.负责公司日常文职事务，包括文件的整理、归档与系统化管理。 2.协助团队推进项目进度，保障各项工作的顺利实施。 3.接听来电及处理邮件沟通，确保信息传递及时准确。 4.参与会议安排与前期准备，助力会议目标高效达成。 任职要求： 1.具有良好的表达能力与协作意识，善于跨部门沟通。 2.工作认真严谨，富有责任感，能同时应对多项工作任务。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等工具。 4.具备较强的计划统筹能力，能够合理安排工作优先级与时间。

人力资源专员助理的工作以协助人力资源专员完成基础事务性工作为主，覆盖人力资源各大模块的辅助事项，具体包括： 1.招聘支持：筛选简历、电话邀约候选人、协调面试时间、整理面试资料、跟进面试结果。 2.入离职与档案管理：协助办理员工入职、转正、离职手续，整理和归档员工人事档案，维护员工信息台账。 3.考勤与薪酬辅助：统计员工考勤数据，协助核算薪资、绩效，整理相关表单。 4.培训与员工关系协助：筹备培训物料、记录培训情况，协助组织员工活动，处理简单的员工咨询

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1、办公室文员/助理岗位 2、上午九点至下午五点，免费供应午餐 3、年龄需满18周岁及以上，新手易上手，配备专业指导人员带领

岗位职责： 1.协助完成日常办公文档处理，包含文件拟写、打印、复印及归档整理； 2.负责公司内部信息传达与协调，确保信息传递的时效与准确； 3.配合团队开展工作，涵盖会议组织、材料准备及办公室日常事务管理； 4.负责办公耗材的库存管理，根据需求实施采购与发放。 任职要求： 1.熟悉Office办公工具，尤其擅长Word与Excel操作； 2.具备较强的条理性和细致的工作习惯，能高效执行各项任务； 3.拥有良好的沟通能力，可与团队成员及外部人员顺畅协作； 4.有行政助理或文职类工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责办公室日常行政事务，维护办公环境的整洁与秩序； 2.收发公司内外邮件及快递，保障信息传递的时效性与准确性； 3.协助筹备公司内部或外部会议与活动，包括资料准备及会场安排； 4.协同完成员工入职、离职、培训及考核等相关流程，提供行政协助； 5.与供应商、客户及其他合作方保持沟通，协调处理日常行政工作。 任职要求： 1.具备良好的统筹与协调能力，能同时应对多项工作任务； 2.拥有较强的沟通表达与人际互动能力，善于应对和解决实际问题； 3.富有团队协作意识，能够与同事保持高效顺畅的交流； 4.工作条理清晰、细致认真，能准确完成各类行政事务处理； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等基础应用。

岗位职责: 1.负责公司日常文职事务，包含文件整理与归档管理。 2.协助团队推进项目协调与落地执行。 3.接听电话及处理邮件沟通，保障信息传递准确及时。 4.参与会议安排与筹备工作，助力会议目标顺利实现。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识。 2.工作认真细致，有责任感，能同时应对多项工作任务。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.拥有较强的组织与协调能力，能合理规划时间并高效完成任务。

负责办公室日常规章制度的维护与执行，管理办公人员考勤及各类假期事务，办理部门费用报销，对各类材料和单据进行统计、整理，并分类归档。

招募要求：要有一定的管理经验（不限于农贸市场类），能制定长期的活动方案，负责管理农贸市场日常各种事宜，沟通协调每户商家服从市场管理协调商户，积极向上的工作态度

岗位职责: 1.全面负责公司日常办公事务的统筹与执行，确保办公环境的良好运行与持续优化； 2.策划并落实公司内部会议及重大活动的组织工作，保障各项议程有序开展； 3.负责行政管理工作，涵盖文件整理、物资采买及后勤服务等支持性事务； 4.持续梳理并改进办公流程，推动团队整体工作效率提升； 5.配合管理层参与核心决策的研讨与重点项目的落地推进。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力与流畅的沟通表达技巧； 2.能够同时应对多项工作任务，并保证处理效率与质量； 3.有高度的责任意识和执行力，可在高压环境下稳定输出； 4.拥有良好的协作精神与管理潜力，能够带动团队共同达成目标。