非诚勿扰

岗位职责： 1.负责活动现场的礼仪接待工作，提供专业、得体的迎宾服务，确保来宾有良好的第一印象 2.协助活动流程的顺利进行，包括引导嘉宾签到、指引座位、递送资料等配套服务 3.维护接待区域的整洁与秩序，保持良好仪态和职业形象，展现企业专业风貌 4.根据活动需求完成颁奖、剪彩、礼品发放等辅助性支持工作 5.主动与客户沟通交流，收集反馈信息，提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1.形象气质佳，身高适中，具备良好的职业仪态和亲和力 2.普通话标准，语言表达清晰，具备基本的沟通协调能力 3.工作认真细致，有责任心，能适应短期或临时性活动安排 4.有礼仪、迎宾、接待等相关经验者优先考虑 5.具备团队合作精神，能够在指导下完成各项接待任务

薪资待遇： 无责底薪4000-5000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合工资5000-7000 上班时间： 13:00-22:00休息1小时(17:30-18:30)，固休2天调休2天，节假日按法定休假 工作内容： 1、负责接待来访人员、组织安排面试等相关事宜 2、完成上级安排的其他任务或临时性工作 任职要求： 1、学历不限，经验不限，具备基本打字能力 2、品行良好，具有亲和力 3、具备良好的人际沟通与协调能力 4、积极热情、主动耐心，拥有优质的服务意识 工作地点： 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F5层

一。岗位职责： 主要负责前台接待、邮件收发、资料归档及协助招聘相关事务，有无经验均可，入职后有人指导 二。任职要求： 熟悉常用办公软件，具备良好沟通能力，工作踏实肯干，有相关经验者优先考虑 三。福利待遇： 1。表现突出者可获“优秀员工”称号，每月1日额外发放300元奖金 2。缴纳五险一金 3。每年提供1至2次团队旅游机会 4。正式录用后提供食宿安排 5。享受免费专业培训

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成（自愿推广） 工作内容： 负责接待顾客、引导入座、收银结算 上班时间： 中午12点至晚上12点，或下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店，就近分配

主要负责打印收款单据、发票，填写营业报表并确保无涂改，每日核对收入与单据一致性后提交财务

周中工作日六小时！周末全天！不定期团建！良好工作氛围！ 前台 工作内容: 1、配合校长完成日常管理事务，执行校方交办的各项任务； 2、负责线上及线下客户来访的接待与咨询解答； 3、维护学员关系及售后服务，对缺勤学员及时跟进回访并做好记录； 4、协调教学相关事宜，按时发布每日课程安排，及时反馈教学过程中出现的问题； 5、按标准收集、整理课堂教学所需资料； 6、协助开展校区秩序维护与环境卫生管理工作； 7、处理各类日常行政事务； 任职要求： 1、具备责任心与进取心，热爱销售及客户服务类工作； 2、服务意识强，能熟练操作常用办公软件； 3、沟通能力良好，富有亲和力，普通话表达清晰流畅； 4、自主工作能力强，具备良好的学习适应能力； 5、欢迎应届毕业生投递简历或来电咨询！

写字楼门岗（每天负责早迎晚送、负责给客服开门关门，一对一换岗）电梯梯控岗（协助写字楼前台给拜访客户刷卡按电梯，早中晚负责迎客送客，其他时间两人对换上岗及休息），形象气质较好，，，无犯罪记录不能染发，听话服从管理，有工作经历者优先！整体工作轻松！公司直招无中介费

上班期间没有满房不能耍手机跟睡觉，上12个小时休息一天工作轻松，坐班，不需要操作电脑，口齿伶俐人踏实

老口附近给有闲起的驾驶员干4-5天。

招逢伞打枪长工2名。 长期有活， 没有手缝的

找杀鱼小工3个工资面议联系电话话

凉山彝族自治州西昌市招汽车货箱专业二保焊工及爱好学徒

招聘： 服务员一名 ，上班时间下午16:30—凌晨3:30，工资3500，管一顿下午饭 活路不多，不累，主要是能熬夜 联系电话：

1. 负责客户接待及营业前各项准备工作 2. 与客服团队配合完成客户邀约及相关信息查询 3. 及时接听来访电话并完成登记手续 4. 执行门店开闭店流程 5. 协助支持其他岗位的日常事务 上班时间：三班制，10:00-19:00（12:00-21:00 / 14:00-24:00） 月休4至6天 薪资待遇：试用期4000元，转正后4000元+绩效（100-1500元），每满一年享受300元工龄奖，累计最多三年

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，

岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等5. 及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生4. 学历不限，中专/高中及以上学历优先5. 能适应标准工时制，具备团队协作精神与基础应变能力

前台服务员

招聘；客房打扫卫生熟手.要值班夜班，55岁以下听从安排，不喜欢嘴犟的，工资3600详情到店咨询。私聊

本公司需要一名文员有意向联系。工资底薪2000—6000加提出。要沟通能力强优先。全四川范围跑业务。有过电商经验者优先。工作自由。每月按时发工资

丽江泸沽湖英迪格酒店诚聘培训经理，部门NO.2,福利待遇优越，IHG经验优先考虑，联系人信息 （）

我们期待热爱销售、擅长沟通的你加入，在行政事务与销售业绩中双线成长，收获薪资与能力的双重提升！ 岗位职责 1. 负责门店日常行政事务，包括客户接待、文件整理、物资管理等，保障门店高效运转。 2. 主动开拓客户资源，向到店客户或潜在客户介绍产品，完成销售目标，获取绩效提成。 3. 维护客户关系，及时跟进客户需求，处理简单售后咨询，提升客户满意度。 4. 协助门店负责人完成数据统计、报表填写等工作，反馈销售与行政相关问题。 岗位要求 -年龄20-35岁，高中及以上学历，有无销售或行政经验均可，公司提供系统培训。 -具备良好的沟通表达能力，性格开朗外向，能主动与客户建立信任。 -有责任心，能同时兼顾行政事务的细致与销售工作的积极性，抗压能力强。 -熟悉基础办公软件（如Word、Excel）者优先，对销售行业有热情者优先。 薪资福利 -薪资结构：4000元固定底薪+高额绩效提成（上不封顶，业绩越好收入越高）。 -福利保障：享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、月度团队聚餐。 -成长支持：定期组织产品知识、销售技巧、行政流程培训，助力个人能力快速提升。 -工作氛围：团队年轻有活力，无复杂层级，每月评选销售之星并发放额外奖励。

1.学历与经验： 高中以上学历，行政管理、企业管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 ·5年以上行政管理工作经验，其中至少2年以上同岗位（行政主管/办公室主任）或全面负责人经验。 2.专业知识与技能： ·精通行政管理体系：熟悉国家相关劳动法规、社保政策及消防安全规定，具备完善的行政管理知识和理念。 ·出色的文书功底：具备优秀的公文写作能力，能独立撰写通知、报告、总结、制度文件等。 ·熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT等办公软件及自动化设备。 3.核心能力素质： ·卓越的组织协调与统筹能力：能够高效策划、组织公司级会议和大型活动，善于协调内外部资源，推动事务落实。 ·强大的沟通表达能力：具备出色的口头和书面沟通能力，逻辑清晰，具备良好的谈判和说服力。 ·团队领导与管理能力：有下属管理经验，懂得目标分解、任务分配、绩效跟进和团队激励。 二、个人素质与工作态度 1.高度责任心与服务意识：工作积极主动，能站在公司及员工角度思考问题，提供支持与服务。 2.严谨细致，原则性强：处事稳重，注重细节，尤其在印章、档案、资产管理方面有高度的原则性和保密意识。 3.抗压能力与解决问题能力：心理素质好，能在高压下工作，面对突发状况能保持冷静，并快速提出有效解决方案。 4.保密意识：能严格保守公司商业机密和重要信息。 ·有行政管理经验者优先 ·持有C1驾驶证并可熟练驾驶

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招聘：前厅部经理 薪资：8千-1万 岗位职责<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1、大专及以上学历，有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

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普格县天成酒店招聘酒店前台 1。形象气质佳，活波开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪。 2。经验不限，不接受还没毕业的，从事相关行业和有经验者优先考虑。 3。有团队合作精神，责任心，服务意识。4。年龄20-35岁 5。上一天休一天工作制度，轮班制 6。可到店咨询

负责记录营业额，有客人来的情况下售卖一下前台的小零食包吃包住，月休四天可以自己调休