吃苦耐劳，有责任心

前台职位详情 一、岗位职责： 患者接待与服务 ·引导患者完成挂号、缴费流程，协助安排就诊，包括初诊分诊、复诊信息确认及病历资料整理。 ·接待来访咨询，维护候诊区秩序：确保前台与公共区域整洁有序，提供饮水、阅读刊物等便民设施。 预约与回访管理 ·每日核查预约情况：提前联络次日就诊患者，核实到诊时间，确保就诊顺畅。 ·治疗后跟进服务：对前一日就诊客户进行电话回访，了解恢复进展，视情况协助安排复诊。 ·管理未按时到诊者：通过企业微信或短信方式发送提醒，降低爽约发生率。 物资与环境维护 ·检查并补充前台日常用品（如纸杯、洗手液等），每日定时消毒公共接触区域，保障诊所环境卫生达标。 二、薪资待遇 试用期3000元，转正后2500元＋提成（组员按门诊总业绩0.3%计提，组长按0.4%计提） 达成业绩目标可获奖励200-500元 转正底薪根据考核结果逐步上调（2500 → 2800 → 3000 → 3300） 三、上班时间 夏季 8:30-12:00 13:30-18:00 冬季 9:00-12:00 13:00-17:30 四、任职要求 1. 具备口腔医疗或医美行业前台工作经验，熟练操作电脑，能制作基础表格，性格亲和，具备良好应变能力 2. 形象气质良好，身高160cm以上（年龄20岁****） 五、福利待遇 五险，单双休轮休制，工龄奖金，节日福利，定期员工团建活动。老板为90后，团队成员多为00后，工作氛围轻松愉快，无内耗，全员专注目标——搞钱！

岗位职责： 1. 负责客户接待，对客户需求进行初步识别与响应； 2. 协调维修工程师并传递相关服务信息，做好过程记录； 3. 录入和维护客户相关信息数据； 任职要求： 1. 中专/高中及以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 熟悉基础Office办公软件操作； 3. 掌握基本客户服务礼仪，具备良好服务意识与积极的服务态度； 4. 能够适应一定强度的工作节奏。 【我们为您提供】 1. 无责底薪+绩效奖金，综合月薪约4—7K； 2. 法定节假日+按规定享受带薪年休假； 3. 社保+节日福利+生日礼品+年终奖励； 4. 公司提供专业带薪培训及职业发展指导，优秀者可参与世界500强企业联合培训项目； 5. 提供公平、开放、竞争的晋升机制与稳定的职业成长平台。 岗位职责： 原标题：《手机维修》

1需要做招聘。 2负责公司日常的访客接待工作，接听客户咨询电话，用语规范，态度热情，礼貌。 3负责电话，邮件，信函的收发转发工作，做好相关信息的记录，整理建档。 4负责文件打印，复印，传真及登记。 5负责办公办公用品的发放记录登记统计。 6维护前台区域和公共区域的整洁。 7负责考勤系统的数据录入，维护，导出与审核。 8负责低值易销品和办公设备的采购，发放，维护与管理。 9负责名片，海报，活动道具的采购与管理。 10负责行政物资及固定资产的盘点。 11负责公司各项行政费用及水费，电费，房租的结算。 12完成领导交办的其他工作。 上班时间中午12点到晚上9点 薪资底薪3000+提成

1、负责客户接待及合同资料的打印工作 2、汇总并统计设计部与销售部的相关数据 3、协助总部完成考勤管理及日常行政事务 4、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备良好的亲和力与沟通能力 2、熟练操作常用办公软件 3、工作有责任心，细致认真

认真负责，沟通能力好，工作简单，容易上手，非诚勿扰…工资2000+提成

岗位职责：形象气质良好，具体工作内容面议，保底薪资3k 岗位福利：满勤奖励200

工作内容：负责客户接待与登记，以及相关行政事务处理

工作内容： 1、作为公司对外形象的窗口，负责接待到访客户及预约客户来访，提供专业周到的服务体验； 2、利用公司提供的资源信息进行客户邀约。 3、掌握产品相关知识，及时解答客户疑问，提供有效支持。 任职要求： 1、具备良好的团队协作意识，性格积极乐观，善于人际交流。 2、责任心强、耐心细致，具备较高的工作效率。 3、学习能力突出，执行力佳，拥有较强的沟通配合能力与优质的服务理念。 入职后安排专人指导，无需担忧适应与操作问题。 上班时间：9：00-12：00；14：00-18：00 薪资5000-12000（无责底薪+提成）

德阳市什邡市招压力焊，焊钢筋柱子，洗手拿钱

质检员，2 工作地址:托普新能（德阳）石油设备有限公司 4000-7000 餐补 有液压修井设备、带压作业设备、石油机械质检经验者优先；了解ISO9001质量管理体系及API相关行业标准者加分，熟悉机械加工工艺、液压系统零部件结构，能看懂机械图纸、液压原理图；熟练操作各类常规检测工具，具备基础的仪器校准认知 持有质检员资格证、无损检测（UT/MT/PT）相关证书者优先，大专及以上学历，机械制造、机电一体化、石油机械、液压工程等相关专业优先，有1-3年石油设备、液压设备或重型机械行业质检经验者可放宽学历

德阳银杏花园酒店【长白班】【购买社保】岗位一【客房保洁-包吃-有无经验都可以】8名，，年龄35-60，待遇3500-5000【上班时间】月休4天09:00-下午18:001个月有几天夜班岗位二【酒店保洁-长白班-包吃-有无经验都可以】3名，，年龄35-60，待遇3500【上班时间】月休4天07:30-下午17:00岗位三【客房主管-长白班-包吃-购买社保】2名，男女不限，年龄35-50，待遇4500-6000【上班时间】月休4天09:00-下午18:00岗位四【酒店主管-长白班-包吃-购买社保】2名，男女不限，年龄35-50，待遇5000-8000【上班时间】月休4天09:00-下午18:00【上班地址】德阳市蒙山街103【联系电话】

保洁 工作地址:龙泉山北路418号旌阳移动分公司 早8：00 晚6:30 周6休息 办公大楼清扫、垃圾桶清理、公共设施擦拭（楼梯扶手、墙面标语等）

超市营业员 3000-5000元 55岁以内

请看下:汉服休闲的穿版工作岗位 1，前台服装的服装穿版岗位 2，协助完成穿版工作 3，服从领导安排的工作 4，对接协调客服的工作

负责维系客户，招待客户，业务登记 岗位职责： 1.负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度和复购率 2.主动对接客户需求，提供专业产品介绍与解决方案 3. 完成业务咨询、合同洽谈、订单登记及后续跟进全流程工作 4.参与客户接待、商务拜访及行业展会等市场拓展活动 5. 定期整理客户信息与销售数据，协助制定销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，目标感与执行力强 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.遵守职业操守，具备团队协作精神和服务意识

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///sDOMzDGTmA2FNjo —————————————— 【浙江广金暖通工程有限公司】 诚聘：前台导购（薪资面议） 诚聘：导购（薪资面议） 诚聘：内账会计（薪资面议） 福利待遇：朝九晚五、带薪年假、交通补贴、全勤奖、、有提成（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市鹿城区南郊街道洛河路12号 联系方式：戴经理

【岗位职责】 · 负责前台接待及客户咨询工作 · 协助处理日常事务，维护办公环境整洁 【职位要求】 · 普通话标准，沟通表达清晰 · 有客服经验者优先，无经验也可 · 月休4天，工作时间灵活 接受短期出差优先 【工作时间】 12:00 - 21:00（具体班次面议） 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-6500元/月 · 五险保障 | 饭补 | 话补 | 房补

招前台助教

主要负责公司食堂、宿舍、会议、接待、差旅安排、资料室等相关事务

【招聘】【酒店店长】【包吃包住】【购买社保】 德阳馨居酒店招聘 【包吃包住】【购买社保】 岗位一❤【酒店店长-长白班-购买社保-包吃包住】1名，男女不限，年龄25-45，全面负责酒店的运营管理，对OTA熟悉，有酒店管理经验者，底薪+提成+社保+奖金+免费工作餐，待遇8000-12000 【上班时间】月休4天 09:00-下午18:00 提供住宿，需要住到店里面 【上班地址】德阳市珠江东路51号 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

客房服务员 年龄55以下 薪资福利:月薪￥4000 - 6000元，社保，奖金，提供工作餐，节日福利，包吃住，绩效提成，团建旅游，生日红包，年终奖 扫码或长按二维码识别投递简历 工作地址:广汉市贵阳路二段175号

什邡环球·博圣酒店招聘: 前台1名，年龄35岁以下，高中以上文凭，综合工资3000-5000元/月，交五险+其它福利，包吃，有工作经验者优先 ☎电话咨询（不单独回复） 俞经理 (

公司直招 岗位职责： 1. 全面统筹公司劳保用品的采购、发放与保管流程，精准登记台账，确保账物一致，保障公司劳保物资管理规范有序。 2. 负责项目员工的每月考勤统计工作。 3. 负责项目员工关系管理，积极开展沟通协调，高效办理员工入离职、合同续签等手续，优化人力资源流转流程。 4. 妥善保管项目员工证件原件，严格执行发放登记制度，确保证件管理流程清晰、安全可控。 5. 负责报销票据的收集及结算日志的编写；需熟悉社保政策，并有处理劳动纠纷的工作经验。 6.报销票据的收集、结算日志的编写。熟悉社保政策，有处理劳动纠纷的工作经验 任职要求 学历：大专及以上学历 经验：1-3年相关人事行政工作经验，熟悉当地社保政策，有处理及预防劳动纠纷的经验。 技能：需熟练掌握办公软件操作( WPS文字、Microsoft Word、WPS表格、Microsoft Excel、Microsoft PowerPoint），具备良好的沟通协调能力和责任心，做事细致严谨。 其他：了解人力资源管理基本流程，有相关行业经验者优先。 入职购买社保、周末双休、定期体检、、节日福利、业务稳定

岗位职责： ·配合上级领导处理日常事务性工作； ·负责仓库管理，包括货物验收、出入库登记及台账维护； ·负责仓库相关成本数据的统计与整理。

行政主管招聘要求（通用标准版，可直接用于招聘简章） 一、岗位职责 1. 负责公司日常行政管理：办公环境、后勤、安保、保洁、食堂、宿舍、固定资产管理。 2. 制定、完善行政制度与流程：考勤、采购、报销、用车、接待、公文、档案等。 3. 统筹会务与接待：会议安排、来访接待、商务宴请、活动组织。 4. 负责行政采购与成本控制：办公用品、耗材、物资采购、供应商管理、预算管控。 5. 管理团队与下属：带领行政专员/前台/后勤等，分工、考核、培训。 6. 协调跨部门沟通：配合人事、财务、业务部门，保障公司正常运转。 7. 处理突发行政事务：安全、消防、物业、水电、证照年检、危机处理。 二、任职要求 1. 基本条件 • 年龄：25–38 岁 • 形象气质良好，沟通得体，做事稳重细心 2. 学历与专业 • 大专及以上学历 • 行政管理、工商管理、文秘、人力资源、中文等相关专业优先 3. 工作经验 • 3年以上行政/后勤/办公室管理工作经验 • 1年以上主管/管理岗位经验 • 有制造业、互联网、商贸、地产等行业行政管理经验优先 4. 能力要求 • 熟悉行政全流程：制度、采购、接待、资产、后勤、安全、证照 • 较强统筹规划、执行力、抗压能力 • 优秀沟通协调、谈判、解决问题能力 • 熟练使用办公软件：Word、Excel、PPT、钉钉/企业微信 • 有成本意识、流程优化、细节管理能力 5. 素质要求 • 责任心强、积极主动、原则性强 • 做事有条理、执行力高、能吃苦耐劳 • 保密意识强、服务意识好、团队协作强 三、加分项（可选） • 持有驾照，能熟练驾驶 • 有招投标、资质办理、企业文化活动、团建策划经验 •

工作内容： 1、利用公司现有资源开展客户筛选相关工作； 2、配合设计师推进有效客户的后续跟进事宜； 任职要求： 1、具备责任心，执行力突出； 2、性格积极向上，心态乐观； 3、具有良好的服务意识与学习能力； 4、对收入提升有较强追求；

招聘：客房服务员薪资：3000-5000元/月岗位职责：工作内容：清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务、清洁用品使用及保养等。职位要求：服从上级安排，身体健康，责任心强。提供法定假、年假。

岗位名称：客房部主管（1-2人）、保洁主管、客房公区保洁、客房中心服务员、客房清扫员；餐饮部服务员（数名）、前台主管、保洁员、绿化兼保洁、维修工； 岗位要求：1. 具有相关工作经验；2. 男女不限；3. 岗位职责及任务具体要求按公司规定执行。 薪资待遇：客房部主管：4800-5000元；保洁主管：4800元；客房公区保洁：3200-3500元；客房中心服务员：3600-3800元；客房清扫员：3400-5000元；餐饮部服务员：3500-5000元；前台主管薪资未具体说明，按公司规定执行；保洁员：3200-3500元；绿化兼保洁薪资未具体说明，按公司规定执行；维修工：5300-5600元。福利待遇：提供工作餐，入职统一购买社保，待遇从优。

岗位职责：负责客户接待与相关事务安排 岗位福利：底薪3800元