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宝山牡丹江路附近前台工资5000底薪+250全勤奖+提成 早班9：30-18：30 晚班17:30-2:30做六休一 上晚班有晚班贴 上班基本都是站立的 过年需要上班 要求身上无明显纹身。

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兼职前台，兼职接送学生阿姨，每次30分钟-1小时，20-30元

招聘前台收银薪资待遇：薪资5000-5300+奖金，免费提供吃住，当天就可以办理住宿工作时间：10：00-14：30，16：00-22：00要求：年龄20-28

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商场前台，做一休一六千

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衡城驾校各校区因扩大规模诚聘:1⃣科二科三教练员各5名（有教练资格证、从业经验者优先）2⃣宣传招生5名（有微商经验、善于沟通）3⃣前台接待5名（应变能力强、亲和力强有一定电脑操作基础）4⃣科一科二辅导老师5名（有驾驶证，认真负责有耐心）5⃣新媒体运营2名（有相关专业人士）6⃣会计2名（相关专业，认真，负责）任职要求：➡.25到45周岁，高职（中专）以上学历，身体健康。➡有亲和力，有良好的沟通能力，具备服务意识。➡对工作有责任心，能严格要求自己。工作稳定、薪资待遇优厚，详情咨询☎:（同步）

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招档案管理1名，做五休二，五险一金，地铁6号线有班车。工作职责：1.档案管理：文件材料归档范围与档案保管期限表的编制与更新，指导、监督各部门做好档案收集、整理、归档工作，电子档案录入等；2.收发文管理：对发文进行统一编号，并按要求对文头格式进行修订，在规定时限内完成发文的签转及发布，对发文文本与电子稿进行有效管理以备查，组织发布假期、重点时期值班安排，对收文进行登记，并按要求进行辨识下发；3.督办事项管理：建立督办事项清单，每月负责跟踪反馈；4.公司级会议的组织：会议议题收集、材料准备，编写会议纪要、会议记录及通讯稿，对各类会议决议、纪要进行归档及备案。岗位要求：1.本科及以上学历，图书及档案管理相关专业优先。2.一年及以上大中型企业档案管理相关工作经验，熟悉各类档案等管理要求，了解档案管理相关国家、行业标准，有档案管理相关资格证书、职称优先。3.有扎实的文字功底，能熟练使用办公软件。4.有较强的执行能力和内部沟通能力，良好的敬业精神和团队合作精神。5.工作责任心强，有团队精神，为人正直、遵纪守法、爱岗敬业。

一、岗位职责与任务行政助理是公司日常运营中不可或缺的角色，主要职责包括但不限于：1.日程管理与会议协调：负责为上级领导安排会议、差旅计划，准备会议材料，并记录会议纪要，确保重要事项的顺利进行。2.办公资源管理：维护办公环境，管理办公用品采购与分发，保持办公区域整洁有序。3.文档处理与归档：负责公司文件、邮件的收发、流转、归档工作，确保信息的准确性和及时性。4.内外沟通桥梁：作为公司内外沟通的重要接口，接听电话、接待访客，协调各部门间的沟通与协作。5.项目辅助：根据需要，协助团队或项目负责人完成日常行政事务，包括数据整理、报告制作等。二、提升工作效率与进度行政助理需持续优化工作流程，学习使用现代办公软件提高效率，合理规划工作时间，确保各项任务按时或提前完成，提升团队整体运行效率。三、保证工作质量与标准严格执行公司规章制度，注重细节，确保每项工作都达到预定的质量和标准。通过自我检查与团队反馈，不断改进和提升工作质量。四、保持良好的工作态度和心态以积极乐观的态度面对工作挑战，展现高度的责任心和职业精神。对待同事礼貌友好，构建和谐的工作氛围，积极主动解决问题，保持良好的工作心态。五、专业能力与技能要求-熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）操作技能。-具备出色的沟通、协调能力，能够有效管理内外沟通事宜。-良好的时间管理和多任务处理能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。-注重细节，有强烈的责任心和商业机密意识。-具备一定的财务管理、文档管理和行政管理的基础知识与技能。综上所述，行政助理需以高效、准确、专业的工作标准，助力公司日常运营的顺畅进行，并在实际工作中不断提升自我，以更好地适应需求。

二年以上酒店工程经理岗位经验

月薪8k包吃住每天九小时做六休一分早晚班包吃住主要工作内容接待客户登记来往客户整理前台文件坐办要求18-25岁形象好气质佳

，大专文凭以上，18—40周岁，SL-Admin02需求：逻辑性强，细心，负责，有简单的英语基础！偶尔有夜班。待遇30每小时，月结，有餐补，公司缴纳深圳社保，短期工勿扰，报名方式，只接受电话报名。（由于信息太多可能来不及观看谢谢理解）

酒店招前台接待，主要工作开房，退房，开发票，协调把控房态，处理客诉等问题

招聘：民宿管家薪资：5000~7000工作内容：1、熟练掌握管家标准服务流程并为客人提供高标准且人性化的服务；2、熟练掌握民宿所有的产品知识及服务内容，解答客人任何的问题；3、实时掌握预抵宾客信息和房态、天气、交通等信息，提前做好服务准备；4、熟练掌握酒店管理系统，熟练前厅服务的专业业务和技能，为宾客办理入住登记和离店结账手续；5、负责客人从入住到退房的全程贴心服务，包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等；6、作为宾客服务的主导者，统筹、协调各部门共同满足客人的各类需求；7、与客人保持良好的沟通，及时了解并反馈客人入住期间任何的意见或建议；8、及时有效地解决客人投诉，并协助处理各类突发事件；9、完成上级分配的其他任务。岗位要求：1、有品牌民宿/酒店工作经验者优先录用；2、良好的服务意识和服务态度、细心诚实、责任心强、开朗爱笑；3、良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力；4、认同松慢的价值观，有长期稳定的工作意愿；5、喜欢乡村生活并有一项长时间坚持的爱好。招聘人数：2

招聘：人事行政专员薪资：4000元以上/月开展招聘以及行政内勤工作，协助组织企业文化建设活动，办公区域管理协助。联系人：徐老师