年龄 22 岁 -35 岁 五官端正，形象气质佳，沟通能力强 极高的工作热情,会基本电脑操作 工资面议 每月公休2天

接收零基础小白 学历不限 要求工作态度端正

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

福利待遇： 缴纳五险，全勤奖，月度绩效奖，生日福利，包三餐，包住宿 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

晋中榆次区招酒店前台

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成数据录入、文档整理及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识与应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神 早9晚6 月休4天 五险

岗位职责： 1. 负责到院客户的接待工作，完成迎宾、引导、讲解及初步分诊等服务； 2. 关注现场服务氛围与环境维护，按规范标准提供全流程优质服务； 3. 及时反馈客户相关情况及意见建议，做好信息传递与记录； 4. 掌握各科室医生基本信息及当日出诊安排，准确进行就诊推荐； 5. 遵守公司各项规章制度，配合部门间沟通协作，保障工作顺利开展； 6. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 要求： 形象良好，气质大方，普通话流利，具备较强亲和力，善于沟通协调，了解基本礼仪知识，耐心细致，能适应一定程度的工作节奏与压力。 薪资待遇： 2千-4千 +工作餐+国家法定节假日+节日福利+非太原市可申请住宿

岗位职责： 1、负责酒店前台接待与收银工作，准确高效完成入住登记、退房结账及各类支付方式处理； 2、主动提供问询解答、行李协助、叫车等增值服务，提升宾客满意度； 3、实时维护PMS系统信息，确保房态、账务、客史数据准确完整； 4、保持前台区域整洁有序，规范管理现金、发票及贵重物品寄存； 5、协同客房、餐饮等部门响应客人需求，妥善处理一般性投诉与突发情况。 任职要求： 1、形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2、熟悉酒店管理系统（如Opera、西软等）及基础办公软件操作； 3、责任心强，细致耐心，能适应早晚轮班及节假日工作安排； 4、有酒店前台或收银相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训； 5、学历不限，中专/技校及以上学历优先。

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听电话，准确传达信息并做好记录与转达 3. 管理前台办公用品及日常物资，保障基础运营有序 4. 协助处理邮件收发、文件整理及简单行政事务 5. 配合完成会议安排、环境维护等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 具备基础英语听说能力者优先 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责宾客入住登记、退房结算及客房状态管理，准确高效完成收银操作，确保账款零差错 2. 规范管理收银台现金、发票、电子支付凭证等，每日按时清点、核对并上缴营业款 3.熟练操作酒店管理系统（PMS）及收银设备，及时报修故障并配合维护，保障系统稳定运行 4. 主动提供热情周到的前台服务，解答咨询、受理预订、协调客房需求及妥善处理一般性客诉 5. 协同做好大堂区域环境维护、物品陈列、价签核对及基础行政事务支持

御东酒店招聘:早餐削面，面点师一名，工资，6300月休6天联系方式:

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明天吴马营来个装机司机，二把刀勿扰

朔州市朔城区招专业砌墙大工一名400元一天九个半小时日结，二把刀勿扰，手艺好的连系，能干5天左右

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岗位职责： 1.负责前台接待、电话接听及客户引导，展现良好企业形象 2. 执行收银操作，准确完成款项收取、核对与日结报表整理 3.协助处理客户咨询与简单投诉，及时反馈至相关部门 4.管理日常办公用品申领、文件归档及基础行政事务 5. 配合完成会议安排、数据录入及其他临时交办任务 任职要求： 1.年龄28-40周岁，形象端正，沟通表达清晰流畅 2. 具备基本财务意识与服务意识，有收银或客服经验者优先 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel等），打字速度较快 4. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的应变能力 5.学历不限，有相关行业从业经历者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责客人接待、及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作休闲会所管理系统， 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.有网络直播经验者优先 5.完成每日报表制作、现金清点及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 5. 能适应轮班制，包括夜班及节假日上岗

招人！前台小姐姐一名 【诚聘前台行政】（汽修厂区办公室） 工作内容： 客户进店接待、信息登记；接听咨询电话；单据整理归档；办公室日常行政事务。 要求： 1、五官端正，待人热情，善于和客户沟通； 2、熟练基础电脑操作； 3、责任心强，做事有条理，长期稳定； 4、有车行、门店前台经验优先录用。 我们提供：舒适办公环境，氛围简单，规矩清晰，薪资面议。 工作地点：常州邹区卜弋桥

身高165以上，形象气质佳，30岁内 待遇：每天9小时上班，单休。提供住宿。

岗位职责： 1. 负责书店日常接待与咨询，为顾客提供热情、专业的服务 2. 办理图书销售、会员办理、活动报名等前台业务操作 3. 管理收银系统，确保账款准确、日清日结 4. 维护前台区域整洁有序，协助图书陈列与基础盘点 5. 配合店长完成临时性行政及运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，亲和力强，具备良好沟通能力 2. 有服务行业或前台工作经验者优先，无经验可带教 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 熟悉基础办公软件及收银设备操作 5. 热爱阅读，认同书店文化，乐于与读者互动

招聘客房服务员。

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

雲庭逸景假日酒店招前台，工资面议，山西朔州

朔州连锁酒店前台招聘若干名，要求形象好，会普通话，性格外向，薪资面议联系：

招聘招聘：客房清洁师1名工资面议电话：地址：星程酒店（元盛购物广场隔壁）

晋北会馆招聘楼层主管，房嫂，服务员，传菜员工资3500-6000，联系电话

招聘客房主管。要求具有3年以上星级酒店客房主管工作经验。熟悉客房运营全流程，掌握客房清洁标准与服务规范。具备较强的质量意识与细节把控能力，善于发现问题并解决。具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。工作细致耐心，能吃苦耐劳，适应酒店倒班工作制。具备基本的宾客投诉处理能力与服务意识。薪资福利为4500元/月。工作地址位于朔州市朔城区怡西路金沙国际东门东北80米（万鑫地产一楼）。

朔州品品，集特色餐饮、客房住宿为一体，客源稳定，包食宿，晋升空间大，现诚聘管理岗：1.客房经理1名岗位职责：统筹客房整体运营、卫生质检、人员排班、客诉处理、成本管控任职要求：2年及以上酒店客房管理经验，熟悉客房全套流程薪资：面议，绩效+分红，包吃住2.餐饮楼层经理1名岗位职责：负责餐饮楼层日常管理、宴席接待、员工培训、客户维护、门店营销任职要求：2年以上中餐前厅管理经验，会统筹大型宴席薪资：面议，宴席+售卡提成，包吃住3.前厅主管2名岗位职责：协助经理管控楼面服务、餐前摆台检查、员工带教、日常巡台任职要求：1年以上餐饮服务管理经验，熟悉中餐服务标准薪资：底薪+绩效提成，包吃住统一福利包吃包住、节日福利、带薪培训、店内晋升、生日福利有意直接投递简历约面试！

招聘房嫂两名，薪资5000元左右，年龄要求50岁左右。另招聘做员工餐人员一名，半天班，薪资面议。工作地点在山西朔州。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。