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从事企业服务。要求.主要职责范围工商注册，工商变更，银行变更。应届毕业生简单易上手，有无经验均可。公司没有一些条条框框。自由。周六日双休。办公室活泼氛围好。薪酬：底薪加提成。觉得自己有能力的来。只要你努力。另招兼职，提成高。工作地点-槐荫区乐梦中心

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工作内容：参与酒店客房部的运营管理，包括方针政策的制定和实施。负责客房的人员管理、销售管理以及卫生质量的监控。处理宾客投诉，检查和控制客房部物品消耗及设备使用情况。制定部门培训计划，提高员工技能和服务意识。协调客房部与其他部门的工作，确保客人获得优质的住宿体验

办公室招聘文员要求，可以没经验的，入职先免费培训【福利待遇】1、薪资结构：试用期3个月，综合工资5-10k（半年以上平均在6000—9000左右）；2、试用期：底薪3000元（7个全职人员指标）+提成（每人干满1个月提成300元）。3、：底薪4500元（15个全职人员指标）+提成（每人干满1个月提成300元）+社保。4、工作时间：休息为（双休+法定节假日天数），早九晚六点半，上午9:00-12:00，下午13:00-18:30【主要工作】1、对应聘人员良好的沟通，邀约跟进，人很好招。2、执行完成好上级安排的各工作事项。【基本要求】1、年龄18-45岁，高中及以上学历，会聊天，活泼开朗，勤学好问；

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酒店前厅经理，店长，收银员

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