鄂尔多斯市乌审旗招开挖/支护、矿工、工地小工/杂工

临河黄河大桥南27公里处朔方新能源光伏工地需要工人2-3人，要求18-40岁之间身体健康干活麻利，工地上干活儿打下手，需要自带被褥，电热毯，饭盆，洗脸盆，管吃住，一天220元，工资发放方式三天一发。联系电话

呼和浩特市和林格尔县招工地小工/杂工

呼和浩特市和林格尔县招工地小工，一天240，不管吃饭。最好是附近的人。工作简单。

乌海市海勃湾区招工地长期小工/杂工！工资电联！

呼伦贝尔市鄂温克族自治旗招小工一名。装修干零活。活不累。小时工。曰工都行。五十发以内

阿拉善盟阿拉善左旗招工地辅助工，负责安装栏杆，工资半个月一发，工资300每天，不管吃住，要求年龄不要太大，头脑灵魂，有工地基础的

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内蒙古鄂尔多斯顾两个小工，薪资电议，有意联系电话

活在鄂尔多斯，杭锦旗，沙漠里面弄稻草，男女都可以，最好是两人一组，1*1米方格子，活不重，包工干，干一亩地200元，一天差不多能挣200-600元，包吃包住，住帐篷。能干到年底，钱一月一付，平常要用钱，可以预支，联系电话，微信同号。

招聘办公楼保安、保洁数名: 保安要求年龄55周岁以下，身体健康无犯罪记录，转业军人、有保安证的优先录取。 白班夜班，工作时间12小时倒班 工资：4000 工作地点：留学生创业园（东岸国际二期附近） 联系电话

赛罕区高薪诚聘: 厨师1名 包吃不包住。 要求有经验，口味好。 5000-7000元 月休2-4天 面案1名 包吃不包住。 要求能独立制作包子油条豆浆豆腐脑等品类。 5000-6000元 月休2-4天 地址: 赛罕区恩和大厦附近。 联系电话:

吉泰南小区开荒保洁，电话吴总

招聘 前厅：4500元+500元(全勤)十工龄工资(每半年+100元，上不封顶) 后厨：4500元+500元(全勤)十工龄工资(每半年+100元，上不封顶) 每月15日开工资 以上员工每月有两天休班，节假日不能休，休假提前俩天打招呼。工龄工资每半年十100元，上不封顶 地址：内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区东万达(蜀密码成都老火锅) 电话：

呼和浩特市玉泉区招工地小工/杂工

克拉玛依新地石油急聘： 一、山西项目： 岗位需求：试油气、完井监督（10人） 1、年龄要求：年龄55周岁以下； 2、学历要求：大专及以上学历（含函授及网络教育），统招生优先； 3、岗位要求：熟悉致密气试油压裂施工工序、及现场复杂情况处理，现场组织、协调能力强，能够熟练地使用各种办公软件， 4、证件要求：持有中石化/中石油有效期内的监督证，以及有效期的三小证，有助理工程师及以上职称证书优先； 5、待遇： 1、试用期日费：正监督：528元/天；副监督：472元/天，工资月发； （试用期3个月，试用期满若经甲方考核合格，薪资自考核通知日期起调整为转正日费，优秀人员试用期1个月可以转正。） 2、转正后日费：正监督660元/天；副监督590元/天，工资月发； 6、其他福利：待命、休假补助100元/天，满30天；节日发放福利；电脑费补助3000元（分三年报销）工龄补助每年增加10元，5年封顶； 公司设有生活基地、培训、，缴克拉玛依社保。 工作模式：住井、巡井 工作地点：山西临县、兴县 联系人：张经理 联系电话 ：（）

招聘：石油炼制倒班工人（数名） 1、年龄要求：32岁以下 2、学历要求：全日制大专及以上学历，石油化工、化学工程与工艺、油气储运、热能动力、机电一体化、应用化学、化工分析与检验、精细化工、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程、测控技术与仪器等相关专业。 薪资福利:7K-1W，五险一金，管吃管住，班车接送 工作地址:沧州市渤海新区黄骅港南疏港路中段

岗位职责： 1.负责石油化工相关设备的日常运行监控与维护，确保生产流程安全稳定 2.参与现场作业管理，严格按照操作规程执行各项生产任务，杜绝违规操作 3.配合技术团队完成工艺优化及故障排查，提升生产效率与产品质量 4.定期记录生产数据并提交报告，协助完成安全生产检查与整改工作 任职要求： 1.学历不限，具备石化行业基础知识或相关工作经验者优先 2.经验不限，有志于在石化工领域长期发展，能适应倒班和现场作业环境 3.具备良好的安全意识与责任心，遵守企业规章制度，无不良从业记录 4.能够熟练使用常用办公软件，具备基本的数据记录与分析能力

十二厂招措施整队人，有证件优先，，有干的联系

主导油库管理体系的落地与持续改进，确保符合国家《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》及行业标准。风险管控：组织周期性危险源辨识与风险评估，监督重大风险控制措施的落实。严格管理动火、进入受限空间、高处作业等特殊作业许可。应急指挥：作为油库现场应急总指挥，制定、更新应急预案，定期组织实战演练。在发生泄漏、火灾等突发事件时，迅速启动应急响应，指挥救援并按规定上报。合规与检查：主导迎接政府安监、消防、环保等部门的各项检查，确保所有问题闭环整改。负责与周边社区建立有效的应急联动与沟通机制。作业统筹：审批每日收、发、存作业计划，监控作业全过程，确保调度指令准确执行，优化罐容利用与周转效率。 设备完整性：监督落实设备预防性维护保养计划，确保储罐、管线、泵、阀门、计量仪器、安全联锁及消防系统处于完好可靠状态。审批关键设备的维修与改造方案。 库存与计量管理：对库存数据的准确性、真实性负总责。监督定期盘点与计量比对，处理重大损耗差异，确保账实相符。团队建设：负责油库组织架构优化、人员配置、排班管理。建立公平、透明的绩效考核与激励机制。能力提升：制定并监督执行员工年度培训计划，重点提升全员安全技能、操作规程及应急处理能力，培养技术与管理骨干。 文化建设：塑造并维护“安全第一、责任至上”的团队文化，强化员工归属感与执行力。客户服务：协调处理大客户的现场作业需求与突发问题，保障服务质量。成本管控：编制和控制油库年度运营预算，监控水电能耗、维修费用、物料消耗等关键成本项，推动节能降耗措施。 

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