岗位职责： 1 负责接收并初步处理消费者的维修需求，解答客户疑问并提供咨询服务 2 负责处理客户投诉，妥善安抚客户情绪 3 负责向客户提供维修费用报价 4 负责维护店内环境整洁与秩序 任职要求： 1 熟练掌握电脑操作 2 具备较强的责任心、良好的沟通能力，学习意愿强且积极进取，能承受一定工作压力 3 具备良好的服务意识 4 具备优良的职业素养 职位福利：绩效奖金、节日福利、定期团建、五险、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队

职位描述 岗位职责： 1 负责接收并初步处理消费者的维修需求，解答客户疑问与提供咨询服务 2 负责处理客户投诉，妥善安抚客户情绪 3 负责为客户进行维修项目报价 4 负责维护店内环境整洁与秩序 任职要求： 1 熟练操作常用办公电脑软件 2 具备较强的责任心、良好的沟通能力，拥有积极的学习态度和进取精神，能承受一定的工作压力 3 具备优良的服务意识 4 具备良好的职业素养 职位福利：绩效奖金、节日福利、定期团建、五险、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队

工作时间：早八晚五 工作内容： 1、按照客户需求及移动公司业务规范，为客户办理各类移动通信业务 任职要求： 年龄*******，大专及以上学历，性格沉稳，形象良好，气质出众！

你不是简单的前台，而是决定客户第一印象与核心体验的“门店大管家”。 一、 你的核心价值： 你将担任门店的 “首席体验官”​ 与 “资源调度中心”​ 。从前台到客户离店，你不仅是接待者，更是客户体验流程的总设计师，通过你的专业与细致，将新客户转化为老朋友，将满意服务转化为持续价值。 二、 你的核心职责： 客户关系中枢：热情接待每一位贵宾，熟练操作客户系统，为新客户建立专属档案，为老客户提供精准的个性化服务记忆。 智能资源调度：作为“最强大脑”，根据客户档案、技师状态、楼层情况，进行高效、合理的服务调度，确保服务流程无缝衔接。 价值增长引擎：通过专业的沟通，为客户推荐最适合的会员权益与项目，将优质服务转化为客户的长期信任与价值绑定，并从中获得丰厚回报。 财务与信息枢纽：熟练完成结账、划卡等收银操作，确保账实相符，是门店运营数据准确的第一责任人。 三、 我们寻找这样的你： 形象气质佳，亲和力强，年龄20-30岁 沟通表达能力优秀，具备出色的服务意识与应变能力。 有责任心，细心严谨，能熟练操作电脑及办公软件。 有进取心，乐于接受挑战，对销售与客户关系管理有热情。 上12小时休24小时（排班规律，晚班有补贴）。 四、 我们为你提供： 富有竞争力的薪酬体系： 底薪+晚班津贴​+绩效奖金+核心激励 综合收入范围：4000 - 8000元/月 清晰的职业通道：前台运营专员 → 高级客户顾问/运营主管 → 店长/区域运营经理。 全面的福利保障：带薪培训、节日福利、员工折扣、定期团建。 优越的工作环境：位于高端商圈/社区，工作环境优雅、安全、体面。

有通讯门店工作经验者优先考虑

岗位职责： 1负责接收并初步处理消费者的维修请求，解答客户疑问并提供咨询服务 2负责处理客户投诉，妥善安抚客户情绪，确保服务体验 3负责向客户提供准确的维修报价服务 4负责维护店内环境整洁与秩序 任职要求： 1熟练操作电脑办公软件 2具备较强的责任心、良好的沟通能力，学习能力强，积极进取，能适应一定的工作压力 3具有良好的服务意识 4具备优良的职业素养 职位福利：绩效奖金、节日福利、定期团建、五险、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队

工作时间：早八晚五 工作内容： 1、按照客户需求及移动公司业务规范，为客户办理各类移动通信业务 任职要求： 年龄*******，大专及以上学历，性格沉稳，形象良好，气质出众！

岗位职责： 1. 负责客户迎宾接待工作，保障客户体验满意度； 2. 提供高品质的住宿与餐饮服务，确保服务水平稳定； 3. 负责前台接待、客房预订安排、入住及退房手续办理，接听来电； 4. 按时高效完成酒店内部各项日常事务； 5. 为宾客提供咨询解答、方向指引等服务，及时响应并处理需求； 6. 保持前台区域环境整洁与秩序井然； 7. 协助团队完成其他日常支持性工作。 任职要求： 1. 年龄范围为20-32岁，身高不低于160cm； 2. 条件优异者可适当放宽要求，具备相关经验者优先考虑； 3. 工作认真细致、责任心强、积极主动，具备吃苦耐劳精神； 4. 具备良好的组织协调与沟通能力，应变能力强； 5. 态度热情友善，普通话流利，形象良好，气质出众，富有亲和力

职位描述 岗位职责： 1.负责接收并初步处理消费者的维修需求，解答客户疑问并提供咨询服务 2.负责处理客户投诉，及时安抚客户情绪，确保服务体验 3.负责向客户提供准确的维修报价服务 4.负责维护店内环境整洁与秩序 任职要求： 1.熟练操作电脑办公软件 2.具备较强的责任心、良好的沟通能力，学习能力强，积极进取，能适应一定的工作压力 3.具有良好的服务意识 4.具备优良的职业素养 职位福利：绩效奖金、节日福利、定期团建、五险、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：19:30-23:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-21 岗位职责： 1、负责行政酒廊宾客接待工作，提供细致贴心的服务，保障客户体验满意度。 2、统筹酒廊日常运作，涵盖预约登记、客户咨询及个性化需求响应。 3、保持酒廊区域清洁有序，确保各项服务设备正常运行与使用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，能以标准普通话与宾客顺畅交流。 2、拥有较强的服务意识，善于主动识别并响应宾客服务需求。 3、掌握基础办公软件操作技能，可完成常规行政事务处理。

桥南独一无二店现招聘：服务员.要求有工作经验，有责任心，工资待遇面议！一经录用提供住宿，待遇优厚！电话

招监控布线工，2名，工作地 东港天湖南路，有经验者优先，电联：

雇一个卷苗，拉苗的人，活在振兴周边，能干八九天，每天500元☎

急招 急招 1★ 洗碗工一名 工资3900+奖金 月休四个半天 2★❤急招聘❤ 辣炒凉菜厨师 7000起步+ 每月四个半天休息 需要全天休息也可商量 随时可以来试菜 地址：振兴区实验小学旁 ☎

招聘金店收银员 工资3500 交保险 月休4天 （有一定电脑基础，简单的办公软件操作） 招聘电话：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件发放等 4. 配合人事、行政等部门完成数据录入、文件归档及简单报表整理工作 5.及时响应内部员工咨询与需求，做好跨部门沟通协调支持 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期节假日轮值安排

招聘：前台和保安员（自招 无中介） 1⃣岗位：18~50岁 五官端正 身体健康 初中以上文化 会说普通话 开朗灵活！ 无不良嗜好 无犯罪记录 服务意识强 服从工作安排 ！ 薪资待遇：白班 月薪4200—4800 （岗位不同） 12个小时 月休4天 包住不包吃 宿舍有空调 卫生间热水器 厨房可以做饭 卧室1~2个人 上班地点走路六 七分钟 冬天岗位上有暖气 工作长期稳定！ 上班地址：广州市越秀区 中国科学院广州分院 联系电话：

KTV前台，年龄18岁以上

KTV前台，最好能喝酒

1：年龄18一55岁，身高152以上。 可以无经验，时间可以自由调配，工作就近安排。 满足以上条件并有兴趣者，可以直接投递你的简历。 2：工作时间：面试通过之后，根据个人业余时间弹性安排拍摄活动，通知提前1一2天告知艺员，可自由选择是否参与活动。 3：正常工作在1一3小时左右，配合好可提前完成。 4：详情可投递简历咨询报名！

招聘：黄海大市场如家酒店 招聘成手房嫂一名，要求60周岁以内，没退休的交五险节假日作房提成三倍

招聘经理一名，有责任心，开发区玉丹峰酒店，联系电话

要求50岁以下，有相关经验，熟练操作办公软件，会基础CAD，月休4天，五险，具体面议 岗位职责： 1. 负责日常行政事务，能操作开票系统及基础记账工作 2. 承担公司前台接待及相关服务工作 3. 运用办公软件完成日常工作任务 4. 具备简单CAD图纸查看与编辑能力 5. 每月安排休息4天 任职要求： 1. 年龄在50周岁以内，具备相关工作经历者优先考虑 2. 熟练掌握常用办公软件，可进行基本CAD操作 3. 沟通顺畅，服务意识强，胜任前台接待职责 4. 能够适应每月4天休息的工作节奏 薪资福利： 1. 按规定缴纳社会保险

丹东振安区招聘文员1名 1.大专及以上学历，年龄在22至45周岁之间； 2.熟悉办公软件操作，有管家婆系统使用经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力，抗压能力较强； 4.提供工作餐，每周单休，享受法定节假日及节日福利。

酒店客房服务员 负责客房内全面清洁，包括床铺整理、地面清扫、卫生间清洁、镜面擦拭、垃圾清理等。 薪资福利:4000–6000元

客房服务员 工作地址:兴五路锦江之星 3000-5000元/月 五险夜班补助、绩效奖金、工龄奖、年终奖、法定节假日三薪，工作满一年带薪年假5天 收拾客房卫生

招聘 客房前台收银员2名 白班:800-18:00 晚班:18:00-8:00 三班倒 客房服务员若干名 8:00-17:00 客房夜班1名（男女不限） 17:00-8:00 工资面议， 电话:

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及信息归档； 2、协助电商运营工作，参与订单跟进与客户支持相关事宜； 3、协同财务部门，完成票据登记及资金往来记录等基础管理。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和沟通协调能力； 2、能自主推进工作，注重执行过程中的细节把控； 3、适应高效工作节奏，具备良好的多任务处理能力。 未来发展方向为运营经理，欢迎有志于此方向的优秀人才加入

丹东市沿江开发区酒店 招聘 1、前台收银员 工资:面议 要求：有相关工作经验者优先，身体健康，有责任心，听从领导安排。 待遇：上一休一 2、客房服务员 薪资待遇及要求 工资：有做房提成3500-5000左右 要求：身体健康，能吃苦耐劳；人品正直，免费培训。 待遇：月休，有员工餐。 3、保安员 工资:面议 要求：身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，听从领导安排。 待遇：上一休一，有员工餐。 4、保洁员 工资:面议 要求：身体健康，能吃苦耐劳，听从领导安排。 待遇：半天班。 联系电话：

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。