工作内容 - 负责来访面试人员的接待工作，提供专业周到的服务 - 协助完成日常前台各项事务性工作 - 负责相关表格的制作与维护 任职要求 - 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 - 能够适应快节奏工作环境，责任心强 - 熟练掌握前台常用软件及设备的操作

工作内容 - 负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 - 协助完成日常前台各项事务性工作 任职要求 - 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 - 能适应快节奏工作环境，责任心强 - 熟练使用前台常用办公软件及相关设备

华茂大酒店因工作需要，招聘前台收银员一名。 要求:40岁以下，形象较好，语音沟通能力强，有经验者优先。 联系人:丁经理

包吃包住，一天工作七个小时，保底9500

底薪3000+提成+夜班补贴+工龄奖+带薪年假+法定节假日补休、包吃住、月休4天，提成是会员，好评，拉新，充值都是按班次算到个人 任职要求： 1.有星级连锁酒店前台工作经验者优先（应届毕业生等综合素质优秀亦可考虑） 2.普通话流利、标准。 3.形象气质：仪容仪表端正，着装整洁，举止大方得体，身高体重符合酒店服务形象要求。 4.工作时间8小时能适应轮班制（早班、中班、夜班），包括周末及公共假日。 5.前台属服务行业，要求性格开朗、情绪稳定、对客热情有礼、细心、有责任心

薪资4000 绩效1000

底薪4k 绩效1000

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题

岗位职责： 负责前台日常事务，做好访客与来宾的登记接待工作，协助各部门沟通协调并处理相关事宜，完成上级交办的其他任务；熟练操作各类办公软件及设备；工作细致认真，积极主动，具备责任心、服务意识和良好亲和力；拥有较强的沟通表达、协调能力及执行力 任职要求： 1、形象气质良好，年龄18-28周岁，性别不限，男性身高175cm以上，女性160cm以上 2、熟练掌握Office等常用办公软件操作 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通表达能力，有相关工作经验者优先考虑 4、办事高效，抗压能力与学习能力强，具备优秀的自我管理能力 5、因岗位为公司形象窗口，对仪容仪表有一定要求 公司福利： 1、提供下午茶、不定期团建活动及带薪年假 2、每周单休，可灵活调休，日常工作时间：9:30-18:30 3、薪资待遇4000元起 注意：面试请携带简历，妆容需整洁得体

1.主要负责场内接待，前台日常工作，办理会籍卡 2.维护原有的会员健身情况，跟进会员的健身频率，到期续卡 3.线上推广（小红书抖音等自媒体引流，不用外出发传单 4.日常收银办理合同工作 5.负责场内器械维护巡场工作 无经验可带薪培训

这里8号9点去做8小时日常保洁，不要擦玻璃，到手360元，熟手接单加我。

铂悦府旁招聘洗碗大姐一名，3200到3500 月休 2 天，有合适的联系我。 汪

明天需要一位日常卫生的，联系电话

现在需要一个刮玻璃的。

 卧龙岗需要二个人做一天刮玻璃 今天明天后天都行

3600一个月包吃住小区宿舍.月休两天3班倒工作环境好没有压力欢迎各位小伙伴加入

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.及时响应内部同事行政类协助需求，做好信息上传下达 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限 5.能适应标准工时制，具备团队协作精神和应变能力 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性好

本店招聘全职前台一名，服务生一名，工作轻松，最好本地住附近，年假期间，工资翻倍！ 联系电话:()

负责人员来往的登记和指引 长白班工资3800夜班3500试用期一个月

一、任职条件： 1.性格活泼开朗，具备良好的协调能力、沟通能力，具有较强的责任心、亲和力和服务意识； 2.大专以上学历，熟悉办公软件操作，普通话标准流利；年龄 18-35 岁，身高 160cm 以上； 3.身高 165cm 以上，形象气质佳，生活作风良好，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 二、工作内容： 1.日常销售：包括产品陈列、产品介绍、开票出单、收款、货物搬运、票据上传等；（无销售压力） 2.客户服务：包括客户迎送、现场引导、店内接待和讲解、店内品鉴讲解，协助客户拜访等； 3.现场维护：包括现场 7S 管理、安全检查、销售秩序维护等； 4.统计及文秘：包括文件起草、会议及学习记录整理等； 5.其他工作：包括货物接收及配送、自营店前台其他临时性工作等。 三、薪资待遇： 五险一金+基础工资+绩效+工装+补贴 综合薪资5500-8000（根据不同省份） 用工性质为劳务外包 四、工作时间： 排班制，每月休息6-8天

1、接听与转接电话，组织会议并整理会议记录。 2、负责办公室文秘事务、信息管理及保密工作，做好档案资料的收集与归档。 3、收发传真，递送文件及规章制度类材料。 4、统筹人员招聘工作，建立完整的员工人事档案，核对考勤数据并协助薪资计算。 5、管理办公资产，优化配置以提升使用效率。 6、执行公司内部考核相关的巡查与抽查任务。 7、保障食堂运营，落实员工福利的申报、执行与跟进。 8、接待来访人员，处理内外部函件的收发、文案整理、核对及审核事宜。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。

招大堂经理,薪资1800元以上/月,联系汤志宏

招聘：酒店前台 薪资：3000-4000元 有工作经验，做事细心，形象好，气质佳

任职要求： 1、年龄在30周岁以下； 2、品行端正、诚实守信、吃苦耐劳、责任心强，形象良好，具备良好的协作精神与服务意识； 3、无酗酒等不良习惯。 岗位职责： 1、承担领导日常出行及商务接待用车任务； 2、按上级安排完成出车及相关工作任务； 3、服从调配前往项目地出差（项目位于广西全州）。 岗位福利： 1、公司提供食宿，缴纳社保，享有节日福利等； 2、薪资待遇详谈。

岗位职责: 1. 负责门店合同及房源信息的录入，完成视频拍摄与剪辑工作。 2. 汇总并整理相关报表，保证数据准确、更新及时。 3. 完成店长交办的其他行政类事务性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，善于团队协作。 2. 工作态度严谨细致，责任心强。 3. 能够适应高效工作节奏，同时处理多项工作任务。

医院管理咨询专家助理，熟悉办公软件，公文写作，PPT制作，会开车，熟悉会务安排等

1、统筹管理公司行政办公及后勤事务，为各部门提供高效、优质的行政支持服务 2、组织并落实部门日常管理工作，包括部门例会召开、跨部门沟通协调等事务 3、负责公司各类文件的起草、发布、传阅及归档管理，撰写董事长、总经理对外公开讲话材料 4、主导企业文化建设工作，落实公司整体宣传策略，准确理解并传达高层管理战略思想，制定公司中长期宣传规划 5、具备较强的文字表达能力，新闻学或传媒相关专业优先，需有三年以上相同岗位工作经验 6、年龄要求45周岁以下 薪资待遇 1、月基本工资6-8k，另享每月交通补贴300元、话费补贴100元； 2、缴纳五险一金，提供免费食宿； 3、公司统一配备床上用品、洗漱用品等日常生活必需品； 4、休息期间公司安排车辆往返长沙或安化县城

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，如文件整理、资料归档等工作； 2、协助开展会议安排、会议记录及后续事项的跟进落实； 3、处理内外部邮件、电话沟通及来访接待，确保信息传递准确及时； 4、配合团队日常运作，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具备较强的文档编辑与整理能力； 3、具备良好的沟通协调能力，工作细致，责任感强； 4、有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受。

［非销售非销售非销售］！ 不接受远程办公，接受零经验者带薪岗前培训 培训当日即签署劳动合同，即便试岗期间离职也结算全额工资。 入职即可享受： 1：入职即享奖励：内推奖金机制 2：每月中期发放薪资，底薪与提成同步到账；准时支付，绝不拖欠、不扣薪！ 3：带薪培训期，提供下午茶点，享有年假、婚假、丧假，另设高额提成，综合收入无上限，付出越多回报越高。节日福利、团队建设活动齐全 4、为何加入我们？ 第一（有安全感）：培训当天签订正式合同，无论在职时长，均保障工资发放； 第二（有保障）：新人前三个月保底收入3700-4200-4700，综合月薪可达7500-12000+ 第三（很自由）：办公环境以年轻团队为主，氛围轻松可自由交流，白天工作节奏宽松，任务量少 第四：无任何销售任务，不考核通话时长与频次，入职即享红包激励 晋升机制：公开透明，能力决定晋升；健全的晋升体系，最快三个月升任主管，薪资翻倍！

岗位职责： 1、负责职能范围内重点工作目标与实施计划的拟定，参与或协助上级推进相关政策及制度的落地执行； 2、拓展并维护与地方政府及相关公共机构的合作关系，统筹对外联络与动态协调，推动建立高效沟通机制与协作模式； 3、根据管理层要求，组织撰写综合性材料，独立完成工作规划、汇报材料、总结报告、请示文件、通知公告等文书的起草与修订，并把关文稿审核与流转； 4、统筹大型会议组织与外部接待事务，确保各项活动有序开展与顺利实施； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，工商企业管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上办公室主任岗位经历，2年以上团队管理背景，具有较强的战略思维与实战管理能力； 3、精通公文写作（包括报告、总结、规章制度等），语言表达准确、逻辑严密； 4、具备战略规划统筹及项目推动执行能力，有应对突发情况的实际经验，能迅速响应并妥善处理各类行政事务； 5、情商良好，擅长与各级人员及跨部门协作沟通，心理素质强，抗压能力突出； 6、熟悉办公用品采购、固定资产管理和费用控制流程，能够有效提供后勤保障支持。