新能源汽车培训公司， 招聘前台一名，有一定的沟通技巧，有会计证优先

1、负责到店客户信息的登记与分配管理； 2、负责销售展厅环境卫生的检查与监督； 3、接待来访客户，初步沟通并了解其需求意向； 4、登记客户来电及到访的相关记录信息； 5、负责门店标准化运营的核查执行工作；

1、负责接待来访人员，提供基础咨询并引导至相应区域。 2、具备前台相关工作经验，注重礼仪规范，待人接物得体大方。 3、身高要求163及以上，熟练使用常用办公软件。 4、形象端正，气质良好，年龄在20-25岁之间。 5、薪资范围3K-4K（具体面议）。 6、工作时间8:00-12:00，13:30-17:30，每月休息4天，提供食宿。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

招聘前台主管1名，前台接待2名，薪资福利:工资面议

1、负责接待来访人员，提供基础咨询并引导相关事宜。 2、具备前台工作经历，注重礼仪规范，待人接物得体大方。 3、身高要求163及以上，熟练使用常用办公软件。 4、形象端正，气质良好，年龄在20至25岁之间。 5、薪资范围3K-4K（具体面议） 6、工作时间上午8:00-12:00，下午13:30-17:30（每月休息4天），提供食宿。

前台接待人员，工资3000到5000有业务提成，

岗位职责： 1.了解客户装修要求，为客户做出装修计划建议。 2.向客户介绍装饰服务流程及基本情况，陪同客户参观样板房，协助客服经理，设计师签单。 任职要求： 1.学历不限，经验不限，形象良好，普通话流利，可培训 2.招聘年龄：18-35岁，应届毕业生可考虑

要求： ​ - 年龄18-35岁，形象端正、谈吐礼貌 ​ - 熟练用电脑（Word/Excel）、会打字 ​ - 细心、有责任心、稳定性强 ​ - 有经验优先，无经验可教 ​ - 底薪+全勤+包吃 ​ - ​ - 工作轻松、环境好

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求：1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本英语问候能力更佳3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境5.学历不限，有1年以上前台或行政类工作经验者优先

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南.通.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

邵阳市绥宁县招强电

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轮滑俱乐部前台收银员及拿鞋子

前台收银员及拿鞋子

1.带客人进房间，推荐介绍项目。安排技师进房上钟。 2.身高1.6及以上。 3.督促技师上钟情况。 4.跟进客户意见感受。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

招聘修理厂前台一名 先培训后上岗 岗位职责： 1.负责到场修理车辆登记，核对车辆维修单，开票收款； 2.客户周期回访，提升用户粘性； 3.辅助拍摄修理厂日常宣传视频； 4.每日更新修理厂维修统计表。 薪资待遇： 月薪2500一3000，月休两天，早八晚六。 任职要求： 员工，35岁以下培训后会用电脑制表，可以使用修理厂管理软件；会使用手机拍摄剪辑视频。 工作地址：吴家坝头 联系电话：

邵阳招文员

【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求：具备酒店前厅管理相关经验，熟悉前台运营、人员管理、客诉处理，工作责任心强待遇：4500-5000元前台收银2名，年龄20～35岁，有经验者优先，待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天，节假日加休，餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋，邵东季朵酒店

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供海内外学习机会、带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金齐全；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动一应俱全； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部提拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话流畅，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同类型的沟通对象，拥有良好的人际互动能力； 3. 具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，做事有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习申请（需至少3个月），可出具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排5天休息，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、在单位内办公，纯坐班制，无加班要求，无需外出拓展业务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险属于刚需产品，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松易上手，办公环境整洁舒适； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利开展工作。

1、负责档案资料的归集与整理，掌握各类文件存放位置； 2、配合部门主管起草合同、协议等相关文书材料； 3、参与部门内部协作事务，团队包含采购主管与合约经理； 4、按时高效完成 assigned 任务，未完结事项需加班处理； 5、具备法务或财务背景者优先考虑，踏实肯干的新人亦可； 6、岗位职责较为单一，但加班频繁，因合同协商常持续至晚间，单份文件可能反复修改十余次，直至当晚定稿 包吃包住三餐，月休四天，（试用期三个月，个人承担400多元，公司承担1200元）

华茂大酒店因工作需要，招聘前台收银员一名。 要求:40岁以下，形象较好，语音沟通能力强，有经验者优先。 联系人:丁经理

美豪酒店招聘前台接待1、学会与客户沟通提升服务技能2、学会酒店系统操作技能3、酒店提供免费培训薪资待遇：底薪+提成底薪试用期2600转正后2800，含各项提成综合收入4000左右。酒店包吃住，提供晋升空间。工作时间:早班8点到下午5点中班下午4点到12点夜班12点到早晨8点员工福利夜班补助底薪加提成保底工资，地址：邵东邵天水国际大都会。

岗位职责: 1. 负责客户到访接待，提供专业、周到的客户服务； 2. 深入了解客户需求，准确传递匹配的汽车产品资讯； 3. 协助客户完成购车咨询流程，及时回应并解决疑问； 4. 持续维护客户关系，跟进售后相关服务事项； 5. 参与门店日常运营工作，保障服务品质稳定高效。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公软件； 3. 富有团队协作精神，责任心强； 4. 工作细致耐心，具备妥善处理客户异议的能力； 5. 拥有良好的客户服务理念，能为客户打造优质的购车体验。

要求： ​ - 年龄18-35岁，形象端正、谈吐礼貌 ​ - 熟练用电脑（Word/Excel）、会打字 ​ - 细心有责任心、稳定性强 ​ - 有经验优先，无经验可教 ​ - 底薪+全勤+包吃 ​ - ​ - 工作轻松、环境好

招聘：办公室文员 薪资：面议 能熟练使用电脑办公软件操作，文档处理，有业务跟单经验优先

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，能力突出，诚实守信，作风务实，心态积极； 2、身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合下列条件之一者优先考虑： 优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； 退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具有大专及以上学历，并拥有实际工作经历者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄情况，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿安排，差旅期间食宿补助依据地区差异为4800-7400元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、岗位任务： 配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； 协助经销商策划并执行会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广活动； 负责大种植户的开发及技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理事务； 完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求统筹调配。