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岗位职责: 1.负责公司客户接待与日常维护，确保来访人员获得专业、周到的服务 2.配合完成上级安排的各项工作任务，保障执行质量与效率 3.主动参与团队协作，与同事协同推进日常事务顺利开展 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与各类客户进行顺畅、有效的互动交流 2.具备较强的环境适应能力，可快速融入团队工作氛围 3.具备持续学习意识，能够不断优化工作方式，提升工作效率

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工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-17:30 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-20 工作内容: 1.负责活动现场的布置、签到管理及秩序维护引导等相关工作 2.完成上级交办的其他临时性任务 3.工作任务较为简单，操作轻松 工作要求: 1.年龄在18-30岁之间，性格外向、积极乐观 2.具备良好的理解与沟通能力 工作时间: 1.仅限周末及法定节假日出勤 2.日薪100-130元 3.每日工作时段为08:00至17:30

我们希望您： 1、主动服务客户，做好日常数据整理与统计 2、协助店长完成美容项目的推广、销售及其它相关事务 3、保持工作区域清洁卫生，维护良好工作环境 我们期望您： 1、对美容行业充满热忱，仪容得体，气质出众 2、具备良好的沟通技巧与专业手法，富有亲和力，具备团队协作意识和进取精神

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：苏州

收银接待 招工人数:1位

服务员 招工人数:5名

烧烤店寒假工 薪资福利:工资面议 招工人数:两名

黄冈市黄州区招栏杆安装要班组要班组有1200米左右

负责门店日常接待工作，主动热情问候到店顾客，引导顾客开台、选位，耐心解答顾客关于计费标准、会员权益、场地规则等疑问，为顾客提供贴心周到的服务。 熟练操作门店计费系统，准确完成开台、结账、充值、办卡等流程，确保账目清晰、款项无误，每日核对营收数据，整理账单并提交负责人。 负责门店环境卫生的日常巡查与维护，保持前台区域、休息区整洁有序，及时协助清理台面及周边杂物，保障场地环境符合运营标准。 管理门店台球器材、饮品及周边商品，做好库存清点、登记与补给工作，发现器材损坏、商品短缺及时上报处理。 协助维护门店秩序，及时劝阻顾客违规行为，妥善处理顾客简单投诉与纠纷，无法解决时第一时间上报店长。 完成店长交办的其他日常工作，配合门店开展促销活动、会员维护等相关事务。

岗位职责： 1.负责日常办公文档的整理、归档及保管，确保文件资料的完整性和规范性 2.协助部门完成基础数据录入、信息统计与报表制作，保证数据准确及时 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务，维护良好的办公秩序 4.配合完成会议安排、物资申领及办公用品管理等综合支持工作 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能高效完成多任务处理 5.性格踏实稳重，服从工作安排，适应快节奏的办公环境

面试直接入职，无试岗招满为止 2，态度端正，工作认真负责，性格开朗外向 一，工作内容介绍 1，资料整理，物资采购，协助招聘，入职离职手续办理，会务安排了解各个岗位的工作内容。 2，负责办公室各部门办公后勤以及日常考勤了解各个岗位的工作内容，图片上传，信息注册。 接受兼职，寒假工，短期工可居家!可在校! 二，薪资待遇： 1，实习期3个月(优秀可提前转正) 实习期工资：保底薪资3500招聘提成100-200奖金200多劳多得 每月15号结算工资，不拖欠工资 2，工作时间：周一到周六(早八点半晚六点半)，周日休息，法定节假日正常放假，中午两个小时休息4，录用后安排老员工先带着学习 5，每周有一次公费聚餐，每年有两次公费旅游等6，转正后底薪上调 7，实习生和应届实习生，公司可以协助开具实习证明和三方协议9

年龄38岁以下，身高160以上，负责接待工作。

公司直招!!! 公司氛围好，不加班，有晋升空间！！ 工作内容: 前台接待boos招聘岗位要求 1、不限学历，17~24岁 2、不限经验，带薪培训，一对一的教和带 3、工作积极、态度OK、性格开朗 工作时间 1、八小时工作制 2、法定节假日正常休息 薪资待遇:3000＋ 有意向可以联系，投递简历，期待姐妹们的进入!

1、主要负责在微信群内推广已洽谈完成的拼多多福利产品，维护现有渠道关系，开发新的推广资源，并处理相关售后事宜！ 2、通过微信对接直播合作渠道，将公司运营的拼多多店铺商品链接推送至达人端，协助完成带货销售 公司福利：年终奖，过年红包，下午茶，节假日带薪休假，节日礼品等 上班时间：长白班8:20-12:30，1:30-18:30/晚班12:30-21:30 待遇：2800+200全勤+工作绩效（几百至几千）+提成

工作内容： 1、统筹公司人力资源的规划与执行，涵盖招聘、培训、绩效管理等相关工作； 2、协助开展行政事务管理，保障办公环境及内部流程的顺畅高效； 3、负责员工相关事务的处理，包括员工关系协调及劳动法规合规性落实。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立推进各项人力资源工作； 2、了解行政管理规范，具备较强的组织协调能力，确保内部运营有序； 3、具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于与各部门及员工保持良好互动。

1.工作主动性强 2.擅长沟通交流 3.性格积极向上 工作内容： 1、配合总监完成日常管理相关事务，保障工作高效推进； 2、参与公司重要会议与活动的筹备及执行，确保流程顺畅； 3、在项目推进和决策支持中，为总监提供全面协助。 岗位要求： 1、拥有较强的组织规划与协调能力； 2、适应快节奏工作环境，能持续保持专注与高效率； 3、具备良好的人际互动技巧，可与团队成员及外部合作方实现有效沟通。

1、大专及以上学历，全日制优先；市场营销、行政管理、新闻学、汉语言文学、工商管理等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件，如Word、PPT等，具备良好的文档处理能力； 3、协助总经理及部门主管完成日常后勤事务的协调与管理； 4、配合部门负责人开展来访接待及相关会务支持工作； 5、性格开朗，富有亲和力，具备较强的沟通表达能力以及计划与执行能力； 6、具有良好的团队协作精神、服务意识和责任心； 7、有前台、行政或后勤相关工作经验者优先录用； 8、持有有效驾驶证，能够熟练驾驶。

岗位职责：负责跨境电商运营工作，按照公司规范整理并编辑相关资料，完成产品上架任务，需具备相应实操经验。 任职要求：熟练使用Photoshop或同类图像处理软件，能够按平台标准完成产品图片的优化与上传。 任职要求：优先考虑具有三年以上国内电商运营经验者，或具有一年以上跨境电商领域工作经验的人员。通过试用期后，须保证稳定服务一年以上，不接受短期就业意向者。

职员任职要求： 1，年龄18-30周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪4000-7000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

岗位职责: 1.协助开展公司内部及外部培训工作的策划与执行，助力提升员工专业能力与工作效率。 2.负责日常行政事务管理，保障办公环境整洁有序及员工服务支持到位。 3.参与组织团队建设相关活动，推动企业文化传播并加强员工之间的协作关系。 4.统筹协调内外部培训资源，确保培训内容持续更新且具备实际应用价值。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与高效执行力，能同时推进多项任务并保证工作质量。 2.拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识，可与多元背景的同事顺畅配合。 3.对工作细节保持高度敏感，能够精准完成各项交办事项。 4.具备创新意识与统筹规划能力，善于持续优化工作流程并提升运作效率。

工作周期：2025-06-30~2026-02-28 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-12:00、13:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-30 岗位职责: 1.负责人事档案的电子化操作（包括档案分类、信息录入、扫描处理、图像清晰度优化等） 2.保障档案数据的完整性与保密性 3.协助提供档案调阅及使用支持，提升查阅效率 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通理解能力 2.可独立完成分配的工作流程 3.对人力资源相关事务有一定认知或兴趣 4.打字速度不低于每分钟50字 5.年龄范围23岁至40岁 6.能稳定工作至项目完结 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 周日单休，法定节假日正常休假 薪资待遇：包含15天试岗期，期间每日收入100元； 转正后采用计时与计件结合的薪酬模式，完成规定任务量后，日均收入约120元，上不封顶，按劳分配

岗位职责： 1、负责金融类文件的分类、归档与日常管理，保障资料完整与信息精准； 2、配合完成日常金融事务操作，包括信息录入、资料核对及流程辅助工作； 3、管理客户关系数据库，定期维护并更新客户资料，确保系统数据同步准确； 4、参与金融产品相关文档的撰写与修订，协助推进内部流程优化。 任职要求： 1、具备较强的条理性和责任心，能高效协调多项工作任务； 2、了解金融领域相关政策法规及业务运作流程，有行业从业经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，具备一定的数据处理能力； 4、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能在高强度环境下稳定输出工作成果。

岗位职责: 1.负责公司商务行政相关日常事务，包括文件归档与资料的系统化管理 2.维护客户关系，提升服务质量，保障客户满意度 3.高效完成上级交办的其他行政工作，确保整体运作顺畅 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能与客户进行有效交流与协调 2.适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识和团队精神 3.工作细致认真，责任心强，具备独立处理任务的能力并持续追求工作品质