收银，理货，

前台工作内容简单好上手 资薪3800全勤200 工作时间下午两点到夜里两点 年龄18-28五官端正

引导顾客排队扫码取号定期回访电话！邀约好评

岗位职责: 1.提供专业的健康咨询支持，保障服务过程的规范与质量 2.负责前台区域的日常整理，维持良好的工作环境与职业形象 3.积极配合团队成员，协同完成各项日常工作安排 任职要求: 1.拥有较强的沟通能力，能与客户进行顺畅、有效的交流 2.适应稳定的工作场所，保持持续高效的工作状态 3.具备良好的协作意识，能够与团队共同推进任务执行

任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.能够适应外派或异地工作安排。

岗位职责： 1.负责公司前台形象维护及清洁工作，保持环境干净整洁。 2.接待来访客户及面试人员，提供专业周到的接待服务。 3.承担公司绿植的日常养护，保障植物良好生长状态。 4.管理外卖与快递的接收，确保物品及时准确送达。 任职要求： 1.性格活泼，具备亲和力。 2.工作细致严谨，具备较强的责任心。 3.具备良好的沟通技巧和主动服务意识。

【薪资待遇】 坐班，底薪无责3500+500全勤（纯文职，职能岗无提成），面试通过即可入职，每月15号发放工资，不限男女 【工作时间】 上午10点至晚上7点，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假（无需晚上加班），周末实行单双休轮休 【工作内容】 1.负责各类档案的归档与管理 2.维护办公区域的清洁卫生 3.整理日常数据报表 4.接待来访人员 5.打印文件、收发快递、采购办公用品等日常事务 【公司环境】 公司自2015年成立以来，目前在郑州设有四个办公区，总办公面积超2万平方米，工作环境舒适，可边听音乐边办公，团队氛围融洽，上级领导亲和好相处 【面试地址】 二七区南三环行云路向北二百米路东泡泡互娱大厦

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务 2.处理日常前台及行政事务，确保办公环境干净整洁、井然有序 3.配合团队成员完成各项协作任务 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和主动服务意识 2.能够迅速适应新环境，具备良好的团队融入能力 3.工作认真负责，具有较强的主动性与责任心

工作认真负责头脑灵活五官端正口齿伶俐有亲和力

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濮阳范县招电焊，二保焊/气焊

岗位名称：仓库管理员；物流管理员；仓库管理职员。 岗位要求：1.年龄3045岁；2.不限性别；3.有C1驾照者优先（不是必需条件）。 薪资待遇：1.薪资范围：30005000元；2.工作时间：八小时工作制，班次为8:0012:00和2:006:00；3.每月休息4天；4.提供食宿；5.员工福利多，工作氛围轻松；6.公司管理人性化。

招聘A2驾驶证司机4名，前往河南工作，工资按趟结算，仅限有经验的老司机，新手及信用不良者勿扰，上车地点在济宁汶上西环。

车间招聘技术工人，年龄要求为18至45岁，负责生产车间设备的看护、维修和保养工作，工作轻松且薪资福利待遇优厚（薪资范围在3500至5000元），提供住宿和伙食，招工人数为5名，工作地点位于濮阳县户部寨镇小濮洲河南濮阳。

岗位名称：货车司机（集装箱装卸、副驾）;自动挡货车司机（全程高速） 岗位要求：1.具有货运从业资格证；2.能开会倒，熟练使用手机导航；3.能适应倒班工作制度。 薪资待遇：薪资范围在1300014000元/月，提供住宿。

酒水前台男女不限

河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾，成立于2020年，历经两年快速发展，已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系，全国加盟店已超200家。 岗位职责： 1、具备良好沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄18-28岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台-本岗位属于采耳连锁门店，营业时间较晚 中午12:00-晚上24:00 下午15:00-凌晨3:00轮班制 在岗期间空闲时段可适当休息，提供食宿 前台薪资：月度无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充值办卡提成（自主参与推广） 工作内容：客户接待、引导入座、收银结算

负责接待旅客，配合店长完成布置任务

美容院前台！！！！！请仔细阅读岗位职责后再投递简历 仅招聘1人，意向强烈者请尽快联系我 需化淡妆上岗，提供统一工装 岗位职责： 1、负责新顾客到店接待与体验安排 2、统计并制作门店营业数据报表 3、管理店内产品库存及定期盘点 4、整理与提交员工考勤记录 5、维护客户账户系统，办理充值与扣费操作 6、协助日常店务运营（含环境卫生巡查、仪容规范检查、进店人数登记） 7、客户档案维护与日常关系维护 任职要求： 1、年龄18-32岁之间 薪资结构：无责任底薪+提成+绩效奖金+社保六险+工龄工资+生日假+补贴等。 员工福利：入职培训、进阶培训、晋升机会、团队聚餐、生日/节日礼品、户外拓展、国内外旅游奖励、股权激励等。 晋升通道：前台-主任-院长-区域经理 带薪休假：正式员工享受带薪婚假、产假、陪护假、丧假，工作满一年享带薪年假。 春节假期：春节享7-10天带薪长假，方便出行探亲无需担忧 工作时间早九晚七，每月休息4天 薪资待遇：3500元+绩效+福利奖金，综合收入4～6K

男女不限

负责办公室电脑，工人工程量和工资记录，做一些文件，记录公司开销，平时注意一下办公室卫生，月休4天，自行按排休息时间，具体电联

1、负责学员试听的电话邀约、后续回访及学习进展跟进； 2、承担接待任务，做好信息传递与内部沟通，确保消息及时传达； 3、维护校区环境卫生，监督清洁执行情况，按要求在钉钉提交环境检查日志； 4、处理学员基本信息资料，熟练使用学员管理系统进行数据录入与更新； 5、办理学员缴费手续，整理教学与财务相关数据，确保账目与实际一致； 6、负责办公及教学用品的采购，管理物品出入库流程，定期盘点固定资产与教具玩具，做到账物相符； 7、对各类文件进行分类、归档、整理与存档记录，保障文档规范有序。

岗位职责： 1.负责公司来访人员（包括客户、合作伙伴、面试者等）的接待、登记与引导工作。 2.负责快递的收发、登记及分送，确保各类物品准确及时送达相关人员。 3.维护前台区域的环境卫生，保持接待区、休息区整洁有序，并协助维护办公区域公共秩序。 4.负责办公用品的申领、发放登记及库存管理，定期盘点并反馈库存状况，保障日常办公所需。 5.协助行政部门开展会议筹备工作，包括会议室预约、会场布置及茶水准备等事宜。 6.提供联系方式并使用电脑进行人员邀约（无需安排面试），成功邀约入职可享300-1000元提成（根据邀约质量评定）。 -负责前台相关设备（如电话、打印机、饮水机等）的保管，发现故障及时报修并联系维护。 -完成上级交办的其他临时性行政工作任务。 任职要求： 一般要求年龄在18-30岁之间（可视公司实际需求适当调整），形象良好，气质端正，具备较强的亲和力。 -工作态度积极主动，有耐心，服务热情周到，能够维持良好的职业形象。 -遵守公司各项规章制度，严格保守企业商业秘密。 -工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识，注重接待与行政事务中的细节处理。 -具备主动性与耐心，服务意识佳，能持续保持专业的工作状态。 -能适应传媒行业可能存在的弹性工作节奏（如活动期间需配合完成相关支持工作）

前台实习期底薪3000+200全勤 转正后3500+200全勤+300饭补 早八晚六，中午休息两小时，每周休息四天，可自由调休 负责接待来访人员、登记相关事务，工作内容简单 轻松无压力，不需加班，按时下班，接受零经验者

岗位职责： 1.负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2.解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3.办理收银相关事务 招聘要求： 1、普通话表达清晰。 2、性格亲切，具备良好的服务意识，零经验可培训； 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪3800+200全勤奖+5%充卡提成，综合收入5000-6000，上不封顶； 2、公司提供免费食宿，设有早晚班次 班次安排：中午12点至晚上12点，下午3点至凌晨3点，每1-2周轮班一次

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容： 接待、收银、核验美团订单 面试前提： 接受工作时间安排、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁须成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇布置等 2、依照标准服务流程接待客户，并协调安排采耳技师 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据整理、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30岁 2、具备初中或以上文化程度 3、积极进取，责任心强，具备良好的服务意识与沟通协调能力 4、可适应晚班工作安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监 2、支持连续休息或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织员工聚餐及下午茶活动

岗位职责: 1.负责台球厅前台接待与收银操作，确保各项交易准确无误； 2.与客户保持良好沟通，及时解答并处理使用过程中的各类问题； 3.维护前台区域的整洁卫生，营造舒适宜人的等候氛围； 4.协助进行库存管理，保障商品供应充足及信息及时更新。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效响应并满足客户需求； 2.熟悉前台收银工作流程，具有一定英语交流能力； 3.拥有团队协作精神，同时能独立完成工作任务； 4.工作认真负责，具备较强责任心和应对突发情况的能力。

一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备工作，如收银区环境整理、客用茶歇准备等 2、依照标准服务流程，接待顾客并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表编制及会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、形象良好，五官端正，年龄要求18至30岁 2、具备高中或同等以上学历 3、态度积极，学习能力强，工作细致负责，具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、公司搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假灵活，支持连休与调休 3、门店员工享有食宿安排，并提供推荐奖励、晋升激励、股权福利、关爱基金、团队旅游、生日关怀等多项福利，共计十大员工福利

1.主要负责接待来访人员及前台信息登记工作 2.薪资待遇：底薪3000+200全勤 　　　　　转正后3500+200全勤+300饭补 3.工作时间：中午12点至晚上8点，每月休息四天 4.公司不定期组织团建活动，享有节日福利，工作内容轻松简单 5.欢迎新人，无需相关工作经验

1.办理开卡手续，保障客户正常使用。 岗位职责： 任职要求： 岗位福利：