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1. 组织市场调研，如UUS/站西/红棉等标杆市场及竞品，分析服装设计潮流和流行趋势，组织服装设计； 2. 能独立完成针织款式设计及色彩、辅料的搭配，具备版型调整能力，能协同版房完成样衣工艺优化； 3. 与市场部门、客户进行需求沟通，准确掌握市场、客户需求； 4. 根据公司的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划； 5. 对时尚潮流服装市场有深刻的了解与认知； 6. 分配新品设计、开发任务，协调人员关系，重点把控版型与市场适配度。 【岗位要求】 1. 3年以上服装首席设计师设计经验，2年相关职位经验，具有敏锐的时尚触觉，前瞻的设计理念，对流行趋势有卓越的洞察力，能够准确的把握产品风格，很好的整合全盘产品； 2. 有较高的审美水平及设计魄力，熟悉服装市场流行趋势，对针织类产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有极强的预测能力、分析能力和应用能力，有较强的沟通能力。 【福利待遇】 1. 节假日福利、员工下午茶、生日会、团建活动等； 2. 充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 3. 舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

岗位职责： 1、了解中大面辅料市场，配合设计师完成款式所需的面辅料配置，制作工艺单，跟进样衣制作流程及外发加工工艺执行； 2、负责试版环节的落实，并对样衣进行拍照、登记及相关资料整理归档； 3、完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、熟练掌握CDR绘图软件，具备基础PS修图能力；不接受手绘，工作全程依赖电脑绘图完成。 2、能熟练运用剪映、豆包等常用编辑类软件。 3、积极进取，具备较强责任心和抗压能力，沟通顺畅，服从工作安排；有志于往设计方向发展，愿意在服装领域长期深耕。

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【岗位职责】 1. 独立设计与爆款开发：基于品牌定位、销售数据、竞品分析与趋势判断，独立完成核心款、畅销款及复购款的设计与延展，并具备将潜在爆款进行系列化开发与快速迭代的能力，最终由美国设计总监进行整体风格与方向终审。 2. 中美设计协作与设计落地：与美国设计总监及海外设计团队保持高频沟通，协同推进系列开发工作，将海外创意与设计方向转化为符合中国打样与量产条件的可执行方案，确保版型、比例、材质、工艺与成衣效果高度还原。 3. 双品牌风格管理与商品化转化：准确区分 R品牌的静奢极简调性与 E品牌的商业时尚风格，在设计中实现风格边界与商品定位的清晰区隔，避免混线，同时确保设计具备明确的商品属性与市场接受度。 4. 打样、工艺与生产协同：深度参与面辅料选择、结构调整、工艺优化与成本评估，与板房、工厂、生产、电商团队高效协作，跟进从打样到量产的全过程，并在缺乏完整历史标准的情况下，逐步梳理和建立中国端设计与商品开发的工作规范。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业，本科及以上学历，5–8年以上女装设计经验。 2. 有中高端女装、极简风格或商业电商品牌背景，具备成熟的商品化设计能力，具有美学基础与立体廓形理解能力。 3. 具备明确的“爆款逻辑”与快反设计经验，能够基于数据进行二次开发与优化。 4. 熟悉欧美女性身形结构、尺码体系及穿着习惯，同时了解中国打样与量产流程。 5. 熟练使用 Adobe Illustrator、Photoshop、CAD、Procreate、Clo3D等设计与开发工具。 6. 擅长立体廓形、重视细节表达，对蕾丝、细裥线工艺、手工结构有敏锐度；对新材料、新科技（3D打印、树脂结构、特殊纤维、创新工艺）保持好奇心与探索能力。 7. 具备良好的中英文沟通能力，能够参与跨国团队协作。 8. 执行力强，能在快节奏下保持高质量输出，能在流程未完全成型、标准缺失的情况下独立推进工作，并参与体系重建。

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