男女不限，身体健康，形象好，气质佳，18岁-33岁，有服务行业从业经历优先录取，酒店管食宿，八小时三班倒

原始学历要求本科及以上，具体待遇详谈 需参与公司组织的培训，负责接待客户，介绍旅游线路，与客户签署旅游合同，为客户安排行程中的餐饮、住宿、用车及景区游览等事宜，及时处理客户在旅途中的各类问题，不接受短期或临时务工人员，持有3年以上驾驶经验者优先考虑

岗位要求：形象端正，气质良好，普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通能力与服务意识。熟练掌握办公软件及打印机等设备操作。听从上级工作安排。年龄：23-33岁。身高：160cm以上。 岗位职责： 1.负责来访客户的接待、登记与引导，及时通知相关对接人员。 2.接听来电，接收传真，按规范进行电话转接或信息记录，确保信息传递准确无误。 3.熟悉公司产品内容，带领客户参观并讲解产品情况及公司形象墙展示内容。

岗位职责： 1。负责来访人员的接待与引导，做好前台区域的日常服务工作。 2。负责公司电话的接听与转接，确保信息传递及时准确。 3。管理快递，信件的收发登记，保障物品流转清晰可查。 4。维护前台环境整洁有序，保持良好的企业形象。5。完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1。具备良好的仪容仪表，举止得体，服务意识强；2。普通话标准，具备良好的沟通能力和应变能力；3。熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力；4。工作认真细致，责任心强，能够高效完成日常事务； 5。具备团队协作精神，能适应快节奏的办公环境。

原始学历要求二本及以上，薪资待遇面议 需接受公司安排的岗前培训，负责接待客户，介绍旅游线路 与游客签订旅游合同，协助规划行程中的餐饮、住宿、用车及景区游览等事宜 及时处理游客在旅途过程中遇到的各类问题 不接受短期或临时务工人员，持有驾照且驾龄满3年以上者优先考虑

1、具备良好的沟通能力，服从管理安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚 中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00轮班制，可坐岗，闲时可休息，提供食宿 薪资待遇：底薪3800元+200元全勤奖+办卡业绩5%提成

主要工作：安排技师上岗，每日填写报表，负责收银工作。

主要工作，安排技师上钟，每天日报表，收银。

工作内容轻松易学，入职提供系统培训 底薪4000元 任职要求：不接受频繁沟通者勿扰！！！ 每月调休4天，非双休非双休！ 所列薪资均为实际发放待遇

岗位职责： 1、负责客户来访接待，提供专业咨询与引导服务，确保接待流程顺畅高效。 2、及时接听来电，准确记录并传递信息，保障前台通讯工作正常运行。 3、维护前台区域环境整洁，管理办公用品及设备的日常使用与保养。 4、协助安排客户预约事项，如会议、参观等，确保各项活动有序进行。 5、配合开展日常行政工作，包括文件收发、资料归档等，助力团队高效运转。 任职要求： 1、具有良好的职业形象，气质端庄，待人友善，富有亲和力。 2、熟悉常用办公软件操作，具备优秀的语言表达与文字沟通能力。 3、有相关岗位工作经验者优先考虑，但非硬性条件。 4、具备较强的统筹协调能力，能有效处理多项工作任务。 5、工作积极主动，具备良好的团队协作意识，适应快节奏工作环境。

招聘： 15年老企业新厂房，业务扩大，需用人才： 一，纸板线： 1.糊机机长1名 2.坑机机长2名 3.刀头1名。 4.制胶1名。 二，纸箱线： 1.后道领班一名 2.前道领班一名 3.高速水印机长2名 4.全自动平模机长2名 5.粘钉一体机机长2名 6.跟单2名 7.排版1名 8.统计文员1名。 9.储备副手10名。 地址：河南温县纬三路88号 联系方式：

温县饭店招配菜一名，要求多年配菜工作，，手头麻利

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按照流程规范操作仓储管理系统，及时准确录入数据，保持库存信息完整 3.合理规划货位布局，做好物品分类存放与安全防护，保障仓储环境整洁有序 4.配合完成货物装卸调度，协助处理退换货及异常情况，提升仓储运作效率 5.定期检查仓库设施设备运行状态，发现隐患及时上报，确保作业安全 任职要求： 1.具备1年以上仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程 2.能熟练操作办公软件及仓储管理系统，具备基本的数据处理能力 3.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4.有较强的安全意识和执行力，能适应仓库现场工作环境 5.持有叉车证或相关职业资格证书者优先考虑

招聘要求，长白班，坐班，可预支，零元入职 1:年龄16-55周岁身体健康，长期做优先，学生工同步招收 2:学历不限，经验不限，生熟手均可，工作轻松简单一看就会（凡符合以上要求、保证承诺录取入职） 薪资待遇 一天工作10个或11个小时，小时工32一小时，一天薪资320到380元，可预支 上班时间 早上8点-晚上8点，每月10号发放薪资。正式工交五险一金 工作岗位：普工类：质检、品保、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运，装卸工等 技工类：维修工、叉车工，操机等岗位 :福利待遇 厂区包吃包住，一日三餐，宿舍4-6人间，有夫妻间（独立卫浴、空调、洗衣机、WiFi）仅收取水电均摊费用 :可接受无经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性，（所有岗位统一面试，随机分配，不穿无尘服，80%坐班） 工作地址，江苏省无锡市 内部推荐奖，推荐朋友入职奖励2000元 员工开年在职津贴奖金共9000，一月发3000元，连续三月发放 【厂家保障】 #所签订的合同书都是在劳动局认证，如果签合同工价过来不符合不真实。当面过来赔偿您的路费

只要会开小货车就可以，不装不卸。工资按时发放，不拖欠工资。

负责前台接待，收银，打扫保持前台卫生。有责任心，服从老板安排！

招聘前台服务员，，年轻35左右，有工作经验的，能吃苦要熬夜，工资面谈，下午3点上班，上班在打电话，感谢

管理算账会计

前台负责接待客户，讲解公司的发展历程，讲公司的课程特点，讲公司的答题技巧，提分优势，讲解公司与其他机构的不同之处。

岗位职责： 1.负责来访客户的引导与接待工作，提供专业、热情的迎宾服务 2.维持接待区域的整洁与秩序，确保良好的第一印象和客户体验 3.协助完成重要活动或会议的礼仪支持，包括签到、指引及现场协调 4.准确传递客户信息至相关部门，做好沟通桥梁角色 5.处理日常咨询，解答客户疑问，提升企业服务形象 任职要求： 1.形象端正，举止大方，具备良好的职业素养和服务意识 2.普通话标准，表达清晰，具有较强的沟通能力和应变能力 3.工作认真负责，能适应重复性工作并保持积极态度 4.有相关接待或服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

1.办理开卡手续，保障客户正常使用。 岗位职责： 任职要求： 岗位福利：

招聘几个传媒公司前台来快乐上班，00后团队氛围超好，期待你的加入～ 岗位职责： 1.主动迎接到访人员，提供细致周到的接待与咨询支持。 2.负责前台区域的日常维护，确保环境干净有序、展现良好企业形象。 3.配合办理员工入离职相关事务，协助策划和执行各类团队活动。 4.协助人力资源部完成基础行政事务，包括考勤汇总、员工福利安排等； 任职要求： 1.有较强的表达能力和服务意识，待人友善、态度积极。 2.年龄18-30岁，能熟练使用常用办公软件。 岗位福利: 月休四天可灵活调休，早九晚六，

岗位职责： 1.迎接到店顾客，提供专业且贴心的客户服务； 2.解答客户疑问，保障服务过程中的满意度； 3.负责前台日常事务，如文件归档、电话接听等工作； 4.协助顾客顺利完成购物流程，确保服务高效有序。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3.有责任心，能妥善应对客户异议与突发情况； 4.工作细致，具备良好的协作能力与团队精神。 公司氛围融洽，若喜欢摄影，空闲时可前往抖音部门参与拍摄活动

年龄18-30岁 形象良好，具备较强的责任意识，服从工作安排。 薪资结构：底薪+绩效奖金+提成！ 工作职责：收银结算、账目核对、会员维护、客户接待等。

岗位职责: 1.担任公司前台岗位，负责接待到访人员，提供规范、专业的接待服务 2.负责前台日常行政事务管理，维护前台区域的整洁及良好形象 3.协助开展公司内外部相关事务的联络与协调工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与来访人员及内部同事顺畅交流 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境与团队氛围 3.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项任务并保证工作质量 平均薪资4500到7000+ 岗位职责：公司环境融洽，定期组织团建活动，工作节奏合理不加班

1、高中及以上学历，年龄25-40岁，形象端正，气质佳； 2、有1-2年收银相关工作经验者优先录用。 工作内容： 1、核实各技师上下钟时间，核对当日所有单据的准确性，发现问题及时更正。 2、负责到店顾客的接待工作，提供周到细致的服务体验。 3、准确高效完成宾客服务费用的收取，快速打印账单，及时办理消费结算，确保工作流程顺畅有序。 4、登记店内物品的进货、销售及库存情况，并于每月3日前提交给店长。

短视频剪辑无经验也可有相关经验者优先

处理公司杂事，完成领导安排的工作

迎接顾客，前台开台结账，登记商品，保持前台整洁

1、高中及以上学历，年龄25-40岁，形象端正，气质佳； 2、有1-2年收银相关工作经验者优先。 工作内容： 1、核对技师上下钟记录，检查当日所有单据的准确性，发现问题及时更正。 2、负责到店顾客的接待工作，提供优质服务，提升顾客满意度。 3、准确高效完成顾客费用收取，快速打印账单，及时办理消费结算，确保收银流程顺畅有序。 4、登记店内物品的进货、销售及库存情况，并于每月3日前提交至店长。