1、高中及以上学历，年龄25-40岁，形象端正，气质佳； 2、有1-2年收银相关工作经验者优先。 工作内容： 1、核对技师上下钟记录，检查当日所有单据的准确性，发现问题及时更正。 2、负责到店顾客的接待工作，提供优质服务，提升顾客满意度。 3、准确高效完成顾客费用收取，快速打印账单，及时办理消费结算，确保收银流程顺畅有序。 4、登记店内物品的进货、销售及库存情况，并于每月3日前提交至店长。

岗位职责： 1.迎接到店顾客，提供专业且贴心的客户服务； 2.解答客户疑问，保障服务过程中的满意度； 3.负责前台日常事务，如文件归档、电话接听等工作； 4.协助顾客顺利完成购物流程，确保服务高效有序。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3.有责任心，能妥善应对客户异议与突发情况； 4.工作细致，具备良好的协作能力与团队精神。 公司氛围融洽，若喜欢摄影，空闲时可前往抖音部门参与拍摄活动

岗位要求：形象端正，气质良好，普通话流利，具备较强的沟通能力和服务意识。熟练掌握办公软件及打印机等设备操作。听从上级工作安排。年龄：23-33岁。身高：160cm以上。 岗位职责： 1.负责来访客户的接待、登记与引导，并及时通知相关对接人员。 2.接听来电，接收传真信息，按规范进行电话转接或信息记录，确保信息传递准确无误。 3.熟悉公司产品内容，为客户讲解产品信息，并介绍公司形象墙相关内容。

岗位职责： 1。负责来访人员的接待与引导，做好前台区域的日常服务工作。 2。负责公司电话的接听与转接，确保信息传递及时准确。 3。管理快递，信件的收发登记，保障物品流转清晰可查。 4。维护前台环境整洁有序，保持良好的企业形象。5。完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1。具备良好的仪容仪表，举止得体，服务意识强；2。普通话标准，具备良好的沟通能力和应变能力；3。熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力；4。工作认真细致，责任心强，能够高效完成日常事务； 5。具备团队协作精神，能适应快节奏的办公环境。

原始学历要求二本及以上，薪资待遇面议 需接受公司安排的岗前培训，负责接待客户，介绍旅游线路 与游客签订旅游合同，协助规划行程中的餐饮、住宿、用车及景区游览等事宜 及时处理游客在旅途过程中遇到的各类问题 不接受短期或临时务工人员，持有驾照且驾龄满3年以上者优先考虑

岗位要求：形象端正，气质良好，普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通能力与服务意识。熟练掌握办公软件及打印机等设备操作。听从上级工作安排。年龄：23-33岁。身高：160cm以上。 岗位职责： 1.负责来访客户的接待、登记与引导，及时通知相关对接人员。 2.接听来电，接收传真，按规范进行电话转接或信息记录，确保信息传递准确无误。 3.熟悉公司产品内容，带领客户参观并讲解产品情况及公司形象墙展示内容。

原始学历要求本科及以上，具体待遇详谈 需参与公司组织的培训，负责接待客户，介绍旅游线路，与客户签署旅游合同，为客户安排行程中的餐饮、住宿、用车及景区游览等事宜，及时处理客户在旅途中的各类问题，不接受短期或临时务工人员，持有3年以上驾驶经验者优先考虑

主要工作：安排技师上岗，每日填写报表，负责收银工作。

岗位职责: 1.担任公司前台岗位，负责接待到访人员，提供规范、专业的接待服务 2.负责前台日常行政事务管理，维护前台区域的整洁及良好形象 3.协助开展公司内外部相关事务的联络与协调工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与来访人员及内部同事顺畅交流 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境与团队氛围 3.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项任务并保证工作质量 平均薪资4500到7000+ 岗位职责：公司环境融洽，定期组织团建活动，工作节奏合理不加班

1.办理开卡手续，保障客户正常使用。 岗位职责： 任职要求： 岗位福利：

焦作市山阳区招工地力工，上料，沙子，水泥，地板砖之类的，能干的速度联系

食品厂招工 酸辣粉厂招工人，上料工2名 年龄23～45岁，工作稳定 机修工：熟练修理封箱机，过塑机，等机器！ 年龄：22岁-65岁 上班时间：早8点到下午6点左右、工资3000-5000 身体健康 吃苦耐劳，有经验的优先，要有团结意识。 装卸工10名 年龄18-50岁，身体健康，吃苦耐劳 装酸辣粉 工资5000-8000 工作地址：博爱八零食品厂 联系电话☎：

焦作市山阳区招腻子/大白/墙漆

郑州招建筑承包土建钢结构厂区，土建二级资质，有实力的公司联系

因生产需要，招聘旭恒模切机长2名，裱纸机长2名，工作地点河南省焦作市 联系电话：

急聘前台文员！待遇优厚速来 岗位职责：接待访客、转接电话、行政协助等 要求：20-30岁，有前台/行政经验优先 福利拉满→五险一金+带薪年假+定期团建+年度体检 月薪5000-6000，工作轻松环境好 等你加入！

招聘物业前台 公寓楼 巡逻岗1名 18-45岁男女皆可 白班缺1夜班缺1 薪资5000/月 联系电话 工作地点 高新区宝龙广场

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理日常办公物资，协助完成行政事务支持工作 4.维护前台区域环境整洁，保持良好的企业形象展示 5.协助组织公司内部活动，配合各部门做好后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的个人形象和职业素养 2.普通话标准，具有较强的沟通能力和服务意识 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘

日薪200-300元，当天结算，工作时间6-12小时，不限经验，不限学历，只要你是18-33岁，就能加入。招22人，快来报名，寒假赚外快的好机会！

要求40岁左右，需直接与老板汇报工作，如抗压能力强，有制衣厂或行政接待经验请报名 制衣厂招前台总务员 职位名称：前台总务员 性別年龄：40岁左右 语言要求：粤语流利 工作要求： 1. 前台接待：接待访客，进行登记及引导；接听电话；收发文件及快递。 2. 行政协助：负责公司用车安排，协助用品采购等单据的录入及报销；协助会议准备（安排会议室及茶水）；为公司活动及日常运作提供支援。 3. 上级安排的其他事务 工作时间：9:00-12:45，14:00-18:30，月休8天 薪资待遇9000(含房补)，具体面议 面试方式：视频面试

1.项目材料采买 1.车辆管理 3.熟悉办公软件 4.库房出入登记 5.领导临时安排 6.服从公司管理 岗位职责：办公室主任兼物勤工作

迎接顾客，前台开台结账，登记商品，保持前台整洁

岗位职责： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的协调与安排等工作； 2、细致处理流程性邮件，做好转发传达、签收登记、分类归档及档案管理工作； 3、负责文件与文档的排版整理，确保内容逻辑清晰，协助完成账单处理相关事宜； 4、根据上级指示组织会议安排，并撰写会议纪要； 5、按时完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1.本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先，形象良好，气质出众； 2.熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 3.具备良好的文字表达能力，能够撰写文案和各类材料； 4.本次招聘面向应届毕业生开放，须为毕业两年以内的求职者； 5.熟悉数字化与信息化工作流程，持有驾照并具备实际驾驶能力；

招新手！电脑操作熟练的小白可享免费培训，有经验者优先录用 年龄18-29岁！学历不限！！男女不限！！ 每月休息四天，可灵活调休！！！ 公司福利丰富，奶茶奖励、红包、团建活动一应俱全！！！ 夏日办公更舒适，选择我们准没错！空调全天供应不中断！ 公司现有员工约60人。 团队稳定成熟，并非新组建团队，运营模式完善，老员工带教，新人上手快。 收入可观，赚钱赚到手软。名额有限，招满截止，错过机会后悔莫及！

大专即可报名，原始学历二本以上待遇面谈 岗位职责: 1.协助业务经理完成日常文书事务，包含文件复印及文案编写。 2.负责公司内外部沟通协调，确保信息传递准确及时。 3.参与团队会议，为业务拓展提供可行性建议。 4.根据工作需要出差，维持与客户的良好互动。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 3.拥有较强的组织协调能力和责任意识，能高效推进工作任务。 4.能适应出差安排，具备良好的客户关系处理能力。 5·有晕车情况者不适宜此岗位。

岗位职责： 1、熟练操作各类办公软件； 2、具备较强的沟通协调能力； 3、负责办公室文档归档、数据录入、信息核对及公司内部信息的传达与反馈； 4、定期向上级提交相关工作报表； 5、工作细致严谨，责任心强，具备快速学习能力； 任职要求：年龄20-30周岁 学历：大专及以上，专业不限 应届毕业生均可报名 有无工作经验均可（无经验者可安排岗前培训） 综合薪资3000-4000元

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，维护办公场所的整洁与正常运转。 2.承担公司内外文书处理工作，包括文件的搜集、归类、存档及管理。 3.撰写和修订内部汇报材料、公告通知以及对外函件。 4.协助团队成员，保障信息传递的准确与高效。 5.落实采购相关事宜，涵盖订单执行、物资跟进及到货验收。 任职要求： 1.具备优秀的书面表达与沟通能力，逻辑清晰，语言组织能力强。 2.工作耐心细致，责任心强，能高效应对多项工作任务。 3.熟练操作各类办公软件，如Word、Excel等。 4.拥有良好的学习意识和团队协作精神。 5.可独立开展工作并解决实际问题，具备较强的应变能力。

岗位职责: 1.协助团队开展日常办公事务的统筹与管理； 2.参与组织公司各类内部及外部会议与活动策划； 3.负责公司内外沟通协调工作，保障信息传达准确高效； 4.配合完成各项专项行政支持任务； 5.参与公司制度与流程的优化与落实，提出可行性改进建议。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及团队协作意识； 2.能够高效处理公司对内对外的沟通事宜； 3.具备较强的分析与问题应对能力； 4.工作积极主动，责任心强； 5.适应动态工作节奏，具备良好的时间规划能力。

岗位职责： 1.根据业务发展战略，开展服务需求调研，制定行政后勤整体方案，为业务运营提供高效、可靠的后勤保障支持。 2.编制行政后勤年度工作规划，组织预算编制与执行监控，定期召开行政例会及季度、月度经营分析会议，实施过程复盘与动态调整，优化计划与资源配置。 3.统筹管理后勤事务，涵盖住宿安排、餐饮服务、安全保卫、行政仓储及物业协调，并推动各环节持续改进与效能提升。 4.开展行政资产与办公空间的需求评估，组织实施资产验收、出入库登记、定期维护盘点，推进闲置资产调拨与处置，制定办公配置规范，确保资源合理高效配置。 5.负责文件的撰写与翻译、信息传递路径管理，以及档案资料、印章使用的全周期规范化管理。 6.确保公司光纤网络、固定电话、移动通信等通讯设施正常运行，保障内部沟通顺畅。 7.规范会议全流程管理，包括会前筹备、会中组织与记录、会后跟踪与落实，持续优化会务标准与执行效率。 8.对来访客户进行分级分类，做好接待准备、现场服务及后续回访，提供专业、及时、优质的接待体验。 9.搭建并维护投诉反馈机制，畅通监督渠道，促进行政服务质量持续改进；负责外包服务商的引入、评估、考核、退出管理及日常协作统筹。 10.推进行政后勤信息化系统建设，建立数据报表体系，完善制度流程与授权机制，提升管理标准化与运营透明度。

工作内容： 1.配合主管按标准完成货物出入库的装卸及搬运作业： 2.在出入库环节中发现货物存在质量问题时，及时上报反馈： 3.货物入库后，按规定将物品有序码放、整齐摆放： 4.按照订单要求进行备货及配送操作： 5.执行上级交办的其他相关工作任务