岗位职责： 1.负责客户来访接待，确保服务流程专业且体验良好； 2.维护前台区域秩序与环境整洁，展现公司专业形象； 3.协调内部资源，及时响应客户咨询与需求，提高客户满意水平； 4.监督并指导前台团队日常操作，保障服务标准统一及高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能妥善应对各类客户情况； 2.拥有较强的组织协调能力，具备带领团队完成任务的经验； 3.熟悉常用办公软件及前台设备操作，可高效处理日常文书工作； 4.具备一定团队管理经验，能够有效激励成员并优化整体绩效。

前台客服有工作经验

招聘前台2名薪资3000公休2天 联系电话

形象气质佳，着装整洁得体，具备良好的服务礼仪；责任心强，细致严谨，有较强的团队协作意识；无不良嗜好，遵守行业规范与门店规章制度。

负责录入数据，接待顾客，售后服务

必须具备4S店相关工作经验！必须具备4S店相关工作经验！必须具备4S店相关工作经验！ 广汽丰田4S店展厅迎宾岗 负责客户到店登记、接待及动线引导，提供茶饮服务。 工作内容简单，无业绩压力，无销售指标，无绩效考核。 工作环境舒适，作息规律，准时上下班，无需加班。 需有4S店从业经历。 形象端正，举止得体，气质良好！

接待学生家长，熟练使用视频剪辑软件和表格文件制作

接待学生家长，记清课时，熟练使用视频剪辑软件和修图软件，熟练使用办公软件

招聘干洗店前台两名 年龄30-45周岁 会基本电脑操作 有相关经验者优先

工作职责： 1. 接待与客户服务： • 负责接待来访客户、访客和员工，为其提供热情、专业的服务。 • 引导访客到相应的会议室或联系相关部门，确保访客的需求得到及时回应。 • 接听电话并进行转接，确保电话接听及时且准确。 2. 日常行政支持： • 负责接收、处理并转交公司的信件、包裹和其他重要文件。 • 管理前台区域，保持环境整洁和有序，确保前台物品（如名片、宣传资料等）摆放整齐。 • 协助安排会议室的使用，确保会议室的预定和清洁工作顺利进行。 3. 来访登记与管理： • 进行访客登记，确保来访人员符合公司安全管理要求，发放访客证件。 • 协助维护访客记录及访客名单，为安全管理和后续沟通提供依据。 4. 会议安排与支持： • 协助安排公司内部的会议、活动，预定会议室和安排所需设备。 • 负责会议室的日常管理，包括检查设备、准备资料和会议所需的其他物品。 5. 物资管理与采购： • 协助公司日常办公物品的采购、分发与管理，确保办公环境所需物品的供应充足。 • 管理前台接待区域的耗材、文具和办公设备，定期检查并向相关部门提出采购需求。 6. 客户投诉与问题处理： • 及时处理客户或访客的反馈与投诉，确保其得到妥善解决。 • 协助协调处理其他部门间的日常沟通与问题反馈。 7. 其他行政工作： • 完成上级交办的其他行政工作任务，提供全方位的支持服务。 • 协助员工的日常需求，确保办公室运作的高效与顺利。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具有1年以上前台接待或相关岗位工作经验者优先。 2. 性格外向、形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。 3. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），有一定的文书处理能力。 4. 具备良好的组织能力和应变能力，能够处理日常事务和紧急情况。 5. 具有团队合作精神，能够与各部门协调配合，确保工作高效运转。 6. 具有一定的英语听说能力者优先（特别是跨国公司环境）。 薪资待遇： 5k 福利待遇： • 社保福利：五险一金 • 带薪年假及节假日福利 • 定期团队活动与员工培训

明天需要两个木工，电话

沧州招通风工大工一个工资320熟练工一个工资300工期二十天左右

每天下午一点上班，去公司周边厂子取货，开四米二货车，下班时间是八九点钟，完事了统一下班。月工资6000+500全勤，月结工资 原标题：《东光招聘C本取货司机》

下午需要十个大工赶紧联系

沧州市黄骅市招定制家具安装学徒，学成后月均1万-1.5万

保安公司直招松江区科创园办公楼招聘保安员前台1名，要求27~40周岁以内，净身高1米75以上，工资220每天，节假日每天多加150，包住不包吃，岗位轻松不累，不能秃顶，不能大肚子，高峰期站岗，一天巡逻一次，平常坐着，长期稳定，事少的优先。过年不回家的联系电话陈队长

迎宾接待客人

招聘：收银员 薪资：4000-5500元 前台结账。工作轻松。可以坐岗。可以带手机。

年龄20-30岁，形象良好、气质出众，仪容仪表整洁大方，具备出色的沟通技巧，态度亲和、举止得体，能为客户提供愉悦的服务体验。 具备较强的服务意识，能够快速响应并妥善处理客户需求，及时收集客户意见并有效传递至相关部门。 具有良好的团队合作精神，能与同事协同配合，共同提升服务质量。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-02-10 1.负责小朋友的签到协助 2.粘贴号码牌等相关事宜

工作职责： 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑及电话与客户沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及相关续保服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续保流程。因车险属于车辆使用刚需，所有车主必须投保方可上路，因此成交率较高。车险行业稳定性强，不易受外部环境影响，具备长期发展和深耕的潜力。 上午8:20-12:00下午13:40-18:30（长白班） 月休5-9天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假 每年享有5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限提成+高额月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪3-4k起，平均收入5k-8k，收入与业绩直接挂钩，多劳多得！ 2、在职员工全员缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛激励（含现金奖励与实物奖励）+提供带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训（零经验可胜任）+晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明， 纵向发展路径：客户经理-储备主管-团队主管-区域经理-大区经理-处室负责人（管理方向）； 横向转型机会：客户经理可转向后线运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等）。 任职资格： 1、大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专学历； 2、年龄在20-40周岁之间。

岗位职责: 1.负责办公室日常行政事务管理，保障各项工作流程高效有序开展； 2.承担公司内外文件的归档与管理，做好资料整理及信息保密工作； 3.策划并协调内部会议与团队活动，确保各项议程顺利推进； 4.提供专业客户服务，及时响应咨询并配合完成相关行政支持； 5.完成领导交办的其他行政事务，积极协助部门日常运营。 任职要求： 1.具有较强的组织协调能力与高效的执行能力； 2.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字处理能力； 3.工作态度严谨细致，责任心强，恪守职业操守； 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能适应动态工作节奏； 5.有同行业行政岗位工作经验者优先考虑。

1、具备2年以上人事行政相关工作经验，抗压能力强，能够独立高效完成各项任务 2、熟练操作电脑，精通办公软件如Word、Excel、PPT等日常应用 3、能独立策划并组织会议、员工团队建设活动及后勤保障相关工作 4、具备独立思考能力，熟悉生产流程及办公室各职能部门运作流程，工作踏实肯干，能承受工作压力

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职位描述： 1.发布招聘需求，进行简历筛选及面试邀约安排； 2.办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3.负责办公物资采购，以及办公区域电脑和设备的日常维护与管理； 4.统计员工考勤数据，负责人事与行政类档案的整理与归档； 5.协助开展公司运营所需的人事、行政及采购相关事务； 6.关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域法规，熟悉劳动法相关内容； 7.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.有一年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4.具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5.欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8.有责任心，具备独立处理工作的能力。

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业且贴心的咨询支持； 2、登记来访客户信息，并按标准流程完成资料处理； 3、维护前台区域整洁有序，营造良好的接待氛围； 4、协助跟进客户意见，重要情况及时反馈至主管人员； 5、通过电话邀约客户，运营微信渠道，促进客户到店 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，善于与客户互动交流； 2、熟悉常用办公软件，可独立完成文件归档及数据录入； 3、做事认真仔细，具有较强的服务意识与责任感； 4、具备协作意识，能融入高效运转的工作团队； 5、有同类型岗位从业经历者优先录用。 年龄要求28岁以上

岗位职责： 1、协调公司各项目进展及跨部门间的对接与协作。 2、负责项目相关文件及产品资料的撰写与归档管理。 3、通过电话与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，处理问题并及时向部门和总经理汇报。 4、具有产品销售或采购工作经验者优先考虑。 职位要求： 1、形象气质良好，年龄在20-38岁之间。 2、思维敏捷，具备良好的沟通与表达能力。 3、拥有较强的逻辑分析能力及书面、口头表达技巧。 4、熟练操作电脑及常用办公软件，工作认真负责。 工作时间： 上午8:00-12:00 下午2:00-6:00

大堂经理 具有餐饮管理经验 薪资福利:待遇优厚，工资面议，有公休 工作地址:孟村县城颐合时代广场

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根据订单做发货资料、责任心强、执行力强、工作主动性强、时间观念强、服从管理