岗位职责: 1. 负责传媒公司前台接待，提供专业、热情的客户接待服务； 2. 承担日常行政事务管理，维护办公区域整洁与高效运转； 3. 协调公司各部门间的工作对接，支持内部协作顺利开展； 4. 负责电话接听与转接工作，保障通讯系统顺畅准确。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应答客户各类咨询； 2. 熟练使用常用办公软件，胜任日常文档处理及文书事务； 3. 拥有良好的组织协调能力，能够高效配合团队工作； 4. 工作细致认真，责任心强，具备独立应对和解决事务的能力。

公司简介： （在此处简要介绍您的公司，例如：我们是一家充满活力与前景的[行业]公司，致力于[公司业务]。我们重视每一位员工，提供和谐友好的工作氛围和广阔的发展空间。现诚邀一位优秀的伙伴加入我们！） 岗位名称： 前台行政专员 (兼HR助理) 工作地点： [填写您的公司地址] 岗位职责： 前台接待与行政支持： 负责公司前台区域的日常接待工作，以热情、专业的态度迎接来访客户、面试官及相关人员，做好访客登记与引导服务。 及时接听并转接公司总机来电，妥善处理各类行政咨询事务，展现企业良好精神风貌。 保持前台区域及会议室等公共空间的整洁有序，营造舒适的工作环境。 完成上级交办的其他临时性或常规性行政任务。 HR招聘辅助： 协助管理公司使用的网络招聘渠道账号，维护职位信息的准确性与时效性。 根据用人部门需求，发布和更新招聘信息，开展初步简历筛选与归类整理。 配合组织面试流程，协调面试时间安排，通知候选人到场，并协助完成现场接待工作。 任职要求： 基本素质：仪容得体，亲和力强，具备较强的服务意识和良好的职业操守。 沟通能力：普通话流利，表达清晰，拥有良好的语言交流与协调能力。 经验技能： 具有前台、行政或相关岗位的实际工作经验，熟悉基础行政运作流程。 精通Office办公套件（Word, Excel, PowerPoint）操作。 有招聘系统操作经历或人力资源辅助经验者优先考虑。 学历要求：本科及以上学历。 个人特质：工作主动性强，细致严谨，责任心强，具备较强的应变处理能力和团队协作意识。 我们为您提供： 具有市场竞争力的薪资水平及健全的福利保障。 温暖融洽的团队合作氛围。 完善的岗前培训机制与明确的职业成长通道。

岗位职责： 1. 通过电话方式与潜在客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务。 2. 结合公司销售目标与策略，规划并落实电话销售工作安排。 3. 持续跟进意向客户，维护客户关系，推动销售转化达成。 4. 解答客户咨询问题，提供专业服务支持，协调处理客户反馈与异议。 5. 定期汇报销售成果及市场动态，积极参与团队会议与业务培训。 任职要求： 1、不限学历，性别不限，具备团队意识，待人诚恳，语言表达清晰，热爱销售岗位 2、具有较强的适应能力与心理承受能力 3、优先条件：有电销、客户服务、保险、教育培训、金融等相关从业经历者优先 4、学习能力强，对行业产品或服务有一定了解者优先

1.前台接待: - 负责公司前台日常接待工作，包括访客登记、电话接听与转接，确保公司对外形象专业得体。 - 负责快递收发、文件传递，统筹会议室预订及相关行政事务支持。 2.招聘协助: - 配合人事团队发布基础岗位招聘信息（如普通职员、实习生等）。 - 进行简历初步筛选，协调面试安排，并负责面试人员的接待工作。 3.日常事务: - 协助策划与执行员工活动及内部会议（如生日会、培训等）的组织工作。 核心能力: - 具备良好仪容仪表与亲和力，能有效代表企业形象

负责人事与行政相关事务，薪资待遇详谈

岗位职责： 1. 能够熟练运用电脑完成日常事务，如数据整理、文档编辑及线上沟通等。 2. 负责来访人员的接待工作，提供周到细致的访客支持服务。 3. 保持前台区域干净整洁，维护良好的办公形象与接待环境。 4. 配合团队协作，协助处理各项事务，保障办公室高效运转。 5. 及时响应访客或客户的需求，妥善处理并提供合理解决方案。 任职要求： 1. 具有良好的职业素养，为人诚信，责任心强。 2. 仪表得体，具备较强的表达能力和主动服务意识。 3. 工作积极主动，踏实肯干，能独立承担交办的工作任务。 4. 思维敏捷，具备快速学习和适应新任务的能力。 5. 熟悉计算机操作及常用办公软件的使用。

1. 负责迎接到店客户，提供基础接待服务。 2. 协助完成门店销售相关事务，任务轻松易上手。 3. 每月休息四天 4. 旅游：公司不定期组织外出旅行，支持员工参与海外出行计划。定期开展团队建设、餐饮福利、节日关怀、生日礼遇。 5. 工作内容简单，团队氛围融洽和谐 6. 工作时间：9.00-12.00 1.30-6.00

1.前台接待： -负责公司前台来访人员的接待、登记，电话接听与转接，展现良好的企业形象。 -负责快递收发、文件传递，协调会议室预订及相关行政事务支持。 2.招聘协助： -配合人事团队发布基础岗位招聘信息（如普通职员、实习生等）。 -进行简历初步筛选，协助安排面试时间，并做好候选人接待工作。 3.日常事务： -协助策划与执行员工活动及内部会议（如生日会、培训等）的组织工作。 核心能力： -具备良好仪容仪表与亲和力，能有效代表公司对外形象

招位工作简单易上手负责关台开台保证商品的入库售卖 年龄不限学历不限管吃住 3000-6000

招聘：畅泰泰式按摩招聘前台收银薪资：3200-5000元/月听从领导安排，接待客户，打扫自己区域卫生，上班需要画淡妆 上班时间：白班上午九点到下午五点中班是下午五点到晚上一点晚班是晚上一点到上午九点（一星期一倒班）

裁料店招裁料工两名，之前裁过料，会裁料的优先，电话：V同步

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肥西，招聘长期工工作:茶楼前台服务员时间：9:00-21：00年龄：18～40，工资:每月工资3000-4000

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前台收银年龄20-45岁之间，，沟通能力强，善于协调事务和人际关系薪资福利:待遇从优，公司提供食宿工作地址:龙华欢乐园内

招聘前台

老板助理预备役经理，参与运营管理所有环节。陪同出差考察战略规划。野心大积极向上。

工作内容：主要负责与客户沟通对接，为客户提供专业咨询服务，工作氛围轻松，入职有专人带教 福利待遇：提供带薪培训+法定节假日+五险+奖金+团队建设等福利 工作时间：8:30-17:30，每日工作7.5小时，不加班，准时下班，实行五天工作制，周末双休，法定节假日按规定休假

岗位职责: 1.负责公司综合办公室的日常管理工作; 2.组织协调公司内外部的行政事务; 3.负责公司外联工作; 4.参与制定和完善公司的人力资源政策;5.处理公司内外部的沟通事务，维护公司形象。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力和高效的执行力; 2.能够熟练处理公司内外部的行政事务;3.具有良好的团队合作精神，能够激励团队达成目标;4.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决公司内外部的沟通问题:5.具有较强的责任心和职业道德，能够独立完成领导交代的各项工作。

负责招聘事务及员工入离职手续办理 每日工作7.5小时周末双休法定节假日正常休息 不涉及加班安排

薪资范围：3000-8000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 能独立完成各项任务，具备良好的应变能力 工作时间：8:30-17:30，午休一小时，双休 法定节假日休息

招聘清苑客房服务员 工资：100/天➕做房提成➕全勤奖➕工龄 联系电话：

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的协调与落实，保障办公流程高效有序运行； 2、做好文件资料的分类、归档及保密管理，确保信息资料安全完整； 3、协助组织团队建设活动，推动团队氛围优化与协作提升； 4、配合开展人力资源基础事务，包括员工入离职相关手续办理； 5、统筹办公用品的采购、发放及库存管控，合理控制行政支出。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和协作意识，执行力强，能高效完成各项工作； 2、熟练操作Office办公工具，掌握基本的文字编辑与数据处理技能； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的统筹与应变能力； 4、有相关行政经验者优先考虑，同时欢迎学习能力强、态度积极的应届毕业生； 5、能适应快节奏的工作模式，具备抗压能力并保持良好的职业状态。

周一至周五8:30-12:00 13:30-17:30午休1.5小时 每日工作7.5小时，每周固定双休 法定节假日全部休息，无需加班 主要负责为客户查询资料、解答疑问 不要求工作经验，熟练使用基础办公软件即可

二、豪泰宾馆招聘 1.前台，23-40岁，男女不限，有酒店宾馆工作经验者优先录取。 工资2400-3500元，基本工资+提成+全勤奖，具体面议。 2.保洁，58岁以下，，长白班，工作时间5-6小时，工资2100元，具体面议。 电话：

招聘：酒店前台接待 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，包括客人入住登记、退房结算及行李寄存等服务； 2. 热情接待每一位宾客，解答咨询，提供个性化服务，提升客户满意度； 3. 协调处理客诉问题，及时响应并妥善解决，维护酒店良好形象； 4. 配合团队完成日常运营工作，如接听电话、信息传递、票据管理等； 5. 参与酒店组织的带薪培训，持续提升服务技能与职业素养； 6. 积极参与团建活动，融入团队文化，共同营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象气质佳，语言表达清晰，具备良好的沟通能力； 2. 性格开朗，有耐心和责任心，服务意识强，能承受一定工作压力； 3. 无工作经验要求，欢迎应届毕业生或转行人士加入； 4. 能适应弹性工作制，不加班，有晋升空间和发展平台； 5. 具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件优先。 福利待遇：包吃包住、午餐补贴、年终奖、全勤奖、生日福利、员工宿舍、团建活动、带薪培训、良好工作环境、清晰晋升路径。