【工作内容】 1、负责日常收银、结账、对账工作； 2、接待到店顾客，登记、简单咨询解答； 3、维护前台卫生、整理台账单据； 4、配合店内日常简单工作，工作轻松简单。 【任职要求】 1、年龄18–40岁，有无经验均可，新手可教； 2、做事认真负责、性格开朗，服从安排； 3、会基本电脑操作，简单打字即可； 4、无不良嗜好，长期稳定优先。 【薪资待遇】 • 月薪2000-3000元 • 工作环境轻松、氛围好，工资不拖欠

【岗位职责】 · 负责前台接待与来访人员登记 · 协助日常行政事务及内外部联络工作 · 熟练操作办公软件处理基础文档 【职位要求】 · 普通话标准，沟通表达清晰 · 无经验也可，愿意学习成长 · 熟练使用办公软件，能快速上手 【工作时间】 · 白班10：00点-19：00点、夜班19：00点-04：00两班轮班，具体面议 【薪资福利】 · 包住、包吃

台球厅前台招聘 本店现招聘前台工作人员，每日工作8小时，月薪2300元。工作内容简单，主要负责收银、接待顾客、场地日常登记。环境轻松氛围好，要求做事认真、待人热情，有无经验均可。有意者欢迎到店咨询应聘。

台球厅前台招聘 本店现招聘前台工作人员，每日工作8小时，月薪2300元。工作内容简单，主要负责收银、接待顾客、场地日常登记。环境轻松氛围好，要求做事认真、待人热情，有无经验均可。有意者欢迎到店咨询应聘。

服务员前台助教管理台球店招聘

岗位职责： 1. 负责零食店日常收银工作，准确快速完成现金、移动支付等结算操作 2. 接待顾客，提供友好咨询与基础导购服务，维护前台良好形象 3. 整理收银台及前台区域，确保单据、零钱、设备整洁有序 4. 核对每日营收账目，配合完成日结盘点与交接工作 5. 协助处理简单售后需求，及时反馈异常情况给店长 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 无经验要求，接受应届生及兼职人员，可提供带教培训 3. 普通话清晰，具备基本沟通能力与责任心 4. 能适应轮班制，可稳定提供周末或短期用工支持 5. 遵守门店制度，注重卫生与服务规范

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

0-10点，100元/天

崇左市龙州县招水电

崇左市江州区招腻子/大白/墙漆、抹灰

外卖店，湘菜，现炒，小炒类招聘切配，一名4000-4500（需要手脚麻利，勤劳肯干，眼里有活，心态好，服从管理安排）早班8:30-13:0015:00-20:30晚班11:00_15:0018:00_00:00（班次轮流上）有全勤，有加班费，月休3天，（包吃包住）准时发工资，地址：江南区万丰岭上健安路附近具体详细电：

【薪资福利】 试用期薪资:月保底6000+150/天（外出食宿补贴)， 转正薪资：4800+200/天（发车提成）包吃住，综合工资：8000-10000 此岗位要求必须能接受跟车到处跑 【跟车路线】 短途：广西--广东 【工作内容】 负责日常的跟车卸货，主要搬运物品是本公司生产的产品给合作企业配送。 【任职要求】 •无学历及工作经验限制 •需能适应体力劳动 •身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 【工作时间】 早八对晚八点，中间休息两小时，工作时间10小时

【广西砍甘蔗招工】：工具自己买，包住，（不包吃：生活平摊）个人计件：按捆：（53斤一捆，5捆打一堆，3元钱/梱，要去叶，要捆，不用上车。小组计件：按吨120元/吨。一刀砍计件：30元/吨，砍倒，打堆就可以，不用捆，不用去叶，不用上车熟练快手每天300-500元本活属于高强度重体力农活，长期弯腰、日晒雨淋，吃不了苦、没有干过重体力活的朋友请勿报名，避免白跑一趟，浪费车费！包住，生活费平摊，也可以自己做饭车费：自理干到过年，工资一次性结清，途中可以借支中途有事需要离场，提前跟负责人报备，工资一次性结清基地：崇左、来宾、河池身体健康，无高血压、心脏病、癫痫等隐形疾病不要，如有隐瞒后果自负出发时间：左右报名地址：都匀小围寨新火车站对面18路公交站台（新）（黄老师）

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

1.带客人进房间，推荐介绍项目。安排技师进房上钟。 2.身高1.6及以上。 3.督促技师上钟情况。 4.跟进客户意见感受。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

上班时间:每天8小时，8.00-4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作) 待遇:月休4天，保底工资6000-8000

工作内容： 1.主要发布招聘信息。 2.应聘人员接待，安排面试入职 3.一人一个工位，工作环境舒适 4.部分时间需要配合出镜直播 工作时间: 下午14.00到晚上22.00（月休四天自由调） 岗位福利： 1.无责3000保底+500全勤+500吃饭补助，招到一个人1000提成 月综合工资6k~8k左右（人多不上限） 2.不用打卡，下雨可以迟到，请假不要说理由

客房专职勤快、认真负责。负责客房卫生打扫薪资福利:2700-4300元/月，包吃住招工人数:中班1名，白班2名工作地址:友谊大道16号崇左建设大厦1号楼

1、发布招聘需求，筛选应聘简历，进行初步电话沟通，协调安排面试时间。 2、办理员工转正、岗位调整、离职及解聘等相关手续，组织离职面谈并跟进流程办理。 3、记录、汇总及核对员工每月考勤信息，确保数据准确无误。 4、负责员工社保与公积金的增员、减员、转移等业务操作。 5、撰写、打印、复印及归档各类行政文件、通知、合同等资料。 6、拟定公司各项管理规章制度并推动完善。 7、负责企业公众号的内容编辑与日常运营维护。 8、完成上级领导交办的其他临时工作任务。

招办公室助理，会开车，喝酒，会ERP系统，会办公软件，会EXCLU，会金蝶财务软件优先

崇左酒店招聘 前台 5名 负责客人入住退房办理、接待咨询、订单核对，熟练电脑操作，待人热情，倒班制，1-3年工作经验3000-6000元/月。具体面聊 厨师助手 1名 负责酒店早餐，员工餐及简餐制作，食材管控，厨房卫生管理，厨艺扎实，讲究卫生3000-5000元/月。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

西贡大酒店招聘【单位名称】凭祥西贡大酒店管理有限责任公司【岗位及人数】酒店前台服务员2名【招聘条件】身体健康、细心【工作内容】前台服务【薪资福利】2400一2600元，月休7一8天。【工作地点】凭祥市新华路99号（烧烤街对面）【其它说明】不包食住。【单位简介】凭祥西贡大酒店管理有限责任公司，成立于2008年，位于广西自治区崇左市，是一家以从事住宿业为主的企业。发布有效期至：2026-12-01

宾客关系经理本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业，具备2年以上的酒店行业从业经验，其中至少1年前厅部或宾客关系相关岗位的经验。薪资福利:5500-6000元/月缴纳社保，商业险，提供食宿，月休6天，节日福利等招工人数:1人工作地址:崇左市江州区佛子路33号

1.负责场区衣服清洗 2.负责场区员工食堂就餐 3.场区公共卫生打扫 认真踏实，吃苦耐劳。

客房专职勤快、认真负责，负责客房卫生打扫。负责客房卫生打扫。薪资福利:2700-4300元/月，包吃住。招工人数:中班1名，白班2名电话/：黄经理工作地址:友谊大道16号崇左建设大厦1号楼

招聘：客房主管薪资：3001-3001元/月1.负责酒店客房的日常管理工作，确保客房服务质量和卫生标准达到酒店要求。2.制定并执行客房清洁、维护及布草管理的工作计划，合理分配员工工作任务。3.监督客房服务员的工作表现，提供必要的培训和指导，提升团队的服务水平。4.检查客房设施设备的运行情况，及时报修并跟进维修进度，确保客房处于良好状态。5.处理客人投诉及特殊需求，协调相关部门解决问题，提升客户满意度。6.控制客房运营成本，包括清洁用品、布草及其他物资的使用，避免浪费。7.定期向上级汇报客房运营情况，提出改进建议并协助实施优化措施。8.配合酒店其他部门完成大型活动或特殊任务的客房服务支持工作。任职要求：1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求。2.至少2年以上酒店客房服务或管理相关工作经验，熟悉客房运营流程及标准。3.具备良好的沟通能力、团队管理能力和问题解决能力，能够有效协调团队工作。4.熟悉酒店行业相关法规及卫生标准，具备较强的责任心和服务意识。5.能够适应灵活的工作时间，包括夜班、周末及节假日值班安排。6.熟练使用办公软件及相关酒店管理系统者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排