前台收银，有责任心，热情

前台收银2名服务生2名薪资待遇+全勤奖+提成联系电话:

【你将拥有的福利】 1、五险+生活补贴+节日福利+年假+购物优惠+晋升透明； 2、公司提供各类免费培训； 3、晋升路径：店助--客户经理--区域经理--总监； 【你需做到以下内容】 1、承担门店前台接待相关事务； 2、完成电话接听、来访人员登记及收银作业； 3、管理门店员工考勤及相关系统操作； 4、对接合作商家，处理体验卡顾客的预约安排； 5、负责收支核算与库房物资管理； 6、负责人事工作（含门店岗位招聘、员工关系维护、人事报表整理）及行政事务； 7、配合店长推进店铺日常运营管理工作。 【你需具备以下条件】 1、工作热情高，主动性强，做事细致有耐心； 2、形象良好，具备优秀的沟通与协调能力，性格亲和； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的人际交往礼仪与职业素养

岗位职责: 1.为客户提侘认真细致的接待与服务，确保客户体验良好； 2.解答客户各类咨询，及时回应并妥善处理问题； 3.负责电话的接听与转达，保障通讯流程顺畅准确； 4.维护前台区域的日常秩序与清洁，营造整洁工作环境； 5.配合完成办公室日常事务及其它与前台相关的支持工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对客户诉求； 2.熟练操作常用办公软件，具备高效处理文书任务的能力； 3.拥有良好的协作态度，能与团队成员共同推进工作进展； 4.掌握基础办公设备使用方法，可应对常规办公技术支持需求； 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能。

岗位职责: 1.负责日常前台接待，为来访人员提供专业、周到的服务； 2.解答客户各类咨询，及时回应并处理相关问题； 3.接听与转接来电，保障内部通讯顺畅高效； 4.维护前台区域的整洁有序，确保良好办公形象； 5.协助完成办公室基础性文书事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.拥有团队协作精神，适应团队工作节奏； 4.具备较强的组织协调能力； 5.工作细致认真，责任心强，能胜任前台各项事务。

岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询支持，确保客户问题得到及时响应与解决； 2.负责来访人员的接待工作，提供详尽的业务介绍与方向引导； 3.与团队保持高效协作，保障服务环节有序衔接。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能精准把握客户需求； 2.拥有团队合作意识，能够与同事协同完成工作任务； 3.具备持续学习意愿，积极提升自身专业能力。

岗位职责: 1.负责客户来访接待，提供专业周到的服务； 2.承担日常前台行政事务，保持前台环境整洁有序； 3.协助推进公司内外部的沟通与协调工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够高效处理前台各项日常工作； 3.拥有相关岗位工作经验，熟悉办公软件操作。

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业且贴心的咨询服务； 2、负责客户资料的登记与维护，确保信息完整准确； 3、协助客户顺利完成选车及购车流程，提高服务体验； 4、保持前台环境干净有序，展现公司专业的形象风貌； 5、收集并处理客户意见与建议，及时反馈上级并推动问题解决。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户互动交流； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，用于日常信息管理； 3、具备协作精神，能与团队成员良好配合共同完成工作； 4、有汽车领域从业经历者优先考虑，无经验者亦可培养； 5、仪态端正，具有较强的应变水平和事务处理能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询支持，确保客户各项需求得到有效响应； 2.负责来访人员的接待工作，提供详尽的介绍与引导服务； 3.与团队成员协同作业，保障服务流程高效有序进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够精准把握客户需求； 2.拥有团队合作精神，能与同事保持良好协作； 3.具备持续学习意愿，积极提升自身专业能力。

岗位/前台接待员，岗位内容: 1. 负责客人入住、退房、问询等前台服务，快速准确办理登记手续，核对证件信息并录入系统； 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及景点的咨询，提供贴心建议； 3. 处理客人需求及简单投诉，无法解决时及时上报上级； 4. 做好当班账务核对、发票开具及交接班记录，确保账实一致。 我们提供 1. 薪资：3000-4000元/月（根据岗位和经验定薪），含全勤奖、绩效奖金； 2. 福利：包食宿、五险一金、节日福利、员工折扣； 3. 发展：完善的岗前培训、晋升通道（门店主管-店长-区域管理），连锁品牌平台支持； 4. 氛围：年轻化团队，轻松的工作环境，定期团队活动。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限（有相关经验者优先）； 2. 形象良好，沟通能力强，具备基本的服务意识和亲和力； 3. 能接受轮班制（包括早班、中班、晚班），适应快节奏工作； 4. 责任心强，工作细致，有团队协作精神，服从门店管理安排； 5. 无不良记录，身体健康，持有健康证（餐饮相关岗位必需）。

招炒菜师傅，工资6000加，联系电话:

今天找零工6名，在教育学院干活，须要来的打电话

土门工业园区招聘厨师1名，保洁1名，53岁以下，爱干净、干活麻利，工资面谈，月休4天，节假日福利，生日福利，联系电话

招聘1、干过土方工程的技术员2名、安全员2名（有安全员c证）工程在武威，工期大概1年半，现场管吃住，工资月结年底有奖金，有意者面议，电话

要2子头带破碎挖机一台，古浪土门工业园，

西安北郊大明宫急聘❗❗❗ 前台收银1名 底薪3800➕200➕老员工奖500封顶➕提成 管吃住 每月8号准时发放工资， 要求:脑子灵活 联系电话:

负责前台收银服务工作

招聘前台接待/主管1名 薪资：4500---6000元 ：20--29岁，155以上，身体健康，体型匀称，形象良好。 不加班，坐岗，可以耍手机。 要求：有责任心，认真仔细，情绪稳定，服从管理。 ​

负责前台接待

工作待遇：底薪5000 全勤500 包吃包住 五险一金 工作时间：9:00-17:00 午休2小时（12:00-2:00）周末双休 工作日休息时间自由选择 工作内容：日常客户引导（有客户到公司带到老板办公室） 公司资料日常打印以及整理 工作要求：熟练掌握电脑操作及基础软件、有一定语言表达能力

行政助理工作内容：文书与资料管理，会议与日程安排，人事，财务与后勤协助 与供应商、合作方等外部单位保持联系，处理行政相关事务 行政助理在公司中负责支持管理层和部门日常运作的人员，工作内容以文书处理、沟通协调、日程安排和行政事务为主，良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），注重细节、做事有条理，时间管理能力强，具备保密意识

日常办公室工作

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运行； 2.协助人力资源部门开展员工招聘、培训组织及离职手续办理等相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门顺畅对接； 2.熟练使用各类办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.熟悉短视频拍摄与剪辑流程，具备一定的创意能力，能独立完成公司宣传类短视频制作。

岗位职责: 1.全面负责行政科日常事务的统筹与监管，保障部门高效运转。 2.保持与政府部门及其他相关部门的良好对接，推进工作协调与落实。 3.负责重要会议的组织与参与，确保会前准备及会后执行到位。 4.对行政科员工的工作进行监督，给予必要的指导与绩效反馈。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成目标。 2.熟练操作各类办公软件，具备高效处理日常事务的能力。 3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识，可与多元背景人员顺畅配合。 4.工作认真细致，具备强烈的责任感和良好的职业操守。

工作内容 1、制定并落实公司内部行政管理制度与操作流程，保障办公环境的高效运转与秩序规范。 2、统筹协调公司日常运营事务，涵盖办公设备维护、办公用品采购、员工考勤管理及差旅行程安排等事项。 3、建立并监督执行安全管理体系，确保办公场所的安全防护与环境卫生达标。 4、推动部门间的协作配合，优化工作衔接机制，提升整体协同效率。 5、负责对外联络工作，对接政府单位、合作方等相关外部机构，保持良好的沟通关系。 6、策划并组织实施员工关怀活动，促进团队融合，助力企业文化发展。 7、负责办公室经费预算的监督与执行，合理控制各项行政支出。 任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限，管理类相关专业背景者更优，年龄需满30周岁以上。 2、具备不少于7年企业行政管理岗位工作经验，精通办公室运作模式与行政事务处理规范。 3、拥有优秀的沟通协调能力与应变处理能力，能妥善应对内外部多方协作需求。 4、工作态度严谨细致，责任感强，具备较强的主动服务意识和团队合作素养。 5、熟练掌握常用办公软件操作，具有一定的公文撰写基础。 6、具备良好的成本管控思维与预算执行管理经验。

负责公司：人员招聘、培训实施、绩效管理、网络推广、考勤管理、后勤支持、合同办理

凯尔曼国际酒店正在招聘前台收银员三名，待遇为月薪3000至4000元，提供包餐和带薪休假福利。工作地点位于甘肃武威今朝二区北口科技馆对面，联系方式暂未提及。

年龄25—40，有工作经验的优先

酒店招聘客房服务员2名。保洁1名。联系电话

大靖金石假日酒店前台招聘2名，联系电话：