
总工(铅锑铋)
1.8-3万元/月
总工程师5-10年本科铅火法铅电解锑铋
岗位职责 ⼀、技术与⼯艺管理(核⼼职责) • 精通铅⽕法冶炼(⿎⻛炉熔炼、氧化还原精炼、烟化炉挥发等)、铅电解精炼、锑铋⽕法/电解提 取、分离提纯及伴⽣有价⾦属(银、铜、⾦等)综合回收全流程⼯艺,主导制定、审核并落地各⼯ 序⼯艺规程、技术标准、作业指导书,规范⼯艺执⾏,确保流程衔接顺畅。 • 实时监控⽣产过程中关键⼯艺参数(炉温、炉况、电解液成分、电流密度、添加剂⽤量、渣型 等),组织⼯艺分析与优化,牵头解决⽣产中的核⼼技术难题(如粗铅品位不达标、电解电流效率 低、锑铋纯度不⾜、⾦属回收率低、炉结/冒槽等)。 • 跟踪国内外铅锑铋冶⾦⾏业先进技术(富氧熔炼、⾼效电解、短流程精炼、智能冶炼等),制定公 司技术发展规划,主导新⼯艺、新技术、新设备的引进、试验、推⼴与应⽤,推动技术创新与产业 升级。 • 组织技术攻关与科研项⽬落地,针对复杂原料处理、环保瓶颈、成本痛点开展专项研究,形成技术 成果(专利、⼯法等),提升公司核⼼竞争⼒;优化铅-锑-铋多⾦属协同回收⼯艺,最⼤化资源利 ⽤率。 • 负责技术⽂件、⽣产数据、⼯艺档案的归⼝管理,组织编制、修订技术⽅案、质量标准、安全技术 规程等,确保技术⽂件合规、有效、可追溯。 ⼆、⽣产运营与质量管理 • 参与制定公司年度、季度⽣产计划,统筹⽣产资源(原料、设备、⼈⼒、能源)配置,保障铅、 锑、铋主产品及副产品稳定、连续、满负荷⽣产,确保产量、产能⽬标达成。 • 深⼊⽣产⼀线,监督各⻋间、⼯序⼯艺纪律执⾏情况,协调解决⽣产瓶颈与异常⼯况,组织应急处 置(如设备故障、⼯艺异常等),维护正常⽣产秩序。 • 建⽴并完善全流程质量管理体系,制定产品质量控制计划与检验标准,明确各⼯序质量控制点,监 督原料⼊⼚、过程控制、成品出⼚检验,组织质量分析与不合格品处置,确保产品符合国标、⾏标 及客⼾要求(如铅锭、锑锭、铋锭纯度达标)。 • 主导⽣产指标(直收率、总回收率、能耗、物耗、设备作业率等)分析,制定降本增效措施并跟踪 落地,持续提升⽣产效率与经济效益。 三、设备与能源管理 • 统筹冶炼炉窑、电解槽、收尘、制酸、阳极泥处理、锑铋精炼等核⼼⽣产设备的技术管理,参与设 备选型、安装、调试、验收及技术改造⽅案审核,确保设备技术先进、适配⽣产需求。 • 组织制定设备维护、检修、润滑规程,指导设备故障诊断与修复,推动设备智能化、⾃动化升级 (如PLC、SCADA系统应⽤),保障设备⻓周期稳定运⾏,降低设备故障率与维修成本。 • 制定能源消耗定额,监控⽔、电、煤、⽓等能源消耗,组织节能技术改造与管理优化,降低单位产 品能耗,推动绿⾊⽣产。 四、安全环保与合规管理 • 全⾯负责⽣产技术领域安全⽣产⼯作,贯彻落实国家及⾏业安全法规、标准,组织制定安全技术规 程、应急预案,识别⼯艺、设备、操作中的重⼤安全⻛险(⾼温、⾼压、有毒有害、粉尘等),落 实⻛险管控与隐患治理措施。 • 统筹烟⽓、废⽔、废渣、噪声等污染物治理技术管理,确保环保设施(收尘、脱硫、制酸、废⽔处 理等)与⽣产系统同步稳定运⾏,污染物达标排放,满⾜排污许可、总量控制等合规要求。 • 组织开展清洁⽣产、固废综合利⽤、危废合规处置,对接环保监管部⻔,完成环保监测、验收、审 计等相关⼯作,规避环保合规⻛险;组织安全技术培训与应急演练,提升全员安全环保意识与应急 处置能⼒。 五、团队建设与⼈才培养 • 组建、管理⽣产技术团队(⼯艺、设备、质量、安全等),明确岗位职责与绩效考核标准,打造专 业、⾼效、协作的技术管理队伍。 • 制定技术⼈员培训计划,开展⼯艺、设备、安全、环保等专业培训与技能⽐武,提升团队专业能⼒ 与操作⽔平;培养技术⻣⼲与后备⼈才,指导技术⼈员职业发展,营造技术创新、持续改进的团队 氛围。 六、项⽬与对外协作 • 主导或参与公司新建、改扩建、技术改造项⽬的技术可⾏性研究、⽅案设计、⼯艺包审核、施⼯技 术指导、试⻋投产与验收⼯作,确保项⽬⼀次开⻋成功、技术达标、经济合理。 • 协调公司内部技术、⽣产、设备、采购、销售等部⻔,保障各项⼯作⾼效协同;对接⾏业协会、科 研院所、设计院、供应商,开展技术交流与合作,整合⾏业资源。 • 参与⾏业技术评审、标准制定等⼯作,提升公司⾏业影响⼒。 七、其他职责 完成总经理/董事⻓交办的其他技术与管理⼯作,对公司⽣产技术、质量、安全、环保、成本等关键指 标负总责。 任职要求 ⼀、学历与专业 • 本科及以上学历,冶⾦⼯程、有⾊⾦属冶炼、材料科学与⼯程等相关专业,硕⼠及以上学历优先。 • 持有注册冶⾦⼯程师、安全⼯程师等相关职业资格证书者优先。 ⼆、⼯作经验 • 10年以上铅⽕法冶炼、电解精炼及锑铋冶炼相关⼯作经验,其中5年以上同⾏业总⼯、⽣产技术总 监等同等管理岗位经验。 • 有⼤型铅锑铋冶炼企业(年产能万吨级以上)⼯作经验,熟悉复杂原料处理、多⾦属综合回收⼯艺 者优先;有技术改造、新建项⽬落地经验者优先。 三、专业能⼒ • 精通铅⽕法熔炼、电解精炼、锑铋分离提纯全流程⼯艺,具备扎实的冶⾦理论基础,能独⽴解决⽣ 产中的核⼼技术难题。 • 熟悉⾏业先进技术与设备,具备较强的技术创新、⼯艺优化及项⽬管理能⼒,能推动技术成果转 化。 • 掌握国家安全⽣产、环保相关法规标准,具备较强的安全环保合规管理能⼒。 • 具备较强的⽣产统筹、成本控制、质量管控能⼒,能有效推动降本增效。 四、综合素质 • 具备优秀的领导能⼒、组织协调能⼒、沟通表达能⼒,能统筹管理团队,推动各项⼯作落地。 • 具备较强的责任⼼、抗压能⼒,严谨细致,善于发现问题、解决问题,有较强的创新意识与持续改 进意识。 • 能适应⽣产⼀线现场办公,认同公司企业⽂化,具备良好的职业素养与团队协作精神。
定西陇西县招工长/工程师,外网道路装修必须懂,要有经验的,
7000-10000元/月
工长月结全职
定西市招工长/工程师,外网道路装修必须懂,要有经验的,
矿山技术总负责人
2-3万元/月
总工程师3-5年大专安全管理技术管理质量管理施工管理生产管理设计管理造价管理
1. 负责矿山开采方案的规划与设计工作;
2. 组织并监督采矿生产的实施过程;
3. 持续改进采矿技术流程,提升作业效率;
4. 参与矿山安全生产及生态保护相关事务。
岗位要求:具备采矿工程或相近专业学历,具有3-5年行业从业经验。
项目经理预算员工长造价师
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
水利项目总工待遇好工资高
1.8-3万元/月
总工程师
水利项目总工(要求高级工程师职称)工作内容:全面负责项目技术统筹管理,主持施工组织设计、专项方案编制及技术交底;负责大型土方开挖、土石方施工、基坑支护、水利工程现场技术管控与质量监督;处理图纸会审、设计变更、现场签证及技术难题;统筹项目安全、质量、进度、成本技术管理,对接业主、监理、设计单位。
任职要求:水利、土木相关专业,持有高级工程师职称;5年以上水利或大型土方项目总工经验,熟悉土石方工程、水利施工全流程;能独立解决现场复杂技术问题,可长期驻场甘肃项目。
薪资待遇:18000-30000元/月,能力优秀者薪资可面议,上不封顶。
制药厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班车间药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,工作在苏州空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
榆林靖边县泥浆不落地需要工人一个,长庆三小证,工作地点川庆队工资7000电话
7000元/月
泥浆工程师月结
泥浆不落地需要工人一个,长庆三小证,工作地点靖边川庆队工资7000电话
电气监理工程师
4000-7000元/月
监理工程师5-10年大专高压低压新能源升压站
岗位职责:
1. 负责项目现场电气安装及调试过程的监督,确保各项安全规范有效落实;
2. 开展现场安全巡检,及时识别并消除潜在安全风险;
3. 策划并执行安全培训活动,提升作业人员的安全防范意识;
4. 协同项目组成员推进电气工程进度,保障施工有序开展;
5. 参与安全事故分析,制定预防方案,避免同类问题重复发生。
任职要求:
1. 具备扎实的现场管控能力及突发事件应对经验;
2. 可独立完成风险识别与隐患整改工作;
3. 持有行业相关资质证书,有同类岗位经历者优先考虑;
4. 具备优秀的表达能力与团队配合意识;
5. 能够接受异地驻点工作,胜任安全类文档的编制与归档任务。
工长月结全职
岗位职责:
1.负责工艺管道工程的现场施工管理与技术指导,确保按图施工、质量达标
2.组织编制施工方案、技术交底及进度计划,并监督执行落实
3.协调各专业工种配合,解决现场技术问题,把控安全与文明施工
4.参与材料验收、隐蔽工程验收及竣工资料整理归档
5.配合项目部完成成本控制、工期管理和甲方沟通对接
任职要求:
1.熟悉工艺管道安装规范(GB50235等)及压力管道相关法规
2. 具备现场工长或助理工程师实际工作经验,能独立带班作业
3.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
4.持有压力管道作业证、建造师证或相关职称者优先
5. 适应酒泉市金塔县项目驻场工作,吃苦耐劳,服从调配
工长
本公司主做农村的自建房改造翻新项目,主做保定地区,定州周边,石家庄地区的旧房改造,老房子翻新,定州活比较多一些,要懂土木建筑和装修经验者,要求工长手里有工人施工队伍。保证活不断。不限学历。年龄18-50岁
薪资待遇面谈
高压氧舱总工程师
1.1-2.2万元/月
总工程师3-5年大专设计管理技术管理高压氧仓、潜水艇、微高压
岗位职责:
1. 负责微高压氧舱与高压氧舱产品的结构方案规划、设计开发及系列化产品现场实施建设;
2. 主导新产品结构件的试制过程,组织小批量生产并跟进批量制造进度;
3. 对接厂家完成定制类产品的技术沟通与协作;
4. 编制并输出产品BOM、工程图纸及相关技术文档等资料。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 机械设计或相关专业背景,具备5年以上微高压氧舱及医用高压氧舱项目研发与落地经验;
3. 精通2D、3D设计工具,熟练操作AutoCAD、Solidworks、CAXA等软件;
4. 掌握常用金属与非金属材料特性(如ABS、PC、POM、PA、PP、PS、PE、PVC),了解注塑模具与冲压模具基础知识;
5. 熟悉产品从立项到量产的完整开发流程;
6. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力;
7. 学习能力强,具备良好审美意识,能及时捕捉行业新技术、新工艺发展趋势;
8. 拥有独立承担项目的经验。
总工程师
1、组织、协调、监督、实施项目前期的立项、可研报告编制、项目选址、工艺路线论证、工艺包、项目总图的确定;
2、协助项目负责人组织、协调、沟通政府各职能部门开展项目前期报备、设备及仪表送检、资料归档、办理不动产权及安全生产许可证、各种操作证等工作;
3、组织各专业工程师参与、审查、监督总承包施工、设备招标、采购等工作。;
4、组织审查总承包方设备选型、订货、制造、到货验收等工作;
5、组织项目编制、审查总体试车方案、操作规程、应急预案、各种制度和生产台账、新员工的培训工作。;
6、监管项目总承包、监理、各参建单位施工、调试、试车、开车过程中的安全管理工作;
7、组织、协调对接设计基础数据、设计条件、设计技术交底等工作;
8、管理质检(质管)、测量、试验、计量工作,审定质检、测量、试验方面的检测成果和试验报告;
9、组织工程质量、技术质量、安全检查工作及总结和交流;
10、负责建立项目标准体系,协调技术工作相关部门职责划分的接口工作,检查各相关部门职责落实情况,定期向高层报告项目质安体系运行情况;
路桥养护加固工程总工程师
1-1.2万元/月
总工程师5-10年本科路桥工程一级建造师(市政工程)一级建造师(公路工程)项目全周期管理技术创新与改良力学分析与结构计算
工作职责
1. 全面负责路桥养护加固及公路大中修项目的技术统筹,独立完成施工组织设计与专项技术方案的编制并推动实施落地。
2. 准确识别施工过程中的关键技术难题与潜在风险,制定切实可行的技术对策,保障工程安全与质量满足国家及行业标准要求。
3. 审核项目技术方案在合规性、安全性与经济性方面的可行性,指导现场团队处理复杂工程技术问题(如结构裂缝成因分析、地基沉降治理等)。
4. 主导开展技术革新与工艺微调类项目,推进工法改进与专利申请,增强项目技术水平与成本管控能力。
5. 统筹调配现场技术资源,参与多部门协作沟通,确保项目按进度高效推进,同时承担技术团队的培训指导与能力建设任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、道路与桥梁工程等相关专业背景。
2. 5年以上路桥施工或养护领域工作经验,其中至少3年担任项目总工或技术管理岗位,具备完整参与路桥加固改造或公路大中修项目全流程的实际经验。
3. 熟悉国家及行业相关技术规范与质量标准,可独立编制施工组织设计和专项技术方案,具备良好的力学分析与结构计算基础。
4. 至少牵头完成2项技术改进或工艺优化项目,并能提供相应的工法成果、专利文件或技术总结材料作为证明。
5. 持有道路与桥梁工程或市政工程类中级工程师职称,具有一级建造师(市政或公路工程)执业资格者优先考虑。
6. 具备出色的现场协调能力和抗压能力,能够接受阶段性出差或赴外地项目现场检查;工作态度严谨,具备较强的风险预判与成本控制意识。
7. 有设计院从业经历或在结构计算方面有扎实功底者优先录用。
压力管道设计总工 年薪20W+
1.6-2.6万元/月
总工程师10年以上本科管道设计压力管道
福利待遇:
1、薪资待遇:年薪范围20—30万元(具体面议)
2、试用期1-3个月,缴纳五险,节假日福利;
3、上下班时间:8:20-12:00,1:30-5:50,休1.5天,法定节假日正常休;
岗位职责
1. 主导公司项目设计环节的技术审核与质量管控,确保成果满足国家法规、行业标准及客户需求;
2. 牵头组织重大工程项目技术方案的编制、评审与改进,指导处理设计中的核心难题;
3. 统筹设计团队的专业培训与人才发展,提升整体技术水平与协同作业效率;
4. 参与构建企业技术体系,优化设计流程、规范标准及质量管理机制;
5. 协同开展客户对接、技术研讨与项目推进,提供专业技术支撑。
岗位要求
1. 本科及以上学历
2. 持有高级工程师职称,具备压力管道设计审批资质者优先考虑;
3. 10年以上工艺管道或压力管道设计工作经历,其中至少3年在设计院或工程公司担任高级技术管理职务;
4. 精通国内外压力管道相关技术标准,可独立完成大型项目的设计审查与技术指导;
5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力,工作细致、责任感强,擅长技术风险识别与控制;
6. 具备良好的语言表达能力和主动学习意愿。
栏目概述
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