
接待员
2000-3000元/月
前台1-3年中专及以上4S店/汽车服务店服务业前台19点前下班加班费其他有服务业经验
1.负责客户接待与引导服务工作
2.早班时间为8:00-18:00
4.具备较强的工作能力,能吃苦耐劳
汽车服务接待专员
3000-5000元/月
前台1-3年本科及以上接待/外联普通话标准熟悉商务礼仪亲和力强
接待客户,需外貌端正、气质优良且形象良好!身高167cm
汽车前台接待,2000—3000元/月,底薪加提成,
2000-3000元/月
前台经验不限大专及以上
白银市区本地优先
负责前台接待
配合门店运营电话回访
普通话标准,性格开朗沟通能力强
熟练使用相关办公软件及各种办公自动化软件
底薪加提成
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
前台招人啦!月薪3500起,轻松又稳定!主要负责接待来访客人,电话接听,日常行政工作。不限经验学历,只要你细心有礼貌,就能胜任。我们期待你的加入!年龄18-35岁,有意者快来报名!
接待员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班接受无服务业经验其他月休四天五险
岗位职责:
1.负责客户接待工作,提供专业化的咨询支持;
2.协助客户完成前期各项准备,保障流程高效推进;
3.与团队保持密切协作,确保客户诉求及时落实。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能够精准把握客户需求;
2.拥有团队协作精神,能与同事高效协同作业;
3.具备主动学习能力,持续提升工作执行效率。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限包住有空调全勤奖服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验19-22点下班其他收银经验
岗位职责:
1.为客户提侘认真细致的接待与服务,确保客户体验良好;
2.解答客户各类咨询,及时回应并妥善处理问题;
3.负责电话的接听与转达,保障通讯流程顺畅准确;
4.维护前台区域的日常秩序与清洁,营造整洁工作环境;
5.配合完成办公室日常事务及其它与前台相关的支持工作。
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识,能妥善应对客户诉求;
2.熟练操作常用办公软件,具备高效处理文书任务的能力;
3.拥有良好的协作态度,能与团队成员共同推进工作进展;
4.掌握基础办公设备使用方法,可应对常规办公技术支持需求;
5.学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速掌握新技能。
前台
3000-8000元/月
前台经验不限中专及以上有空调年终奖周末单休超市/卖场/零售店商务/会务接待经验节假日福利有行政前台经验行政前台
岗位职责:
1.主动迎接来访人员,提供优质接待服务;
2.高效响应客户问询,确保信息传达准确并做好记录;
3.负责前台区域的管理与维护,保持环境整洁有序,提升访客体验;
4.协助完成日常行政工作,如文件归档与资料分发。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善处理客户需求;
2.仪表端正,性格亲和,善于与客户建立良好互动;
3.熟悉常用办公软件操作,具备基础的文字处理能力;
4.具有团队协作精神,积极配合团队完成各项工作任务。
汽车服务接待专员
2000-3000元/月
前台经验不限中专及以上
1、以热情、专业的态度接待到店客户,并引导至相应销售顾问
2、负责客户流量信息的记录、分配及数据统计工作
3、提供茶水服务并维护相关区域的清洁卫生
押运员
招聘危险品罐车驾驶员数名。有夫妻驾或者自带押运员者优先录取。要求熟悉酸碱装卸流程,服从公司安排。有想法的请致电咨询。
白银平川区招家具安装,上品宅配旗下品牌
面议
家具安装长期3-5人完工结算定制家具包工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
白银市平川区招家具安装,上品宅配旗下品牌
前台接待(包吃住)接受小白
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限无责底薪,包吃包住,接受无经验服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住五险节假日福利年终奖全勤奖
薪资待遇:
1、无责底薪5000,月休6天,购买广州社保。
2、纯底薪,固定薪资,包吃包住。
3、宿舍统一双人间,免费住宿,wifi,洗衣机,衣柜,空调都有。
4、法定节假日均正常按国家规定放假。
5、试用期10天,带薪资,不打折。
6、过年放假15天!
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工作内容:
1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务;
2、办公用品等采买和管控,各类资产的建档、维护管理;
3、人员的考勤管理和月考勤统计;
4、完成领导交办的其他工作;
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任职要求:
1、身高155以上,体重120以下。
2、你也可以直接发您的身高体重,我们会告知您是否合适
3、18-30周岁,不限学历,形象良好
4、工作期间需要化淡妆
5、接受无经验小白,新人均有老员工一带一上岗
6、请各位大胆投递,我们会认真查看每一位的信息
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备注:
1、不招主播,无任何直播内容,不招销售,无任何销售性质。
2、消息太多,若回复不及时,还请您见谅。
3、薪资为纯无责底薪,不包含任何东西。
4、接受实习生、寒假工,短期可以做到2月份
5、实习生可提供实习证明
前台保安
招聘:前台保安
薪资:130元/天
郫县附近招聘顶班兼职一人,要求身高170,年龄不超过35,女身高163以上,男175以上,最好大专,工作内容简单主要就是,人员进入接待核实,物品进出登记核实,处理现场的临时事物,与员工和大物业进行沟通交流,有人带,稍微灵性点每天上八个小时,工资130一天,短期至少做一个月以上,人走账清,需要做的联系
前台收银员
前台收银
年龄20~40岁。做一休一
薪资福利:月薪4500~5000
招工人数:一名
工作地址:集士港丰城路1号兴旺大厦3楼
行政前台
4000-5000元/月
前台经验不限大专及以上19点前下班行政前台
岗位职责:
1、热情接待来访客人,提供专业的咨询与引导服务;
2、负责前台区域的日常管理,包括环境整洁与秩序维护;
3、处理来电来函登记及信息传递,确保信息准确无误;
4、协助处理客户投诉,提升客户满意度与品牌形象。
5.公司安排其他事务。
任职要求:
1、具备良好的职业形象与气质,懂得基本的接待礼仪;
2、普通话标准流利,具有较强的沟通表达能力和亲和力;
3、具备优秀的团队合作精神,对工作积极主动,责任心强;
4、具有优秀的服务意识,善于处理人际关系,能够应对各种客户需求。
综合管理部主管
4000-9000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
综合管理部经理是企业中重要的管理岗位,全面负责多项核心职能,保障公司日常运作高效有序,同时助力企业战略目标的实现。主要职责如下:
一、行政管理
1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程,监督执行情况,推动行政工作规范化、标准化运行。
2.承担公司各类文书的撰写、审核、发布及归档管理,确保文件流转顺畅、资料保存完整。
3.统筹公司会议的组织安排,包括会前准备、会议记录及会后事项跟踪,保障决策落地执行。
二、人力资源管理
1.配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与实施计划。
2.参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设,助力人才梯队发展与保留。
3.协助处理员工关系事务,调解劳动争议与投诉,维护良好的职场环境。
三、后勤保障与资产管理
1.负责办公场所的日常管理与维护,统筹办公设备的采购、检修及更新工作。
2.管理公司固定资产及日常耗材,组织实施定期盘点与资产核查。
3.统筹后勤支持服务,涵盖员工用餐、车辆调度、安保管理等方面,保障运营所需。
四、部门协调与沟通
1.保持与各部门的紧密对接,及时掌握业务需求与问题,提供有效的协调与支持。
2.推动跨部门协作项目,优化资源配置,提升整体工作效率。
3.作为对外联络的重要接口,负责接待外部单位来访及日常沟通事宜。
五、其他职责
1.按要求完成上级交办的临时工作任务,积极支持公司各项改革与发展举措。
2.跟踪行业趋势及政策法规更新,适时调整管理策略,增强企业应变能力。
行政文员助理
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
职位描述
请勿填写QQ、微信、电话等联系方式及特殊符号、性别歧视词、违反劳动法相关内容,否则有可能会导致您的账号被封禁。
岗位职责:
1、协助处理日常行政事务,确保办公室运作顺畅;
2、负责文件整理、归档及传递,保障信息流转及时准确;
3、支持会议安排,包括资料准备、场地预订及会后整理;
4、协助接待来访客人,提供专业的接待服务;
5、配合完成上级交办的其他相关事务,提升团队工作效率。
任职要求:
1、具备良好的组织沟通协调能力,服务意识强;
2、熟练操作办公软件,能高效处理文档和数据;
3、具有较强的责任心和保密意识,工作细致认真;
4、具有团队合作精神,能适应快节奏工作环境;
5、有环保或科技行业背景者优先考虑。
综合管理部主管
4000-9000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
综合管理部经理是企业中重要的管理岗位,全面负责多项核心职能,保障公司日常运作高效有序,同时助力公司战略目标的实现。该岗位主要职责如下:
一、行政管理
1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程,推动行政工作规范化、标准化运行。
2.承担公司各类文件的撰写、审核、发布及归档管理,确保文书处理规范、流转高效。
3.统筹公司会议的组织与实施,包括会前准备、会议记录及后续事项跟踪,保障决策落地执行。
二、人力资源管理
1.配合人力资源职能模块推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与计划的实施。
2.参与员工选聘、岗位调配、考核评价及激励机制建设,助力人才梯队发展与保留。
3.协助处理员工关系事务,调解劳动争议与投诉,维护良好的组织氛围。
三、后勤保障与资产管理
1.负责办公场所的日常运维管理,涵盖办公设备的采购、维护与故障处理。
2.统管公司固定资产及易耗品,组织实施定期盘点与资产核查工作。
3.统筹后勤支持服务,包括员工用餐、公务用车、安保执勤等事项的协调与保障。
四、部门协调与沟通
1.与各部门保持高效联动,及时掌握业务需求与问题,提供必要的资源与支持。
2.推动跨部门协作项目与任务执行,提升整体协同效率与团队配合度。
3.作为对外联络接口之一,承接外部单位来访接待及相关沟通事宜。
五、其他职责
1.落实上级交办的临时工作任务,积极支持公司运营优化与组织变革。
2.跟踪行业趋势与法律法规更新,适时调整综合管理策略,增强应对外部变化的能力。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班接受无服务业经验其他普通话流利月休四天
岗位职责:
1.为客户提供专业的咨询支持,确保客户各项需求得到有效响应;
2.负责来访人员的接待工作,提供详尽的介绍与引导服务;
3.与团队成员协同作业,保障服务流程高效有序进行。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能够精准把握客户需求;
2.拥有团队合作精神,能与同事保持良好协作;
3.具备持续学习意愿,积极提升自身专业能力。
栏目概述
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