公司福利: 定期组织团建活动，注重营造轻松和谐的工作氛围 上班时间:13:00~22:00，午间休息1小时。办公地点紧邻地铁口，通勤便捷 薪资待遇:底薪3000+2000绩效+人头奖励/500元/人 综合薪资水平约6000元，具体根据个人表现浮动 不空谈愿景，重视踏实肯干的员工付出

麻将馆夜间小伙伴招募啦 店里晚上有点忙不过来，想找个靠谱的小伙伴一起搭把手，具体情况都帮你整理好啦，快来看看～ 一、日常要做的事儿 -迎接来玩的客人，帮大家开好台、调好麻将机，让大家坐下就能安心开局～ -时不时给客人添点茶水，保证大家打牌时嘴巴不渴、心情舒畅。 -客人玩完后，帮忙核对一下消费、结个账，流程超简单的。 -重点！不用打扫卫生，咱们就专心做好服务，轻松干活～ 二、工作时间超自由 -每天只需要18:00-次日02:00在岗，熬完这几小时，整个白天都归你！ -睡懒觉、约会、搞副业…白天想干啥干啥，时间全由自己安排～ 三、薪资待遇 -每月稳稳拿3000元工资，到点就发，绝不拖拉，给你稳稳的安全感～ 四、希望你是这样的 -18-45岁都可以，男生女生不限，说话随和、能跟客人简单聊几句就行。 -能适应晚上上班的节奏，做事细心点、靠谱点，咱们一起把活儿干好～ 五、联系我们 觉得合适的话，赶紧戳私信啦！ 店里地址：[合肥滨湖文一塘溪津门水街雀茗棋牌]，等你来面基呀！

招聘前台无责任底薪3500元 另享500元住房补贴及300元全勤奖 工作时间早9晚6，每月休息四天 公司提供两室一厅宿舍 有意向者欢迎咨询了解

公司福利: 定期组织团队活动，注重营造轻松愉快的工作氛围。 上班时间: 14:00～23:00，期间休息1小时。公司所在地紧邻地铁口，通勤便捷。 薪资待遇: 底薪3000元+2000元绩效+人头奖励500元/人。 综合收入约6000元，视个人能力而定。 不空谈承诺，踏实做事者必得应有回报

20-35岁性格开朗，有工作经验优先

岗位职责： 1、负责接待公司日常来访客户并完成登记工作，提供专业细致的咨询服务； 2、及时处理电话及信件往来，确保信息传递准确并做好反馈记录； 3、协助保持前台区域环境整洁有序，维护良好的企业形象； 4、参与优化客户接待流程，持续提升服务体验与满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，普通话表达清晰标准； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础文档处理技能； 3、具有团队合作意识，工作态度积极主动； 4、有图文快印行业客服或前台岗位经验者优先考虑。

【岗位职责】 ·负责公司前台接待及日常行政事务 ·协助处理文件、电话转接与访客登记 【职位要求】 ·大专及以上学历，有行政或前台经验者优先 ·工作细致认真，具备良好的沟通能力

1. 前台接待：到访客户/合作方接待、引导、登记，维护接待区整洁与秩序。 2. 电话接听：接听来电，按标准话术进行咨询初筛、信息记录、转接与回访提醒。 3. 53客服在线回复：负责53客服平台的消息接待与及时回复，按流程分流至对应负责人（申诉/辅导/合作等）。 4. 信息录入与跟进：将来电/在线咨询信息规范录入表单/系统，跟进未回复/未闭环事项，保证不漏单。 5. 基础行政支持：快递收发、物资/办公用品管理、会议室预约与简单会务支持。 6. 日常协同：与BD/顾问/项目负责人对接，协助安排接待、预约与排期。

主要负责接待和打印工作内容比较简单 接受小白无经验者可提供住宿 月休四天可调休无责底薪4000早十晚七 公司都是00后边玩边工作每个礼拜都会聚餐唱K 欢迎加入没有找到合适工作的有需要的随时给我发消息

职位描述： 有前台收银经验，熟练打字及使用基础办公软件 1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取。 2、不限学历、经验与身高，年龄要求18-32岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 我们是采耳连锁门店，工作时间相对较晚，实行轮班制，岗位为坐岗，空闲时段可适当休息，提供食宿 前台待遇： 底薪3800元+200元全勤奖+个人充值业绩5%提成（自愿参与推广） 工作内容：客户接待、引导入座、收银结算

合肥肥西招腻子/大白/墙漆

在魏武路与淮南路交口有墙地砖要贴瓦工师傅请联系

玉兰大道与繁华大道口找油七工1人，33O一天，

【合肥继峰座椅】 员工25/小时 工18—45 周岁 工人18—40周岁 7天以上预支500-1000 工作内容主要汽车座椅组装，装配工，物料员，质检员，发泡工，物流员等手工活。 吃住在厂，环境轻松，宿舍空调，热水器，当天可以安排住宿。 【工作时间】8:00-20:00（11小时计薪） 工资25/小时含餐补及所有工厂补贴。 每个月15-20号发工资，。工期要求3个月以上。 员工。 【面试时间】下午1：00- 14:30 统一面试 2元/小时，长期支付。 合作：郭子瑜

见面详聊

招聘市场部经理、行政、前台、人事、文员、客服、新媒体岗位。 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的处理，包括办公环境维护、物资采购与管理、文件收发等； 2.协助各部门进行会议组织、活动安排及后勤支持工作； 3.负责前台接待、来访人员登记及电话接听等事务； 4.协助人事部门完成招聘支持、员工入离职手续办理等基础人事工作； 5.工作时间：早9点到晚6点 6.薪资4k～5k 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 2.熟练使用办公软件，能够高效完成日常文书及数据整理工作； 3.有行政、前台或人事相关工作经验者优先； 4.可同时支持市场部、人事部基础事务者优先。

客服及前台招聘 薪资面议

迎宾接待客人

有经验者优先，对工作认真负责

打扫卫生，收拾桌面，清理垃圾，点单开单。

岗位职责:1、受理电话、互联网等不同形式的客房预定;2、为客人准确快速地办理入住登记和退房手续，合理安排好各种房间;3、检查当天预定，并与房态核实;4、做好交接班工作，保证工作的延续性5、开发票等其他事务 任职资格:1、有服务意识;2、具备基本的电脑操作3、能接受倒班4、有经验者优先

年龄25～40左右 2、活泼开朗，主动热情。善于沟通，能够安抚顾客的情绪，勤劳肯干。 3、服从管理，遵守店里规章制度。 4、包吃住。每月调休四天

岗位职责： 1、整理已合作客户的相关基础资料； 2、协助客户完成实名认证及费用减免操作； 3、每日汇总销售订单信息，归档并登记至文件表格； 4、跟进专利撰写部门的工作进度； 5、每日整理专利发文内容并及时发送给客户； 6、快速响应客户关于专利进展等方面的咨询。 任职资格： 1、本科及以上学历（一本优先），性格开朗、具备良好沟通能力，具有一年以上相关工作经验； 2、熟练掌握办公软件操作（Word、Excel）； 3、工作细致认真、态度踏实、责任心强； 薪资待遇： 底薪4000+提成，转正底薪5000+提成（提成600-2000/月，第一个月带训不含提成），综合6-7K/月，优秀者薪资可面议

1、具备良好的沟通能力，服从管理安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮岗 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 纯坐岗，工作间隙可适当休息 提供食宿 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

1.福利待遇： 保底5000+全勤300+绩效奖金200，综合工资5500左右，包吃包住，月休4天自主调休，每月16号发工资 2.岗位职责： 坐在前台收钱，做账，买单，核算营销员工资 3.上班时间： 14:00-22:0019:00-03:00 4.工作要求： 有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识，穿高跟鞋职业装；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、安排采耳师及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐班，空闲时段可休息 福利待遇： 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生，店长常驻店内） 薪资结构：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（非强制） 综合收入约5000元/月，每月休息3天，可灵活调休

岗位职责: 1.负责档案材料的分类、归档及日常管理工作，做好信息保密 2.保证档案内容的真实、完整，方便后续查阅与调取使用 3.遵照档案管理制度，保持档案存放环境整洁有序 任职要求: 1.年龄在25至45岁之间 2.具备大专及以上学历

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高条件。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责客户接待、门店日常运营及突发情况应对等。 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐岗为主，空闲时段可休息。 福利待遇： 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅户型，两人一间卧室，宿舍仅限女生，店长驻店管理） 薪资结构：3800元底薪+200元全勤奖+5%办卡提成（非强制） 综合收入约5000元/月，每月可自由调休3天。

1、具备良好的沟通表达能力，服从团队安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在18-24岁之间。 3、工作踏实肯学，服务意识强，注重客户体验。 4、年龄要求：18-24岁 工作内容：负责收银结算、顾客接待、订单核销、采耳师排单及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚 中午班12:00-24:00 下午班15:00-次日3:00 轮班制，全程坐岗 工作空闲时段可适当休息，提供食宿 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡业绩提成（自愿参与，无强制要求）

1. 日常事务管理：负责办公室的日常维护，包括办公用品的采购与管理、办公设备的维护保养等，确保办公环境的正常运转。同时承担着文件资料的整理、归档和保管工作，以及各类邮件信函的收发与处理，让信息传递准确。 ​ 2. 会议活动组织：安排各类会议，包括会议室的预定、会议资料的准备、会议记录的整理等。还负责组织公司的各种活动，如员工培训、团建活动、年会等。从活动策划、场地布置到现场组织，都需要行政人员精心安排，以保证活动的顺利进行和达到预期效果。 ​ 3. 制度执行监督：制定和完善公司的各项规章制度，如考勤制度、请假制度，并监督员工对制度的执行情况。通过定期检查和不定期抽查，确保公司制度得到有效落实，维护公司的正常秩序。 ​ 4. 对外联系与接待：作为公司与外界沟通的桥梁，行政人员要与政府部门、合作伙伴、客户等进行联系和协调。负责来访客人的接待工作，包括预定、安排、接待、引导、茶水安排等，展现公司的良好形象。 ​ 5. 招聘与人事管理：负责公司各岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、安排入职等；维护招聘渠道，与招聘机构保持良好合作关系，进行人才储备，建立人才库。同时办理员工的入职、离职、调动等手续，维护员工档案，处理员工的投诉和纠纷，协调员工之间的关系，组织开展员工活动，增强员工的凝聚力和归属感。 ​ 6. 财务管理：负责部分财务相关工作，如费用报销流程的启动和跟进、员工考勤统计、补贴费等数据的整理，以及公司行政费用的预算和控制等。 此外，在一些小公司，行政专员可能还需要兼任其他角色，如前台、文秘等，工作内容更为多样化。