快递装卸工 岗位详情学历不限 不限经验 负责快递的装卸 9.6米货车135元/车7.6米货车100元/车4.2米货车40元/车 装车(装车需要整齐合理地码放) 1、身体健康，能吃苦耐劳;具有相关的体力劳动经验者优先; 2、年龄18至55周岁男女不限[福利待遇] 1、综合工资（4500-5000） 工作时间：晚上24:00-7:00（具体看货量量少早结束早休息） 不包吃住，就近优先 上班地点：九江柴桑区智慧物流园

江西九江急需临时搬运家具卸车工，薪酬优厚，每小时30元，约工作5小时，诚邀加入。

江西九江招聘交通运输/物流/邮政岗位，薪资超过5000元/月，需要从事装缷车、揽件派件工作，要求应聘者会开车，身心健康且吃苦耐劳。

常州仓库招装卸搬运工，299一天，包吃包住，小件搬运活不累，16-55都可以，男女都可 点击右下角【免费聊】优先报名

招聘：打包工（白班+有餐补+会电脑） 薪资：2800-3500元/月 1、18-40岁，会电脑，网商发货，卸货打包人员，动作快，做事麻利细心。 2、白班岗，工作台面操作有限 3、08:00-17:30，月休两天，

搬运工4000-5000 包工作餐 岗位职责要求： 1、负责货物搬运，有序堆放； 2、卸货装货，有驾驶证优先 3、年龄50岁以内， ，身体健康，年龄可以放宽； 上班时间：8:00-18:00 包工作餐 联系人：邱经理

装车每天装卷纸，抽纸

物流搬运工/装卸工 货量稳定，长期有活; 【应聘说明】本岗位为安能直招。 【岗位职责】 1、根据安排，对货物进行及时的装卸操作、有序放 置，保证货物中转时效; 2、对货区破损货物包装进行修复，降低货物破损率: 3、装卸完毕后，对货区卫生及工装器具的整理 【岗位要求】 1、学历不限，能识字; 身体健康，吃苦耐劳;2、 3、具有相关的体力劳动经验者优先。 【薪资待遇】 基本薪资+全勤奖+货量奖金+夜班补贴=综合薪资 (9k+，多劳多得) 【福利项目】 1.公司包吃包住 2.工龄奖:入职满一年享工龄奖100元/月，每多一年再多50元/月;3.节日礼品: 公司祝福; 4.培训机会:公司提供新员工入职培训、在职提升培训和储备类等培训; 5.升职晋升:入职满三个月后有机会参加公司组织的组长竞聘。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴 工作地点：天津市

要求，18岁以上，梱衣服，装卸车，包吃.工作轻松，刚刚毕业生最好，

招聘仓库搬运工，计时30一小时，36O/天，每天计薪12小时，每月9500-10000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-48岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 在芜湖 企业福利：，过年不回家留任奖励5000

岗位职责： 一、招聘模块职责 1.需求分析与计划：协助部门负责人进行年度/季度招聘需求分析，参与制定招聘计划。 2.渠道开拓与管理：维护和开拓多元化的招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、猎头、校园招聘、内部推荐等），确保渠道的有效性。 3.招聘执行： （1）发布职位信息，并对简历进行初步筛选、分类和推荐。 （2）安排并参与面试，负责面试通知、接待和面试环境准备。 （3）运用专业面试技巧进行初试，评估候选人的综合素质与岗位匹配度。 （4）协调安排业务部门复试，跟进面试流程与反馈。 4.候选人关系管理：与候选人保持良好的沟通，维护公司雇主品牌形象。 5.录用与入职： （1）负责背景调查、录用意向沟通及发放录用通知书。 （2）与新员工确认入职事宜，并协助办理入职手续。 6.数据分析与优化：定期进行招聘数据分析（如渠道有效性、招聘周期、成本等），并提出优化建议。 二、培训模块职责 1.培训需求调研：通过问卷、访谈等方式，定期收集各部门及员工的培训需求。 2.培训计划制定：协助制定年度/季度培训计划与预算。 3.培训项目组织实施： （1）根据计划，开发、引进或协调内外部培训资源。 （2）负责具体培训项目的落地执行，包括课程安排、讲师联络、场地布置、物料准备、学员通知等。 （3）担任培训活动的主持人或助教，确保培训顺利进行。 4.培训效果评估： （1）组织培训后的效果评估（如反应评估、学习评估），并撰写评估报告。 （2）跟踪培训效果在实际工作中的应用，并收集反馈。 5.培训档案管理：建立和维护员工培训档案，确保数据的准确性和完整性。 6.内部课程与讲师体系协助：协助开发内部课程，并参与内部讲师团队的建设和日常管理工作。 三、其他人力资源相关工作 1.参与企业文化建设、员工活动等项目的支持工作。 2.完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 一、基本要求 1.学历：统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学、工商管理等相关专业优先。 2.经验：5年人力资源相关工作经验，有招聘或培训模块实操经验者优先。优秀应届毕业生亦可考虑。 二、知识技能 1.专业知识：熟悉人力资源管理各大模块，尤其对招聘、培训模块有深入理解和实践经验。 2.招聘技能： （1）熟悉招聘流程和各种招聘渠道，能有效利用多种渠道寻访人才。 （2）掌握行为面试法（STAR原则）等面试技巧，具备较强的识人辨人能力。 3.培训技能： （1）了解培训体系搭建和课程开发的基本逻辑。 （2）能独立组织中小型培训活动，掌握基本的培训效果评估方法。 4.沟通协调能力：出色的口头和书面表达能力，善于与内外部不同层级的对象进行有效沟通。 5.执行与组织能力：具备优秀的项目管理和多任务处理能力，注重细节，能高效推进工作。 6.学习与创新能力：对人才发展工作有热情，能主动学习人力资源管理的新理念、新工具。 7.办公技能：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），熟悉HR系统者优先。 三、综合素质 1.积极主动：工作主动，有责任心，能承受一定的工作压力。 2.亲和力：具备良好的服务意识和亲和力，善于建立信任关系。 3.保密意识：具备高度的保密意识和职业操守。 4.团队合作：具备良好的团队协作精神。

岗位职责: 1.负责招聘管理工作，开展智能制造领域中高级人才的筛选与引进，持续优化企业人才梯队结构； 2.统筹绩效评估与培训发展体系，推进人才“选、育、用、留”全流程建设，提升组织人才竞争力； 3.依据人力预算要求，科学管控人力资源投入，确保人力成本合理高效使用； 4.搭建畅通的内部沟通机制，及时收集员工反馈与建议，为管理决策提供有效支持； 5.推动企业文化落地实施，营造积极向上的工作氛围，提升团队归属感与凝聚力； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.不限专业，需具备硕士及以上学历，年龄范围为26至40周岁； 2.拥有5年以上智能制造或自动化设备行业人力资源管理经验，具备上市公司人事行政背景者优先考虑； 3.具备优秀的领导力与团队管理能力，沟通顺畅，组织协调及判断分析能力突出； 4.熟知国家及地方劳动法律法规及相关政策规定； 5.计划性强，执行到位，能高效推动各项工作落实； 6.有清晰的职业发展方向和强烈的成长意愿。 福利待遇： 1.上班时间：周一—周五8:30-17:30； 2.周末双休，享受法定节假日及带薪年休假； 3.缴纳六险一金，提供系统培训及节日关怀福利。

岗位职责： 1.承担公司信息化系统及设备上位机软件的定制化开发、功能模块优化与系统稳定运行维护，涵盖代码生成工具、建模工具、编程辅助工具及自动化脚本的实现； 2.参与团队标准化体系建设，对现有制度、流程提出优化建议； 3.组织开展团队内部培训，推动软件工程师的技术成长与能力提升； 4.主导系统架构设计工作，制定接口规范，完成相关技术文档的撰写与维护； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机类相关专业； 2.拥有多年.Net、数据库、C#、JAVA、Linq等技术的实际开发经验； 3.熟练掌握Linq语言，精通C#或JAVA编程，具备扎实的面向对象编程理论基础； 4.了解PLC与上位机之间的通信协议及相关设备工艺知识； 5.具备较强的系统分析与设计能力、逻辑思维清晰，代码编写规范，可独立高效开展开发任务； 6.具备良好的英文资料阅读与理解能力。

岗位职责： 1.统筹财务团队的日常运作与人员管理； 2.组织编制公司财务报表，实施成本管控，开展预算及决算的数据分析； 3.主导企业税务筹划及相关投融资事务的执行与跟进； 4.落实上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2.具备5年以上制造业财务领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3.具有较强的财务管理能力，精通预算管理与成本控制，具备扎实的数据核算与分析技能，熟练使用各类财务软件； 4.掌握系统的财务专业知识，熟悉国家财税法律法规，通晓一般纳税人全盘账务处理流程及纳税申报操作。

岗位职责： 1.带领并统筹汽车模具设计团队，制定标准化设计流程与规范，保障项目按时保质交付。 2.主导复杂模具结构的方案设计与技术评审，提供专业指导与关键决策支持。 3.对接客户开展技术交流与谈判，精准把握客户需求并转化为可执行的设计方案。 4.整合协调内外部资源，持续优化设计流程，提升团队整体工作效率与技术水平。 5.构建完善的设计质量管控体系，组织落实设计审查及模具结构改进工作。 6.负责团队成员的成长与发展，策划并推行系统性培训计划。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械设计、模具设计、车辆工程等相关专业背景。 2.具备5年以上汽车冲压模具设计工作经验，其中至少2年团队管理或项目管理经历。 3.熟练掌握汽车模具结构设计要点，了解冲压工艺流程及常用材料性能。 4.具有出色的结构规划与逻辑思维能力，能独立承担复杂模具的整体方案设计。 5.拥有良好的客户沟通与谈判技巧，能够高效维护客户关系并促进项目推进。 6.具备较强的系统化管理与跨部门协作能力，可同时管理多个并行项目。 7.熟练操作CAD/CAE软件（如UG、CATIA、AutoForm等），具备一定英语读写能力者优先。

操作工 年龄20-45周岁，身体健康，吃苦耐劳。早班：6:00-9:00；中班：13:00-15:00；晚班：4:00-11:00；小时工负责快件的扫描，解格口、装卸工等 薪资福利:小时工（13-18元/小时）工资2500-3000元 招工人数:5-10名 （同）

招聘电梯搬运工多名 ​薪资：搬一只100元，日结或者周结都可以，包吃 地址：揭东糖厂 ​联系方式：蔡先生

物流装车卸车，安车计件多劳多得，几斤到几十斤的货物用人搬，沉的大货全程叉车辅助，满18岁到58岁能吃苦耐劳就可以，日结工资

中通快递招聘 1：卸车工两名 以上工资面议 联系方式：

美的仓库，短期工，装卸工，长白班，18-48岁，16元/时，辅助装卸，扫码，分拣等相关工作！工期到1月31日，干满10天可预支，人走帐清！！

案核对上下架岗（兼职），5 工作地址:共青城绿洲半岛附近 15元/仓，综合薪资120元/天左右 1、将编织袋内的档案核对后按顺序摆放至消杀架上 2、将消杀完成的档案下架装框移交至运输岗人员进行上架。 3、协助查找当日需消杀的档案。 4、协助完成当日档案的其他消杀工作。 35-50岁左右初中文化能识字

郑重承诺!:信息全部真实有效，(复工补员急缺工)(入职不收取任何一分费用)厂区面试，厂区签合同，一式两份 [小时工]: 小时工:工价28元一小时，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，，入职15天可预支1500。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价28元一小时，月综合工资9000左右，，包食宿，，入职15天可预支1500。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价28元一小时，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，，入职15天可预支1500。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，，不走中介。 每月10号准时发放薪资， 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330个工时，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖1000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司主要干；普工、操作工，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 工作地点；江苏无锡

长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

装车工 招工人数:两名 工作地址:江西省九江市

送货人员吃苦耐劳，年龄广泛，驾驶货车负责搬货工作，提供竞争性的薪资福利待遇，工作地点覆盖整个共青内江西九江地区，适合寻找月薪工资在4500元至5000元之间的工作者，失信人员除外，休息日为每周选休一天。

招18-48岁的员工、可以接受流水线可以吃苦！

兼职一个小时30-50元，几个小时都可以!日结工资300-400不押工资，就近安排，家门口工作。提供吃住，时间自由，急需8人，感兴趣直接联系

招聘：快递员（多劳多得+节日福利） 薪资：5000-6000元/月 薪资福利： 1.薪资上不封顶：按投递计件算，综合薪资5000-6000元+，多劳多得，肯干就能拿高薪； 2. 国企平台：中国邮政背书，工作稳定，不用担心中途失业。 岗位要求： 1.?有责任心、能吃苦耐劳，认真对待每一份投递任务； 2.?有三轮车驾驶证、快递/投递行业经验者，直接优先录用！

本公司主要从事生产、打包和发货等简单活。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，包吃住，人性化管理。工资高。机会难得(当天安排食宿)。 欢迎拨打招聘热线报名或咨询 一、面试要求 1、持有本人身份证或(临时身份证)。 2、年龄:16岁以上，男女不限。 3、有无工作经验均可。 4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。 二、福利薪酬: 保底280工时，月7000千以上，每月8号发工资。每周可借支300-500!，辞工可以人走账清。 包吃包住，伙食好，水电费平摊，4-6人间， 宿舍配套空调和24小时热水，洗衣机，空调，WiFi，住宿费 三、岗位描述 1、主要工作岗位:打包、贴标签、发货、组装包装 2、工作环境:坐着上班，普通工衣，空调恒温车间，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘(可根据自己意愿选择部门)。 4、工作时间:订单足，做六休一，工作时间10小时/天。 四、工作详情 1、辞工需要提前七天提交离职单。 2、辞职当天结清所有工资，不压工资。 3、公司为员工购买:工伤、医疗、养老保险()。 4、晋升公司每年考核员工工作表现(表现好的员工)将获得:调薪、选拔晋升(技术职位、管理职位)。 五、食宿情况 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式，员工自己选择套餐。 2、免费住宿，4-6人间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间等，提供舒适的住宿环境 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等娱乐设施免费为员工开放。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)