岗位职责： 1.负责进出入店人员的接待、登记与引导，确保前台区域整洁有序，展现良好的企业形象 2.确保前台大厅卫生干净整洁，鞋区整洁 3.手牌发放，收纳，有序 4.服从安排 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作，会收银 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、细致耐心 3.有责任心，能够适应快节奏的多任务工作环境，具备一定应变能力

负责前台接待，收银，打扫保持前台卫生。有责任心，服从老板安排！

1.工作内容：具备基础摄影能力，能完成照片拍摄及简易视频剪辑 熟练操作电脑，可进行经营数据的整理与统计 能快速掌握产品介绍话术，胜任客户接待工作 2.上班时间：实行两班轮换，早班8点至18点，晚班10点至20点 每月休息4天 3.岗位福利：提供食宿，底薪3000元，试用期一个月

负责接待、收银等工作

岗位职责: 1.负责日常来访人员的接待与引导工作。 2.运用计算机完成基础性办公操作任务。 3.注重个人仪容仪表，保持得体大方的职业形象。 4.完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.为人正直诚信，具备良好的职业操守。 2.形象良好，具备较强的沟通协调能力。 3.具备较强的执行能力和责任意识。 4.能够严格遵守公司各项管理规定与纪律要求。

招聘招聘[啤酒][啤酒][啤酒] 期待您的加入[呲牙][呲牙][呲牙][愉快][愉快][愉快] 岗位:体彩营业员 ​年龄19-35 ​工作时长 早9点半-晚9点半上二休一 工资模式底薪+提成 详情请咨询电话（微信）

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充相关物料，维护良好服务形象 3.解答顾客基本咨询，提供礼貌、热情的服务，提升顾客满意度 4.配合门店盘点与对账工作，确保现金及电子支付款项准确交接 5.发现异常情况及时上报，严格执行公司财务安全相关规定 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力 2.有责任心，工作细致认真，能适应轮班制度 3.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和 4.有收银或相关工作经验者优先，无经验可提供培训

岗位职责： 1.负责前台收银接待，提供热情周到的前台服务 2.有耐心，确保沟通顺畅高效 3.维护前台大厅，卫生干净，鞋区整洁 4.保持良好的企业形象展示 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表和亲和力 2.具备较强的沟通能力和服务意识 3.熟练使用基础办公软件，学习能力强 4.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏环境

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工入职/离职手续、资料归档及基础行政事务支持 4. 统筹会议室预约管理，协调安排会议设备与服务，确保会务顺畅 5. 配合完成数据录入、报表整理等基础文职工作，保障信息准确及时 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，能熟练使用Office办公软件 3. 具备基本商务礼仪素养，有服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有1年及以上前台或行政助理经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，接受基础轮班安排（如早班/午班）

负责接待

园区厂里，招帮厨一名，半天班，早晨6点到1点，月工资2000.星期天休息，法定节假日休息☎

城南天瑞名城土锅羊蝎子需要一个案子，工资电话或谈，初六上班。有需要的联系

你做木地板的老师联系我。

要一个人去打扫卫生，两个小时100块钱。

岗位名称：钳工设备维修工（旭乐德太阳能）；设备维修工（两班倒）。 岗位要求：1.年龄45岁以内；2.技术要求不高；3.面试时需携带笔和口罩。 薪资待遇：打卡十天，月薪为每小时32元（两班倒），夜班补贴为每小时25元。

岗位名称：前台； 岗位要求：年龄介于18至28岁之间；男女不限；口齿清晰，仪表整洁；工作内容：卖货、收银；工作时间：6至8小时，下午1点至9点或下午两点至十点。 薪资待遇：面议。

公司直招没有任何岗位来了 1-～上海青浦区宝龙附近招消控一名，工资7000到7500一个月，，45岁以下。工作轻松，环境优美，管住不管吃，工作氛围好， 保安一名，40岁以下，工资200到220一天，管住不管吃， 前台一名，，工资6500一个月，身高160以上，工作特别轻松，电话

如家大连湾黄海渔业客运码头店 招聘前台服务员:缴纳五险.能适应倒班的！工资组成：基本工资+提成。工作轻松环境好，电话

岗位职责: 1. 负责前台接待及顾客服务工作 2. 协助处理日常运营事务 3. 维护前台区域的整洁与秩序 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资5500-7000，不包吃住，每月可额外获得奖金

招聘:1位40岁以下白班接待 工作地点:康济北街理想交付中心 工作内容:负责门店白天巡逻接待工作，客休区配合保洁及时整理。 工资:5800，要1人 工作时间:7:00-19:00或者8:00-20:00无休，有事可以请假

市场拓展专员 职位详情： 1.市场信息收集与分析，通过多种渠道收集物业项目信息，评估项目的可行性和潜在价值，确定目标项目。 2.项目调研与评估，对目标项目进行实地考察，了解项目的实际情况，为制定方案提供依据。 3.方案制定与投标，根据项目需求和公司资源，制定管理方案，编写投标文件。 4.合同签订与项目跟进，协助签订管理合同，确保合同条款清晰、合理，保护公司的利益。 在项目实施过程中，与客户保持沟通，及时解决出现的问题，确保项目顺利进行。 要求： 1.全日制本科学历，有相关工作经验的优先 1.精通各类招投标文件撰写规范，熟悉招投标相关法律法规及行业惯例 2.具备优秀的文字撰写能力，可独立完成各类商务文书的撰写 3.沟通能力强，学习能力强，有责任感，具有团队精神

岗位职责： 1. 审核房源与客户相关信息数据； 2. 监督营销条线经纪人日常量化工作的执行情况； 3. 处理相关协调与对接事务； 上班时间 8:30-12:00 13:30-18:00 做六休一，每周日固定休息 要求全日制大专学历，年龄25-35岁之间 具备文员工作经历，有数据审核或客服背景者优先考虑 薪资：3000+200全勤奖+600绩效奖金

岗位职责： 1、负责公司日常财务工作，包括账务核对、费用报销审核等相关事务； 2、协助完成财务报表的编制，确保数据真实准确，并按时间节点及时报送； 3、负责行政类事务管理，如办公耗材采购、固定资产台账登记等工作； 4、参与财务制度的建设与落实，持续推动流程优化以提升工作效率； 5、配合内外部审计工作，提供所需财务资料并做好相关说明。 任职要求： 1、掌握系统的财务专业知识，了解国家相关财经法规及政策； 2、熟练操作财务系统及各类Office办公工具； 3、具备良好的沟通能力与协调技巧，能高效应对各项内外事务； 4、工作细致认真，责任感强，具备良好的职业操守和保密观念； 5、有实际工作经验者优先，同时也欢迎应届毕业生投递申请。

岗位职责: 1. 负责内部文件的归类与整理； 2. 协同各部门进行工作对接与任务协调； 3. 完成相关数据汇总及上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 性格积极乐观； 2. 工作认真细致，具备责任心，对文职类工作有热情； 3. 了解门窗行业者优先考虑； 4. 熟练操作办公电脑及常用软件； 薪资3000左右

岗位职责: 1. 开展业务开拓与客户维护，保障各项业务指标顺利达成 2. 负责日常文档处理，确保工作流程清晰、数据准确无误 3. 协助推进人事管理事务，提升团队配置合理性与运作效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识 2. 任务执行高效，拥有较强的问题分析与应对能力 3. 工作态度严谨细致，能适应高强度的工作节奏

一、岗位职责 1.负责公司各类文件、资料的分类归档、打印复印及日常管理，确保文档有序规范。 2.协助组织会议相关事务，如准备材料、整理并撰写会议纪要等。 3.承担办公用品的采购执行、登记入库、发放及库存定期清查工作。 4.接听日常电话来访，做好通话记录，并准确传递相关信息。 5.配合完成员工考勤汇总、报销单据初步审核等基础行政支持工作。 6.按要求落实上级安排的其他临时性任务。 二、任职要求 1.大专及以上学历，计算机类专业或具备文员、行政助理工作经验者优先考虑。 2.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作，具备一定的文字编辑能力。 3.工作踏实细致，责任心强，具有良好的沟通能力与团队合作意识。 三、薪资福利 -月薪3000-6000元，具体面议，依据个人能力与经验确定。 -提供五险，享有节日福利、团队建设活动、免费午餐、双休及法定节假日。 -拥有舒适的办公环境和融洽的工作氛围。

岗位职责： 1. 协助部门主管开展会议组织、活动安排及接待事务 2. 监督并协调宿舍管理、食堂运营、公务用车、环境卫生等后勤保障工作 3. 负责公司证照的申办、年检及档案资料的整理与保管 4. 撰写合同文件，并依照审批流程完成报批与归档手续 5. 承担日常办公物资采购、备用金使用及费用报销事宜 6. 配合财务团队进行固定资产的登记与管理工作 7. 负责项目现场办公设备及网络系统的日常维护 任职资格： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、财务等相关专业优先 2. 具备3年以上行政类岗位工作经验，有新能源行业背景者优先考虑 3. 熟悉计算机操作及各类办公自动化设备的使用 4. 掌握行政管理基础知识，了解基本财务操作规范 5. 熟知国家相关行政法规及地方性政策规定 注：本岗位需长期驻守项目现场，介意者请谨慎投递。 该岗位招聘工作地点同步覆盖：安徽安庆望江县，湖南永州新田县，河北承德丰宁县，西藏阿里地区改则县，云南普洱墨江县，广西，云南丽江等地。

1. 负责员工出勤统计，于次月首个工作日完成考勤数据汇总并归档保存； 2. 负责员工档案的管理，包含原始资料的采集、整理、归档及电子化档案的建立与维护； 3. 承担一般性文书撰写及行政人事类文件的整理与管理工作； 4. 根据人力资源规划安排，组织实施各类招聘活动，汇总招聘信息，并配合推进招聘流程； 5. 办理日常人事事务，包括休假、招聘、入职、社保、劳动合同等相关手续的处理； 6. 按时完成相关证照的申报、变更、年审等事宜，协助开展人力资源相关的培训与指导工作； 7. 策划并组织公司各类集体活动的筹备与执行；

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具备优秀的文案撰写与图文编辑能力，中文、新闻等相关专业专科及以上学历，或具有两年以上相关工作经验，年龄20-40岁，有政府机关或企业文秘岗位工作背景者优先考虑