有仓库管理经验，能熟练地收发货并登记记录每次出入货数据，整理成档案，出入库清点、记录并分类归置，杜绝丢失货物的现象产生。

招聘监管员15名 [庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 岗位职责： 1、日常对监管仓库/货场进行全面细致的勘察和安全检查； 2、工作报表制作； 3、监管点货物盘点及核对数目； 4、部门经理交办的其它事宜。 任职要求： 1、初中及以上学历； 2、年龄：20-55岁之间均可； 3、为人正直，对工作认真负责，具有良好的职业操守； 4、退伍军人优先考虑入职； 薪资待遇： 1、1-3个月试用期； 2、转正后薪资3700元，试用期工资2900元； 3、工作满一年每月享受工龄补贴，逐年递增； 4、享受节假日福利及相对应学历和职称补贴； 5、公司包吃包住 工作地址：宁夏范围及内蒙

【徐功配件中心招聘啦】 我们是徐功配件中心，专注于汽车配件管理与供应，因业务发展需要，现诚聘有经验的汽车配件相关岗位人员，具体要求如下： 岗位：配件管理员 •岗位职责： ◦负责汽车配件的入库、出库、盘点等日常管理工作，确保库存准确 ◦熟悉配件型号、规格及适配车型，能高效处理配件查询、调配需求 ◦维护配件存储秩序，做好防潮、防尘等保管工作 ◦协助整理配件相关数据，形成台账记录 •任职要求： 具备汽车配件管理经验者优先，或熟悉各类汽车配件的型号、功能及适配情况 ◦工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 ◦能熟练操作办公软件者优先 薪资福利 •薪资面议，根据经验和能力定薪，高于行业平均水平 期待你的加入，与我们一起为客户提供更专业的配件服务！

物流招聘开票员，需要有责任心，会打电脑，18-25岁

负责奶牛养殖场内的物资盘点，统计及分析。

岗位内容： 1.实施仓库物品的分类、入库、出库、盘点等管理工作； 2.处理来自供应商、客户的订单，安排物料提供，并跟踪订单的执行情况： 3.每日对仓库库存进行精细化管理，按照公司制定的流程进行各项操作： 4.协助仓管人员开展其它相应的仓库管理工作。 任职要求： 1.思维敏捷，逻辑性强，具备较强的文字表达能力和模板制作能力； 2.熟练掌握Office工具，包括Excel、Word等； 3.勤奋踏实，具备良好的服务态度和团队合作精神； 4.具备较强学习能力和承压能力。

1.**样衣管理：**负责公司样衣的接收、登记、整理、分类、存储及日常维护工作，确保样衣的完好与整洁。 2.**样衣流转：**根据业务需求，准确、及时地发放和回收样衣，跟进样衣在外借、展示、评审等环节的状态。 3.**物流对接：**负责样衣的日常物流安排，包括但不限于国内外寄送、签收确认等事宜。 4.**退货处理：****重点负责样衣的物流退货处理工作**，包括接收退货、核对信息、检查样衣状况、办理退货入库手续，并跟进相关物流及财务结算流程。要求具备**1-2年**相关的物流退货处理经验。 5.**信息记录与更新：**使用公司指定的系统或表格，准确记录样衣的出入库、借还、物流及退货等信息，保持台账清晰、数据准确。 6.**沟通协调：****出色地与设计、生产、销售、市场及外部物流公司等多部门/方进行沟通协调**，确保样衣流转顺畅，及时解决过程中出现的问题。 7.**盘点与报告：**定期参与样衣库存盘点，确保账物相符；根据需要提供样衣管理相关的数据或简报。 8.**其他：**完成上级交办的其他与样衣管理相关的工作。 **任职要求：** 1.**经验要求：**具备**1-2年**物流退货处理相关工作经验，熟悉退货流程者优先。 2.**沟通能力：****沟通能力出色**，表达清晰，具备良好的服务意识和协调能力，能有效处理内外部沟通事宜。 3.**电脑基础：**具备一定的电脑基础，熟练使用Office办公软件（如Word,Excel），能够进行基本的文档编辑、数据录入和系统操作。 4.**工作态度：**工作认真负责，细致有条理，具备良好的时间管理能力和问题解决能力。 5.**其他：**具备良好的服务意识和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 **加分项：** *有服装、时尚行业样衣管理经验者优先。 *熟悉ERP、WMS等库存管理系统的操作者优先。 *具备基本的英语读写能力者优先。

日结东莞塘厦镇顺丰仓管 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 （宏业北十二路店） 21:00-09:00 204/天，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】:东莞市塘厦镇宏业北十二路1号 【格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

1.熟悉整车零部件类别，规格，零部件号。 2.能够独立完成各工位零部件的搬运和配送。 3.遵守安全及质量要求规范作业。 要求： 2.中专及以上学历，会excel 3.有车企物料工作经验优先。

银川市保安服务有限公司 【招聘岗位及要求】 一、保安员2名，月薪3200-3500元 岗位要求： 1.年龄35-50岁，身高170以上； 2.初中以上学历，有保安证； 3.有1-3年厂区保安工作经验，身体健康； 4.无违法犯罪记录，有较强的责任心。 二、消控室值班员2名，月薪4000-4500元 岗位要求： 1.年龄35-50岁，身高170以上； 2.初中以上学历，持有国考中级证； 3.身体健康，无违法犯罪记录，有较强的责任心。 以上岗位月休4天，工作地在大武口。 【福利待遇】 1.员工享受节假日福利的发放； 2.有职工食堂，包一日四餐。 【联系方式及地址】 联 系 人：白先生 联系电话：（） 企业地址：石嘴山市大武口区

找个惠农区的长期押运员，每天都回家，倒短拉电石， 联系电话

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糖果音乐餐吧 招聘寒假工服务员1名 要求:必须成年，能干到2月底左右，吃苦耐劳，服从安排 地址:宏泰商业广场东门 联系电话:

余热炉操作工 工人，高中及以上学历，50岁以下，身体健康，有相关工作经验者优先 薪资福利:4000 - 4500元/月，上岗即签订劳动合同缴纳五险，每月休息4天，公司提供住宿、食堂、通勤车(平罗、大武口、银川均有接送) 招工人数:1名 工作地址:平罗县工业园区滨河南路

招聘 招聘职位:跟单文员2名 （要有经验，无经验勿扰） 年龄性别：不限 工作内容：平时工作开单 对接加工厂 对数 熟悉表格 会做表格 仓库配货1名 年龄：30以下 （要有包装基本经验） 联系电话:（备注应聘职位）

跟单 具有一定的办公软件操作基础；具有和客户沟通的能力，善于挖掘客户资源，精准对接客户要求促成合作；跟踪订单情况，妥善处理客户反馈等。 招工人数:1 - 2名 工作地址:九江镇木材夹板市场C13--亿派办公家具营销总部

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跟单文员 薪资福利:面议 工作地址:信宜茂盛检测站附近

惠州分公司招聘：跟单文员3名：主要工作：跟进订单，接单以及账目核对，上班时间8:00-12:00 14 :30-18：30，周日休息，月薪底薪+提成综合工资：5000-6000元，提供五险 配送司机5名：主要工作：配送，装卸货物，有驾驶4.2货车经验，薪资8000-10000元/月，包住补吃，提供五险，长期稳定，欢迎加入，联系电话包总：

岗位职责： 负责运输路线规划、过程跟踪及管控、三方沟通、突发事件处理，确保运营的效率，安全和成本指标达成。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，车辆管理幅度大于50辆，在大型物流企业从事相似岗位者优先考虑。 2、熟悉煤炭运输路线及相关流程。 3、熟悉司机管理及子母车辆性能。 4、责任心强，沟通协调能力强，对突发事件处理能力强，具备一定抗压能力。 5、熟练电脑操作，具备一定数据分析能力

工作内容： 1、开展司机招聘工作，搭建并维护司机资源库 2、组织司机培训，提升团队专业能力 3、负责司机日常对接，协调处理出险事宜及各类突发事件 任职要求： 1、了解煤炭运输与物流运营，有200人以上司机团队管理经验者优先 2、拥有区内外司机资源3千人以上 3、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，方法性强

岗位职责： 1、业务运营：开展商家拓展与开发，维护商户合作关系，处理各类运营异常，保障运营服务质量； 2、资源管理：统筹运力规划，管理配送物资与运营场地，协调解决各项资源类突发问题； 3、团队管理：推进营业部团队搭建，推动高效能团队建设，营造积极工作氛围，持续提升员工能力与满意度； 4、日常事务及资金安全管理：全面负责所辖网点的日常运作与人员管理，确保业务规模与营收稳步提升，并落实应收款项的及时回收。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年物流行业网点管理经验；有物流类销售经历或客户资源者优先； 2、熟练掌握计算机操作，精通办公软件应用及数据报表制作； 3、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作精神； 4、认同企业核心价值观，积极进取，具备创收意识，沟通能力强，能有效应对突发情况。

岗位职责： 负责运输线路的规划、全程跟踪与管控，协调多方沟通，妥善处理突发情况，保障运营效率、安全及成本目标的顺利实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位经历，管理车辆规模超50辆，有大型物流企业同类岗位经验者优先。 2、掌握煤炭运输线路及相关作业流程。 3、了解司机管理规范及子母车车辆特性。 4、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及抗压能力。 5、熟练操作电脑，具有基础数据分析能力

岗位职责： 负责运输路线规划、过程跟踪及管控、三方沟通、突发事件处理，确保运营的效率，安全和成本指标达成。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，车辆管理幅度大于50辆，在大型物流企业从事相似岗位者优先考虑。 2、熟悉煤炭运输路线及相关流程。 3、熟悉司机管理及子母车辆性能。 4、责任心强，沟通协调能力强，对突发事件处理能力强，具备一定抗压能力。 5、熟练电脑操作，具备一定数据分析能力

岗位职责： 负责运输线路的规划、全程监控与管理，协调多方沟通，妥善应对突发状况，保障运营效率、安全及成本目标的顺利实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位经验，曾管理车辆规模超50辆，有大型物流企业相关工作经历者优先。 2、熟悉煤炭运输线路及相关作业流程。 3、掌握司机管理要点及子母车车辆性能特点。 4、具有较强的责任意识、沟通协调能力，善于处理突发事件，能适应一定强度的工作压力。 5、熟练操作电脑，具备基础的数据分析能力

岗位职责： 负责公司半挂车驾驶员的招聘引进、驾驶人员档案整理归档、日常人员管理及组织实施驾驶员培训等相关工作； 要求： 具备大型物流企業或大型运输车队驾驶团队管理经历，大专及以上学历，年龄不超过45周岁，具备良好沟通协调能力，拥有丰富的司机资源。

岗位职责： 负责运输路线规划、过程跟踪及管控、三方沟通、突发事件处理，确保运营的效率，安全和成本指标达成。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，车辆管理幅度大于50辆，在大型物流企业从事相似岗位者优先考虑。 2、熟悉煤炭运输路线及相关流程。 3、熟悉司机管理及子母车辆性能。 4、责任心强，沟通协调能力强，对突发事件处理能力强，具备一定抗压能力。 5、熟练电脑操作，具备一定数据分析能力

岗位职责： 负责公司半挂车驾驶员的招聘工作，收集并整理驾驶员档案，实施日常管理，组织驾驶员培训等相关事务； 要求： 具备大型物流企业或大型车队驾驶员团队管理经验，大专及以上学历，年龄不超过45岁，具备良好沟通能力，拥有丰富的司机资源。

工作内容： 1、开展司机招聘工作，搭建并维护司机资源库 2、组织实施司机培训相关事宜 3、负责司机日常对接，处理出险及各类突发状况 任职要求： 1、了解煤炭运输与物流运输业务，有200人以上司机团队管理经验者优先 2、掌握区内外司机资源超3000人 3、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，方法性强