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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

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一、为适应公司的快速发展，公司立项仕官生培训计划，通过专项培养、定期述职、阶段评比、公平晋升，为每一位仕官生提供阳光透明的成长空间，助力完成从校园到职场的转身。 二、工作内容： 负责转运中心内部操作流程优化、用工管控、人员技能提升、管理指标落地等，促进转运中心快递的快速中转！ 具体： 1.负责对班组内员工业务知识的培训教育； 2.处理好班组内的各种突发事件； 3.协调并组织班组内人员按照相关标准的时限质量对货物进行扫描，分拣等环节的操作； 4.负责当班人员的工作安排，根据时段工作量对当班人员及班次工作进行优化与调整； 5.对当班作业质量负责，纠正操作中出现的不规范现象，严格执行总部下发的操作流程及操作标准； 7完成领导临时性安排各项工作。 三、待遇：培养期薪资：4500元，培训上岗后直升班长，享受班长补贴！ 仅限大专及以上学历，25岁以下，可接纳2022年毕业生。 四、福利：包吃包住、空调热水器都有，缴纳社保、加班费、工龄奖、节假日福利样样俱全 晋升通道：储备干部（1-2个月）-班长（4-6个月）-主管（6-12个月）-经理

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六点四十五分到开平，招聘四车小工，每车120元，另有车费200元。工作内容包括挑钩子、给大工出灰、拌灰。

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洛阳市老城区招家具安装学徒，看清楚是学徒工 岗位职责： 1.按照图纸和安装规范，完成板式家具、定制柜类等产品的现场组装与安装 2.配合客户沟通安装需求，做好现场测量、核对及问题反馈 3.负责安装工具的日常维护与保管，确保作业安全与效率 4.协助处理安装后的基础调试、清洁及客户验收工作 5.遵守公司服务标准，保持良好职业形象与客户满意度 任职要求： 1. 对家具结构及安装流程有基本认知，接受零基础带教培养 2.吃苦耐劳，具备较强动手能力与空间理解力 3.无学历限制，初中及以上文化程度优先 4.身体健康，能适应登高、搬运等基础体力劳动 5.服从安排，具备团队协作意识与服务意识

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无犯罪记录 无不良嗜好 人品过关 能吃苦耐劳 可接受一定强度工作 熟悉关林市场附近环境优先 工作地点 关林展览东路 招聘普工/杂工 不提供食宿 （基础工资+加班补助+节假日福利） 工作内容 配合工厂日常生产 货物打包装卸 周边物流送发货 常白班每天9小时 加班额外补助 待遇优厚，长期稳定 4500-5500(加班补助) 年龄50岁以下 另招收熟练缝纫机工 货源常年稳定 可夫妻双职工入职，工作长期稳定。

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