我们正在寻找一位积极主动、细致周到且具备良好表达能力的人事专员，作为企业对外交流的重要窗口，你将直接影响每位来访者的初步体验。 岗位要求：仪态端庄，自我认知清晰，有担当意识，善于人际互动，情绪管理能力强，掌握基础办公软件操作技能。 岗位职责： 承担面试人员的接待任务，包含访客引导、电话接听、信息登记、招聘流程支持及员工考勤管理 配合开展公司内部活动与会议的筹备工作；执行上级交办的其他行政事务。 薪资待遇：3000底薪＋提成，综合月薪约5000元。每月公休四天，支持调休安排。 工作时间：上午十点至晚上八点，中午休息两小时。 工作地点：滨江商务大厦b座2910

岗位职责： 1.负责前台接待、来访人员登记与引导，树立公司专业服务形象 2.承担行政费用管控、办公物资采购及固定资产的日常管理 3.维持前台区域环境整洁，确保工作区域卫生达标 4.协助校区开展招聘流程中的候选人邀约工作 5.负责课时消耗数据的系统录入及收费票据的开具 6.支持校区招生相关事务的执行与跟进 7.配合组织公司内部各类定期或临时性会议、集体活动的服务保障 任职资格： 1.形象端正，气质大方，年龄22-27岁，身高1.63米以上 2.大专及以上学历，专业不限 3.具备良好的沟通协调能力，服务意识强，工作积极主动，富有亲和力

前台接待，打扫卫生极光点播影院招人啦 招聘长期工 岗位：影院前台接待 工作要求：服务客人热情大方 地址:盐百生活广场东门北侧二楼 年龄:18～22

1.对到访客人进行接待、登记及引导，并及时联系相关接待人员 2.负责前台区域的卫生与秩序维护，保持良好办公环境 3.协助完成上级领导交办的其他事务性工作 4.整理各类文件资料，采购公司日常所需用品

新开游泳健身本地5家连锁高端游泳会所级别 新店首批员工招聘，晋升空间大 诚聘前台：底薪2800+200全勤+提成，综合收入3000至6000 工作时间：早9点至晚9点半，中午及晚间安排休息时段 入职即为新店首批核心成员，享受优厚福利与广阔晋升通道 五险一金齐全，下班后可自由使用泳池及健身设施 配备超大乒乓球室、台球区、器械区、瑜伽房、舞蹈房及操课教室 提供住宿，每月组织团建活动，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽 威瑞斯游泳健身期待您的加入

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业且贴心的咨询支持； 2、登记来访客户信息，并按标准流程完成资料处理； 3、维护前台区域整洁有序，营造良好的接待氛围； 4、协助跟进客户意见，重要情况及时反馈至主管人员； 5、通过电话邀约客户，运营微信渠道，促进客户到店 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，善于与客户互动交流； 2、熟悉常用办公软件，可独立完成文件归档及数据录入； 3、做事认真仔细，具有较强的服务意识与责任感； 4、具备协作意识，能融入高效运转的工作团队； 5、有同类型岗位从业经历者优先录用。 年龄要求28岁以上

1.前台接待 2.卫生打扫

工作内容： 1.负责场馆日常接待工作 2.完成茶水准备及其他常规事务 工资：2800-3000 福利： 1.缴纳五险 2.享有员工课程福利 3.提供节日慰问与生日关怀

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的访客支持服务； 2.负责电话接听与转接，保障通讯流程顺畅准确； 3.维护前台区域日常清洁及秩序，确保办公环境整洁有序； 4.协助开展基础性文书事务，如文件归档、邮件收发等； 5.配合团队完成日常行政协助及其他临时交办任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与主动服务意识； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作踏实负责，具备独立应对和处理事务的能力； 4.做事细致认真，拥有良好的协作精神与团队配合意识。

一，工作内容 负责前台接待，招聘和考勤，工作协调和流程安排 资料整理，数据统计，采买物资 二薪资待遇： 1，工资接受日结，120-150/天 实习期3个月(优秀可提前转正) 实习期工资：保底薪资3000+招聘提成+奖金，多劳多得 每月15号结算工资，不拖欠工资 2，工作时间： 周一到周六(8:30-12:0013:30-18:00)， 周日休息，法定节假日正常放假，坐班有工位，不加班。 3，录用后安排老员工先带着学习 4，每周有一次公费聚餐，每年有两次公费旅游 5，转正后底薪上调至4000+ 6，实习生和应届实习生，公司可以协助开具实习证明和三方协议

廊坊市广阳区招一个电工，有证

  【招聘】维修师傅 + 寒假工（市中心场馆） 一、维修师傅 - 要求：强弱电维修经验，踏实认真，服从领导安排。 - 年龄：25～55 岁。 - 待遇：面议。 二、寒假工（维修助理） - 要求：18 周岁以上，中专学生优先，工作认真，服从安排。 - 待遇：80 元/天。 联系电话：

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3.协助处理基础行政事务，如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4.配合完成员工入离职手续协助、考勤统计等人力资源相关辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信等） 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3.协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、会议室预订及简单文书整理等辅助性工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.吃苦耐劳，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习经验者优先 5.工作地点稳定，能适应常规班次安排

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导 2.管理公司办公用品、及日常行政事务 3.协助维护公司区域整洁有序，保障公司环境温馨、规范、有温度 任职要求： 1.形象气质佳，18～28岁，具备良好的服务意识与亲和力 2.简单办公软件操作能力（Word/Excel/微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3.协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、文件打印与归档等 4.配合人事、行政等部门完成员工入离职手续支持、考勤数据整理等辅助工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调，提升办公服务效率 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4.学历不限，有1年以上前台或行政助理经验者优先 5.能适应标准工时制，接受短期临时性工作安排

锦云商贸2026招聘如下: 一：送货司机 ①岗位要求:货车驾龄一年以上，开车责任心较强 ②岗位职责:和客户做到较好沟通，良好的上进心，耐心 ③工资待遇:学习期保底，转正后保底➕送货提成➕客户好评奖励➕季（年）度分红 二：专业会计一名(会计证) 岗位职责 ①负责公司日常财务核算、账务处理及报表编制； ②审核各类原始凭证，确保单据合规、准确； ③数量操作excuse表格及掌握办公软件 ④完成上级交办的其他财务相关工作。 ⑤具有良好的学习和沟通能力，积极主动，工作踏实 任职要求： 财务、会计、等相关专业 薪资待遇： 保底工资➕全勤奖➕出货提成奖➕工作奖➕福利➕季度年度达标分红奖金等 三：文员一名 会操作电脑，会制作基础表格，进销存管理，协助内外同事做好信息，完成上级交办的临时任务 以上人员试用期后正式 ☎微同步 面试，工作跳动频繁，手机党勿扰！ 以上人员要求年龄24岁—38岁

尚美数智·亚悦酒店（柏乡店）新店招聘 新店开业 名额有限 免费培训 无忧上岗 招聘岗位： 1. 客房保洁 2名 - 要求：能吃苦耐劳，适应排班，有相关经验者优先 - 福利：免费培训，快速上岗 2. 前台 1名 - 要求：无经验亦可，零基础可培养 - 福利：免费系统培训，专人带教 联系方式： 张经理：

上24休48，有中控证，可兼职，月薪3000-4000元。

孟村摩非电竞青旅招聘啦！！！ 酒店前台6名 薪资待遇：底薪2800➕各项补贴总薪资在3000-3500① 工作内容:给客人刷脸登记，做奶茶 工作时间:早9点-晚9点，晚9点-早9点。 需接受夜班调班 ⚠短期工勿扰 地址:孟村**自治县北环全季酒店3楼 摩非电竞青旅 联系人:马总

岗位职责： 行政部门： 1.全面负责行政部门的整体运作，监督各项工作的落实与执行 2.组织安排各类会议，并跟进会议决策事项的督办与反馈 3.承担公司来访人员的接待工作，确保接待流程规范有序 4.制定并执行食堂、宿舍、车辆管理等相关制度，实施日常监管 5.统筹后勤部门各项事务的管理工作 6.负责部门文件资料的整理、归档与保管 人力部门： 1.招聘与配置：制定各部门招聘计划并组织实施人员调配 2.培训管理：策划并开展内部培训及新员工入职培训工作 3.薪酬绩效：拟定薪酬福利体系与绩效管理制度，并推动执行，同时管理员工日常行为规范 4.建立并优化员工入职、离职、试用期考核及转正的相关流程与标准 5.全面负责人事管理制度的建立、监督、执行及持续完善 6.熟悉劳动法律法规，妥善管理员工劳动合同及相关法律文书 任职要求： 1.有制造行业或其他工厂类企业综合办公室主任岗位3年以上工作经验者优先 2.相关专业背景，具备大专及以上学历者优先录用 3.性格外向，擅长员工关系协调，沟通能力突出，具备扎实的人力行政综合素养 4.具备良好的文字表达能力 薪资待遇： 1.6000-8000元/月，周日单休，法定节假日休息 2.提供工作餐

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招聘:短期客房服务员3名，年龄22岁-45岁，有客房经验者优先。短期会议服务员12名，22岁-35岁，假期工也可以 有会议经验者优先。上班时间至28号 工作地点，老技校附近

岗位职责: 1.负责食品生产过程中各类数据的收集、统计及分析工作 2.参与生产流程的制定与持续优化，推动作业效率提升 3.与相关部门协同配合，保障数据信息的精准与及时 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作 2.工作自主性强，注重细节并能有效把控任务执行过程 3.学习能力强，可快速适应新环境与多样化工作任务

岗位职责: 负责公司人事及行政事务管理，重点聚焦招聘工作，维护员工关系，协助领导完善人事行政相关制度建设。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，愿意在HR领域长期稳定发展。 2.工作责任心强，执行高效，能按时保质完成上级安排的工作任务。 3.具备良好的问题分析与解决能力，能妥善处理人事管理中的各类问题。 4.拥有一年以上人事或行政相关岗位实际工作经验。 5.保持积极向上的工作态度和职业热情。 上班时间： 大小周，9:00-18:00，午休时间12:00-1:00 福利待遇： 五险一金+年终奖金，完善的晋升机制