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叉车工月结
浙江宁波慈溪招聘叉车工,需要有叉车证,包吃包住,体检通过了安排宿舍,入职买五险一金,月综合工资7500 电话:
宁波
5月5日 07:29拨打电话
浙江宁波下午要个叉车,谁有时间?。
叉车工
下午要个叉车,谁有时间?。
宁波
5月2日 14:20拨打电话
浙江宁波叉车工综合工资7000左右餐补够吃需要体检。
7000元/月
叉车工月结
叉车工 综合工资 7000左右 餐补够吃 需要体检。
宁波
4月26日 07:16拨打电话
宁波象山县招叉车工
7000-8000元/月
叉车工长期1-2人月结全职
宁波市象山县招叉车工
宁波 象山县
5月6日 19:11拨打电话
浙江宁波现在上班工人一名,叉车工25一小时,要做的速度联系我。
25元/时
叉车工1-2人
现在上班工人一名,叉车工25一小时,要做的速度联系我。
宁波
4月25日 07:05拨打电话
宁波余姚市招叉车工,工资集体计件,每月工资8000+,加微信,不要打电话。
8000-10000元/月
叉车工长期1-2人月结全职
宁波市余姚市招叉车工,工资集体计件,每月工资8000+,加微信,不要打电话。
浙江宁波招叉车临时工一名。
叉车工1-2人
招叉车临时工一名。
宁波
4月21日 14:13拨打电话
浙江宁波招叉车工工资面议。 招聘人数:不限
叉车工月结
浙江宁波招叉车工工资面议。 招聘人数:不限
宁波
4月8日 09:08拨打电话
宁波北仑区春晓招(有证)叉车工二位,早10点晚十点.工资面议,郭
叉车工1-2人
春晓招(有证)叉车工二位,早10点晚十点.工资面议,郭
宁波 北仑区
3月20日 15:00拨打电话
叉车工测绘测量员
公司直招 一、公司直招:叉车司机 要求 18周岁-45周岁,遵纪守法、能吃苦耐劳、身体健康、初中以上学历,独立上岗后年收入9-11万左右,公司交五险一金,可提供宿舍、工作餐免费。 二、公司直招:测量人员 1.大学本科学历(测绘专业),年龄在40周岁及以下,身体健康,品行端正; 2.测绘工程师及以上职称; 3.有港口工程变形监测和水深测量相关工作经验; 4.有注册测绘师证书、水运结构与地基、水运材料专业试验检测师证书者优先; 5、责任心强,能够适应适应短期出差或常驻外派项目; 6、工资待遇:薪资面议(年收入15万~20万),五险一金、有住宿、工作餐,福利优厚。 联系人:潘老师:
宁波
5月7日 20:35拨打电话
模具工月结
【招聘】 招聘模具工,塑胶模具师傅或学徒工都行,能吃苦耐劳,为人善良,工资待遇面议,地址:宗汉街道怡园村,联系人陈师傅:
宁波
5月8日 04:29拨打电话
宁波北仑区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、工地力工
240-300元/天
砼工小工打灰力工浇筑长期1-2人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
宁波市北仑区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、工地力工
宁波 北仑区 明州路沿线
5月8日 04:25拨打电话
小工力工打磨
慈溪杭州湾新区,找小工2—3名, 要求:懂角磨机切割、下料、打磨、搬材料,配合师傅干活,能吃苦耐劳,干活摸鱼的勿扰。 年龄要求20岁—50岁内 工资待遇240元一260元一天,上班9小时,包吃,加班另算。 联系电话:
宁波 慈溪市
5月8日 04:13拨打电话
自动焊机手包住包吃月结
高薪鄞州汽车零部件不体检返费:00【优势】:18-45岁,,,不需要文化,不认识字也可,符合条件的包进!【岗位】:自动焊接,上下拿方产品!【薪资】:22/小时,夜班20/天!综合工资6500以上!待遇:包吃住,热水器,独立卫生间都有,当天安排住宿!中途可以预支联系电话
宁波 鄞州区
5月8日 04:01拨打电话
浙江宁波二保焊工,要有证。
二保焊
二保焊工,要有证。
宁波
5月8日 04:00拨打电话
叉车工周结
叉车工 18-45 岁 要求有证,技术熟练 26/小时,可以接受倒班 每周可以预支1000 报名电话()
郑州
5月8日 04:27拨打电话
叉车工月结
熟练叉车工 工作地址:松东路176号圣企劳务 8-8,月休3-4天 月薪7500元-12000元,基本工资+加班+计件+津贴+全勤奖+绩效 餐补24元,全勤奖,绩效,夏季高温补贴,节假日红包 叉车操作熟练 要求有A驾照、会开板车,大专及以上学历
北京
5月8日 04:20拨打电话
江苏南京叉车工8:30-8:45每天记薪10.5个小时22/h20到38岁,要求有证
22元/时
叉车工
叉车工 8:30-8:45 每天记薪10.5个小时 22/h 20到38岁,要求有证
南京
5月8日 04:20拨打电话
叉车工1-2人月结
刘职位:叉车工2名要求有叉车证年龄:25-60岁,身体健康时间:早8:00--晚8:00工资:4500到5500元待遇:试用期一个月地址:锦州102线七里台威涛国际公路港电话:
锦州
5月8日 03:58拨打电话
甘肃酒泉南郊招聘叉车工薪资6500-7200年龄45以内需要有叉车证联系电话
6500-7200元/月
叉车工月结
酒泉南郊招聘叉车工薪资6500-7200年龄45以内需要有叉车证联系电话
酒泉
5月8日 03:52拨打电话
叉车工3-5人月结
春晓、梅山、招聘3名叉车司机, 23一个小时 包吃包住 男女不限20岁-50岁 要有叉车证 每个月25号发工资
宁波
5月7日 09:31拨打电话
浙江宁波招叉车工25/小时,工作地力洋电话
25元/时
叉车工20人以上
招叉车工25 /小时,工作地力洋 电话
宁波
3月11日 09:05拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补20人以上兼职假期工全职
工作内容:负责送货 工作环境:优越自由 1.工作地点就近分配 2.车辆免费,宿舍免费,有房补,饭补,包教包会 每小时40-50元 正常干9000+,努力干10000+,多劳多得,月休四天 3.干满三天可预支生活费,一个星期可预支薪资; 4.可短期,可长期,可兼职,可日结 5.18-50岁,直接入职,无押金,无任何费
日结 180-200/一天
180-200元/天
分拣20人以上日结
年龄18-55 工作内容:分拣 扫描 装卸货物 要求:男女不限 上下班时间:18点到六点
快递拣货员理货员打包包住20人以上月结全职五险一金
宁波京东供应链仓库拣货翻包员 【岗位职责】 1、 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、理货、打包、拣货等工作; 2、 根据订单信息进行发货、理货、拣货、打包; 3、 处理一些订单数据; 【岗位要求】 1、年龄要求25-45岁,高中及以上学历,无经验要求; 2、认字、认识26个英文字母; 3、不能有案底,需吃苦耐劳,品行端正,身体健康,无不良嗜好; 【工作时间】 8-20或7-19,存在有中班13-1 中间吃饭休息时间1~2小时;月休4天,做六休一 【薪资福利】 1、综合税前薪资6.5K-8K; 2、入职缴纳当地五险一金、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴等; 【食宿情况】 包住宿(4-6人间)没有夫妻房,带空调热水器、独立卫生间和衣柜,水电费自理; 【发薪时间】 每月月底发上月21日-本月20日工资,可以理解为 【注意事项】 1.进仓库不能带手机打火机金银首饰配饰; 2.包住不包吃,正式工给360餐补,月底发工资,入职缴纳五险一金 3.试工1-2天,通过第3天转正。
搬运工装卸工1-2人月结
岗位名称:装卸工; 岗位要求:1. ;年龄范围:30-50岁;学历:初中及以上。2. 负责货物装卸、搬运。3. 协助完成日常仓库工作,按时完成公司安排的运输与仓储任务。 薪资待遇:面议;上班时间:8:00-20:00;招工人数:1名。
宁波
5月1日 23:45拨打电话
跟单员1-2人月结
跟单 有经验,会EXCEL 薪资福利:4500 - 5500元/月,单休,节假日发福利,年终发奖金,可以交五险,春节休3周 招工人数:1名 具体电话或了解 工作地址:余姚市小曹娥镇恒兴路21号
宁波 余姚市
4月30日 18:58拨打电话
给自己站点招人
8000-9000元/月
外卖骑手配送有提成免费培训3-5人月结配送员
可兼职可全职 类似线上超市,不用到处去跑商家。不用二次打包,有专门的分拣都包装好了, 从我们固定1个门店取货,送门店周3公里左右。电动车灵活方便,单量充足 【薪酬福利】 无责任酬底薪+计件工资+职级津贴+跑单补贴300-900 综合薪酬:9000-14000 (正常干:9000+元/月,努力干:12000+元/月)只要努力,工资没有上限 【工作职责】 只负责1个门店的订单配送,不用二次打包,取货就送,不用像外卖一样东奔西跑的。一次可带6-8单 【任职要求】 1、18-40岁,有健康证(无证可面试通过后办理) 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱; 3、熟练使用手机APP,会骑电瓶车,会使用导航 可以就近安排不用看下面位置 可以就近安排不用看下面位置 可以就近安排不用看下面位置
果蔬分拣打包分拣3-5人月结全职0费用不体检入职上班自由 可带手机
1.蔬菜瓜果分拣 工作内容:负责蔬菜等生鲜商品的挑选、分拣、称重、贴标及打包作业 工作时间:时间灵活,可带手机,15:00-01:00或17:00-03:00 岗位要求:18-45周岁,身体健康,吃苦耐劳,要良民。 工资待遇:计时+全勤100+绩效200,稳定月收入6300+ 月休四天,15号发薪资,可以自己安排,提前沟通。不包吃住的不接受的勿扰。
车队长
7000-10000元/月
运输经理/主管经验不限学历不限
宁波 慈溪、余姚 一、岗位职责 1. 招聘与配置:组织开展驾驶员的招聘、岗前培训及区域人力统筹调配,助力推进“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。 2. 服务网点管理:牵头司机服务站点的选址规划、筹建落地及功能升级,确保覆盖重点需求区域,支撑车辆调度与临时休整需要。 3. 科普义诊执行:拓展乡镇及社区义诊合作渠道,协调车辆资源保障医护人员、医疗设备与物资的运输任务。 4. 团队与制度管理:落实驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育培训;制定并持续优化车队管理制度流程,推动规范执行。 5. 车辆全周期管控:统一管理车辆调度,跟踪维保、年检与保险进度,建立完整车辆档案并制定应急方案,确保出勤稳定率达100%。 6. 运营调度协调:依据医疗运输任务合理分配车辆与司机资源,动态优化调度策略以应对突发状况。 7. 客户服务维护:监督接驳服务全流程,保障准时、安全、舒适;高效响应客户投诉并推动流程改进,提升患者服务体验。 8. 政策培训与制度流程:完善车队管理制度与操作流程,组织司机开展政策宣导与业务培训,确保理解与执行到位。 二、任职要求 1. 教育背景:具备大专及以上学历,专业不限; 2. 工作经验:三年以上相关领域管理经验;熟悉车辆运营管理体系,掌握调度与车辆管理方法,持有C1驾照,熟知本地道路情况,具备调度或物流行业经验者优先; 3. 工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件; 4. 熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。
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