浙江杭州招聘：急招叉车工，要有叉车证。有工作经验1-3年。工资面议 急招叉车工，要有叉车证。有工作经验1-3年。

杭州市桐庐县招叉车工

叉车工，无专业要求，月薪 5000-5500，无明确招聘要求，，凤川街道经济开发区

杭州市钱塘区招叉车工

浙江杭州招叉车工2到3人, 6000-8000, 能上夜班有叉车证身体健康，服从安排

杭州市余杭区招叉车工

杭州市钱塘区招叉车工

浙江杭州招聘叉车操作工，要求性别不限，初中及以上学历，持有杭州叉车证书，年龄在20-45岁以上，无违法违纪记录，身体健康，提供免费住宿和独立卫浴。

杭州市临平区招叉车工

杭州市萧山区招叉车工

岗位职责： • 负责工程项目现场的实地勘查与数据采集 • 清单项目的整理及进度跟进 • 能够识读三视图，具备基础绘图能力（擅长绘图者优先考虑） 任职要求： • 本科及以上学历，机械类或工程类相关专业 • 熟悉施工图纸，掌握基本的工程专业知识 • 工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识 工作时间与福利： • 工作时间：上午8:00上班，下午17:00下班，每周单休 • 薪资待遇：试用期底薪6500元 + 全勤奖600元 + 技术津贴1000元 • 入职即办理五险 优先条件： • 具备现场项目经验或较强制图技能者优先录用

急需招人，电焊工工资3五十元一天、有证件。包吃包住。地址桐庐。

岗位要求： 1、45岁以下； 2、C1驾驶证以上； 3、驾龄大于1年以上； 4、熟练驾驶4.2米厢式货车； 5、有城配经验优先； 6：节假日无休，可调休错峰休息； 工作内容： 1、配送奶茶原材料门店原材料（配送区域：浙江省省内）； 2、自装自卸、小推车送至门店； 3：每天配送1趟（4个-8个门店数量），送完下班； 原标题：《4.2厢货司机》

国有企业招聘若干工程【综合维修工/运维技工】（薪资5000-7000）： 要求：45周岁及以下，高中及以上学历、综合维修工。具有较好的设施维修、水电维修、五金维修等综合性维修经验，以及装修改造方面经验，具有一定的设施维护应急处理能力，持有低压电工证等上岗证书，具有物业工程、展会工程（水电接驳）等维护经验者优先。身体健康，无犯罪记录。 上班时间：综合维修做六休一8小时，长白班。 待遇：缴纳五险一金、有工作餐、提供住宿、节日福利、国家法定节假日加班3倍工资 联系电话： 上班地址：萧山南阳大会展中心

杭州新工地招聘电梯司机多名，工资5100元，一个月，50 岁以内，55 岁以内，电话

山东德州临邑叉车工 薪资福利:试用期3800元，4200元+加班+饭补+节日福利+五险一金 招工人数:2名

下午越野叉车司机有时间的联系

急招叉车司机，工作认真负责，服从管理，具备良好的团队协作意识和执行力，工资面议

山东德州临邑叉车工 薪资福利:试用期3800元，4200元+加班+饭补+节日福利+五险一金 招工人数:2名

金华市东阳市招叉车工

要装卸工，日结。

岗位职责： 按照订单要求准时将货物配送至指定地点 任职要求： 年龄18-50周岁，身体健康 吃苦耐劳，责任心强 无违法犯罪记录 学历不限

浙江杭州汾口镇招叉车工，1名 工作地址:杭州世松工贸有限公司 4000~6000元/月

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杭州萧山招叉车工

岗位职责: 1.负责物流团队日常运营管理工作，保障物流流程高效有序开展； 2.加强物流团队与客户间的协调对接，提升服务交付质量； 3.跟踪并分析物流作业效率，制定优化方案并推动实施； 4.协同团队成员推进各项物流任务，确保运作衔接顺畅； 5.能够根据项目需要前往不同地区出差。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效推动目标落地； 2.拥有良好的沟通表达能力及客户导向意识； 3.热爱物流行业，适应性强，可应对多元化的工作场景； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能妥善解决物流环节中的各类突发情况。 5.有杭州面包车资源 6.有落地配经验 最重的是第五和第六条

岗位职责： 1. 年度规划及实施：依据销售业务战略与目标，制定全国发货仓库的年度产能计划（包括发货节奏、时效要求），并跟踪监控全国发货任务的实际完成情况； 2. 外仓规划实施：根据公司业务发展需求，统筹管理外包仓库网络布局，把控开仓、关仓、搬迁等项目进度，推动项目高效落地并确保实施成效； 3. 外仓运营管理：围绕销售业务策略，负责全国外包仓库的日常运营管理工作，支持外包服务团队提升作业效率与服务质量，优化第三方考核体系与协同机制，促进稳定高效的外部合作； 4. 大促运营保障：牵头制定所辖业务板块在高峰期的应对方案，协调内部资源调配与整合，确保大促期间仓储运作平稳有序； 5. 行业动态关注：持续追踪物流行业发展趋势，掌握同行动态并开展对标分析，不断优化自身业务流程； 6. 流程管理：按照公司业务价值链和流程规范要求，推动跨部门流程在本组织内的执行落地，主导内部流程的搭建与持续改进； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先； 2. 具备6年以上物流领域工作经验，其中至少5年物流管理相关经历； 3. 熟悉物流运输、仓储管理、配送运作、线路设计等各环节，全面掌握物流操作全流程，对电商物流、供应链创新模式有一定理解与思考

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