1.负责分场的全面经营管理，指定并实施分场的发展规划和经营策略， 2.建立并完善分场制度与流程，推动标准化运营， 3.组织分场的生产活动，监督生产过程，保障农产品的产量和质量， 4.管理分场的人员团队，合理分配工作任务，激励员工提升工作绩效， 5.负责分场成本管控与资源优化，提升经营效益 6.熟悉某个作物的技术，

招聘秋葵采摘工20人，包吃包住，计件 8毛一斤 要吃苦耐劳，有责任心，保底140。一个人采摘五亩地左右，勤快的一天能采摘四五百左右。工地在江苏，六月中旬左右开始，有做过的朋友，有意向的亲朋好友，随时欢迎骚扰，现在就订够人数，到时候就直接上工地干活。

云南楚雄永仁县招聘人数：30 人（年龄 60岁以下，身体健康） 工作内容：蓝莓采摘、蓝莓加工包装 工作地点：永仁县维的乡（交通方便，公交直达） 福利待遇：新手进场 前 3 日实习期，保底工资 130 元/天，熟练后发计件工资 5 元/公斤。

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楚雄彝族自治州姚安县招种植工/杂工岗位职责： 1.负责农作物日常种植、施肥、浇水、除草、病虫害防治等田间管理工作 2.协助完成种子播种、幼苗移栽、果实采收及初加工等生产环节 3. 维护农用工具、灌溉设施及大棚设备，保持作业环境整洁有序 4.配合农业技术人员落实标准化种植流程和农事记录填写 5.完成农场安排的其他临时性杂务工作，如物料搬运、场地清理等 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外农作环境 2.有农业种植或相关劳动经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 服从管理，遵守安全生产规范，无不良从业记录 5. 工作地点为楚雄彝族自治州姚安县，需长期稳定务工

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玉溪峨山招拉膜工人（蓝莓棚），薪资180-260一天，约15日一结，可预支生活费，提供吃住，待遇好，活稳定，好拿钱 年龄18-40，能上架子，熟手优先，想着摸鱼磨洋工的勿扰！

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招聘挖掘机驾驶员，要求有闲暇时间的人员。岗位职责包括：新场地、新活先问交底，不清楚先问；对讲机、手势按现场来，有歧义停车问；冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温；审验备案复审该配合的配合；开工前查车况、油水制动，不合格不开；干完自己先看看、该改的改、再交验。

元谋地区招聘一名临时顶班司机，工作时间为一天。薪资为260元，有意者可联系报名。

楚雄鑫泰家居招聘以下购买五险岗位：A、窗帘制作加工人员两名：要求25-35岁工资待遇3500~4000底薪+绩效+提成+月休三天B、店面销售、窗帘家具销售2名：35岁以内，月休3天工资待遇保底3000-4000元+销售提成+绩效奖+上班时间08:20--12:00,13:00--18:00上班地点：开发区丰胜路358号联系人：王总

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农业技术员35周岁以内，专科及以上学历，园艺、农林等农学类相关专业;负责园区智能化农事作业等工作薪资福利:4000-4500元/月，五险招工人数:1名工作地址:迁安市杨店子街道张官营村西

招聘青贮技术服务人员，服务期20天左右，工作地点主要巴盟地区，自己带车，工资350元/天，联系电话

招聘农业技术员。薪资为4000-6000元/月薪。岗位职责包括：在导师指导下独立负责一小片试验田或一个专项任务，记录并总结观察与成果；负责日常农田作业，包括土地翻耕、播种、移栽、灌溉、施肥、除草、病虫害监测与辅助防治；协助进行温室、大棚等农业设施的日常管理和维护。岗位要求：年龄1岁，身体健康，体力充沛，能适应户外及体力劳动；农林相关专业在校生、应届毕业生，或从零开始转行农业的热爱者；吃苦耐劳，责任心强，有耐心，做事细致，服从管理，有良好的团队合作精神。福利待遇：公司提供食宿，提供学习机会以及专业培训。

招聘农田水利技术员。要求本科及以上学历，农田水利、水利工程等相关专业，掌握农业领域前沿技术动态，能结合公司业务需求制定种植规划。薪资为5000/月薪。

招聘农业技术（经济）助理。要求具有中华人民共和国国籍，遵守法律法规，无不良记录；热爱农业农村事业，能适应基层一线工作，如田间指导、驻点服务等；具备良好的沟通能力与抗压能力。薪资待遇由经营主体与招用人员协商确定，经营主体原则上按规定为招用人员缴纳社会保险。高校毕业生需填写《巴中市农业技术（经济）助理岗位报名登记表》（详见附件2），可通过网络报名或现场报名。各经营主体自主组织应聘人员开展选拔洽谈工作，确定拟用人员名单。经营主体和拟用人员签订合同，合同需明确岗位职责、薪酬待遇、服务期限、社会保险缴纳等内容，并在2025年9月15日前将合同副本报当地农业农村部门备案。经营主体负责招用人员的日常管理、绩效考核及岗位调配等。经营主体与招用人员签订1年及以上劳动合同。

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