农业技术推广代表 持有驾驶证开车熟练，学历高中、中专、职校、大专、本科，有销售经验者优先录取。口才好、有责任心、勤学上进、性格开朗、肯吃苦，，年龄22至30岁 薪资福利:约3000元起至10000元，有底薪+绩效奖金+出差补助，供餐（试用期录用后可提供入住），购买保险，具体待遇面谈 招工人数:2名 工作地址:保山永昌商贸园

招零工 150一天 不包吃 专门砍叶子 . 一天9个小时 .

你好，麻烦帮我发布一下招聘信息 云南宜良苗木种植基地招聘长期养护工人： 工人：2名 夫妻工：2名 年龄30～66岁，身体健康吃苦耐劳，无不良记录，身体健壮者年龄可以延长些。 工作地址：云南省宜良县耿家营乡羊桥 工作性质：管理守护林区，修理树苗，苗木种植，清理杂草，农作物种植。

猛旺，洗杆子要30个人，800块钱一亩。包住不包吃。想来的请联系我。

对蓝莓采摘工进行品控把关

蓝莓采摘招工啦，保底加计件，目前招18-50岁，，不回家过年的优先，工资一个月结一次！

玉溪市新平彝族傣族自治县招甘蔗种植（机器种植，人工配合及盖薄膜）工/杂工3名，工资120-300元，多劳多得，包吃包住，有意者私聊

云南昆明富民县种植生产人员1.年龄20-55岁，学历不限，不限工作经验；2.吃苦耐劳，能适应户外/温室作业环境，接受季节性加班，动手能力强；3工作认真负责，有责任心，服从生产安排。1.负责花卉幼苗培育、扦插、移栽、上盆等基础生产操作，确保流程规范、成活率达标；2.执行花卉日常养护管理，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等，精准把控生长环境；3.协助完成温室/大棚温湿度调控、光照管理等设备操作，维护生产区域整洁；4.配合生产计划分拣、包装花卉成品，保障出货品质。薪资福利:1、月薪3000-6000元，月休4天，多劳多得；2、公司提供食宿，发放节假日福利；3、定期组织员工团建活动。招工人数:20名工作地点：富民西邑村；联系电话：0871-/ ；工作地址:昆明市富民县农业标准示范园区

招捡洋芋小工，包吃包住，一天120。

玉溪市江川区招大棚盖膜熟手工人，能包首从优。

保山市腾冲市招门窗安装/塞缝

保山市腾冲市招种植工/杂工

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

山官（保山）咖啡产业有限公司（潞江坝江东村、芒宽乡白花岭村）找5个挖机驾驶员，坡改梯，工资7500—8000元/月，工资月结，工作时间可以做很长（2年左右），年后初九（）开工，有意者请迅速联系

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岗位职责：1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广，指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用，提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收，撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件，优化种植结构与栽培模式，助力农场提质增效 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景，学历要求：相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先，经验要求：不限3. 能吃苦耐劳，跟员工沟通能力，会驾车具体面试

全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控，涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节，制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行，保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况，精准把控各生产节点，快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题，降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导，规范田间作业流程，提升团队整体种植技术水平和工作效率，确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用，优选有机肥、生物农药、农资器械等，严控投入品质量，兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验，引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式，持续提升基地种植效益；做好生产数据记录、技术档案整理，分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏，对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准，参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业，2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先，具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术，熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控（物理/生物防治为主）等核心技能，能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力，能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害，有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力，能带领种植团队开展标准化田间作业，做事细致严谨、责任心强，具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境，吃苦耐劳，接受长期驻基地工作，无不良从业记录，注重农产品质量安全，熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书（如农艺师、植保工等）者优先录用。 生活：包吃包住（基地配套宿舍含独立空调，食堂提供三餐）

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

急招40个挖甘蔗工人 提供吃住，包接送，可包做，详情私聊，欢迎团队合作

保山市隆阳区招种植工/杂工

招摘蓝莓工，年前来过的，年前8号到14号共补150元，年后初三复工，初三红包300，初四，五，200，初六七八100，到28号50元，现价6元一公斤，

保山市隆阳区杨柳乡大平掌年前招砍伐工，只提供宿舍。被褥自带，伙食不提供。提供锅灶。住宿环境有水电路都通，包吨位砍160一吨代砍代拢甘蔗。总有400吨甘蔗。承包工头手里有10个人，有砍过甘蔗的可以联系。

10-11号上岗招聘男工15人；女工15人 11-5上岗持续招聘40人 上班时间7:00-12:00；16:00-20:00 供吃供住 待遇女工100元/天；男工120元/天 优秀务工人员：月奖励500元 工资结算：次月5日不拖欠 购买意外险 抵达湾甸客运站接送

云南保山最新招聘信息:大量招砍甘蔗工:包吃包住，20-50岁 人组队:挖捆装车:工资按吨一吨120 每天每个人平均下来300~400元等等 多劳多得:工资两天一结:是个人就要 地址:云南保山梁河县:已开工:工期五个月

招聘：砍甘蔗工人15人 地点：罗明坝 包吃包住，1.6元一捆，就地摆放，甘蔗无倒伏，弯的也少。 联系电话

保山施甸蓝莓地招聘 工作内容： 新鲜蓝莓采摘（简单易上手，提供基础培训） 薪资待遇（全新调整！）： 1. 基础单价：7.5元/斤（较平时有提升，多劳多得！） 2. 采摘补贴：+50元/日（当日完成基础量10Kg即可获得） 3. 福利：提供餐食（中餐），提供饮水、基础劳保用品 4. 要求： · 年龄18-60岁，身体健康，能适应大棚劳作 · 工作认真，有责任心，服从安排 电话/联系：

保山昌宁县砍甘蔗工 性别年龄不限 薪资福利:1.9元一捆 招工人数:数名 工作地址:保山卡斯大水平

保山市腾冲市招蓝莓采摘工 一、招聘对象 1、招蓝莓采摘工，年龄18-60岁左右，男女不限，身体健康，无色盲无色弱，能接受在大棚内采摘; 2、工作地点: 腾冲中和闫家冲农场 二、薪资待遇 1、每月采摘薪酬次月20日前统一发放: 2、计件，多劳多得，日收入110-400，月收入3600-12000(光筑各农场综合计价模式统一，在具体执行上略有调整) 三、福利 1、有专人培训上岗; 2、自带被褥，包吃包住， 3、丰富的娱乐活动，各种专业技能培训，多种过程奖励，实现家门口就业，抚养、赡养皆不误! 4、全勤奖 四、报名安排 1、报名联系电话：