招聘高速公路项目总工。工作地址：昆明长水机场至双龙高速公路项目。联系人：侯工联系电话：

昆明市官渡区招工长/工程师

昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼

1.在公司的领导下，主持公司全盘技术工作，认真贯彻执行国家、地方政府及上级有关方针政策、法律法规以及本企业的各项规章制度，正确处理国家、企业、集体、个人四者之间的利益关系，对公司的技术管理工作负责。 2.根据合同约定、市场需要和施工生产条件等因素，制订本项目的生产进度、质量安全、成本经济等各项目标，主持（或参与）制订质量计划，对质量（保证）体系项目子体系的建立和正常有效地运行负全面责任。 3.主持制订施工组织设计和作业指导书，组织（或参与）项目内各单位工程或专业项目、对内、外发包，对工程的进度（工期）、质量、安全、成本和文明施工等管理全面负责。 4.根据本企业的年、季、月度施工生产计划，组织编制项目的年、季、月生产计划及劳动力、材料（周转工具），构件、机具、设备、资金等使用计划，并组织项目各部门签订岗位责任制。 5.科学组织和管理项目人、财、物等生产要素，协调好与建设单位、设计单位和地方主管部门，分包单位等方面的关系，做好人、财、物的合理调配与供应，深入现场及时解决施工发现的问题。 6.组织制定项目班子和各岗位人员的经济责任制，接受上级有关职能部门、地方主管部门对本项目的监督、检查和审计，定期向上级领导报告工作。 7.建立项目核算制度，加强成本管理，预算管理，注重成本信息反馈，注重发现问题并及时采取措施，定期召开成本分析会，加强计划控制。 8.加强各类经济技术资料、质量记录的管理，及时办理各类签证，积极向建设单位或其它有关单位办理经济索赔，认真参与经营性造价调整。主动协助公司领导和公司商务部开展经营工作。 9.积极支持项目班子其他成员正确行使职权，团结共事、责权分明、民主决策、高效运转。 10.参加单位工程设计交底、图纸会审，参加编制本项目的质量计划，施工组织设计，施工方案及作业设计，负责向项目管理人员进行技术交底。 11.制定质量安全技术措施，指导项目管理人员执行施工组织设计和各类技术措施，指导项目开展QC小组活动。 12.深入施工现场，及时发现和解决施工中存在的问题，负责管理项目的计量、试验和测量工作。 13.指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查，组织或参加隐蔽工程验收和分部分项工程，单位工程质量的评定工作。 14.负责项目技术资料管理，办理施工技术文件、初审施工档案、资料，审核竣工图，负责审核竣工档案资料立卷、归档工作。 15.完成公司领导交办的其它工作任务。

昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ 要驻地昆明

岗位内容： 1.负责建筑工程项目的管理和执行，确保工程按照计划顺利进行； 2.拟定工程进度计划，并协调相关专业工作，解决项目中的技术性问题； 3.协调人员、机械设备、施工材料等物资的调配和使用； 4.编制施工方案和各项技术文件，严格控制施工质量； 5.完成公司下达的其他任务。 任职要求： 1.具备五年以上房建工程管理或技术相关工作经验； 2.掌握工程开发、设计、施工等各个环节的基本技能； 3.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4.勤奋踏实，责任心强，具备较强的执行力。 5.熟悉掌握造价，预算工作。

岗位职责： 1、全面负责建筑项目的技术管理与指导工作，确保工程质量和施工进度达到既定标准； 2、编制并持续优化施工技术方案，攻克项目建设中的关键技术问题； 3、对施工现场的技术执行情况进行监督，保障施工安全及符合设计要求； 4、带领技术团队开展技术革新，推动项目技术水平不断提升； 5、统筹协调各部门之间的技术对接，保证信息传递顺畅与决策高效推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相近专业背景； 2、具有8年以上建筑工程施工管理经验，具备扎实的项目技术实践经验； 3、熟练掌握施工工艺、材料使用及相关安全技术规范； 4、具备出色的团队管理能力，能有效激励并指导技术人员开展工作； 5、具备较强的分析与解决问题能力，身体健康，品行端正，优先考虑刚退休人员。 公司同时招聘造价工程师，欢迎有意向者投递简历，感谢您的关注。

岗位职责： 1、全面负责建筑项目的技术统筹与指导工作，保障工程质量和进度达到既定标准； 2、编制并持续优化施工技术方案，攻克项目建设中的关键技术问题； 3、对施工现场技术执行情况进行监督，确保作业安全及符合设计要求； 4、带领技术团队开展技术革新，推动项目技术水平不断提升； 5、促进各部门之间的技术协作，保证信息传递顺畅与决策高效推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相近专业背景； 2、8年以上建筑工程施工管理经历，具有扎实的项目技术实践经验； 3、熟练掌握施工工艺、材料使用及相关安全技术规范； 4、具备出色的团队管理能力，能有效激励并带领技术队伍； 5、具备较强的问题应对能力，身体健康，品行端正，优先考虑刚退休人员。公司同时招聘造价工程师，有意向者欢迎提交简历，感谢关注。

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钢结构技术总工 岗位职责： 1.技术战略与体系搭建。制定公司中长期技术发展规划，主导钢结构行业前沿技术的调研、引进与落地；立并完善公司技术管理体系，确保技术工作标准化、规范化运行；统筹技术资源配置，优化技术部门组织架构与工作流程，提升技术团队整体运营效率。 2.项目技术全流程管控。负责施工过程中重大技术难题的攻关，解决钢结构加工制作、安装调试、防腐防火等环节的技术痛点，指导现场技术团队开展工作；监督项目技术执行情况，核查施工质量与技术标准的符合性，参与项目竣工验收与技术总结，形成可复用的技术成果。 3.结构和围护详图。根据蓝图分配任务给详图员,制订互审制度，检查互审记录；工期检查与纠偏，变更洽商等资料的收集与移交；分配任务给详图员，审核彩板材料备料单，标准配件备料单，工地施工交底，消减库存。 4.团队建设与技术管理。组建、培养高素质技术团队，制定技术人员培养计划，激发团队创新活力与工作积极性；统筹技术部门日常管理工作，包括技术文件归档、技术资料管理、技术合同审核等，保障技术工作有序开展；协调与设计单位、监理单位、业主、行业主管部门的技术对接工作，确保项目顺利推进。 任职资格： 1.专科及以上学历，土木工程、结构工程等相关专业 2.5年以上大型钢结构项目，有钢结构企业技术总工、技术负责人任职经历者优先。精通钢结构相关国家规范、行业标准，具备卓越的领导能力、团队管理能力与沟通协调能力，能有效统筹技术团队开展工作 薪资：1.2-1.5

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岗位职责： 1.负责客房部的日常运营管理，确保卫生、服务及设施符合酒店标准； 2.安排并督导客房清洁、布草更换、物品补充等工作，保障售卖客房质量； 3.检查客房及公共区域卫生、设备状况，及时处理问题并跟进维修； 4.管理客房员工，包括排班、培训、考核及工作协调； 5.处理客人投诉及特殊需求，提升客户满意度。 任职要求： 1.高中或以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先； 2.2年以上酒店客房管理经验，熟悉客房运营流程； 3.具备较强的团队管理能力和服务意识，工作细致认真； 4.熟练使用酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）； 5.良好的沟通能力，能适应值班工作。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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招聘：侧钻-工作地点延安 泥浆工:12000 副队长:12000 机房大班:11000 司钻:11000 副司钻:10000 井袈工:9000 钻工:8000 备注:办理入职缴纳五险，需要证件齐全的中石化证件联系我，只要干满全年的有额外奖金。

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本队招聘以下岗位，钻台大班1人，机房大班1人，泥浆大班1人，司钻3人，副司钻1，井架工3人，司钻，副司钻，井架工，要求有操作证，机房小班3人，钻工8人，泥浆工3人，三班倒，厨师2人，工资按位发17000，12500，10000，8200，7500，7600，7100，5000，年龄50岁己内，公司广原丰，工作地点乌审旗或者是东北松远，工作量有保障，，想干的联系马

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大庆钻70井队招聘 大庆或松原地区工作 放假离队回家周边人员适合 马上上队，交社保50岁以下 上12小时休12小时。 上14天休7天或者连班 全岗位招聘 井架工10人340每天 敢上高可接受无经验 井口工310每天 泥浆工310每天 副司钻340每天 电话：

威海市环翠区招工长/工程师

工作内容： 1.负责旧房改造（局改、全房改）工地的管理。 2.负责施工工地按时保量完成交付。 岗位要求： 1.有室内装修经验的优先。 2.有施工团队的优先 福利待遇：薪资底薪+施工提成，具体面议，购买社保、公积金、节假日福利、生日福利 面试地址：伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居 欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！

专业负责水闸泄洪闸、栏水坝等工程

1、掌握金属/非金属矿领域，具备露天或地下基建及采掘相关经验； 2、牵头编制项目总体方案与施工设计，全面统筹项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工、财务管理等方面的综合事务。 3、主导各类施工方案的制定，以及进度计划、月度与周工作安排的编制与执行落实。 4、强化质量管控，确保施工成果符合国家规范或合同约定的标准要求。 5、科学调配人力、材料、设备等生产资源，履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制和激励职能，保障工程品质、安全文明、工期进度与经济效益目标顺利达成。 6、妥善处理与业主单位、监理方、分包队伍及政府监管部门之间的协作关系，保障项目有序推进； 7、负责现场施工管理，优化物料、机械与人力资源配置，有效控制各单项工程的成本支出； 8、依据工程进度“轻重缓急”合理编制材料申报单，提前规划成品与半成品采购计划，确保供应连续不中断； 9、组织各阶段工程的竣工验收及结算资料整理与办理工作； 10、应对并解决施工过程中出现的技术难题，协调各方意见，裁决技术争议； 11、依照设计图纸与合同条款组织施工，确保项目按时交付，满足业主要求； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 年龄：30-45岁 学历：专科及以上，土建类相关专业毕业，持有一级建造师证书及高级工程师（矿建）职称 经验：5年以上在国企/上市公司/大型民企（500人以上）从事矿山行业的工作经历 福利待遇： 1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金 2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴 3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训 其他福利：公司分红、超产利润奖、股权机会、高层年终福利优厚、各种其他福利

请在工作日上午九点到下午五点之间联系！！ 招聘精装修工长，工作地址在西南交通大学犀浦校区内。工资7k。要求有三个项目以上精装修经验，会识图，会电脑，会cad绘图。

日喀则市电力项目招总工，有敬业精神、管理经验丰富、技术水平高、会电脑会写方案及交底

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室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

北京市房山区招工长/工程师，对土建、水电、电器仪表、石油化工设备安装有过管理经验的优先录用，不符合者勿扰。

岗位职责: 1.全面负责房建项目的统筹与管理，保障项目按计划高效推进。 2.主导项目日常运营及监管工作，涵盖合同执行、施工调度等关键环节。 3.协调客户与项目团队之间的沟通，确保项目建设符合客户要求及相关标准。 4.及时应对并解决项目实施过程中的各类问题，保障工期目标如期达成。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效带领项目团队作业，有EPC项目经验者优先。 2.年龄需满30周岁以上，具备两个及以上大型项目实战经历，持一级建造师证书或高级职称者优先考虑。 3.专业基础扎实，熟悉行业主管部门相关政策文件，熟练掌握办公软件、CAD制图、进度计划编制工具及晨曦软件操作。 4.沟通协作与统筹能力突出，责任心强，办事高效不拖延，具备接待外部单位人员的能力。 5.能独立撰写、审核项目往来函件，如工作联系单、签证单、申请报告等文书材料。 6.有参与过评标、创优评比或第三方飞行检查工作经验者，在同等条件下优先录用。 需驻场项目部，提供住宿 薪资待遇面谈