乌鲁木齐水磨沟区全市招聘简装工长！全市招聘简装工长！全市招聘简装工长！
工长
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乌鲁木齐米东区石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压
面议
工长全职
石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的
矿山总工程师
6000-10000元/月
总工程师1-3年大专及以上矿山总工
岗位职责：
1、承担探矿工程、采场等地质编录、图件绘制及储量核算工作；
2、负责矿山开采过程中储量的动态跟踪管理，对获取的地质资料进行系统整理、汇总与归档；
3、制定矿山地质技术管理制度，指导并监督现场地质人员依规开展生产地质控制工作，确保为采矿作业提供精准地质依据；
4、协助解决勘探、井巷施工及采矿过程中遇到的各类地质技术问题；
5、具备扎实的专业理论基础，能独立开展野外作业，熟练操作CAD等专业地质软件；
6、熟悉矿产资源开发流程，能够熟练识读和运用矿山图纸，编制年度生产探矿计划；
7、参与矿山生产技术管理工作，为实现采矿目标提供全面技术支持；
8、负责采矿方案设计，编制采掘计划，并推动计划落地执行；
9、配合工程设计及评估单位提供所需的采矿相关技术资料；
10、完成各类采矿设计、施工组织设计以及特殊工程施工技术方案的编制工作；
11、对各项施工项目实施日常的技术指导、过程监督与质量检查。
任职要求：
1、本科及以上学历，地质或采矿相关专业，具有5年以上相关工作经验；
2、取得中级及以上专业技术职称；
3、具备多年金属矿山地质工作经历，熟悉矿山开采运作流程；
4、具备地质储量及生产矿量变动情况的统计分析能力；
5、身体健康，年龄不超过50周岁；
6、持有高级工程师证书者或有国有煤矿、非煤矿山工作背景者优先，具备露天矿采矿经验者优先。
项目总工
1-1.2万元/月
总工程师大专及以上
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，主导重大技术方案评审与决策
2.统筹管理各项目技术实施全过程，协调跨部门资源，保障工程质量、进度与安全
3.带领技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设，提升整体技术水平与创新能力
4. 指导培养中高级技术人才，建立完善的技术梯队与知识传承机制
5. 对接行业前沿技术动态，推动新技术、新材料、新工艺在项目中的落地应用
任职要求：
1.具备相关工程领域（如建筑、机械、电子、化工等）扎实的专业背景和系统性技术视野
2.具有10年以上本行业工程技术管理经验，其中不少于5年大型项目总工或技术负责人经历
3.熟悉国家及行业技术规范、质量标准与安全生产法规，具备高级工程师职称者优先
4. 具备出色的组织协调能力、技术判断力与跨团队沟通影响力
5.学历要求：本科及以上
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工长
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B2社保包住包吃
司机
需B照，3年以上驾龄。
薪资福利:公司缴纳6六险，3个月试用期实发到手5000元，3个月转正后实发到手薪资5500元，公司管吃管住，月休4天。
招工人数:1名
延安吴起县找钻工1名8200工泥浆工1名8200两班干在油井过了十五上队联系电话
泥瓦工钻工
找钻工1名8200工泥浆工1名8200两班干在吴起油井过了十五上队联系电话
司钻
陕西神木煤层气急招以下岗位
副司钻1名（8700/月）
场地工1名（7200/月）
泥浆工1名（7400/月）
机房小班1名（8200/月）
每月发4000，诚心干的联系。
白城大安市块，招井架工2人，钻工2人，泥浆工1人，三班制，随时上队。联系电话
钻工井架工
大安区块，招井架工2人，钻工2人，泥浆工1人，三班制，随时上队。联系电话
白城大安市块，招井架工2人，钻工2人，泥浆工1人，三班制，随时上队。联系电话
钻工井架工
大安区块，招井架工2人，钻工2人，泥浆工1人，三班制，随时上队。联系电话
肇庆怀集县污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳
6000-7000元/月
工长工程师周结全职
污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。
副总工程师
8000-12000元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责
技术战略与规划：
1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。
2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规，推动技术创新和转化。
项目技术支持与管理：
1.全面负责大型综合能源项目（如区域能源站、光储充一体化、能源托管等）的技术方案评审、优化和决策。
2.为市场前端提供高级别的技术支持，参与重大项目的技术谈判和客户交流。
3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题，提供专家级指导。
研发与创新能力建设：
1.领导或核心参与关键技术研发工作，如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。
2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。
团队建设与人才培养：
1.负责技术团队（设计、研发、工程等）的建设、管理和培养，提升团队整体技术水平。
2.建立和完善技术培训体系，培养核心技术骨干。
质量与安全：
1.建立健全技术质量管理体系，确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。
2.督导技术安全管理工作，防范重大技术风险。
任职要求
1.学历与专业：
硕士及以上学历，电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。
2.工作经验：
85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验，其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。
具备丰富的综合能源项目（必须包含以下至少两项：光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩）的全程（可研、设计、建设、调试）技术管理经验。
有成功主导过大型（投资额数千万以上）综合能源项目技术方案和实施的完整案例。
3.专业知识与技能：
技术精通：深刻理解至少一个核心专业（如电气、热动、控制），并对其他相关专业有广泛了解，具备系统集成的能力。
规范标准：精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。
软件工具：熟练使用CAD、Office等办公软件，熟悉能源系统建模、仿真或优化软件（如HOMER，TRNSYS等）者优先。
智慧能源：对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。
4.核心能力与素质：
卓越的领导力：能够激励和领导高水平的技术团队。
出色的解决问题的能力：具备解决复杂和突发性技术问题的能力。
清晰的沟通表达能力：能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。
强烈的责任心和抗压能力：能承担高技术责任，在压力下保持决策清晰。
战略思维与商业敏锐度：能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
岗位职责：
1. 全面负责家装及公装项目的现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业，如期完工，具有一定的资金实力，接受承包模式
2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控，确保项目按时保质交付
3. 编制施工计划与技术交底文件，解决现场技术问题，处理施工变更与验收事宜
4. 管理自有或合作施工队伍，监督安全文明施工，落实质量与安全生产责任制
5. 对接客户、设计师及监理单位，及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题
任职要求：
1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准
2. 能独立带领施工团队，具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 有较强的成本意识和合同履约意识，能胜任包工包料模式下的综合管理工作
总工程师本科及以上
负责项目操盘，要求技术过硬，成本核算熟悉，对各劳务班组工作量及人工日作业量要熟悉，本科以上，尽不超五十岁！
采矿总工程师
2-2.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上技术管理质量管理矿山工程一级建造师中级职称及以上
1. 具备矿山、矿业工程施工建设或工程管理领域相关工作经验；
2. 熟知建筑行业相关法律法规，能够熟练运用专业技能保障生产运行；
3. 主导项目部施工组织设计、施工方案及工序程序文件的编制，并完成报审流程；
4. 负责组织构建技术管理体系，落实技术责任制，维护有序的技术工作环境；
5. 组织推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用，开展技术革新与改造工作，统筹项目部质量管理工作；
6. 建立健全质量保证体系，编制并申报质量问题处理方案，组织实施整改；编制施工进度计划、周计划、材料计划及工程月报，并完成报审；指导并监督资料员、质检员、安全员开展施工技术资料的收集、整理与传递，确保及时归档；负责工程技术资料、安全文明施工资料的填写、报审及归档整理；
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
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