
光伏发电,风力发电项目
1.5-2万元/月
总工程师
相关方面工作经验丰富的,年龄在45以下的,有较强的沟通协调能力;适应疆内出差,新疆本地人优先。
押运员1-2人月结
招聘真实有效证件的押运员一名,长期工作,工作地点在鄯善,年龄50岁以下,负责行车日志,主要路线为新疆和宁夏,工资一月六千由公司发放,需承担简单饭菜制作,外部餐饮AA制。
石油钻井工
2.新疆克拉玛依油田招聘
招聘岗位:钻工井架工泥浆工
岗位要求:
20-35周岁,,初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳无大病史,能适应高原荒漠气候野外作业
薪资待遇:
工资6500-10000()提供免费食宿
年收入(普通钻工)8-10万
(关键岗位)12-14万
(钻井工程师)15-18万
上班时间:两班倒(每班12小时,)上三个月休息一个月,
工作地点:新疆克拉玛依
咨询电话:()
庆阳华池县招年后泥浆大班,年前学习,需要在高压区块干过,工资1.7-1.8,有诚意者电联:
泥浆工程师
招年后泥浆大班,年前学习,需要在华池高压区块干过,工资1.7-1.8,有诚意者电联:卢队
钻井工程师井架工
钻工、井架工、泥浆工,200名,20-35周岁初中以上学历身体健康吃苦耐劳、无大病史能适应高原荒漠气候野外作业,试用期3个月工资5000-6500元提供免费食宿年收入普通钻工8-10万关键岗位12-14万钻井工程师15-18万两班倒每班12小时上三个月休息一个月,,肃州区
庆阳华池县招年后泥浆大班,年前学习,需要在高压区块干过,工资1.7-1.8,有诚意者电联:
泥浆工程师
招年后泥浆大班,年前学习,需要在华池高压区块干过,工资1.7-1.8,有诚意者电联:卢队
泥浆工程师月结
泥浆工
,无犯罪记录
薪资福利:8000;包吃住,,45岁以下,三个月带薪休假一个月,(具体根据现场工况而定),休假工资2000,,入职三个月,工资月发打卡
工作地址:新疆南疆塔里木油田
光伏发电,风力发电项目
1.5-2万元/月
总工程师
相关方面工作经验丰富的,年龄在45以下的,有较强的沟通协调能力;适应疆内出差,新疆本地人优先。
矿山总工程师
6000-10000元/月
总工程师1-3年大专及以上矿山总工
岗位职责:
1、承担探矿工程、采场等现场地质编录、图件绘制及资源储量核算工作;
2、负责矿山可采储量的动态跟踪管理,对获取的地质数据进行系统整理、汇总与归档;
3、制定矿山地质技术管理制度,指导并监管地质技术人员依规开展生产地质管控,确保为采矿作业提供可靠的地质依据;
4、协助解决勘探施工、井巷开拓及开采过程中遇到的各类地质技术问题;
5、具备坚实的地质或采矿理论基础,能独立承担野外作业任务,熟练操作CAD等专业制图软件;
6、熟悉矿产资源开发流程,掌握矿山图纸应用,能够编制年度生产探矿规划;
7、参与矿山生产技术管理工作,为高效完成采掘任务提供专业技术支撑;
8、负责采矿方案设计,编制采掘接续计划,并推动计划落地执行;
9、协同项目设计单位和评估机构,提供所需的采矿技术资料;
10、完成各类采矿工程设计、施工组织设计及特殊作业技术方案的编制工作;
11、对各项工程施工过程实施日常技术指导、监督与质量检查。
任职要求:
1、地质或采矿类专业本科及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;
2、取得中级或以上专业技术资格;
3、具有多年金属矿地质工作背景,熟悉矿山开采运作流程;
4、具备地质资源量与生产矿量变动统计分析及核算能力;
5、身体健康,年龄不超过50周岁;
6、持有高级工程师职称者优先,有国有煤矿或非煤矿山从业经历者优先,具备露天矿开采经验者优先。
建筑总工程师
2-2.5万元/月
总工程师大专及以上
一、硬性要求(基本门槛)
1.学历与专业:
·学历:通常要求全日制本科及以上学历,且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上,硕士更佳。
·专业:必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。
2.证书与资格(核心硬通货):
·高级工程师职称:这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。
·一级注册建造师(建筑专业):这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书,是能力的象征,也是企业资质的需求。
·注册结构工程师或注册岩土工程师:如果持有这些顶级注册证书,将是巨大的加分项,甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。
·其他:安全生产考核合格证B证(与一建配套,用于担任项目负责人)。
3.工作经验:
·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。
·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历,即从开工到竣工的全过程技术管理经验。
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二、专业知识与技能要求(技术的深度与广度)
1.超凡的图纸与规范掌握能力:
·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图,能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。
·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力,是项目上的“技术权威”和“活规范”。
2.全面的技术管理能力:
·方案统领:能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案(尤其是超危大工程方案),并能组织专家论证。
·技术攻关:能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题,如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。
·深化设计:能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作,确保其可施工作业并符合设计意图。
3.质量与创优管理:
·建立和完善项目的质量管理体系。
·能主导工程质量创优(如争创“鲁班奖”、“国优奖”),制定创优计划和实施路径。
4.新技术与应用能力:
·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。
·精通BIM技术在项目全生命周期的应用,能利用BIM进行技术管理、协同和决策。
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三、管理协调与软实力要求(领导力的体现)
1.卓越的领导与团队管理能力:
·能领导和管理一个技术团队(包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等),分配任务,培养下属。
·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。
2.顶级的沟通与协调能力:
·作为项目的技术总接口,需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通,解决重大技术接口问题。
·在内部,需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作,确保技术工作为生产、成本和安全服务。
3.严谨的逻辑与风险评估能力:
·具备极强的前瞻性和预判能力,能提前识别技术风险和质量通病,并制定预防措施。
·决策科学、严谨、有据,能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。
4.强烈的责任心与抗压能力:
·对项目的技术方案、质量成果和安全(技术相关)负总责,压力巨大。
·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力,并保持冷静和清晰的思路。
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四、工作职责概述(让你更理解要求背后的原因)
在面试中,面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括:
·技术管理:全面负责项目所有技术工作。
·质量管理:建立质量体系,监督过程,
工长全职
招工装施工队工长(需要自己有团队)
江浙沪地区(苏州、无锡、常州、镇江、扬州,嘉兴、杭州、绍兴、湖州、全上海)
有意向可直接联系我
工长
中山市招工长
要求:
1、自己是工人出身,会一项或多项技能(最好是木工)
2、能看懂施工图
3、懂施工流程和人员管理
4、沟通协调能力强
注:公司单量大,单店装修周期短,所以需要工种代班,目前广东省内各市、区都可联系。
总审工程师(土建)
1.5-2万元/月
总工程师10年以上本科及以上总工总审师工程造价
任职资格:
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业;
2、具备10年以上工程造价领域工作经验,其中6年以上从事质量管理工作;
3、熟练掌握建筑工程预算、结算等全过程二审、三审操作流程;
4、具备对项目潜在风险的识别与预判能力;
5、具有良好的文字表达、沟通协调、自主学习及逻辑分析能力;
6、执行力强,善于问题分析与解决,目标明确,责任心强,能高效推动任务落地;
7、持有一级造价师、一级建造师、咨询工程师、监理工程师或高级职称中至少一项资质。
岗位职责:
1、参与公司质量管理相关制度与标准的编制及修订工作;
2、指导并推动公司质量方针与质量目标的实施,监督检查各业务部门执行情况,确保有效管控;
3、跟踪各部门项目质量运行状况,熟练使用广联达软件,参与抽查与审核,完成质量评分,汇总各板块周报,编制集团质量月报;
4、配合开展各部门咨询成果质量评估及各板块质量负责人绩效考核评分工作;
5、协助推进各部门重点质量提升与降本增效项目;
6、参与重大质量风险事件及质量事故的应对处理,组织质量投诉的调查与闭环管理;
7、组织公司重大项目的专家评审会议,并形成会议结论意见;
8、参与拟定并落实公司年度质量培训计划,承担部分课程的授课任务;
9、总结质量审核实践,整理形成典型审核案例库。
工长月结全职
北京市房山区招工长/工程师,对土建、水电、电器仪表、石油化工设备安装有过管理经验的优先录用,不符合者勿扰。
栏目概述
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