熟练掌握cad画图软件，编程软件，算料。套料。

钢结构施工技术员，看图纸，管理现场

中辉佳业西部分公司现招聘土方剥离技术员，公司在新疆哈密，项目在昌吉州奇台县将军庙附近。

建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色，承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责 一、核心定位与总体职责 技术负责人（通常称为项目总工程师或技术经理）是项目技术工作的第一责任人，对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期，从前期准备到竣工验收。 二、具体职责细分 1. 技术管理与策划 · 方案编制与审核： 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案（尤其是“危大工程”方案）、技术交底文件等。 · 图纸与会审： 牵头组织图纸会审，解决设计疑问，办理技术核定和设计变更。 · 技术标准贯彻： 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。 · 技术创新与“双优化”： 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备，推动“设计优化”和“施工方案优化”，实现降本增效。 2. 质量与安全管理 · 质量体系运行： 建立并维护项目质量保证体系，组织质量检查、验收，处理质量问题和事故。 · 安全技术支撑： 为项目安全生产提供技术保障，确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。 · 试验与计量管理： oversee 工地试验室和计量管理工作，确保材料、试件检测合规。 3. 进度与成本的技术支持 · 进度计划技术支持： 审核施工进度计划的技术合理性，解决影响进度的技术瓶颈。 · 成本控制（技术层面）： 通过技术手段节约成本，如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。 4. 资料与信息管理 · 技术资料管理： 确保施工技术资料（包括竣工资料）的及时性、准确性、完整性，并组织归档。 · 技术培训与交底： 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。 · 信息化应用： 推动智慧工地等信息化手段 5. 沟通与协调 · 内部协调： 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。 · 外部对接： 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。 三、关键能力与资格要求 · 教育背景： 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。 · 执业资格： 通常要求具备中级及以上工程师职称 · 经验要求： 具有多年大型项目现场技术管理经验，熟悉项目全流程。 · 核心能力： · 深厚的技术功底： 精通专业，能解决复杂技术难题。 · 强烈的质量安全意识： 将质量安全视为生命线。 · 出色的方案编制与审核能力： 文字和逻辑能力强。 · 良好的沟通协调能力： 能有效进行内外部技术沟通。 · 学习与创新能力： 能跟踪并应用行业先进技术。 四、常见挑战 · 技术方案与施工实际的平衡： 方案需兼具先进性与现场可操作性。 · 质量安全与进度成本的权衡： 在压力下坚守技术和质量底线。 · 多方技术协调： 处理与设计、监理等的技术分歧。 · 新技术落地： 克服传统阻力，推动技术创新应用。 总结 建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”，更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展，该角色的重要性日益凸显，正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。

招聘:轻钢智能温室大棚技术员有5年以上的施工经验，懂设计的优先考虑，工作地点在新疆，工资面议。

新疆民丰县光伏项目，要求有同类项目三个以上技术生产经验，详情面议

招聘房建技术人员时，对房建项目的核心要求集中在技术管控、过程管理、合规性把控及问题解决四个维度，具体如下： 1.技术核心能力要求 -熟练掌握房建项目相关技术规范、施工工艺（如混凝土结构、砌体工程、装饰装修等）及验收标准（如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204等）。 -能独立完成施工组织设计、专项施工方案（如模板、脚手架、深基坑等）的编制与优化。 -熟悉图纸会审、技术交底流程，能精准解读建筑、结构、机电等专业图纸，协调解决图纸中的技术冲突。 2.项目过程管理要求 -负责施工现场技术指导与监督，确保施工按方案执行，控制施工质量、进度及成本，避免因技术问题导致返工或工期延误。 -参与原材料、构配件的进场检验与复试，监督见证取样，确保材料符合设计及规范要求。 -记录施工技术资料（如施工日志、技术核定单、验收记录等），保证资料的完整性、规范性与可追溯性。 3.安全与合规要求 -识别项目技术环节中的安全风险（如高空作业、临时用电等），制定针对性安全技术措施，配合做好施工现场安全管理。 -确保项目施工符合国家及地方的建筑法规、环保要求（如扬尘控制、噪声治理），协助办理相关技术类审批手续。 4.沟通与问题解决要求 -协调业主、监理、设计及施工班组之间的技术沟通，及时反馈并解决施工中的技术难题（如现场突发结构问题、工艺优化需求等）。 -参与项目竣工验收，配合完成竣工结算中的技术核查工作，协助处理竣工后的技术答疑或维修事宜。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制技术方案、施工组织设计及专项施工计划，并监督实施进度与质量 3.协调解决施工现场的技术难题，提供专业指导并优化工艺流程 4.参与项目图纸会审、技术交底及相关验收工作，保证工程资料完整准确 5.配合项目团队完成工程进度控制、成本管理及安全文明施工相关技术工作 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上工程施工或技术管理经验者优先考虑 3.熟悉建筑工程施工流程和技术规范，能熟练使用CAD等办公软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强 5.能适应项目现场工作环境，接受阶段性驻场安排

塔城地区白杨市164团，高标准农田，人证合一，带证的来。

一、招啥人？ 1.年龄35—55岁； 2.干过5年以上玉米制种的； 3.去雄、授粉、查苗、补苗这些活儿都熟； 4.身体硬朗能下地，不怕晒、扛得住； 5.会用智能手机——拍照、记工、发微信就行； 6、责任心强，听安排、守规矩。干制种年头多的老把式，直接优先录用！ 二、干啥活？ 1。亲本种子发放、登记到户； 2.出苗后查苗、补苗、定苗； 3.盯水、盯肥、盯除草； 4.去雄授粉必须做到位，不能含糊； 5.日常巡田防病虫害，用药严格按标准； 6.秋收时配合收割机作业，盯收割质量，及时进厂烘干。 一句话：人你管，田你盯，事你负责！ 三、挣多少？ 1.月工资8000元； 2.干得好，阶段性绩效奖金最高1万元； 3.要是有带人经验，能带、能管3—5个技术员的，再额外给最高1万元绩效奖金； 4.吃住全包，，工资月结不拖欠，绝不扯皮！ 四、在那干？ 地点：新疆伊宁市70团周边制种田。 五、干多久？ 1.工期：2026年3月—10月31日（7个多月）； 2.如果你会管团队、懂玉米扒皮烘干，或者能熟练操作风筛、网筛、比重机，会种子包衣，能开包装机、码垛机——秋后可留厂，全年有活干！

喀什市月星上海城金柱大盘鸡店招服务员啦 要求年龄18-25岁，需双语沟通能力强。 包吃包住，诚招长期稳定伙伴。 工作地点：喀什市月星上海城金柱大盘鸡店 有意者直接到店咨询，期待共事。 联系电话：

招施工电梯司机一名 张老板 自己联系

电工 学历不限，专业不限，有电工证 薪资福利:薪资4850元/月，包食宿 工作地址:阿克苏、喀什、轮南地区

在新疆维吾尔自治区喀什地区，寻找空闲师傅为40平方地面进行地坪施工。

招自卸车司机4名、两班倒，过年不休息，工作地点新疆喀什、工资10000，过年有福利，需要工作经验丰富、可以把车辆保养维护好的联系，.

延边良丰农业科技发展有限公司】｜种植技术管理组长｜招工信息｜2｜3000-3500｜地址｜

招聘：茶园种茶管理技术员 会病虫害管理。 有茶叶育苗、种植、管理经验或农业类相关专业 四川泸州纳溪区大渡口镇凤凰湖特早茶城

食用菌菌种生产种植技术人员 （1）本科及以上学历，微生物学、生物科学、生物技术、生物工程等相关专业，食用菌科学与工程、食用菌生产与加工技术、食药用菌、农学（食用菌方向）等食用菌相关专业优先考虑；（2）掌握微生物学、生物化学等基础理论知识，熟悉微生物实验室基本操作规范和仪器使用（如显微镜、培养箱、灭菌锅、无菌操作台），具备良好的无菌实验操作能力；（3）精通食用菌菌种（固体、液体）及菌棒质量检测方法及流程，了解食用菌基础生产流程者优先；（4）工作认真细致，责任心强，有良好的团队协作精神和学习能力，适应实验室和生产车间工作环境；（5）工作经验：具有相关工作满两年。（1）协助技术部门完成微生物（特别是食用菌）相关的日常实验、检测及数据记录工作；（2）参与菌种的分离、纯化、培养、保藏等基础操作；（3）协助进行生产环境的微生物监控及卫生管理；（4）负责实验仪器设备的基本操作、日常维护及实验室清洁整理；（5）协助进行生产过程中与技术相关的辅助工作（如配料、灭菌、接种、培养等环节的部分操作）；（6）完成上级领导交办的其他任务。 薪资福利:6000 - 8000()。 招工人数:1人 应聘方式：（一）报名方式（任选一种）1.现场报名：地址：丽江市永胜县环城东路4号丽江中源绿色食品有限公司（格瑞特大酒店旁）3楼办公室。2.网上报名：报名材料发送电子邮箱，并在邮箱标题备注应聘岗位和姓名。报名所需材料：个人简历一份；身份证复印件1份；学历证书复印件1份。（二）本公司将对报名人员材料进行详细审核并通知符合条件的应聘人员参加面试。通过面试后进入时长3个月的试用期，试用期工资依照公司薪酬制度中关于试用期薪酬的相关规定发放。试用期满后公司对试用期员工的工作能力、工作态度、团队协作等方面进行综合考核，考核结果为优秀的可转为本公司正式员工，并根据考核结果进行岗位调剂。其他注意事项：1、应聘者应对应聘资料的真实性负责。如与事实不符，本公司将有权取消其进入招聘下一环节直至录用的资格，由此导致的后果应由聘者自行负责。2、在招聘过程中，本公司不会向应聘者收取任何，请提高警惕，谨防受骗。3、其他事项：应聘人员所投递的材料不予退还，本公司将严格保密，敬请原谅。 （） 工作地址:丽江市永胜县永北镇

用技术员3位 高标准农田 电话

招聘：果树技术员 薪资：5000-7000元 果树技术员（4人）1、工作内容：负责按照董事长的技术要求，从事樱桃果树修剪及管理各项工作；在董事长指导下学习樱桃管理技术；带领班组成员按照董事长要求，完成各项果树管理工作。2、薪酬待遇：工资5k-7k，。要求在公司内住宿（公司免费提供食宿）。3、岗位要求：熟悉樱桃果树习性，熟悉掌握病虫害防治和苗木修剪技术，有大棚樱桃树管理经验。

新疆喀什地区，招聘一名技术熟练，会用GPS，管网技术员，工资面议 联系人电话:

招聘：喀什和田测绘农业林业地信gis工程师 薪资：3.0K-6.0K 职位详情： 招聘岗位:地理信息，测绘，林业技术员br岗位要求:br1.林业、地理信息及相关专业，本科及以上学历（学习能力强有公文基础者学历可放宽至大专）应届毕业生优先br2.、责任心强，工作认真，吃苦耐劳，服从安排，有较强的沟通协调、理解和应变能力，有团队精神br3.普通话流利，可以独立完成外业调查及内业数据处理工作，有较强的学习能力熟练使用GIS的应用及操作:br4.能适应长期出差开展林业野外调查工作能接受和田、喀什地区周边县市出差br5.有C1、C2驾驶证br6.有林调经验优先br福利待遇:底薪+绩效++节假日福利br联系人王经理050

新疆喀什地区，招聘一名技术熟练，会用GPS，管网技术员，工资面议 联系人电话:

招聘： 高压电网项目招聘坐班项目管理人员3人，包括项目经理、技术负责人、安全员各1人。 要求：项目经理持二级以上建造师证件，房建或机电专业； 技术负责人持二级以上建造师证件，机电专业； 地点：新疆-喀什地区 联系人：康：

招聘：针织厂技术人员 薪资：5000 针织厂技术员招聘要求一、基本要求- 25周岁，身体健康，能适应车间环境及倒班、加班。- 中专及以上学历，针织、纺织相关专业优先；1年以上相关经验者优先。- 责任心强，踏实严谨，具备良好团队协作和敬业精神。二、专业技能要求- 熟悉针织生产工艺及圆机、横机等设备，能排查常见故障。- 可根据订单要求制定、优化工艺单，指导车间操作，管控生产质量。- 熟悉针织原材料特性，会使用基础办公软件，会针织CAD者优先。三、工作素养要求- 动手能力强，能深入一线及时解决现场技术难题。- 沟通协调能力良好，可配合各部门完成生产任务。薪资面议

新疆吐鲁番运维急聘：明阳1.5机组运维项目经理或技术负责人1名，待遇10-15K，要求：具备独自处理风机故障能力(SSB变桨，瑞能变流器)，现场故障分析，客户沟通及公司反馈。联系电话：苏先生

年后，招聘一个有5年以上工程管理及测量经验，熟悉二次结构放线、抹灰工程标高复核等流程； 核心能力：熟练操作全站仪、水准仪、经纬仪等测量仪器；能看懂施工图纸，独立完成二次结构轴线定位、抹灰层标高控制，确保测量数据准确； 其他：具备责任心，把控质量进度等等

技术负责人 岗位职责 1.技术管理 方案编制与审核：编制审核工程项目的技术方案、施工图纸、施工工艺等，确保技术可行性、安全性和经济性。 技术问题解决：牵头处理施工生产中的复杂技术难题、质量事故及突发技术风险。 2.项目管理 技术协调：统筹设计、施工、采购、监理等多方技术接口，确保技术衔接无缝。 进度与质量控制：监督技术方案落地，确保工程按计划推进并符合质量标准。 成本控制：优化技术方案以降低工程成本，审核材料选型与用量。 合规性审查：确保技术方案符合国家规范、行业标准及环保要求。 安全管理：识别技术环节的安全风险，制定预防措施（如深基坑、高空作业等专项方案）。 对接监理、设计院、监管部门，解释技术方案，参与技术谈判与验收。 二、工程技术负责人任职要求 教育背景：本科及以上学历，土木工程、道路桥梁等相关工科专业。 工作经验：5年以上道路、桥梁、市政等相关行业经验 执业资格：二级建造师（公路） 技术能力：精通RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、熟练掌握CAD等设计软件，熟悉行业技术标准、施工工艺及验收规范。 核心能力 技术决策力：能独立判断技术路线的合理性，平衡质量、成本与工期。 综合能力：具备“技术+管理”综合能力，懂成本控制、合同条款及现场协调。 沟通协调力：清晰传达技术需求，化解跨部门冲突（如设计、监理与施工的矛盾）。 工作地点在阿拉市周边。该岗位提供食宿、节日福利以及广阔的晋升空间 薪资待遇:试用期18000-20000元 联系方式：李

钢结构技术人员，看图纸，技术交底，管理钢构现场，

1.熟悉分管工程的设计文件、设计标准、施工技术规范、施工方法、安排等，参与有关技术交底与施工组织设计，技术组织措施的编写工作； 2.深入工地进行技术业务指导和工程质量、进度检查，做好详细的技术交底，及时解决施工中存在的技术问题，重大问题及时报请主管工程师处理； 3.检查主要材料的出厂时间、标号、规格和质量情况，掌握成品、半成品、预制件、预埋件等加工订货及质量情况； 4.组织施工测量，设置经伟坐标桩及水平基桩，按时测量、收方及计算工程数量，参与“技术攻关”活动； 5.负责提供编写技术总结和编制竣工文件的有关原始资料、基础资料，保管好测量仪器和有关技术资料； 6.贯彻操作规程，掌握质量标准，注意安全措施；指导班组开展质量自检和互检工作；参加隐蔽工程检查及交工验收；处理质量事故，做好施工日志；落实工程质量保证措施，对因其工作质量造成的不合格工程承担责任； 7.应用统计技术，做好本岗位质量记录的收集、整理、填报、归档工作，确保技术文件的质量，并对技术文件和资料的有效性、真实性负责； 8.参与施工过程的技术管理工作和不合格工程的评审与处置。参与工程竣工交付，提供有关竣工文件和资料； 9.负责管辖区域的安全生产管理工作； 10.完成领导交办的其他各项任务。