
和田和田市地区招工长!长期合作施工分包,必须经验丰富会管理员工。
8000-10000元/月
工长
和田地区和田市招工长!长期合作 施工分包,必须经验丰富 会管理员工。
伊犁特克斯县哈萨克自治州招工长/工程师,名宿装修2-3个月,需要项目经理有的可以联系
8000-10000元/月
工长
伊犁哈萨克自治州特克斯县招工长/工程师,名宿装修2-3个月,需要项目经理有的可以联系
喀什喀什市地区招ALC安装、工长/工程师、装修监理
5000-8000元/月
装修监理工长1-2人
喀什地区喀什市招ALC安装、工长/工程师、装修监理
PA喇叭研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科声学工程师喇叭设计扬声器
岗位职责:
1.负责PA喇叭的方案设计、研发实施及性能优化
2.参与产品测试流程与品质管控,保障各项性能指标达标
3.协同团队攻克技术瓶颈,增强产品的市场竞争力
任职要求:
1.熟悉喇叭相关技术原理,具备实际项目操作经验
2.可独立承担喇叭的设计与开发任务
3.具备优秀的协作意识,能与团队高效沟通、密切配合
PDM(零部件设计)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科英语
KEM(设计变更通知)创建及数据支持
DMU(数字模型单元)布置校核与KEM生成
导出Dialog TEO数据用于主清单生成
EPDM KEQS与Dialog文档预审,支持后续评估
FLK与FLC阶段BOM(零件清单)完整性及成熟度一致性核查
工程变更过程中的质量审核
工程变更相关信息的采集与传递
教育背景/专业要求
学士或以上学位,机械工程、车辆工程或相关工程类专业
工作经验
至少3年汽车行业从业经历
具备德国整车或零部件企业工作经验,熟悉梅赛德斯-奔驰系统者优先
功能知识与技能要求
掌握整车及零部件结构原理相关专业知识
熟练使用CAD软件,具备NX应用能力者更佳
了解汽车领域工程变更管理流程
具备中英文或中德文双语沟通能力
具有良好的团队协作意识
具备较强的沟通表达及跨部门协同能力
工厂储备干部-赵县
4000-7000元/月
其他生产营运人员1年以下本科生产管理方向工贸一体
工作地点:
1、栾城区 联东U谷石家庄科技创新中心3D栋3楼
2、赵县 瑞博纺织厂南行50米
【岗位职责】
1. 业务学习与实践
- 参与企业日常运营流程,涵盖采购、销售、物流等关键环节。
- 掌握国际贸易规范及相关的政策法规内容。
2. 项目管理
- 在导师指导下推进小型项目落地,积累实际项目运作经验。
- 协助开展市场信息收集与数据整理,为管理决策提供依据。
3. 跨部门协作
- 主动对接生产、质检、财务等部门,保障信息高效传递与协同推进。
4. 客户关系维护
- 参与客户交流与服务过程,增强客户服务意识与响应能力。
5. 文档管理
- 负责业务相关资料的分类、整理与存档,确保文件准确完整。
【任职要求】
1. 学历背景:本科及以上学历;专业不限,商科、管理类、经济学、理工类等相关专业优先。
2. 核心素质与能力
- 领导潜力:在校期间具备学生组织、社团或竞赛中的组织带领经历。
- 学习能力:能迅速融入新环境,具备较强的知识吸收与转化能力。
- 沟通表达:具备良好的口头与书面沟通技巧,善于团队间协作配合。
- 分析解决问题:逻辑清晰,能够基于数据分析或调研结果提出可行建议。
- 抗压能力:可承受较高强度工作任务,适应轮岗或外派安排。
3. 经验要求
- 实习经历:拥有相关领域实习经验者优先考虑。
- 项目/活动经历:参与过商业赛事、创业实践或公益项目者更佳。
4. 技能要求
- 办公技能:精通PPT、Excel等常用办公工具操作。
5. 其他软性要求
- 价值观匹配:认可公司倡导的创新意识、客户至上的理念。
- 灵活性与适应性:接受岗位轮换、异地调配或出差的工作需求。
- 职业规划清晰:具备持续学习意愿,有志于在外贸领域长期发展。
25/26届储备干部/9K+提供住宿/可一对一指导/五险一金
9000-14000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中销售方向
【薪酬福利】
(1)新手成长期前3个月:
高中及以下最高可享7000元:底薪补贴4000+3000职务绩效
大专学历最高可达8000元:底薪补贴5000+3000职务绩效
本科学历最高可达9000元:底薪补贴6000+3000职务绩效
(2)发展期:
三个月后实行收入自主模式,收入高低由你决定。薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金,发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚待遇,业绩奖励上不封顶!
入职满一年的经纪人近一年平均月薪为22375元,入职满一年的店长近一年平均月薪为27978元!
【福利待遇】
多样福利,超乎想象,应有尽有!
(1)毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策,应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关福利
(2)丰富多元的员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院各类专业培训课程等
(3)五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统培训+无限发展空间
(4)提供住宿:小区房源,配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施
(5)上班时间灵活安排,周末可选双休、单休或调休,平衡工作与生活
【工作内容】
(1)线上运营:通过微信及网络平台与客户沟通,解答咨询,发布房源信息吸引潜在客户
(2)专业陪看:展示项目优势,协助客户匹配理想房源,推动交易达成
(3)熟悉所辖区域楼盘详情,实地考察物业现状,核实产权归属,进行专业化的房产评估
【晋升方向】
公司全力支持员工多维度发展!每月一次晋升机会,机制公开透明,设有清晰晋升路径与后备人才培养体系。我们不看学历、不重资历、不论工龄、不限经验、不计过往、不分背景,只要你有能力,渴望挑战高收入,有志向带领管理团队,公司将为你提供零成本创业平台,开店无需个人出资!管理岗位享受高额利润分红!!!
晋升路径:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁
【团队特色】
集团化运作,学习型组织,创业型团队,开放包容文化,成员年轻活力,作风职业专业,协作高效紧密,管理扁平透明,氛围阳光真诚,充满激情与正能量,期待优秀的你加入!
【工作地点】
深圳乐有家市场占有率位居全市第一,各行政区域均设有门店,涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗,可根据个人意愿就近分配,实现家门口上班的便捷体验
新疆巴音郭楞服务员男女不限。招聘长期服务员,一天9个小时薪资福利:5000—6000元
5000-6000元/月
服务员月结
服务员
男女不限。招聘长期服务员,一天9个小时
薪资福利:5000—6000元
安全员电工测绘技术员低压电
且末金矿招聘:矿山安全员2名,电工(高低压电工证)1名,测绘人员1名,支柱工3名,矿山各类技术员若干名,工资待遇优厚,长期干活了,联系方式
新疆昌吉实习泥浆工程师18周岁~35岁以下,高中或技校以上文化,欢迎三年内的复转军人积极应
6500-10000元/月
泥浆工程师月结
实习泥浆工程师
18 周岁~35 岁以下,高中或技校以上文化,欢迎三年内的复转军人积极应聘。大专及以上专业对口者(石油工程、钻井工程,机电自动化、应用化学等)优先录用。钻井液工程师、实习泥浆工程师具有全日制大专学历,或泥浆工作时间在 2 年以上的,年龄可适当放宽,专业对口优先录取。身体条件:身高不低于 165cm;体重:身高 cm-100=标准体重 kg(±10kg 以内)。双眼视力:裸视 4.6 以上,身体健康,无心脑血管疾病、骨伤病史、传染病和家族史,无听力障碍(不大于 40 分贝),无恐高症。无犯罪前科、吸毒史和刑事责任。本人必须持有合法有效的二代身份证。自愿从事石油钻探及其它岗位工作,能够适应野外作业、吃苦耐劳、身体健康;能服从安排、遵章守纪、能上夜班。
薪资福利:月平均 6500~10000 元、年平均 10~14 万元左右;通过技能鉴定,根据职业技能等级,中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。个人岗位系数,出勤天数不同,工资标准待遇不同。奖金:发放单井安全提速创效奖、工期节约奖、成本节约奖。奖金分成按照岗位系数及考勤天数连算。享受高温费、清凉饮料费、大小劳保等福利待遇。年平均奖金 3~5 万(各井队单井奖励不同)。节假日加班费:国家法定节假日期间在岗,有相应加班,按照基本日工资 3 倍发放。路费:每年报销四次轮休回家探亲的往返路费。冬季施工(11 月 15 日 -2 月 15 日)发放冬季施工补助,野外一线补助每天 100 元。冬休期间待遇:给予生活补贴,社保正常缴纳。社会保险:按照地方政府相关规定和标准,缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险。公积金:公司为关键岗位(副司钻以上)建立公积金,缴纳比例为 1:1。上井工作期间公司提供免费食宿,倒休期间安排免费公寓住宿。公司对专业对口(石油钻井、机电、钻井液相关专业)的全日制大专、本科毕业生代偿学费,本科以上学历按照公司标准发放安家费(需签订协议,服务期限不满需退还)。
井队为 12 小时工作制,正常情况下疆内每月工作 22 天休息 8 天,疆外可以采取集中休假,工作 3 个月休息 20 天。经公司与人力资源公司面试合格,录用。经西部钻探员工实训中心统一培训,发放 HSE 证、岗前培训合格证后,公司统一分配至一线单位。 培训合格者与第三方(新疆西部中圆石油科技有限公司)签订劳动合同,首次签订合同
车间主任
6000-8000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
我们是牛羊副产品加工厂,主要负责牛羊主副产品的质量,打包,入库,协调安排员工工作。
主管本科
学历:大学本科,食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业。
经验:3年以上食品工艺研发或管理经验,有农产品深加工工艺优化成功案例者优先。
技能:精通农产品加工工艺设计,能根据原料特性制定合理加工流程;熟悉食品配方研发与改良。
年龄:35岁以下
食品车间主管2名
1-1.5万元/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结3-5年大专全职
学历:大专以上学历,食品工程、生产管理等相关专业。
经验:3年以上食品车间管理经验,熟悉农产品加工车间生产流程与人员管理。
技能:具备较强的生产计划制定与执行能力,能有效协调生产资源,确保车间生产高效、有序进行;掌握车间现场管理方法,如5S管理等。
生产储备干部+月入6-7K
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位定位:
面向优秀应届毕业生,作为生产管理、工艺技术、现场管理等关键岗位的储备人才,通过系统化培养逐步成长为生产管理骨干或技术骨干。
一、基本要求
1. 学历:本科及以上学历,2026届应届毕业生,表现优异的25届毕业生亦可考虑。
2. 专业:机械设计制造、自动化、工业工程、材料、机电、化工、食品工程、生产管理等相关专业优先。
3. 身份:应届或25届毕业生,无挂科记录,能按时取得毕业证及学位证。
二、能力素质
1. 学习能力:能够快速掌握生产流程、工艺规范及管理工具,具备从基层起步的意愿。
2. 逻辑思维:具有问题分析、数据整理和流程优化的基本意识。
3. 沟通协作:具备良好的表达能力和团队合作精神,可顺畅对接车间、班组及跨部门事务。
4. 抗压适应:能适应倒班制及车间工作环境,踏实肯干,责任心强,执行力突出。
5. 发展意愿:有志于在生产管理或制造领域长期发展,具备管理潜质。
三、岗位职责(培养方向)
1. 学习并掌握生产计划制定、现场管控、质量监督、设备维护及安全管理体系。
2. 协助班组长或主管完成生产任务执行、数据统计、异常情况应对及效率改善工作。
3. 参与工艺改进、成本节约、5S管理及精益生产相关推进工作。
4. 按照培养路径进阶:基层轮岗 → 班组长/技术员 → 生产主管/工程师。
四、其他条件
1. 认同公司企业文化,遵守各项规章制度,品行良好,无不良行为记录。
2. 熟练操作Office办公软件,掌握基础ERP/SAP/WMS系统者优先。
3. 中共党员、担任过学生干部、获得奖学金或具备实习经历者优先录用。
SMT工艺工程师
其他生产营运人员月结经验不限大专SMT设备SMT设备工程师
1、电子类或相关专业,具备大专及以上学历;
2、身体状况良好,具备吃苦耐劳的精神。
精密减速器研发工程师-机器人领域
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科SolidWorksUG结构设计工艺设计减速器设计装配工艺铸造工艺AutoCAD
岗位职责:你将全程参与从方案设计到样机验证、测试迭代直至量产落地的完整流程:
1)产品与方案:主导摆线减速器/微型精密减速器的整体架构设计与型号开发,完成关键参数设定、结构布局规划及多维度性能平衡(精度/刚度/寿命/成本/可制造性)。
2)核心部件实现:承担摆线轮、针齿壳、偏心轴、输出机构、轴承系统等关键零部件的设计任务,并开展加工可行性优化、公差链分析以及装配策略设计(包括预紧控制、间隙消除、定位方式)。
3)样机验证与反馈闭环:主导样机制作、装配调试与性能测试(涵盖回差、效率、温升、噪声、寿命及运行稳定性),并依据测试数据提出结构与工艺改进方案。
4)工程转化与批量生产:协同工艺团队及外部供应商,解决磨削工艺、热处理、表面处理等制造环节的技术难题,提升产品一致性、良品率和装配可靠性,同时有效控本。
5)平台体系建设:参与构建减速器产品平台的参数体系、系列化型号框架、技术规范与标准化设计准则。
任职要求:
1)学历与经验:机械类相关专业本科及以上学历;具备实际产品开发经验,不限于仿真分析或图纸绘制。
2)能力条件:至少熟悉摆线/RV/谐波/行星/精密传动中的一种类型;掌握公差配合原理、轴承系统设计、精密装配技术、结构强度与刚度计算方法;熟练使用SolidWorks/Creo/UG其中一款三维软件;理解回差、磨损及装配稳定性的根本成因。
加分项:
1)有机器人用减速器或微型高精度传动装置开发经历;
2)完整参与过从原型样机到小批量试产再到规模化生产的全过程;
3)具备整机装配调试、失效模式分析、量产问题整改实践经验;
4)曾与供应商联合攻关加工精度相关难题;
5)深刻理解“设计可行”与“制造可行”之间的差异与衔接。
职级与回报:发展路径:牵头机器人核心传动部件研发;积累从0到1再到规模应用的全周期产品经验。
岗位福利:
1. 工作节奏:实行双休制度,保障工作与生活的良好平衡。
2. 保障完善:依法足额缴纳社会保险及住房公积金,提供坚实的职业保障。
3. 弹性考勤:每日工作8小时可自主选择上班时段(9:00-10:00到岗,18:00-19:00离岗),满足多样化作息安排。
液压高级工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计
岗位职责:
1. 根据客户或公司新产品研发需求,开展非标设备及产品的机械设计与开发工作;
2. 负责机械结构、液压系统及相关部件的设计,完成材料选型,燃滑油元器件与标准件的配置,并对产品从设计、生产到维护的全生命周期进行统筹管理;
3. 输出设计图纸,编制制造工艺文件,参与成本核算工作;
4. 配合销售团队提供客户技术支持,协助制定技术解决方案;
5. 参与产品样机的调试与测试工作,并支持后期销售环节的技术服务保障。
任职要求:
1. 具备国家统招本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2. 能够独立完成机械产品设计及研发任务,熟练操作各类设计软件,具备燃气轮机燃油滑油系统相关工作经验者优先考虑;
3. 具备良好的判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力。
薪资待遇:
13-20k,绩效奖金、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假。
变压器研发设计工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科产品设计
一、主要职责
1. 负责变压器的方案设计、研发实施与性能优化,确保产品满足技术标准及客户实际需求;
2. 运用CAD等专业工具完成电磁计算及相关图纸绘制工作。
二、任职资格
1. 具备电气工程、电力电子、机械工程或相近领域本科及以上学历;
2. 有变压器设计相关实习经历者优先,掌握变压器运行原理及设计流程者优先;
3. 熟练操作CAD类设计软件,以及Word、Excel、PPT等常用办公工具;
4. 具备较强的英语读写能力,可独立完成英文技术资料的阅读与撰写;
5. 工作认真负责,具备优秀的沟通能力、职业素养及团队合作意识。
储备干部(质检/生产/内外贸)
8000-12000元/月
生产运营包吃免费培训包住有提成1-2人月结本科全职缴纳社保
1. 行业为食品包装制造行业,公司为细分行业头部。
2. 为生产管理/质检/内贸/外贸培养储备骨干人才,职业发展空间大。
3. 要求综合素质、发展潜力较高,本科以上学历,有制造业相关经验加分。
福建宁德福鼎市核电建设招土建钢筋工长/钢筋技术员6000-9000岗位【10人】钢筋工长—
6000-9000元/月
工长月结
宁德核电建设招土建钢筋工长/钢筋技术员6000-9000
岗位【10人】钢筋工长——统招全日制大专,综合薪资在6000-9000根据面试等级定,入职交五险,免费提供住宿,有员工食堂经济实惠(非盈利性),每个月额外餐补750,年龄40周岁以内。
岗位要求:
大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程相关专业,一年以上相关工作经验,熟练掌握钢筋技术相关经验。
工作地址:福建省宁德市福鼎市太姥山镇文渡工业区中核华兴生活区
有意向请发简历到微信!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供若羌泥浆工程师招工信息在线招聘信息,主要招聘巴音郭楞泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。