
和田和田市地区招工长!长期合作施工分包,必须经验丰富会管理员工。
8000-10000元/月
工长
和田地区和田市招工长!长期合作 施工分包,必须经验丰富 会管理员工。
伊犁特克斯县哈萨克自治州招工长/工程师,名宿装修2-3个月,需要项目经理有的可以联系
8000-10000元/月
工长
伊犁哈萨克自治州特克斯县招工长/工程师,名宿装修2-3个月,需要项目经理有的可以联系
喀什喀什市地区招ALC安装、工长/工程师、装修监理
5000-8000元/月
装修监理工长1-2人
喀什地区喀什市招ALC安装、工长/工程师、装修监理
调试技术员
6000-10000元/月
其他生产营运人员包吃月结3-5年大专系统调试
岗位职责:
1. 在客户现场负责公司产品(非标自动化设备、治具)的安装调试与功能验证;
2. 掌握自动化设备/治具相关元器件(如电机、气缸、传感器等)的工作原理及应用;
3. 负责机械手(4轴/6轴)及自动化机器视觉系统的现场安装与参数调试;
6. 依据基础机械设计知识和常用加工设备(铣床/磨床/钻床等)操作能力,开展产品的日常维护与简易维修。
岗位要求:
1. 精通非标自动化设备的装配、现场调试及验收流程,具备CPK/GRR等数据分析能力,能独立撰写设备验收报告者优先;
2. 熟悉常用标准部件的调试技术,包括伺服电机、步进电机、气缸、各类传感器等;
3. 具备工业机器人(4轴/6轴)实际应用与调试经验,可独立完成编程者优先考虑;
4. 了解机器视觉系统的基本工作原理及其调试方法;
5. 掌握基本机械设计理论,具备铣床、磨床等基础加工设备的操作技能;
6. 参与产品设计方案评审,进行可行性分析,跟进开发进度并实施优化调整;
8. 能够对设备异常进行根本原因分析,具备数据统计与分析能力,配合研发团队完成失效分析与纠正措施;
职位福利:年底双薪、五险一金、加班补助、全勤奖、包吃、带薪年假、弹性工作、员工旅游
生产项目开发专员
5000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年大专电商采购商务采购政府采购
岗位职责:
1. 开发山东省内具有稳定生产能力的工厂加工类及手工加工类项目。
2. 与生产工厂对接项目需求,推动双方达成合作意向。
3. 协调并推进项目运营流程,确保项目顺利落地执行。
4. 跟进项目实施过程,保障运行稳定,并对项目的产值目标负责。
任职要求:
1. 年龄40周岁以下,大专及以上学历,具备丰富的工厂生产端资源(有线束类行业背景者优先),熟悉各类生产工艺流程(可独立完成工序拆分),具备与生产负责人长期合作及对接经验。
2. 熟悉多种生产项目的成本结构,能准确预估各项费用并判断其对项目运营的支撑能力。
3. 具备良好的商务谈判能力及项目合作实操经验。
4. 需高频次出差;工作地点覆盖山东省内各区域(济南、青岛地区优先考虑)
26届(湖北武汉)-机电储备人才(J11782)
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机电工程师
岗位职责:
汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将有望成长为技术领域的中坚力量,深度把握食品产业技术变革的趋势,推动生产基地向智能化与智慧化升级。
【广阔的工作区域】
华南:广东(清远)、福建(石狮)
华东:浙江(杭州)
华中:湖北(武汉)、河南(漯河)
西南:四川(资阳)、云南(玉溪)
华北:北京
西北:青海(格尔木)
【定制化的培养】
1. 双轨制发展通道:涵盖管理与专业技术双路径;
助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年)
2. 系统化成长支持:①由企业高层管理者亲自指导,加速能力跃迁;②分阶段、个性化设计的培训方案,融合理论学习与实操训练,夯实专业基础;③多元化的岗位实践机会,提供充分施展才能的舞台;④健全的人才储备机制,助力跨越职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:5500元-6000元/月并提供食宿;
2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴 六险一金 定期体检 带薪福利假 礼金 节日礼品 团队活动 天津落户等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
任职要求:
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历毕业生,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业;
2. 具备以下特质:善于钻研、执行力强、具备良好的沟通与协调能力;
3. 能够接受倒班安排。
挖机司机长期6-10人
新疆库尔勒铜矿找2台550钩机带锤,1台360钩机,4台车,二年工期,按吨量算钱,电话蓝总
新疆本地最好
新疆巴音郭楞31.库尔勒,需一台机组人员,海拔2200-3600米,高手请接招。
钻机1-2人
31.新疆库尔勒,需一台机组人员,海拔2200-3600米,高手请接招。
电工电气工低压电电工证
苏塘灌区分公司 招聘启事
招聘岗位: 电工
工作地点: 38团
学历要求: 高中或中专及以上学历。
专业技能:
持有有效的 《电工特种作业操作证》(低压电工作业,必备)。
具备扎实的电工基础知识,熟悉电气安全规程。
年龄要求: 35周岁及以下(条件优秀者可适当放宽)。
应聘方式:
请有意向且符合条件的应聘者,请联系:
巴音郭楞且末县厨师招聘年龄50周岁以下,身体健康,无传染病及慢性病史,能适应乡村及野外生活
8000-9000元/月
厨师包住包吃月结
厨师招聘
年龄50周岁以下,身体健康,无传染病及慢性病史,能适应乡村及野外生活环境。厨艺娴熟,能吃苦耐劳,做事干净利落。 地址:且末县
薪资待遇:工资8000-9000元/月,包吃包住,随队休整期间带薪。
联系方式:
泥浆工程师
公司现招聘一名,新疆煤层气(库车)南疆区域泥浆工程技术过硬, 证件齐全的 工程师一名:工资待遇:等,祥情☎李总,非诚勿扰 ,
食品车间主管2名
1-1.5万元/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结3-5年大专全职
学历:大专以上学历,食品工程、生产管理等相关专业。
经验:3年以上食品车间管理经验,熟悉农产品加工车间生产流程与人员管理。
技能:具备较强的生产计划制定与执行能力,能有效协调生产资源,确保车间生产高效、有序进行;掌握车间现场管理方法,如5S管理等。
主管本科
学历:大学本科,食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业。
经验:3年以上食品工艺研发或管理经验,有农产品深加工工艺优化成功案例者优先。
技能:精通农产品加工工艺设计,能根据原料特性制定合理加工流程;熟悉食品配方研发与改良。
年龄:35岁以下
车间主任
6000-8000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
我们是牛羊副产品加工厂,主要负责牛羊主副产品的质量,打包,入库,协调安排员工工作。
生产运营
1、在总工程师领导下,负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作,认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案。
2、编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计公司、车间工艺平面布置图。
3、工艺人员要深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作。
4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作。
5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作,组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺纪律。
6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。
7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。
8、积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见,不断提高工艺技术水平。
9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
10、完成总工程师布置的各项临时任务。
挤出工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责:
1、结合新项目产品结构与原材料特点,选定适配的挤出模具及设备,优化并确定最佳工艺参数。
2、主导提升挤出生产良率,解决工艺实施过程中的技术与质量异常,并建立问题分析与改善的数据记录体系。
3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。
4、开展新材料的挤出工艺验证工作,评估其批量生产的可行性。
5、组织对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训,推动技术人才梯队建设。
6、依据设定的工艺参数和作业指导文件,规范执行挤出机操作流程。
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,高分子材料或熔融纺丝相关专业优先考虑
2、具备良好的学习能力,工作认真细致,具有较强责任心和耐心
3、能够识读基本的2D/3D工程图纸
4、熟悉SPC控制图应用及QC七大工具的基本原理
研发总工程师(工业防腐涂料-西安驻厂)
2-3万元/月
其他生产营运人员月结10年以上大专油性涂料水性涂料防腐涂料防锈涂料耐高温涂料工业涂料汽车涂料地坪涂料
公司简介:
陕西虹瑞化工科技有限公司成立于2006年8月,坐落于陕西省西咸新区泾河新城永乐工业园。厂区占地面积三十余亩,配备完善的研发实验装置及生产生活配套设施,是一家专注于工业防腐涂料研发、生产与销售的高新技术企业,致力于为客户提供一体化涂装解决方案。
公司已通过ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001国际环境管理体系认证以及GB/T28001职业健康安全管理体系认证;研发中心于2009年获“陕西省中小企业研发中心”认定。
目前拥有自主开发的涂料产品300余种,主要涵盖工业涂料(水性、油性)、汽车自喷漆、地坪漆等系列。所有产品均符合国家标准,可满足不同层次客户的使用需求。产品广泛应用于工业防腐(非重防腐)、工业机械、电子设备、石油化工、机械设备、交通运输、电力电气等领域。
岗位职责:
1、依据公司经营规划及年度研发战略,开展项目立项工作,制定年度研发目标,并统筹跟进各阶段执行进度,确保月度、季度、半年度及年度任务达成;
2、主导公司油性与水性工业涂料产品的技术升级与新产品开发,按计划组织技术研讨和阶段性工作汇报;
3、针对研发工程师、助理工程师及实验员在工作中遇到的技术难题,提供专项指导与培训支持;
4、从技术角度响应客户关于产品性能及涂装工艺的问题,提出有效解决方案;
5、及时将新技术成果转化为内部培训内容,面向相关员工开展转训工作;
6、持续跟踪涂料行业前沿技术动态,组织开展专业技术学习与提升活动;
7、通过系统化培训发掘技术骨干,积极参与技术团队的人才梯队建设。
任职要求:
1、年龄要求40至55岁;
2、具备化工类相关专业背景,如高分子材料、精细化工、应用化学等,专科及以上学历;
3、拥有15年以上油性、水性涂料领域的研发及技术管理经验,尤其精通油性或水性工业涂料的研发流程;
4、能够结合目标客户需求,在机械设备、石油化工、交通运输、电力电气等行业方向上独立完成防腐涂料的定制化研发;具备快速配方设计能力,实操经验丰富;熟练操作各类实验与检测仪器设备。
薪资范围:月度20k-30k,根据个人能力与岗位匹配度面议。
石化泵设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员10年以上本科
岗位职责:
1、开展石化用泵项目前期的市场调研与分析工作;
2、主导石油化工泵的研发与设计,提出创新性设计方案,完成精确的结构与系统设计、详尽的图纸绘制,并编制完整的技术文档,确保设计成果具备先进性与科学性;
3、紧密跟进产品试验全过程,及时识别并解决研发与生产环节中的各类技术问题,保障产品顺利推进,同时负责相关技术资料的整理与归档;
4、负责石化用泵在设计、制造及安装各阶段的技术支持,参与设备的中期检查、出厂测试及验收工作;
5、承担石化用泵项目初期的技术沟通与应用推广任务;
6、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,流体机械、化工机械等相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2、具有10年以上石化用泵或同类设备的设计与应用经历,拥有丰富的实战项目经验,能独立应对复杂技术挑战;
3、精通石化用泵设计规范与标准,熟悉各类石油化工泵及其配套系统,确保设计符合行业规范与实际工况需求;
4、掌握石化用泵相关的专业技术知识及国家和行业标准,熟练使用AutoCAD、Solidworks、CFD等专业设计与仿真分析软件。
非标设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限大专研发设计工艺设计非标设备热处理工艺材料性能
技能要求
1、研究生学历且具有同类产品两年以上工作经验者;或本科学历且具备同类产品三年以上工作经验者;或专科毕业,机械、自动化等相关专业,具有八年以上相关工作经验者;
2、熟练掌握二维及三维设计软件;
3、具备图纸审查与审核能力;
4、熟悉常用材料特性及其热处理工艺要求;
5、了解非标产品、地面设备、气源系统等相关领域,具备成熟项目经验,有大型或复杂产品设计开发经历者优先考虑;
6、具有大型设备或产品投标阶段设计开发经验者优先
南阳宛城区1、有工地现场管理实操经验。2、有工作流程、工作标准意识。3、略懂水电和简单机修。4、必须驻厂
5000-10000元/月
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂)
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、责任心强。
年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
栏目概述
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