岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，主导重大技术方案评审与决策 2.统筹管理各项目技术实施全过程，协调跨部门资源，保障工程质量、进度与安全 3.带领技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设，提升整体技术水平与创新能力 4. 指导培养中高级技术人才，建立完善的技术梯队与知识传承机制 5. 对接行业前沿技术动态，推动新技术、新材料、新工艺在项目中的落地应用 任职要求： 1.具备相关工程领域（如建筑、机械、电子、化工等）扎实的专业背景和系统性技术视野 2.具有10年以上本行业工程技术管理经验，其中不少于5年大型项目总工或技术负责人经历 3.熟悉国家及行业技术规范、质量标准与安全生产法规，具备高级工程师职称者优先 4. 具备出色的组织协调能力、技术判断力与跨团队沟通影响力 5.学历要求：本科及以上

乌鲁木齐新市招总工程师

升压站，储能站基础建设，懂技术，知工序，能安排施工进度计划

项目大管家 高速公路施工全部管理和技术 公路房间施工全部管理和技术

矿长、总工、生产、安全、机电、通风、测量、地质、专业技术人员。

喀什地区喀什市招ALC安装、工长/工程师、装修监理

岗位职责： 1、承担探矿工程、采场等地质编录、图件绘制及储量核算工作； 2、负责矿山开采过程中储量的动态跟踪管理，对获取的地质资料进行系统整理、汇总与归档； 3、制定矿山地质技术管理制度，指导并监督现场地质人员依规开展生产地质控制工作，确保为采矿作业提供精准地质依据； 4、协助解决勘探、井巷施工及采矿过程中遇到的各类地质技术问题； 5、具备扎实的专业理论基础，能独立开展野外作业，熟练操作CAD等专业地质软件； 6、熟悉矿产资源开发流程，能够熟练识读和运用矿山图纸，编制年度生产探矿计划； 7、参与矿山生产技术管理工作，为实现采矿目标提供全面技术支持； 8、负责采矿方案设计，编制采掘计划，并推动计划落地执行； 9、配合工程设计及评估单位提供所需的采矿相关技术资料； 10、完成各类采矿设计、施工组织设计以及特殊工程施工技术方案的编制工作； 11、对各项施工项目实施日常的技术指导、过程监督与质量检查。 任职要求： 1、本科及以上学历，地质或采矿相关专业，具有5年以上相关工作经验； 2、取得中级及以上专业技术职称； 3、具备多年金属矿山地质工作经历，熟悉矿山开采运作流程； 4、具备地质储量及生产矿量变动情况的统计分析能力； 5、身体健康，年龄不超过50周岁； 6、持有高级工程师证书者或有国有煤矿、非煤矿山工作背景者优先，具备露天矿采矿经验者优先。

技术总工（持有采矿工程师证）

和田地区和田市招工长！长期合作 施工分包，必须经验丰富 会管理员工。

船厂涂装施工队长，经验丰富，责任心强，具有较强的规划、执行能力，具有多年从业经验，20000+

招押运员LNG工资一个6000车上可以做饭吃轮台塔河可以上车

招聘：加油加气人员 薪资：5000-5000/月薪 职位描述： 1、严格遵守公司和加油站规章制度，做好服务工作； 任职资格： 2、男女不限 4、善于学习、沟通、会基本的电脑操作 6、身体健康、能吃苦、执行力强 7、无不良犯罪记录 8、有加油气站工作经验者优先。 9、工作地点：若羌县依吞布拉克镇315国道中石油加油站。 10、面试地址：若羌县315国道河南大厦旁中石油加油站 联系电话：

招聘：前台接待 薪资：3300-3600/月薪 全勤奖，提成，包吃住 个子160cm以上。面试时间当天联系确认后前往面试（周一至周五）16：00-18：00

招聘：吧台服务 薪资：3300-3300/月薪 1 岗位职责： 1. 负责吧台区域的日常运营与顾客接待服务。 2. 熟练调制各类鸡尾酒、软饮及基础酒精饮品，确保出品质量与口味标准。 3. 执行酒水盘点、库存管理及物料申领工作，保障吧台物资充足有序。 4. 保持吧台及周边区域的清洁卫生，符合食品安全与门店形象要求。 5. 协同前厅团队完成顾客点单、结账、外带打包等服务支持工作。 6. 主动识别顾客需求，提供专业酒水推荐与侍酒建议（如适用）。 任职要求： 1. 具备餐饮或酒吧行业吧台服务相关工作经验，有调酒师或侍酒师经验者优先。 2. 熟悉常见酒水品类、品牌、储存方式及基本调酒技法。 3. 具备良好的服务

招聘：监控平台系统运维人员 薪资：4000-6000/月 公司：巴中龙焱智慧科技有限公司 经验要求：1------3年 学历要求：普通中学 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:五险、节日福利 职位描述:"1、负麦弱电、智能化项目的技术支持及安装调试指导。2、负责主持中标项目的售中售后技术工作，把控项目动态，及时协调处理未建、在建、完工结算项目中涉及到的技术问题;3、进行弱电项目的前期技术支持工作，为客户提供技术咨询，满足客户需求;4、跟踪行业内技术发展的动向与信息，及时上报公司决策层，对公司发展决策提供技术层面的支撑5、技术部门内部日常工作;6、完成技术主管安排的相关工作;7、适应公司发展完成公司安排的基它任务。任职要求:1、高中以上学历，熟悉计算机操作,2、在弱电行业有1年以上从业经验，对目前市面上主流厂家设备熟悉(海康、大华等)较强的团队合，作精神和协调管理方面能力。3、熟练使用办公软件。4、熟悉相关规范、常用产品、材料性能及相关施工工艺。5、有很强的责任心、上进心、事业心，工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力。6、.能适应短期出差。" 工作地点:巴中巴州区财富广场2期金融大厦4楼

有在家闲着的泥浆大班吗，山西煤层气水平井，要求技术抗硬，有意者给马队联系

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招聘：工程师 薪资：5000-6000/月薪 工程预算、材料预算、工程造价等事宜

国企监理单位直聘：安全监理1人，要求有安全c证或安全监理培训证，持注册中级安全工程师证优先，50岁及以下，大专及以上学历，身体健康。 福利待遇：工资面议，五险一金，定期体检，重疾救助，送清凉，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，四个月探亲一次，报路费。

央企监理公司长期直聘：电气监理工程师1人，持有监理培训证，有工业电气安装经验。地址：新疆库尔勒。 要求：大专及以上学历（本科优先），身体健康，年龄58岁及以下，有3年以上相关工作经验。福利待遇：面谈，五险一金，定期体检，重疾救助，送清凉，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，三个月探亲一次，。有意者请加微信发简历。

监理工程师单位招聘设备、管道监理工程师，要求认真负责，60岁以下，大专学历，5年以上化工设备或管道工作经验！一经录用，待遇优！

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岗位职责： 1. 负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2. 编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4. 组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5. 配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位经验，熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程 2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，具备基本识图与施工计算能力优先 3. 持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力 5. 身体健康，能适应长期驻场工作，服从公司项目调配

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

岗位职责 防水质量专员 1. 负责班组日常管理、技能培训与绩效考核； ​ 2. 防水施工关键工序，杜绝渗漏问题； ​ 3. 用电脑建立施工台账，统计分析成本与进度。 任职要求 1. 45岁以下，2年以上家装防水班组管理经验； ​ 2. 无重大质量事故记录，擅长团队统筹； ​ 3. 熟练使用电脑及办公软件，会工程管理软件优先。 薪资福利:面议

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长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我