立刻安排上队 新疆 拜城 副司钻 1个 11000左右 泥浆工 1个 10800左右 新疆 库尔勒 泥浆工 2个 8600左右 能立刻上队的可以联系

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新疆拜城（可立即安排上岗）井口工4人：10000左右井架工2人：10800左右泥浆工2人：10800左右副司钻2人：11000左右上班时间：两班倒要求：年龄20-45周岁；熟练工，井架工持有有效期内的高空作业证；司钻、副司钻持有有效期内的司钻证。福利：缴纳社保，食宿全包。联系电话：

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岗位职责： 1、承担探矿工程、采场等地质编录、图件绘制及储量核算工作； 2、负责矿山开采过程中储量的动态跟踪管理，对获取的地质资料进行系统整理、汇总与归档； 3、制定矿山地质技术管理制度，指导并监督现场地质人员依规开展生产地质控制工作，确保为采矿作业提供精准地质依据； 4、协助解决勘探、井巷施工及采矿过程中遇到的各类地质技术问题； 5、具备扎实的专业理论基础，能独立开展野外作业，熟练操作CAD等专业地质软件； 6、熟悉矿产资源开发流程，能够熟练识读和运用矿山图纸，编制年度生产探矿计划； 7、参与矿山生产技术管理工作，为实现采矿目标提供全面技术支持； 8、负责采矿方案设计，编制采掘计划，并推动计划落地执行； 9、配合工程设计及评估单位提供所需的采矿相关技术资料； 10、完成各类采矿设计、施工组织设计以及特殊工程施工技术方案的编制工作； 11、对各项施工项目实施日常的技术指导、过程监督与质量检查。 任职要求： 1、本科及以上学历，地质或采矿相关专业，具有5年以上相关工作经验； 2、取得中级及以上专业技术职称； 3、具备多年金属矿山地质工作经历，熟悉矿山开采运作流程； 4、具备地质储量及生产矿量变动情况的统计分析能力； 5、身体健康，年龄不超过50周岁； 6、持有高级工程师证书者或有国有煤矿、非煤矿山工作背景者优先，具备露天矿采矿经验者优先。

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技术总工（持有采矿工程师证）

升压站，储能站基础建设，懂技术，知工序，能安排施工进度计划

项目大管家 高速公路施工全部管理和技术 公路房间施工全部管理和技术

矿长、总工、生产、安全、机电、通风、测量、地质、专业技术人员。

明天需要六个定苗的 计件 一盘五毛 苗齐好定 去的电话联系

有双桥车吗，

阿克苏市山间田野菜即将开业，招聘服务员若干名，川菜师傅一名 凉菜师傅一名 菜品简单 ：工资高的出乎你想象：联系

招聘广告 因公司扩大生产规模，需要招聘： 熟练浆纱工2名， 喷气挡车工8名， 喷气机修工2名， 有诚意者电话

招聘启事: 因扩大生产需招聘以下人才， ①挡车工，6名，(维.汉)工资8500一14500元 ②帮结工2名，工资12000一13500元 ③机修工，2名，工资13500一15000元 非诚勿扰，有意者电话联系，

许昌注浆井缺一个副司钻，泥浆大班一个，正月初六上队，工资月发，电话

东营某钻井公司招聘石油钻井工60人，生手45岁以下，有钻井工作经验者50周岁以下，持有效资格证书者优先录用。 上班期间采取三班倒模式，根据井队施工进度会相应安排冬休，冬休期间发放保底工资600元。 薪酬采取“基本工资+绩效+井队效益奖金”模式： 1.钻井队长：基本工资8000+绩效14000=22000元 2.副队长：基本工资5000+绩效7000=12000元 3.泥浆大班：基本工资5000+绩效7000=12000元 4.井队技术员：基本工资5000+绩效5000=10000元 5.司钻：基本工资5000+绩效5000=10000元 6.井架工、副司钻、泥浆工、司机：基本工资5000+绩效3000=8000元 7.钻工：基本工资3500+绩效3500=7000元 新员工试用期三个月，发放基本工资的80%，试用期满完成考核后，统一签订三年期劳动合同，公司缴纳五险，发放全额工资，井队效益奖金根据单井考核，依据工种进行分配。 ，三年合同期满公司全部返还。 工作地点：陕西省定边县、新疆等区域。 （）

泥浆不落地缺干活工人1名，工作地点7县1区内，初七八左右上队，要有长庆三小证，联系电话

因新扩队伍 招聘 队长三名（月薪8000） 工人六名:（月薪6000） 泥浆不落地业务，负责日常施工，年龄55周岁以下，身体健康！月薪6000 工作地点：庆阳区域 公司文员1名 1.能熟练掌握计算机操作，包括办公软件的使用； 2. 思维逻辑清晰，具有良好的沟通能力； 3. 工作认真负责，有较强的团队协作精神。 岗位职责： 1. 负责公司文件、资料的整理与归档； 2. 协助完成日常办公事务； 3. 部门间的沟通协调工作； 4.工作地点元城；工资面议。 联系电话 : 杨先生 ：

有没活地泥浆大班吗，给朋友找一个，庆阳二厂区块，有地联系一下。何队

新疆万安工程建设有限公司公路工程项目团队 招聘启事 一，招聘岗位与人数1。项目经理：5名2。项目总工:5名 3。道路工程师/结构工程师：5名 4。试验工程师：5名5。专职安全员：5名 二，各岗位基本任职资格 1。项目经理：持有公路工程专业二级及以上建造师证书，以及有效的安全生产考核合格证书(B类). 2。项目总工：持有公路工程相关专业中级及以上技术职称，且具备有效的安全生产考核合格证书。 3。道路工程师，结构工程师：持有道路，桥梁，土木工程等相关专业中级及以上技术职称。 4。试验工程师：持有工程师及以上技术职称，并具备试验检测员资格证书。 5。专职安全员：持有交通运输主管部门或住房城乡建设主管部门颁发的有效专职安全生产管理人员考核合格证书(C类). 6。其他要求：所有岗位人员均需提供近三年内以对应岗位身份独立承担并完成项目的业绩证明材料，包括中标通知书，合同协议书，交工验收报告等相关文件。 三，工作地点：阿克苏地区阿瓦提县 各岗位薪酬面议 联系人：赵主任 联系电话

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理； 2.审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备，监督施工单位规范作业； 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收，及时签发监理通知单与联系单； 4.编制监理规划、实施细则及各类监理报告，确保资料真实、完整、可追溯； 5.协调建设单位、施工单位、设计单位等参建方关系，及时发现并协助解决现场问题。 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师资格证书，具备住建、交通或水利等相关专业背景； 2.具备3-5年及以上工程监理实践经验，熟悉GB/T50319等监理规范及地方标准； 3.熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备良好文字表达与沟通协调能力； 4.责任心强，能适应项目现场工作环境，具备较强的风险识别与应急处置能力； 5.无不良执业记录，服从公司统一调配，接受驻场及阶段性出差安排。

能够完成现场监理工作

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石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，主导重大技术方案评审与决策 2.统筹管理各项目技术实施全过程，协调跨部门资源，保障工程质量、进度与安全 3.带领技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设，提升整体技术水平与创新能力 4. 指导培养中高级技术人才，建立完善的技术梯队与知识传承机制 5. 对接行业前沿技术动态，推动新技术、新材料、新工艺在项目中的落地应用 任职要求： 1.具备相关工程领域（如建筑、机械、电子、化工等）扎实的专业背景和系统性技术视野 2.具有10年以上本行业工程技术管理经验，其中不少于5年大型项目总工或技术负责人经历 3.熟悉国家及行业技术规范、质量标准与安全生产法规，具备高级工程师职称者优先 4. 具备出色的组织协调能力、技术判断力与跨团队沟通影响力 5.学历要求：本科及以上

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钢结构工程师一人 工期2-3个月

达州市达川区招工长/工程师(装修工长)

招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。 岗位职责： 1、负责建筑项目的全面管理与实施，确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进； 2、领导并协调项目团队，包括设计师、施工队伍及供应商，优化资源配置，提升施工效率； 3、制定和优化工程标准及流程，提升项目质量与安全性，确保符合行业规范及公司要求； 4、监控项目成本，实施有效的成本控制措施，与供应商进行谈判以达成最佳合作条件； 5、处理现场突发技术问题，与政府部门对接，确保项目合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、建筑或相关专业背景； 2、具备8年以上建筑施工管理经验，其中至少3年为管理岗位经验； 3、熟悉建筑施工流程及相关法规，有成功的项目管理案例； 4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧，能够有效协调各方资源； 5、具备成本意识与谈判能力，能够处理复杂的项目预算和合同事宜。 岗位福利: