记往来账，配货，

主要是分拣配送，配送只在园区内

配货，装卸车，开车

昌都京东分拣 分拣岗：负责快递小件的分拣工作 ②班次： 白班09:00-21:00 ●工作要求：20-48岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人无案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ 工资：20元/H200-220一天（包住宿）21元/H（不包住宿）210-240一天 可以转正

岗位职责： 1.负责每日销售单据的打印、整理工作，确保单据信息准确无误，无遗漏、无错打。 2.熟练操作电脑及办公软件（如Excel、Word等），高效处理单据相关数据。 3.与采购部门紧密配合，同步单据信息，协助解决单据流转中的衔接问题。 4.定期参与仓库货品盘点，核对货品数量与系统记录，确保账实相符。 任职要求： 1.具备良好的电脑操作能力，熟悉基础办公软件的使用。 2.工作态度认真负责，细致严谨，有较强的责任心和差错把控意识。 3.具备良好的沟通协调能力，能顺畅与采购、仓库等部门配合协作。 4.有相关单据处理、仓库盘点经验者优。

18-小时，日结 12.5-14.5，225元-261元/天 夜班： 17:00～06:30 01:30～16:00 男：18～57岁，女：18～53岁 内容：分拣，扫描，打包，装卸，随机分配 不包吃，住宿费10元一天（水电费平摊）

厂区直招 招聘.装卸.分拣.打包.扫码 第一个月底薪7500，第二个月底薪8500在加其他补贴1200 上满30天就发工资不压工资，每个星期都可以预支，辞职人走帐清 正班10小时包含了吃饭抽烟上厕所时间超出算加班30一个小时 第一个月9000左右第二个月11000左右 每个月有带薪休假4天男女不限17—60岁包吃包住 介绍新员工上满一个月厂区奖励一千元 东丽北辰西青武清都有我们物流仓可就近安排

岗位一： 工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。 计件薪资：4500-7000， 第一个月保底150一天， 工作时间16：00-3：00； 岗位二： 码货员 工作内容: 1.根据标准化管理，在仓库搬运货物，码货装车； 2.对仓库货物理货、摆放，使货物做到合理、整齐放在托盘上； 3.确保货物的完好，装车； 薪资：平均每月6000-9000元工作时间：16:00-3:00 以上岗位 工作地点：龙里县谷脚镇一均物流园。 月结工资，每月15日准时发放工资，18-45岁可提供住宿不包吃，招聘全职、月休四天。

雨花区电商长白班短期工160-180元/天包吃住 [福]不用体检，穿自己衣服上班当天安排宿舍 [福]工作内容：良品铺子零食电商打包分拣 [福]年龄：18-50岁；男女不限 [福]员工工资：16元/小时。每周三预支300-500元。年前可以结清80%工资回家，发薪日每个月20号 [福]食宿情况：包住6-10人间公寓式宿舍空调，热水器，包吃2顿工作餐 [福]长白班:09点-21点（需要配合仓库加班）月休2-4天自己排休。

企业招聘寒假工小时工/长期工均可，工作简单轻 松，无需工作经验，直接入职试岗 小时工26元/小时 长期正式工；8000元以上，每月10号发薪，节假日提前放假，享受五险一金，带薪年假，年终奖，普升空间打，等福利待遇 2短期工小时工26一个钟/每天上班10个小时，随走随结薪资有保障 3坐班，长白班，独立岗位，一人一个岗位 4宿舍住豪华电梯公寓宿舍4人间，有空调，热水器，衣柜，独立卫生间有花洒，阳台 5公司环境；有篮球场，健身房，台球厅都是免费的，周边有美食街，地铁站，交通方便

检测师 薪资福利:工资税前10000 - 16000元/月，具体工资待遇根据能力确定，包吃住，购买五险和意外险 邮箱： 工作地址:西藏自治区拉萨市、山南市、林芝市

洛河农场下午找个小挖带班，挖电缆沟，

大挖机司机，顶班7....8天。

贡嘎机场金都港足疗养生会所，现急招一名保洁，包吃包住，底薪6000＋提成 联系电话：

2026年（年后初七）西藏这边 加查县（海拔3300左右） 藏木电站8万5混流机组大修 需要水机、发机带班各1位，熟练工4人 ，有意向的可以联系 朱总：

跟单员，2 工作地址:崇仁镇 面议 有外贸跟单工作经验优先 不限大专及以上学历

招跟单员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系张格

【招聘客服】 物流公司招聘客服，男女不限，主要负责零担物流出发货跟单，工资3000-5000，洲心工业园上班，有意者联系李生：

招聘：订单跟单员 薪资：2500元以上/月 要求：要求办公软件熟练，做事有责任心，对工作认真负责薪资面议

跟单员，2 工作地址:崇仁镇 面议 大专及以上学历

招聘：调度员 薪资：5千-5千 1、工作态度端正 2、有一定组织协调能力

希因跨境电商正式工 留年奖励4600-10000元！！！ 江门鹤山宝湾仓代招 江门鹤山嘉民仓助力 江门鹤山维龙仓助力 江门鹤山熙麦仓助力 肇庆大旺维龙仓助力 包吃包住+五险一金 小件电商+回血首选 包吃包住+吃苦才来 一、工作内容：主要做化妆品、女性衣服，包包等等小件物品的包装分拣简单工作，上架、拣货、入库岗位。 二、招聘要求：男女不限，18-40岁，持有本人有效身份证（不接收消磁身份证、临时身份证等）免费体检。 三、工资待遇：底薪1600+计件工资+高温补贴300元（夏天才有）+外宿补贴220元+餐补15元/天+夜班补贴25+绩效奖励+节假日补贴，综合薪资7000-15000/月多劳多得上不封顶，每月10号发放薪。 招聘需知： 直签购买五险一金 餐补15元/天 企业宿舍 免费住宿水电费平摊（外宿补220/月）空调热水器洗衣机都有 出勤10天可预支1000元 所有面试人员统一1号体检3号入职

乐至物流园招聘:正式工，临时工 工作岗位:分拣，扫描，供件，拆包等工作 工资日结，工资日结 年龄:18至55岁 性别:男女不限 工资待遇:160元——220元

希音跨境电商物流厂内直招正式工月薪8000-12000元+留年奖励5000+满月新人奖1000，包吃住，，无中介套路。 衣服和小饰品的分拣,工作简单,不需要经验,不需要搬运,新手可做 #破万工资希音跨境电商,做过都了解,现场教面试技巧! 正常干:260-300元+/天+五险一金(包吃包住) 勤快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住） 快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住) 拼命干:400-500元+/天+五险一金(包吃包住) 上班10天可以先借支1000元 1、认识26个英文字母和拼音 2、年龄18-40岁,不查案底,不查征信薪资待遇: 1、底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得,综合薪资8000-12000元 2、每天上班有餐补15元/人/天, 3.提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月),空调热水器洗衣机都有。。 4、入职当月购买当地五险一金; 5、每月10号发放上月工资,公司统一办工资卡

月入6千＋不动脑申通快递（固安分公司） 申通快递招聘详情 分拣扫描 拆包倒包 装、卸车 自动化供件 自动化集包 工资每月5500----7000 5500-7000 岗位要求/ 1男20-53周岁，女20-47周岁; 2身体健康，吃苦耐劳，经验不限，学历不限; 3地址:申通快请北京转运中心固安分公司 4免费宿舍，每日餐补15; 5关注半班小时工储备干部 3200-4000元薪资，上班时间07:00-12:30长白班，大专学历及以上，薪资5500-8000 可提供住宿、享受餐补7.5元/天 3-9月培养期， 联系电话

岗位：拉包、倒包、分拣 时间：19:00-6:00， 分拣全班150元/天-140元/天（可自选班次） 半班：19：00-1：30分拣95元⁠⁠⁠

仓库扫码员大量上人日结长白班长白班 每天发工资，每天发工资； （长期做） 供吃包住坐班带行李来当天安排住宿 20元/小时，工时多； 16-50周岁；超龄一点会用扫描机也可以安排； 岗位：扫描、贴标签，上下架，包装贴标签超级轻松，车间不热。 供吃包住（水电平摊），宿舍就在附近，空调、热水器，洗衣机，当天安排宿舍 不体检，复印件也可以安排入职；需要自带水杯

临时工 -年前临时工-寒假工-240-280元/天 招聘要求: 岗位:分拣打包 班次：长白班/两班倒；中间休息时间2小时，月休4天 年龄:18-45 性别:不限 体检:不用体检 发薪日:每天日结150；剩下的年前结清 吃:不包吃 住:包住 面试信息: 面试时间:14点-17点 入职流程:当天面试成功安排住宿，第二天上班

工作内容：主要是小件商品打包，分拣，播种，库维等，有相关经验的会优先安排对应的岗位，没有经验的会根据缺口随机分配。 薪资待遇：计时和计件都有，看自己选择，转正后薪资保底7000/月。 招聘要求：18-45岁，男女不限 食宿待遇：免费吃住，住宿4-6人间，宿舍有空调，独立卫生间等设施，有大巴免费接受，10分钟可到厂区，厂区有食堂，免费提供工作餐。

1.运输订单管理 -接收客户运输需求，核对货物信息（品名、重量、体积、装卸要求等）。接听客户电话、在线（微信、QQ、邮件、客服系统等）咨询，解答物流服务范围、价格、时效等问题。 -协助客户下单、修改或取消订单，核对收发货信息（地址、联系人、货物详情等） -协调调度部门安排车辆、司机，确保运输计划按时执行。 -处理订单变更（如取消、改期、加急等），并及时通知相关部门调整。 2.运输过程跟踪与监控 -实时跟踪车辆位置及货物状态（GPS系统或运输平台），主动向客户反馈运输进度。 -预警并处理运输异常（如堵车、车辆故障、天气延误），协调应急方案（如换车、中转）。 -记录运输关键节点（装货、在途、签收），确保信息可追溯。 3.异常问题处理与投诉解决 -处理运输中的货物破损、丢失、延误等问题，联系保险公司或承运方进行理赔。 -协调客户与司机/承运商的争议，平衡双方利益，维护公司信誉。 -汇总常见运输问题（如路线不合理、司机服务差），推动流程优化。 4.客户沟通与关系维护 -定期向客户发送运输报告（如时效达标率、异常率）。 -收集客户对运输服务的反馈，提出改进建议并跟进落实。 -维护重点客户（如长期合作企业），提供定制化运输方案。 5.数据管理与分析 -统计运输数据（如准时率、投诉率、成本），生成月度分析报告。 -协助财务部门核对运输费用、异常赔付等账目。 -优化客服话术和流程，提升服务效率。 6.跨部门协作 -与调度、仓储、车队等部门联动，确保运输资源合理调配。 任职要求 经验：1年以上物流/运输客服经验，熟悉公路/铁路/海运等运输模式。 技能：熟练使用TMS、GPS跟踪系统及Office软件，具备基础数据分析能力。 能力：沟通协调能力强，能应对突发情况，抗压性好。 其他：了解运输法规（如超限、危险品规定），有保险理赔经验者优先。 工作目标 -保障运输时效，提升客户满意度。 -降低运输异常率及投诉率，减少公司损失。 -优化运输客服流程，提高响应效率。n