日喀则市桑珠孜区招叉车工

石材装车卸货

日喀则市仁布县招叉车工

林芝市巴宜区招木地板安装、木门安装、消防安装、铲车/装载机司机、叉车工

昌都京东分拣 分拣岗：负责快递小件的分拣工作 ②班次： 白班09:00-21:00 ●工作要求：20-48岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人无案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ 工资：20元/H200-220一天（包住宿）21元/H（不包住宿）210-240一天 可以转正

主要是分拣配送，配送只在园区内

配货，装卸车，开车

拉萨市曲水县招叉车工

公司业务拓展招装卸叉车司机N1叉车证要求：年龄20-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，听工作安排，长白班适应晚上加班，持有效身份证。计件多劳多得，购买五险，月工资5500-9500元不包吃提供住

金华鞋塘电商仓库40天周期工，要求过年不回家！！！ 最高300元每天，工期结束人走账清，表现优异可转正！ 薪资待遇 装卸工：白班288元每天，夜班300元每天 打包拣货工：白班240元每天，夜班252元每天 工价后续随市场行情上调，多劳多得 每周可预支工资 转正福利：长期工月薪7000-10000元，春节专属补贴约2500元 食宿：包吃包住，6人间，设施齐全 招聘要求：年龄16-50岁，至少工作到2月28日 工作内容：装卸、打包、收货、发货，操作简单易上手，新手快速适应 工作地点：金华鞋塘

日喀则市谢通门县招工地小工/杂工

日喀则招聘一名服务员，需要的联系

玫恰咖啡（大昭寺店） 招西餐厨师一名，工资8000-10000.水货免谈 联系电话:

日喀则市桑珠孜区招工地力工

日喀则市桑珠孜区招工地小工/杂工招一名小工帮忙扶扶抬抬装几块玻璃抬一下门框工作不累日结一天260

叉车司机下午有时间的联系

一车加气块现在卸

叉车工 长夜班 19：00～4：30 220/天 20-50岁

叉车工 22元/小时，周结工资比月结少2元/小时 需要有经验 20-45岁

胶州北关招叉车工，可长期，可替班，欢迎推荐

岗位名称：装卸工； 岗位要求：1.有较强的身体素质和耐力；2.熟悉装卸作业的操作流程和安全规范；3.能够适应高原环境。 薪资待遇：月薪根据工作量结算，每天薪资11元。用工时间为一年，具体时间从2025年6月8日21:04至2026年6月8日21:04。

日喀则中通快递招聘揽收员，工资5000---7000，，有需要工作的朋友可以联系我，黑龙江南路齐鲁大道中通快递。联系方式

吃苦耐劳。有责任性。

岗位名称：快递员；销售；健身房工作人员；全屋定制工作人员。 岗位要求：1.年龄22岁以上；2.有驾驶证，驾龄3年及以上；3.有经营生意或相关工作经验（健身房、销售、快递、定制家居）。 薪资待遇：月薪5000元；月休最低2天；期望工作时间早9点左右到下午5.6点钟；工资发放时间为月底或每月的特定日期（例如每月的某一天的或者的某个时间段）。工作地点不在描述范围内提及。

1.配货、打包 2.检查整理退回衣服入库 职位要求：认真细心。23-50周岁

武汉市东西湖区招叉车工 24/小时管吃住 一月发一次工资

广安市前锋区招叉车工

【招聘全职叉车司机】主营3～15吨叉车出租，哪里有活哪里干，日常装卸不锈钢、托盘、小设备以及大型设备搬运装卸工作，没活的时候可以休息，工作轻松不累，管午饭，不拖欠工资，工资月结，小活会干的也可以，地址：309路口南200米路西。有意者联系电话：（可）

工作内容；小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等拣货、打包、扫描、上架等非常简单 【工薪资结构】： 临时工；220-250一天 正式工；8000+月 留不留年看自己意愿 班次：8:00～20:00 宿舍就在厂门口，走路上下班2分钟 干满三天每天可预支150

一、岗位基本信息 1.岗位名称：退货理库专员 2.所属部门：仓储部/物流部 3.直接上级：仓储主管 4.岗位性质：全职 5.工作地点：仓库园区 二、岗位职责 1.退货接收与验收 ◦对接快递/配送人员，核对退货包裹的单号、数量、客户信息，确保与退货申请单一致。 ◦开箱检查退货商品的完好度、规格、批次、保质期，区分完好品、瑕疵品、残次品，严禁不合格商品混入良品库。 2.退货处理与分类 ◦对验收合格的商品进行清洁、整理、归类后办理入库手续。 ◦对瑕疵品、残次品登记，按公司流程处理 3.库存整理与维护 ◦定期对退货专属库区进行盘点，核对系统库存与实际库存，排查差异并及时上报。 ◦维护库区整洁，确保商品码放规范、通道畅通，做好防火、防潮、防损工作。 ◦配合仓储团队完成日常盘点、分拣、补货等辅助工作。 ◦遵守公司仓储管理制度，完成上级交办的其他任务。 三、岗位任职要求 1.学历与经验 ◦学历：初中及以上学历。 ◦经验：有1年以上仓储、物流、退货处理相关工作经验者优先，无经验可接受带薪培训。 2.能力要求 ◦能熟练识别商品，会使用扫码枪、仓储管理系统（如WMS）者优先。 ◦具备基本的数字敏感度，能准确核对数量、登记，避免数据错误。 ◦工作认真负责，细心严谨，能承受一定的体力劳动（如搬运小件商品、整理货架）。 3.素质要求 ◦遵守规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识。 ◦能适应仓库的工作环境，可接受倒班/加班（根据业务需求）。 四、福利待遇 1.薪酬：底薪+绩效提成+全勤奖 2.保障：1-3个月试用期，带薪年假、节日福利。 3.发展：完善的岗前培训、清晰的晋升通道