林芝市察隅县招工长/工程师

林芝市察隅县招工长/工程师

林芝市察隅县招工长/工程师

能统筹变电站所有工作，机电专业的工程师证，有多年经验

水电工长（经验：大型露天煤矿，大型矿山工作经验优先，熟悉图纸，熟练操作临水临电）

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

招聘土方施工工长带班2名，包食宿

2000平左右公共建筑，含土建，装修，熟练使用CAD需要画竣工图，钢筋翻样，现场质量监督，现场施工技术指导，十年以上类似项目经验，报规报建项目，认真负责,

劳务公司招聘总工1名。 【岗位要求】 1. 要求有总包经验。 2. 有大型公建、市政、厂房项目管理经验。

四川爆破单位招聘爆破员10人。薪资为税前8000-8500，缴纳五险，包吃住，月休跟随项目安排。要求年龄50岁以内，初中及以上学历，会装药。项目类型为铁路隧道。项目地址位于西藏林芝，海拔3000米。

工布江达县梅朵琳演艺中心，招聘两位保安。包吃包住工作能吃苦，跟我联系，工资面谈。联系我联号

招服务员两名店在林芝巴宜有想法联系

林芝市，招聘：诚实守信，敬业的师傅，二衬钢筋班组12位，要手艺过硬，好手艺，就是您的好人品，一分手艺，一价钱。隧道里空气好，钢筋的型号小，每个月发工资。有实力的班组请联系！把平凡的工作，做到极致，就是品德修养，有信念有智慧的人，团队一条心，遍地是黄金。机会，只会给，弯得下腰，沉得下心，动得了手，用得了心的人。！

林芝市波密县招二衬打灰

服务工程师岗位，工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

模块项目现场岗位招聘，招聘职位包括：Environment Coordinator、RT Interpreter/NDT Inspector、Structure Engineer、Steel Structure Supervisor、Custom Clearance Coordinator、Planning Engineer。合同类型为项目合同，工作地点在启东，要求尽快到岗。欢迎自荐或推荐合适人选。

外资总包方在青岛招聘设计岗位和施工岗位。设计岗位为结构设计，施工岗位为结构施工主管。要求尽快到岗，合同期限为两年。应聘者需具备LNG项目经验，且英语流利。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

一、岗位基本信息 招聘岗位：高原铁路项目副总监理工程师 工作地点：波密县 二、任职要求 （一）基础要求 1、年龄：不超过50周岁。 2、具有工程类注册执业资格证书或工程建设相关专业大专及以上学历。 3、须具备高级职称，并持有铁路总监理工程师证书。 4、具有5年及以上铁路工程或类似工程项目实践经验。 （二）优先条件（符合其中一项可优先考虑） 具备6000米以上隧道施工或监理相关经验； 具备高风险隧道施工或监理相关经历。

招电气监理工程师数名，国网改造监理，项目地址在林芝，察隅，昌都，阿里地区都有项目，要求能吃苦耐劳，听从指挥，工资面议，电话:董总

工作1-3年

路基附属和水稳摊铺

我公司现在新项目已经出来，需总监理工程师1名，现场监理一名，资料员一名，请有需求的尽快联系我路先生

岗位职责 ⼀、技术与⼯艺管理（核⼼职责） • 精通铅⽕法冶炼（⿎⻛炉熔炼、氧化还原精炼、烟化炉挥发等）、铅电解精炼、锑铋⽕法/电解提 取、分离提纯及伴⽣有价⾦属（银、铜、⾦等）综合回收全流程⼯艺，主导制定、审核并落地各⼯ 序⼯艺规程、技术标准、作业指导书，规范⼯艺执⾏，确保流程衔接顺畅。 • 实时监控⽣产过程中关键⼯艺参数（炉温、炉况、电解液成分、电流密度、添加剂⽤量、渣型 等），组织⼯艺分析与优化，牵头解决⽣产中的核⼼技术难题（如粗铅品位不达标、电解电流效率 低、锑铋纯度不⾜、⾦属回收率低、炉结/冒槽等）。 • 跟踪国内外铅锑铋冶⾦⾏业先进技术（富氧熔炼、⾼效电解、短流程精炼、智能冶炼等），制定公 司技术发展规划，主导新⼯艺、新技术、新设备的引进、试验、推⼴与应⽤，推动技术创新与产业 升级。 • 组织技术攻关与科研项⽬落地，针对复杂原料处理、环保瓶颈、成本痛点开展专项研究，形成技术 成果（专利、⼯法等），提升公司核⼼竞争⼒；优化铅-锑-铋多⾦属协同回收⼯艺，最⼤化资源利 ⽤率。 • 负责技术⽂件、⽣产数据、⼯艺档案的归⼝管理，组织编制、修订技术⽅案、质量标准、安全技术 规程等，确保技术⽂件合规、有效、可追溯。 ⼆、⽣产运营与质量管理 • 参与制定公司年度、季度⽣产计划，统筹⽣产资源（原料、设备、⼈⼒、能源）配置，保障铅、 锑、铋主产品及副产品稳定、连续、满负荷⽣产，确保产量、产能⽬标达成。 • 深⼊⽣产⼀线，监督各⻋间、⼯序⼯艺纪律执⾏情况，协调解决⽣产瓶颈与异常⼯况，组织应急处 置（如设备故障、⼯艺异常等），维护正常⽣产秩序。 • 建⽴并完善全流程质量管理体系，制定产品质量控制计划与检验标准，明确各⼯序质量控制点，监 督原料⼊⼚、过程控制、成品出⼚检验，组织质量分析与不合格品处置，确保产品符合国标、⾏标 及客⼾要求（如铅锭、锑锭、铋锭纯度达标）。 • 主导⽣产指标（直收率、总回收率、能耗、物耗、设备作业率等）分析，制定降本增效措施并跟踪 落地，持续提升⽣产效率与经济效益。 三、设备与能源管理 • 统筹冶炼炉窑、电解槽、收尘、制酸、阳极泥处理、锑铋精炼等核⼼⽣产设备的技术管理，参与设 备选型、安装、调试、验收及技术改造⽅案审核，确保设备技术先进、适配⽣产需求。 • 组织制定设备维护、检修、润滑规程，指导设备故障诊断与修复，推动设备智能化、⾃动化升级 （如PLC、SCADA系统应⽤），保障设备⻓周期稳定运⾏，降低设备故障率与维修成本。 • 制定能源消耗定额，监控⽔、电、煤、⽓等能源消耗，组织节能技术改造与管理优化，降低单位产 品能耗，推动绿⾊⽣产。 四、安全环保与合规管理 • 全⾯负责⽣产技术领域安全⽣产⼯作，贯彻落实国家及⾏业安全法规、标准，组织制定安全技术规 程、应急预案，识别⼯艺、设备、操作中的重⼤安全⻛险（⾼温、⾼压、有毒有害、粉尘等），落 实⻛险管控与隐患治理措施。 • 统筹烟⽓、废⽔、废渣、噪声等污染物治理技术管理，确保环保设施（收尘、脱硫、制酸、废⽔处 理等）与⽣产系统同步稳定运⾏，污染物达标排放，满⾜排污许可、总量控制等合规要求。 • 组织开展清洁⽣产、固废综合利⽤、危废合规处置，对接环保监管部⻔，完成环保监测、验收、审 计等相关⼯作，规避环保合规⻛险；组织安全技术培训与应急演练，提升全员安全环保意识与应急 处置能⼒。 五、团队建设与⼈才培养 • 组建、管理⽣产技术团队（⼯艺、设备、质量、安全等），明确岗位职责与绩效考核标准，打造专 业、⾼效、协作的技术管理队伍。 • 制定技术⼈员培训计划，开展⼯艺、设备、安全、环保等专业培训与技能⽐武，提升团队专业能⼒ 与操作⽔平；培养技术⻣⼲与后备⼈才，指导技术⼈员职业发展，营造技术创新、持续改进的团队 氛围。 六、项⽬与对外协作 • 主导或参与公司新建、改扩建、技术改造项⽬的技术可⾏性研究、⽅案设计、⼯艺包审核、施⼯技 术指导、试⻋投产与验收⼯作，确保项⽬⼀次开⻋成功、技术达标、经济合理。 • 协调公司内部技术、⽣产、设备、采购、销售等部⻔，保障各项⼯作⾼效协同；对接⾏业协会、科 研院所、设计院、供应商，开展技术交流与合作，整合⾏业资源。 • 参与⾏业技术评审、标准制定等⼯作，提升公司⾏业影响⼒。 七、其他职责 完成总经理/董事⻓交办的其他技术与管理⼯作，对公司⽣产技术、质量、安全、环保、成本等关键指 标负总责。 任职要求 ⼀、学历与专业 • 本科及以上学历，冶⾦⼯程、有⾊⾦属冶炼、材料科学与⼯程等相关专业，硕⼠及以上学历优先。 • 持有注册冶⾦⼯程师、安全⼯程师等相关职业资格证书者优先。 ⼆、⼯作经验 • 10年以上铅⽕法冶炼、电解精炼及锑铋冶炼相关⼯作经验，其中5年以上同⾏业总⼯、⽣产技术总 监等同等管理岗位经验。 • 有⼤型铅锑铋冶炼企业（年产能万吨级以上）⼯作经验，熟悉复杂原料处理、多⾦属综合回收⼯艺 者优先；有技术改造、新建项⽬落地经验者优先。 三、专业能⼒ • 精通铅⽕法熔炼、电解精炼、锑铋分离提纯全流程⼯艺，具备扎实的冶⾦理论基础，能独⽴解决⽣ 产中的核⼼技术难题。 • 熟悉⾏业先进技术与设备，具备较强的技术创新、⼯艺优化及项⽬管理能⼒，能推动技术成果转 化。 • 掌握国家安全⽣产、环保相关法规标准，具备较强的安全环保合规管理能⼒。 • 具备较强的⽣产统筹、成本控制、质量管控能⼒，能有效推动降本增效。 四、综合素质 • 具备优秀的领导能⼒、组织协调能⼒、沟通表达能⼒，能统筹管理团队，推动各项⼯作落地。 • 具备较强的责任⼼、抗压能⼒，严谨细致，善于发现问题、解决问题，有较强的创新意识与持续改 进意识。 • 能适应⽣产⼀线现场办公，认同公司企业⽂化，具备良好的职业素养与团队协作精神。

荆门市掇刀区招工长，家装项目经理，有旧改经验优先，要有管理协调能力，自己能动手，性格要好。

岗位职责 1、 技术统筹与方案管理牵头负责输电线路工程（110kV/220kV/500kV及以上）前期图纸会审、设计交底、技术方案编制与审核工作，包括施工组织设计、基础施工、杆塔组立、架线施工、接地工程等专项技术方案，审核技术交底文件，确保方案符合国家电网/南方电网施工规范、行业标准及设计要求，规避技术风险。 ​2、现场技术管控与问题解决常驻项目现场，统筹现场技术管理工作，实时把控基础浇筑、铁塔组立、导地线架设、附件安装等关键工序的技术标准与施工质量，及时解决施工过程中突发的技术难题、设计变更、现场签证等技术类问题，对接设计单位、监理单位、业主方，处理技术沟通与变更事宜。 ​3、 质量与安全技术把控制定项目质量技术管控体系与安全技术保障措施，监督现场施工质量，组织开展隐蔽工程验收、分部分项工程验收、竣工验收的技术核查工作，杜绝质量隐患；审核安全技术方案，排查技术层面的安全风险，确保项目施工符合安全技术规范，杜绝重大技术失误引发的安全事故。 ​4、技术团队与资料管理组建、管理项目技术团队，开展技术员、施工员的技术培训与考核工作，提升团队专业能力；统筹项目所有技术资料、竣工资料的编制、审核与归档工作，确保技术资料完整、规范，符合项目结算与竣工验收要求。 ​5、成本与进度技术支撑从技术角度优化施工方案，合理控制技术施工成本，减少不必要的技术变更与资源浪费；配合项目经理把控项目施工进度，针对技术层面影响进度的问题制定解决方案，保障项目按期推进；参与项目招投标技术标的编制与审核工作，提供专业技术支撑。 ​6、多方技术协调对接业主、监理、设计、政府相关部门，负责技术层面的沟通协调工作，解答技术疑问，处理技术争议，保障项目技术工作顺利推进，维护公司技术层面的良好口碑。 任职要求 1、 学历与专业： 大专及以上学历，输电线路工程、工程管理等电力相关专业。 ​2、工作经验： 5年及以上输电工程现场技术管理经验，3年及以上输电工程总工/技术负责人岗位工作经验，独立主持过110kV及以上输电线路工程全流程技术管理工作，熟悉国网、施工规范与验收标准者优先。 ​3、专业技能精通输电线路施工全流程工艺，熟练看懂CAD施工图纸，熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及工程相关办公、制图软件；熟悉电力工程相关法律法规、施工规范、验收标准，具备扎实的输电工程专业理论知识与现场实操经验。 ​4、核心能力具备极强的技术方案审核、重难点问题解决能力，良好的团队管理、统筹协调与沟通表达能力，严谨的工作态度与高度的责任心，能承受项目现场工作压力，具备风险预判与应急处理能力。 ​5、 其他要求能长期驻项目现场，适应户外作业、全国项目调配及出差需求，无不良从业记录，熟悉输电工程征地、通道协调相关技术配合工作者优先。 薪资福利： 1、薪资：根据工作经验面议。 ​2、福利：缴纳五险一金、包吃住、交通补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、年终奖金、家属探望吃住行福利。 ​3、 发展：完善的岗位晋升通道，技术培训与职称评定支持，参与大型重点电力项目，提升行业竞争力。

招聘优秀市政道路工长一名，要求有经验，市政道路工程，有排水，污水，雨水管线，路灯。要求年龄35-55之间。责任心强。职责是负责甲方沟通，现在施工，机械设备安排，必须有经验，熟悉纸质电子版图纸，有责任心。最好是东三省附近的。早8点至晚4点电话联系，

有电力线路，光伏项目

招聘人数：1人到岗时间：不限 岗位要求： 1.专科及上学历，电力或电气自动化控制专业。 2.有光伏设计工作经验者优先 岗位职责 技术管理与决策 •负责制定和实施公司的技术发展战略与规划，确保技术发展方向与公司整体战略目标相一致。 •对公司重大技术问题进行决策，审核和批准重要技术方案、技术文件，解决技术难题，保障项目的顺利推进。 项目技术指导与监督 •参与重要项目的前期规划和可行性研究，提供技术支持和专业意见。 •在项目实施过程中，对技术工作进行全面指导和监督，确保项目符合相关技术标准和规范，保证工程质量和安全。 技术团队建设与管理 •负责建立和完善技术团队，制定团队的组织结构和岗位职责，组织技术培训和学习，提高团队整体技术水平和业务能力。 •对技术人员进行绩效考核和评价，激励员工的工作积极性和创新能力，营造良好的技术研发氛围。 技术创新与研发 •领导和推动公司的技术创新工作，组织开展新技术、新工艺、新材料的研究与开发，提高公司的核心竞争力。 •关注行业技术发展动态，及时引进和应用先进的技术成果，为公司的产品和服务提供技术支持。