岗位职责： 1.负责每日销售单据的打印、整理工作，确保单据信息准确无误，无遗漏、无错打。 2.熟练操作电脑及办公软件（如Excel、Word等），高效处理单据相关数据。 3.与采购部门紧密配合，同步单据信息，协助解决单据流转中的衔接问题。 4.定期参与仓库货品盘点，核对货品数量与系统记录，确保账实相符。 任职要求： 1.具备良好的电脑操作能力，熟悉基础办公软件的使用。 2.工作态度认真负责，细致严谨，有较强的责任心和差错把控意识。 3.具备良好的沟通协调能力，能顺畅与采购、仓库等部门配合协作。 4.有相关单据处理、仓库盘点经验者优。

记往来账，配货，

公司急招仓库管理员一名 岗位职责： 1、执行物资与仓库管理相关业务，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、出入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、能熟练应用仓库系统； 4、服从领导安排其他工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业优先考虑； 2、有1-2年矿山行业仓库管理经验，对大型机械配件管理较为熟悉； 3、责任心强、身体健康，能够适应高原环境； 4、吃苦耐劳，认真细心，抗压能力强； 5、良好的沟通组织协调能力，能及时完成工作并反馈； 6、会开车，有两年以上的驾龄； 7、45岁周岁以下； 工作地点：日喀则昂仁县 福利待遇 薪资范围：8-9k 带薪休假2个月、项目奖金、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴、年度体检、五险一金 此岗位不考虑年后招聘，需尽快到岗，合适人选请尽快联系[握手] 联系人：徐先生（微信同号）非诚勿扰

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，及时准确完成系统单据录入与更新 3.保持仓库区域整洁有序，定期检查货物存储状态，防范安全隐患 4.配合完成月度及年度盘点任务，协助处理差异核查与数据核对 5.做好与采购、物流等相关岗位的沟通协作，保障仓储环节高效运转 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及ERP系统优先 2.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队合作精神 3.能适应仓库作业环境，服从管理安排，吃苦耐劳 4.有仓库管理相关经验者优先考虑，学历不限 5.工作地点位于本地城区，需长期稳定在岗

有相关工作经验，吃苦耐劳，会出入库流程，有管理仓库经验，五十岁以内

负责原材料，产品的出库入库，年龄54以内

仓管员的主要工作内容： 1.物料管理 负责物料的验收、入库、码放、保管和出库等工作。实时录入物料信息，保证账实同步，以便准确掌握库存情况。 2.库存管理 定期进行全面盘点，核对出库、入库记录，确保库存数量准确。建立库存台账，记录物料的出入库和结存情况，定期发布库存数据。 3.安全管理 巡视仓库，检查安全隐患，确保货物安全和环境安全。 4.仓库整理与卫生 执行仓库的5S管理，保持工作场所的有序和高效。 5.单据与报表管理 及时填制出库单和入库单，确保单据完整、准确。 仓管员的工作需要高度的责任心和细致的工作态度，确保物料的安全、准确和高效管理。 联系人：唐经理

工作简单，会使用常用办公软件，负责货品的进出。上班时间早九晚六点，单休。想长期稳定，直接电话联系，拒绝闲聊。

空调成品仓下线扫码，成品发货扫码

要求会基本的电脑操作，责任心强、细心，优先招取有相关工作经验者。

西藏阿里，干隧道，需要一个测量助手，海拔4500-4700，6000-7000元／月， 干够一年

操作 招工人数:1名 工作地址:西藏阿里地区措勤县

阿里地区是否有能顶班的装载机司机需求，寻求短期替代工作？

西藏阿里地区招聘高空作业工，要求持有登高证，工资面谈，详情请联系当地。

阿里地区措勤县央金玛藏餐招聘一名藏餐厨师，工资联系在谈，主要手艺好工资没问题，联系方式同步，非诚勿扰谢谢

延吉副食品配送公司招聘 ： 1⃣跟单员：男女不限 25-35周岁 本科以上学历优先 2⃣采购员：男女不限25-35周岁 本科以上学历优先 3⃣配送司机 28-40周岁 驾驶技术熟练 沟通能力强 （也可以带车求职） 4⃣财务内勤 ：25-30周岁 待遇∶ 五险+月休3天 提供早饭+午饭 一经录用待遇优厚 各种节日福利（春节带薪休假） 电话：

招聘送货司机兼跟单员，需持有C1驾照，具备基本的电脑操作能力和轴承知识，工作地点在慈溪横河彭桥。

广东东莞招聘办公室跟单文员两名，欢迎有意者私信联系。

岗位名称：跟单文员（全职）；客户服务助理；文职文员（文员）。 岗位要求：1.负责订单跟进，确保订单按时准确完成；2.归档保存各类业务文件，做好文档整理；3.与客户沟通，反馈订单执行情况。 薪资待遇：薪资范围30003500元/月，包含提成；享有五险福利待遇；提供加班补助和免费培训；提供包住福利；有晋升空间。

浙江温州钱库招聘跟单文员，工作时间为早8:30至晚18:30，薪资优厚面议不低于5K，额外享受加班费福利。

1.高中以上文化，有经验的优先 2.有配货要求，年龄30~50岁 3.能熟练使用电脑办公和ERP系统 4.刚来有人带，包吃住，交社保

工作内容： 熟练ERP系统，负责仓库的日常维护和管理，包括库存管理、物料入库出库、仓库安全等工作。 主要职责： ﹣负责仓库的日常维护和管理，确保仓库内的设备、设施和物料都能正常运行。 ﹣负责库存管理，确保仓库内的物料总能时准确地记录和管理。 ﹣负责物料的收发、入库、出库等工作，确保物料的流通顺畅。 ﹣负责仓库内的安全管理，确保仓库内的物品都能妥善保管，并及时处理异常情况。﹣负责与其他部门的沟通和协调，确保仓库管理与公司整体运营的协调与配合。 ﹣遵守公司的各项规章制度，维护公司的正常运营秩序。

每天把仓库里所有的物料数据整理清楚

要求：20–45岁有工厂包装/计件/仓储相关经验者优先，会基本电脑操作（数据录入、表格统计），负责成品入库管理、数量核对、统计，责任心强，数字清楚、不马虎，服从安排。适合长期发展

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照5S标准管理仓库环境，保持货架整洁、标识清晰、通道畅通，保障作业安全与效率 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应物料需求，优化出入库时效与周转效率 5.规范管理仓储单据及系统操作（如WMS/ERP），确保可追溯、可审计、符合内控要求 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从工作安排，执行力强 4. 无不良从业记录，能接受排班制或阶段性加班安排

收货专员 岗位职责： 1：严格遵守公司各项规定 2：负责维持正常的收货秩序 3: 负责调配收货员的工作 4：严格要求收货人员，按照流程执行验收工作 5：负责保管所有收退货的单据 岗位要求*** 1：年龄25-35 薪资待遇：6000-8000/月，五险，加班费另算

本厂招仓库管理人员2名.

货物查询，跟踪，

一、核心工作职责 1.订单跟踪：从客户下单到货物签收，全程监控货物运输状态，记录物流节点（如出库、在途、中转、签收），及时更新系统数据。 2.沟通协调：对接仓库、运输团队、客户及供应商，确认货物出库时间、运输路线、到货时间，同步信息并解答客户咨询。 3.问题处理：处理运输中的异常情况，如货物延迟、破损、丢失等，协调各方（如物流商、保险公司）跟进解决方案，降低损失。 4.单据管理：整理并归档物流相关单据（如运单、提单、签收单、报关单等），确保单据完整、合规，便于后续核对与追溯。 5.报表反馈：定期汇总订单跟踪数据，生成物流跟单报表（如交付率、异常率），反馈给上级或相关部门，辅助优化物流流程。 二、任职要求 •学历与经验：不限学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；1年以内物流跟单或相关行业经验（部分企业接受应届生）。 •能力要求：具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能应对运输中的突发情况；熟悉物流操作流程及常用物流系统（如ERP、WMS）；细心严谨，有较强的责任心，能承受一定的工作压力。 •其他要求：部分涉及国际物流的岗位，要求具备基础的英语读写能力；熟练使用Excel、Word等办公软件。

岗位职责: 1、年龄40岁以下，有1年以上的仓库工作经验，执行力强，能吃苦。 2、会开叉车，熟练使用ERP系统，物品倒运。 3、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。4、要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。