
房建项目招技术负责人
1.3-1.4万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术方案评审与决策2. 统筹管理各项目技术实施全过程,把控设计、施工、验收等关键环节质量与进度
3.带领技术团队开展技术创新、工艺优化及标准化建设,提升整体工程技术水平
4. 协调内外部资源,解决跨部门、跨专业的重大技术难题,保障项目顺利交付5.负责技术人才梯队培养与团队能力建设,指导高级工程师及核心技术人员成长
任职要求:1.具备扎实的工程技术专业背景,熟悉行业技术规范、标准及政策法规
2.拥有10年以上大型工程项目技术管理经验,5年以上同岗位管理经历
3.具备出色的系统思维、跨领域协同能力及重大问题决策能力4. 具备优秀的团队领导力与技术影响力,能有效推动技术成果转化与落地5. 学历不限,持有一级注册建造师、注册监理工程师或高级工程师职称者优先
技术负责人
岗位要求:
1、技术方案的制定与审核;
2、现场技术指导与监督;
3、质量控制与管理;
4、进度管理与协调;
5、团队管理与培训;
6、技术相关资料管
专业要求:1、具备相关专业知识;2、技术实际操作能力;3、CAD绘图能力;4、现场管理与沟通能力;5、具有在相关企业工作三-五年及以上6、持有机电安装相关证书;特种作业证书
技术员
一、岗位名称
1. 施工技术管理人员及工程测量人员
二、工作内容
(一)施工技术管理
- 负责上承式钢筋混凝土箱拱桥现场施工技术管控、方案落实与技术交底
- 参与施工组织设计、专项施工方案编制及报审,解决现场技术、质量问题
- 管控施工工序、质量验收、资料整理,配合监理、业主检查验收
- 协调现场生产、进度、安全,完成技术管理相关工作
(二)工程测量
- 负责桥梁控制测量、施工放样、沉降观测、线形监测等工作
- 熟练使用全站仪、水准仪、GNSS等仪器,完成箱拱桥轴线、标高、结构尺寸复核
- 做好测量记录、计算、成果整理及资料归档,确保数据真实准确
三、任职要求
- 土木工程、道路桥梁、工程测量等相关专业,有桥梁工程现场经验
- 熟悉上承式钢筋混凝土箱拱桥施工工艺、规范及验收标准
- 能看懂图纸、熟练使用CAD及相关测量/技术软件
- 吃苦耐劳,能驻现场,有责任心、执行力强
- 有同类型桥梁施工经验者优先
四、工作地点
凉山州会东县
五、薪资待遇
面议,包吃住
技术员长期1-2人月结
根据项目部施工计划,制定并落实钢筋加工生产计划,确保供应及时;
· 负责成本控制,优化钢筋下料方案,减少浪费;
· 协调与项目部、施工队的工作衔接,处理现场突发问题。
负责钢筋翻样、料单审核及优化,向班组进行技术交底;
· 监督钢筋加工质量,严格按照设计图纸及规范要求进行过程控制;
· 指导工人操作设备,解决加工过程中的技术问题;
· 配合现场物资人员做好钢筋原材及成品的验收、盘点工作。
· 任职要求:
· 年龄25-45岁,高中/中专及以上学历;
· 3年以上路桥钢筋加工技术经验,能独立看懂桥梁/隧道图纸,熟练使用CAD及办公软件;
· 熟悉钢筋加工施工规范及验收标准;
· 工作认真负责,具备良好的质量意识和团队精神。
技术员技术负责人月结
一、任职条件
1、全日制本科及以上学历,土木工程、工民建、结构工程等相关专业。必须持有一级注册建造师(建筑工程专业)证书。具备高级工程师职称,或条件优秀的工程师职称。
2.具备8年以上建筑工程技术管理经验,其中至少3年在大型工业厂房(如机械制造、仓储物流、汽车、电子、医药等)项目担任技术负责人或项目总工的经验。
3、必须独立负责过至少1个完整的、建筑面积在5万平方米以上的工业厂房项目的技术管理工作,熟悉从开工到竣工的全过程。
4、精通钢结构(门式钢架、网架等)或超大跨度预应力混凝土结构的施工技术、节点处理和验收标准。熟悉桩基、大型设备基础、重载地坪的施工技术与质量控制要点。深刻理解并掌握国家及地方关于工业建筑的设计、施工及验收规范和图集。
5、具备强大的施工组织设计和专项方案编制与审核能力,能独立组织深基坑、高支模、大型构件吊装等超危大工程的专家论证。能熟练进行图纸深化设计和综合管线平衡工作,解决各专业间的冲突。熟练使用AutoCAD、Office等软件,具有BIM技术应用经验者优先。
二、岗位职责
1、全面负责项目的技术、质量管理工作、建立和完善项目的技术管理制度和流程。
2、主持编制《施工组织设计》及各项专项施工方案并负责报审和组织专家论证。负责对各施工班组进行各级技术交底,确保技术方案有效落实。
3.组织项目各方进行图纸会审,提前发现并解决图纸中的问题。
4.深入现场,指导解决施工中出现的关键技术难题。负责技术复核工作,对工程定位、轴线、标高、关键工序进行严格控制。参与质量检查和验收,对质量问题制定技术处理方案。
5.作为项目的主要技术接口人,与业主、设计院、监理等外部单位进行有效技术沟通,处理设计变更和工程洽商。确保项目技术资料的完整性、准确性和可追溯性,指导资料员完成收集、整理和归档工作。
技术员
岗位职责:
1. 负责建筑项目强电系统(含配电、照明、动力、防雷接地等)的安装、调试、验收及日常维护工作
2. 定期巡检运行设备,排查安全隐患
任职要求:
1. 持有低压电工操作证,具备登高作业资格者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、吃苦耐劳
3. 无犯罪记录,身体健康,可适应工地现场作业环境
4. 学历不限,有住宅/公建项目强电施工经验者优先
四川泸州泸县江阳区】大件运输公路项目安全员1名,要求带交安C证、会做相关资料,联系
安全员
四川泸州江阳区】大件运输公路项目安全员1名,要求带交安C证、会做相关资料,联系
服务员墩子
泸州美食文旅街夜宵店招长期墩子 工资4000-4500 长期服务员。 工资3000-3500包吃住 有意向请联系:
高栏车A2月结
招聘A2(实习)高栏车驾驶员。驾驶技术过硬,责任心强,熟悉汽车保养维护,有开高栏篷车经验优先,有独立处置事情的能力,年龄25至50岁,身体健康能吃苦耐劳。综合工资12000+元。年龄25-50岁以下( ,有安全奖。)电话: 工作地址:四川泸州
公司直招c1司机,纯上班拿工资,包吃包住
8000-12000元/月
网约车司机保险包住社保包吃6-10人月结C1照驾龄1年内
招募司机:
纯上班模式,无需租车买车,无押金。
工作地点:南京市。
公司直招司机,工作自由,多劳多得,一人一车,或两人一车。
工作要求:
1.年龄满21~63周岁,C1驾照。
2.,无需买车租车。
3.公司提供的合法营运性车辆。
4.公司提供免费吃住环境优良,两人标间空调冰箱洗衣机什么都提供。
5,公司交社保。
6,底薪6500再加高提成,到手工资8900千-12000稳稳能拿到,额外平台奖励加公司奖励1000元。
7,月休4天。
工作地点在南京。
朝阳北票市位置:庄头市场高新招聘大棚技术员10名,大棚肥销售员10名,底薪5000加提成联
5000元/月
农业技术月结
位置:北票市庄头市场
高新招聘大棚技术员10名,大棚肥销售员10名,底薪5000加提成
联系电话:
南宁江南区研发技术主管1、本科及以上学历,农业类、理工科相关专业;2、掌握分子生物技术者优
4500-9000元/月
农业技术月结
研发技术主管
1、本科及以上学历,农业类、理工科相关专业;2、掌握分子生物技术者优先;2、能长期驻外工作(国内);3、吃苦耐劳,认真好学;4、乐于接受户外工作;
薪资福利:4.5K - 9K,五险一金、食堂供给、晋升机会、带薪年假、员工生日、周末双休
招工人数:1人
有意应聘者请将个人简历发送至公司邮箱,邮件主题统一命名为“应聘岗位-姓名”,可补充个人描述及期待岗位等,诚意者优先;招聘单位将对收到的简历进行资格审查,筛选符合任职要求的应聘者将通过电话联系通知;面试考察应聘者的综合素质、专业能力、应变能力等,面试结果将在五个工作日内通知应聘者;综合确定拟录用人员名单,拟录用人员需在规定时间内办理入职手续,逾期视为自动放弃录用资格。
工作地址:南宁市江南区同乐大道50号电子信息标准厂房13号厂房806号
绥化肇东市农业技术指导懂项目管理和生产技术优先。掺混肥,复合肥,叶面肥需要讲解肥料知识和技
5000-6000元/月
农业技术月结
农业技术指导
懂项目管理和生产技术优先。掺混肥,复合肥,叶面肥需要讲解肥料知识和技术指导
薪资福利:月薪5000-6000元
工作地址:肇东市开发区
生物研发部负责人
6000-10000元/月
农业技术月结全职
岗位职责:
1.负责农作物种植技术指导与田间管理,开展病虫害防治、土壤改良及水肥一体化应用
2. 参与农业新品种、新技术的试验示范与推广,撰写技术总结与培训资料
3.面向农户或合作社开展现场技术培训与咨询服务,提升基层农技应用水平
4. 协助完成农业项目申报、实施及验收工作,整理归档技术档案与数据记录
5. 结合当地气候与资源条件,提出因地制宜的绿色高效种植方案
任职要求:
1.学历不限,农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先
2.有农业技术推广、种植基地管理或科研项目参与经验者优先,经验不限
3.熟悉常见农作物生长规律及主流栽培技术,具备基本田间实操能力
4.责任心强,能适应下乡驻点、季节性高强度工作,具备良好沟通表达能力
5. 持有农技推广员、植保工等职业资格证书者优先
安全负责人技术员
四川泸州金星煤业有限公司招聘:低瓦斯矿,水文中等,斜井开拓。
安全副总工程师一名,月薪 1.875,年底 1.5 万。月带班 5 个左右。
机电副总工程师一名,月薪 1.875,年底 1.5 万。月带班 5 个左右。
采掘技术员一名,月薪 1.2 万,年底一万。
安全技术员一名,月薪 1.2 万,年底一万。
月休 4 天。
特别说明提前告知,如果在前 2 80 % 结算。报着试一试的态度自己承担风险。
年底的奖励(前提是干满年底才有,),要求符合满足任职要求,以上年龄均要求在 50 岁以下的。联系我 。最近两天有上级会议,可能不会及时接听电话。稍后会回。
技术负责人
1.5-2万元/月
技术负责人长期1-2人月结熟悉隧道,竖井
广西抽水蓄能电站,主要管理高边坡、尾水洞、竖井。必须电话联系详谈,不要微信谈,浪费时间。非诚勿扰。
技术负责人
1.2-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结对接业务需求接口设计制定开发规范开发文档规范制定开发计划
岗位职责
1. 负责公司软件项目从0到1的技术规划、架构设计与落地执行。
2. 对接业务需求,输出技术方案、接口设计与开发计划。
3. 管理外包/合作开发团队,负责代码验收、质量把控、进度推进。
4. 搭建和带领小型技术团队,制定开发规范、文档规范与迭代流程。
5. 保障系统稳定、数据安全,处理线上问题与技术风险。
6.有运营商相关经验优先。
任职要求
1. 3年及以上软件开发经验,有独立负责项目经验。
2. 熟练掌握Java/Python/PHP/Go任一后端技术栈。
3. 了解前端基础、接口联调、数据库设计与优化。
4. 有小型团队管理、外包管理、从0搭建产品经验优先。
5. 成都本地或能到岗,沟通顺畅、责任心强、能扛事、能落地。
我们提供:
- 小团队、扁平化,不内卷、不形式主义
- 技术自主度高,个人成长空间大
- 弹性工作、社保公积金、节日福利、项目奖金
公路工程现场技术人员
6000-21000元/月
技术员技术负责人长期20人以上月结
项目类别:四川省内高速公路工程;
招聘要求:公路、市政专业方面有施工现场从业经验的技术人员若干:技术负责人、施工员、资料员、测量员、计量员等等,有公路、市政工程专业方面证书优先。
工资待遇:不低于同行业水平。
技术员
工民建施工技术员,要求;年龄35岁以内,职称为民建中级职称,能熟练使用CAD制图软件制图,能熟练编制施工组织设计及专项施工方案,工作经验5-10年以上优先,能吃苦,责任心强
技术员技术负责人
一、岗位要求
1、具有5年以上光伏、输电线路或变电站工程施工经验,完成过5个以上110kv及以上输变电工程现场技术管理工作经验。
2、能识图及CAD制图,能熟练使用办公软件,能编制各种施工方案、施工计划等。
3、大专及以上学历,电力、建筑、土木等相关专业,持有工程师或二级建造师(及以上),建安B/C证等相关资质证书者优先考虑。
4、具有110kV及以上输电线路或变电站项目施工管理经验者优先考虑。
二、主要工作
1、负责现场施工技术、质量、工艺的管理、技术指导、施工安排等工作。
2、负责工程量、材料的统计及采购申请。
3、与设计、监理、甲方进行友好沟通,解决项目变更、技术方案审核、签证等事宜。
4、根据现场实际情况指导和安排现场施工。
三、公司福利
1.旅游、体检、餐饮补贴、出差补贴
2.社会保险
3.带薪年假
4.节假日福利
职位福利:五险、餐补、定期体检、节日福利
技术负责人
1-1.4万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位内容:
1.负责市政工程、公路施工进度、质量、安全等方面的管控;
2.协调各部门对市政工程现场进行配合和管理;
3.提出改善建议,提高市政工程项目的水平和效率;
4.维护市政工程项目的客户关系,保证客户满意度。
5.依据合同、图纸编制总体施工方案、专项技术方案及进度计划,报监理及业主审批。
6. 组织工程技术、质量管理重难点分析,制定应对预案。
7. 组织图纸会审与设计交底,梳理技术问题并记录。
8.负责公司及项目的全面技术管理工作,能组织各方进行技术认证,提出经济、可靠、可操作的技术解决方案。
任职要求:
1.具备土木工程或相关专业本科及以上学历;
2.有10年以上市政工程施工管理经验,熟悉市政工程施工过程和流程;
3.具备较强的组织、协调和沟通能力;
4.能够承压、快速应变和解决问题,具备较强的团队合作精神。
5. 专业能力:对国家和地方的建筑法规、设计施工规范、标准图集等熟悉,能独立编制技术方案
技术负责人
任职资格:持有一级机电或一级通信建造师;在以往工作经历任项目经理岗位主持完成过不下两项智能化工程业绩。
任职资格:持有电气类、自动化类高级工程师证书,在以往工作经历中任技术总工主持完成过不下两下智能化工程业绩。
栏目概述
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