项目工程师薪资福利:8000-13000元/月招工人数:5名

项目专案工程师薪资福利:7000-12000元/月招工人数:1名

因公司业务发展需要，现公司机关急聘土建造价工程师一名，需持证上岗。工作地点：广汉，工资面议。福利：入职即买保险，双休国假同步。联系人：张女士联系电话：

招聘：泥浆工程师、副站长薪资：5000-7000/月泥浆站日常管理、泥浆性能检测南充市

短期急聘：市政安装工程师（工长）任职要求：1、年龄42岁以下，相关专业全日制专业以上学历，持有二级以上建造师证书（安装专业）。2、5年以上市政工程项目现场实战经验，具备强电工程（含高低压）、弱电工程（含通讯、监控、信号指示等）、智能化工程（含智能灯杆、智慧停车、物联网等）、市政给排水、消防工程、灯光亮化、水景喷泉等分部分项的管理经验。3、具备工程前期及施工过程中与设计单位的技术交流、对接、设计变更沟通工作。4、具备一定的CAD绘图及较强的识图能力，严格按照图纸组织施工。5、熟悉安装类施工项目标准规范、图集等指示性文件内容。6、现场管理经验丰富，能单独协调解决施工现场存在的疑点、难点问题。工作地点：四川江油包吃包住待遇面议工期2-3个月。

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修井操作工、电工、电焊工、车床工1、文化程度：高中及以上文化程度（以文凭为准），大专以上学历优先录用，，18岁—35岁；熟练工可适当放宽年龄，身高1.65米以上。2、身体条件：身体健康，无疾病，，无骨伤病史，无传染病和史，双眼视力裸视4.6以上，无听力障碍（40分贝以下），无恐高症。3、无犯罪前科、吸毒史和刑事责任，本人必须持有合法有效的二代身份证。4、自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作，能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境。5、招录钻井电气、机电、泥浆工程师等后备人员，要求石油工程、地质勘探、机械、机电、化工等相关专业毕业，并具有大专及以上文化程度，企业作为储备干部重点培养。钻探工程服务以及油田技术服务相关操作工作薪资福利:1、员工薪金收入：（1）在校的大中专学生在顶岗实习期间，每月按时发放全额实习薪金，实习期间月薪金收入平均在4500元以上。（2）签订正式用工合同后，新员工前三个月在岗位期间月薪金收入在5500元左右。三个月以后在岗位期间月薪金收入在6500元 - 7500元左右，全年新员工薪金收入平均在8 - 10万元，效益好的可达10 - 12万元，关键岗位（副司钻）以上岗位及工程师年薪金收入12 - 14万元。2、员工社会保险：（2）单位按照企业所在地区当年社保基数按月为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险、长期照护险，关键岗位按照相关规定缴纳住房公积金，社保关系可转移。院校实习生在实习期的暂为其购买意外保险（或雇主责任险）。3、生活费及住宿：凡是在油田区域工作的一线员工，每天伙食补助费标准为35 - 40元（按地区给予补助），由作业队食堂统一安排使用；上岗期间员工就餐住宿免费，由作业队统一安排并实行公寓式管理。4、劳保用品按照企业统一标准发放，含单、棉劳保用品及小劳保用品。5、其他津贴补助：夏季清凉饮料费500元/人（5 - 10月由作业队发放等价实物），高温费大约1000元/人（5 - 9月），按员工考勤核算并与用工单位结算后发给本人。6、休息及休假制度：(1）根据油田区域生产一线现场生产量变化，并结合员工实际工作情况，采取轮休休假制度，多劳多得。正常情况下，工作满3个月休假1个月左右，具体休假按照各用工单位的相关

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岗位名称：泥浆工、柴油机工、技术员、副司钻、井架工；岗位要求：1.证件齐全；2.随时上队；3.有相关工作经验（井架工）；薪资待遇：1.泥浆工：670010050元/月；2.柴油机工：720010800元/月；3.技术员：950014250元/月；4.副司钻：850012750元/月；5.井架工：340元/天，上20休10天。

1、提前到达施工现场，坚守工作岗位，通知开盘，控制生产节奏，避免掉车和过度压车，减少转料，杜绝因外调度原因造成的砼报废。准确、快速收盘，控制尾料；2、按照公司质量管理体系标准化作业的要求，开盘前认真、严格核对本次混凝土浇筑强度等级、部位、砂浆和浇筑方式。浇筑过程中对质量进行控制，确保合格混凝土入模，杜绝砂浆、混凝土的错误入模；3、大体积混凝土浇筑前再次验槽，控制混凝土施工方量，控制高强度等级砼浇筑方量，避免混凝土浇筑方量超图算量或高强度等级混凝土严重超量。混凝土浇筑过程中发现混凝土浪费现象，应立即加以制止，办理签证，并向本工程预算员反映；4、负责现场与施工单位的沟通和配合，协调处理浇注过程中的任何问题，保证现场混凝土浇筑顺利进行；5、监督泵管工、驾驶员按规范作业。开盘前检查施工现场道路安全和泵管架设安全，在保证安全的情况下开盘浇筑混凝土。监督、管理混凝土浇筑过程中各环节的安全作业情况；6、监督施工单位按规范施工、按规范养护混凝土。对施工方有损我司混凝土质量的不规范作业情况加以制止（如加生水，养护不到位，过早拆模，砼车、泵机上顶板施工作业，雨季施工措施不到位等），排查、发现质量隐患或问题均应及时上报技术部和本部门负责人，并保留证据；7、按要求记录施工日志，坚持文明用语，文明服务，对外展现公司良好形象；8、完成上级交办的其他工作；

工程师本科及以上学历，熟练使用CAD，有3年以上相关工作经验薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:南充市顺庆区

前场工长1名（薪资面议）（长期）1、负责前场工作信息的及时准确的反馈和预估2、负责前场事务的协调和处理3、负责与甲方工地现场负责人的及时沟通4、负责将工地现场混凝土需求及时准确的反馈给5、高中以上学历、工民建专业优先6、工作积极主动、有团队精神和责任心7、工作时间根据生产任务而定福利待遇：五险，包吃住，工龄工资，年终奖，节假日福利，不定期团建工作地点：泸县云龙搅拌站

1.负责输变电运维项目技术支持、指导，编制施工组织设计及施工管理规划细则;2.负责审定项目各类巡检技术方案和制度；3.负责编制及审定作业指导书及事故处理预案，组织二级技术交底；4.负责组织项目工程复检，做好各项定期工作的中间检查及竣工验收工作；5.引入新技术、新设备改进生产模式，提升工作效率;6.组织识别重大安全危害、重大环境因素，制定相应的防范措施；7.熟悉变电站1次，2次检修维护，能独立完成变电站的故障查找，故障检修；8.熟练解决线路上出现的故障，能够带领团队在第一时间查找、解决问题；9.熟悉变电站、线路的标准化建设，提高线路稳定运行的标准；10.发现变电站、线路运行过程中的缺陷，并提出整改意见。11.完成领导交办的其他工作。任职要求:1.学历及专业:大专及以上学历，电力类相关专业；2.5年及以上输、配、用电运检工作经历及管理经验；3.熟悉变电站设备及输电线路运行维护的各项工作，熟知与电网运行有关的设备、线路日常维护以及故障的分析、处理，熟悉电气设备安装调试、高压电机、增压等设备的运行检修；4.具有良好的沟通协调能力和团队意识，有较强的责任心，工作严谨认真，积极主动；5.能适应高原地区的工作环境6.需持C1及以上驾驶证，驾驶熟练

岗位职责：1、按防雷检测标准对项目进行检测，编制报告；2、雷电设备的安装、项目施工、管理；3、公司其他项目的配合开展。任职要求：1、年龄45岁以下，有强电电工证；2、一年以上相关工作经验；3、熟悉办公软件、熟悉CAD，有项目设备安装、施工项目管理经验；4、持驾驶证并熟练驾驶；5、工作认真细心，学习能力强。上班时间：上午8:30-下午18:00，大小周，法定节假日休。

招聘岗位预算主管（1名）1.要求：土建和机电都会的；大专以上学历，认真负责的。2.驻场地点：西昌市德昌县，工期一年半3.待遇：面谈招聘岗位资料员（1名）1.要求：有输变电项目经历；会写施工方案；大专以上学历，文字功底好，踏实负责。2.驻场地点：西昌市招聘岗位升压站土建工长（1名）1.要求：有五年以上变电站土建工作经验，会看图纸，会安排现场作业施工，有责任心；中专以上学历，具有良好的沟通协调能力，能够独立完成35kv变电站土建作业，且配合电气施工，工作积极主动，灵活应变，认真负责，诚实谨慎。工作地点：甘孜道孚县我们公司在成都，一般是川内市政项目，成都也有项目，想找可以长期在公司发展的。联系电话：（）现在面试，年后上班。PS：公司工资按月发放，从不拖欠工资，有兴趣打电话沟通或面谈，欢迎大家自荐或推荐工期:长期

招聘柠檬装饰因发展需要，工程部现招聘以下岗位工程部工长（70名）施工区域成都七区十二线眉山彭山德阳绵阳成温邛线招聘要求：三年以上家装经验有稳定的施工团队，年龄要求26-55岁，有较好的沟通能力，较强的组织管理能力，联系人：孙先生

四川成都武侯区招聘有经验现场装修工长管理人员1名，工作地点：武侯区七里大道，工资面议

招聘公司总经济师岗位：1、能够熟练运用水利水电工程、公路工程预算定额，独立编制预算文件和工程量计算书；2、熟练掌握水利水电项目变更索赔流程，独立编制变更索赔文件；3、熟悉对上（业主、总包方）、对下（施工队、劳务班组）结算流程，独立办理各方结算。

招聘：服务工程师薪资：4000-10000元/月吃苦耐劳