1、有类似同行业经验者优先。（退伍军人优先） 2、线上帮助公司做一些产品商务跟单的处理。具体操作有专人培训。 3.学习能力强，有一定抗压能力。 4.不是电销，不打电话，不跑业务。 3、要求会用电脑操作、会打字，长期在遂宁发展！ 岗位福利: 1、亭受专业的免費培训,助力业务能力的提升。 2、不定期团建,公司氛围好。 3、工作作时间:上午9.30-12.00下午13.30-16.00 4、享受法定节假日，节日福利

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 工作内容： 1、在下属子公司/合作客户公司常驻、2-3人/由组长带队一同前往常驻 2、负责到货产品抽检/外包检后入库分区存放 系统录入 2、登记产品数据以及不良品数据、有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备总结并上传总部、做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 新员工第一个月入职报道在苏，州 能接受在投递 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

1、负责仓库日常管理：原材料、辅料、成品出入库登记、台账录入、日常盘点，保证账物相符； 2、负责生产内勤工作：生产数据统计、单据整理归档、考勤统计、报表汇总、对接车间日常事务； 3、管理劳保用品、物料领用登记，跟进库存情况，及时上报缺料、呆滞物料； 4、熟练驾驶公司车辆，负责公司短途物料接送、小件送货、采购取货、日常外勤事宜； 5、维护仓库及车间6S整洁，完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求 1、持有C1及以上有效驾驶证，能独立熟练开车，驾驶稳重； 2、会基础电脑办公，熟练Excel表格、台账统计； 3、做事细心踏实、有责任心，服从管理； 4、有工厂仓库、内勤经验者优先，可接受稳定踏实新手。

岗位职责： 1. 负责生产订单的接收、记录及后续跟进； 2. 联动相关职能部门，保障订单及时处理与交付； 3. 管理订单数据，确保信息准确完整

电线电缆厂，招聘：文员1名 要求：熟练使用办公软件，做事踏实认真 ，细心 待遇：前期3500/月，后面根据工作能力调整，有工龄工资和年终奖；上班时间：早8:40-下午6:00，单休，有工作餐，购买社保 联系人：

木门下单，整理订单下生产 定制衣柜下单整理订单，报材料，看的懂cad协调生产 定制报价所有订单的账单核算

岗位职责： 1.门窗接单文员（3名） 负责与客户沟通窗户型材需求，依据客户提供的尺寸绘制窗型图（基础平面图，无经验可培训），完成报价、核对玻璃规格并下达生产订单。 2.打印生产单审核员 负责打印下单图纸，进行图纸初步核对，输出优化单，工作内容简单，易于掌握。 上班时间：早上8点，午休1.5小时，下午6:30下班 3.发货员（1名） 根据发货单所列数量，完成货物装车清点，系统内执行出库登记，非重体力工作！ 任职要求： 工作认真，态度踏实，具备学习意愿，能长期稳定在岗，拥有良好的沟通与协调能力。（有相关经验者优先，无经验者亦可应聘尝试） 岗位福利： 包吃包住，缴纳社保

按时完成生产任务，统计节点过程，电脑熟练，熟手优先，

负责生产数据的统计

来个代驾，

遂宁船山电器厂 男女不限，有长白班，包吃住，可买社保 岗位：装配工、操机手。 要求：30-45岁，有五金厂经验优先 内容：辅助电器生产、装配、操机等 时间：8.30-17.30 午休一个小时，看订单情况安排加班 薪资：17/小时 吃住：包吃住，水电平摊 其他：需要常规体检，无押金，当天安排住宿，离职需提前三天说

1.[岗位职责] -负责短途骑电动车配送任务 -3公里范围内近单，固定商家区域，单价高，单量多。 (3)年龄18-45周岁 (4)经验不限学历不限能吃苦耐劳有责任心 2.薪资待遇:每单5-8元人均一天40单以上5000-8000元/月 3.福利待遇:-全勤奖，车补，饭补，住宿补贴，新人奖 4.-薪资有保障，可随时预支工资 -提供车辆住宿，饭票吃饭 -无任何押金 [工作地点】:全站点就近安排。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53.9 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

免费办理健康证+长白班 工作岗位:自热米饭等产品外包装，打包，工作简单轻松 年龄要求:18-50岁，男女不限 上班时间：8:00-20:00 长白班 薪资待遇：计件，综合薪资5-7k，餐补5元/餐 不包住宿

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪及出货安排 2.协调采购、生产、仓储、物流等环节，确保订单按时保质交付 3.及时处理客户咨询与异常反馈，协调内部资源快速响应解决 4. 整理并归档订单相关单据（如合同、装箱单、报关资料等），确保信息准确可追溯 5.定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与客户交付体验 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与责任心 2.有跟单、外贸或生产协调相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4.细心耐心，抗压能力强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备基础英语读写能力者更佳

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保订单准确及时交付 3. 整理并归档订单相关单据（如PI、合同、装箱单、报关资料等），保证资料完整可溯 4.及时识别订单异常（如交期延误、品质问题、数量差异等），协调解决并向上反馈 5.定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础抗压能力 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备1年以上跟单、外贸助理或生产协调类工作经验者优先 5.具备基本英语读写能力，能处理简单英文邮件或单证

需要会电脑！录客户订单！会用办公软件！认真负责！

岗位职责： 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介！ 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 1.底薪5000+提成、节假日正常放假！ 2.每月15号发工资。 上班地址在天府二街蜀都中心一期

开开单子。跟跟供应商。发发货。要会开车

工作职责 全面主导金属门（装甲门、铸铝门、非标门等）生产全过程管理，编制并落实生产排程，确保产品准时交付。 持续改进制造工艺与作业流程，控制生产成本，提高产线效率与产品质量合格率。 统筹管理生产团队，推行标准化操作规范，落实安全作业与质量管理体系。 联动供应链、技术等相关职能，及时解决生产中出现的技术难点与资源调配问题。 任职要求 高中或以上学历，具有金属门领域生产管理相关工作经验。 掌握装甲门、铸铝门等产品的完整生产工艺流程，熟知生产技术要点与品控标准。 具备2年以上厂长/副厂长/生产经理类岗位经验，可独立组织和管理生产团队。 具备良好的抗压性与现场应变能力，能有效处理多变的生产突发状况。

岗位职责： 1. 专业知识与营销能力提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以更高效地开展销售工作。 2. 客户联系与拓展：通过多样化渠道与客户建立沟通，积极开拓新客户资源，同时妥善维护现有客户关系。 3. 销售管理支持：配合推进公司销售管理类项目的策划、组织、执行与跟进，深入掌握销售运作流程与管理要点。 4. 产品服务认知深化：全面掌握公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略掌握：参与专业销售培训，学习实用销售方法与应对策略，提升客户对接、需求挖掘与问题解决能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于分析思考并有效解决实际问题。 3、富有进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能够积极配合市场部经理完成团队运营与营销任务，乐于持续学习。 职位福利：周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

1、在公司生产副总经理的指导下，全面主持车间的各项管理工作 2、统筹车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护，确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产首要负责人”的职责意识 3、落实并执行生产计划，保障生产任务按时保质完成 4、贯彻传达公司会议精神，严格执行公司制定的各项管理制度与工作措施 5、落实车间人身安全与设备安全管理，推动实现安全、规范、文明生产 6、负责车间设备设施的使用管理及日常维护保养，确保运行稳定高效 7、加强车间员工的日常组织与管理，持续提升团队专业能力与综合素养 8、监督本车间工艺纪律的执行，确保生产流程合规有序 9、对车间各类报表及原始记录的及时填报和真实准确负责 10、需具备5年以上化工或环保行业工作经验，持有环保工程师资格者优先考虑 职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险、交通补助

井号物流港｜｜男女不限｜五险｜不包住（住物流港附近最好）恒温车间，不穿无尘服招聘普工/操作工（5名）：5000-9000元/月（要求：20-37岁以下，，能接受倒班，有经验可放宽）[玫瑰]福利：购买五险，节假日发放慰问品或慰问金，包吃、环境优雅；[玫瑰]工作地址：四川省遂宁高新区物流港栖凤中路4号详细请咨询：（请说捷程看到的）

【岗位职责】 1. 负责系统日常维护与技术支持，保障服务稳定运行。 2. 协助完成技术文档编写及问题排查。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够高效响应并处理技术问题。 2. 拥有团队协作意识，能积极配合项目推进。 3. 具备较强的学习能力，能快速掌握新技术工具。

工作描述： 1、通过公司系统化培训及235管培人才发展项目，2-3年内培养为基层管理骨干，4-5年发展为中层管理力量； 2、参与专为管理培训生设计的多元化课程体系，内容覆盖个人成长、项目运作、综合管理等模块，全面提升综合素质； 3、实施轮岗机制，在各军团/职能中心下属二级、三级部门间轮岗实践，包含行业通识学习、专业技能训练及跨部门业务参与； 4、定岗方向涵盖管理、营销、品牌、生产等核心业务条线的关键岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、工科、市场营销、管理类等相关专业背景； 3、具备良好的沟通表达能力，自我驱动力强，抗压性佳，拥有灵活的商业思维与创新意识，事业心强，敢于接受挑战； 4、专业课程成绩优异，获得校级奖学金或参与职业技能竞赛获奖者优先录用； 5、中共党员、担任学生干部或社团主要负责人者优先，有大型企业实习经历者优先。 薪资福利： 1. 公司依法缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五险及住房公积金； 2. 总部免费提供住宿，房间配备空调、热水器及独立卫生间；定岗于杭州/深圳的优秀管培生可享住房补贴； 3. 公司设有员工食堂，供应早、中、晚餐，餐品丰富，价格亲民； 4. 员工依据年度绩效享受年终奖金/业绩提成，入职满一年享有带薪年假； 5. 节假日、高温季节及员工生日等节点，发放节日礼品及关怀福利； 6. 每年安排健康体检，定期开展文体活动，充实员工业余生活； 7. 配置优质资源支持，由高管及以上人员担任1v1职业导师，表现突出者可由董事长亲自指导； 8. 优秀人才纳入公司股权激励计划，共享企业发展成果。

招聘发货员，分为爱仕达厨房电器和LEGAO乐高卫浴两个岗位。要求持有C1驾照，会驾驶电三轮，熟手优先。工作认真、努力、负责任，有良好的表达及沟通能力。薪资待遇为底薪加提成，包午饭，月休息两天，薪资待遇为4500元。

岗位内容： 1. 参与橡胶类产品的研发、生产及售后技术支持工作。 2. 推进工艺流程优化与品质管控，提升产品性能与使用稳定性。 3. 研判客户实际需求，并制定相应的技术解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、机械、材料等相关专业背景。 2. 熟悉橡胶制管路系统的市场动态及客户应用需求。 3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系标准。 4. 具备较强的分析判断能力及良好的团队协作意识。 5. 优秀的沟通协调技巧和客户服务导向思维。

物流港招长白班坐岗操作工要求：18-38岁，初中以上学历。视力良好，工作踏实，无不良嗜好。。岗位说明：工作使用显微镜检验产品，需手灵活，工作细致，能接受无尘车间环境。工作时间：8:30-20:30、长白班、上六休一。薪资待遇：后工资4500-6500元/月福利待遇：免费提供、工作餐和免费提供住宿，购买五险，法定节假日、生日福利联系电话：王老师：（，请自己联系）

职位描述： 一、工作内容 1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理； 2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报； 3、扎实落实质量信誉考核相关工作，保障企业维持“AAA”级标准，杜绝重大旅客服务投诉事件，并高效处理各类服务质量投诉反馈； 4、保持与行业主管单位的良好对接，按要求准时提交所需材料； 5、规范管理各级管理部门文件、参营单位申报资料，以及车辆和驾乘人员相关信息档案； 6、每月整理参营单位清洁检查、安全检查、班次异常处罚及结算报表； 7、向道路运输协会定期报送周报，以及黄金周、春运期间专项资料； 8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果； 9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新设或调整事项，参与新线路实地调研； 10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况； 11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务，落实上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、211&985院校本科或硕士学历，有意愿在交通运输领域深耕发展； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，敏锐的观察能力，善于分析并解决实际问题，富有开拓意识，学习与创新能力突出； 3、职业规划明确，具备强烈的自我驱动力与进取精神，责任心强，工作积极投入； 4、具有良好的团队协作意识，执行力高，能适应高强度工作压力。

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排保持同步； 2. 承担生产部门日常文职事务，完成相关记录及报表的收集与汇总工作； 3. 维持生产现场的规范管理，及时发现并消除潜在的安全风险； 4. 调配生产线各环节资源，跟踪订单生产进展，保障按时交付。